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【施工管理】国土強靭化に伴うプロジェクトや再開発事業で活躍! 株式会社都市整備技術研究所 《7年連続売上UP》発注者支援業務を通し、官公庁をサポート

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/03/18
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

官公庁のチームに参画!施工管理の経験を活かして〈コンサルタント〉にステップアップしませんか?
【事業拡大】右肩上がりで成長する建設コンサルタント 【醍醐味】再開発・防災などの国家プロジェクトで活躍 【転勤なし】腰を落ち着けてじっくりキャリアアップ 【将来】コンサルタントとして長期的に活躍できる 【オンオフ】残業月平均30h/年休120日以上/夏休5日 【安心環境】60歳の定年後も再雇用で70歳まで働ける
現場監督ではない〈発注者支援業務〉の施工管理。国家プロジェクトをプロデュースするやりがいを!
株式会社都市整備技術研究所のPRイメージ
1990年の設立以来、土木・建設コンサルタントとして、官公庁のクライアントと共にプロジェクトチームに参画し、都市の再開発や災害復興など多彩なプロジェクトを手がけてきた当社。
当社の施工管理は、現場監督をするのではなく、発注者支援業務という官公庁をサポートする仕事です。施工管理経験者や施工管理の資格をお持ちの方は、ぜひ当社で経験を積み、コンサルタントへと成長してください!

仕事内容

道路や河川などの公共工事において、発注者側での工事監督支援、積算、資料作成、スケジュール管理、土木設計などをお任せします。

具体的には

◆積算
◆工事監督支援
◆行政事務補助(工事発注手続き、調査資料作成など)
◆土木設計(道路・下水・造成・構造物)
◆行政相談受付窓口(許認可申請、問い合わせ、要望などの受付)
※将来的にはキャリアチェンジ、配属先変更も可能です。

入社後の流れ

▽まずはAutoCADや積算ソフトなどの基礎知識をレクチャー。
 ここで積算の基準も覚えていただきます。
▽次にプロジェクトに参画している先輩の下につき、
 実務を学んでいただきます。
▽およそ半年後をめどに独り立ちしていただくイメージです。
(プロジェクトは1年~2年のものが多いです。)

将来のキャリアパス

建設コンサルタントとして、
一歩ずつ長期的な視野に立って成長することができます!

《ステップアップ例》
▽まずは先輩の指示のもと業務を遂行。
▽任された仕事を自分で動けるようになってください!
▽手がける業務に関して後輩に指導できるレベルへ成長!
▽複数のプロジェクトを動かすマネージャーに!

国家プロジェクトを推進する醍醐味を!

当社の施工管理は現場を管理する工事監督ではありません。
それよりも工事の準備や関係機関との協議、施工協議、
地元の方々との調整など、幅広くプロジェクトを運営していく役割です。
プロジェクト先である官公庁事務所でチームを組んで、
国家プロジェクトを推進していきましょう!

多彩な大規模プロジェクトで活躍しています!

新宿区富久町で行われた大規模再開発事業では
富久クロスコンフォートタワーというタワーマンションを中心とした
約3000人が暮らす新しい街づくりにも貢献しました。
他にも圏央道、東関道、牛久土浦バイパスなどの防災対策など、
数え上げればキリがないほど様々な公共事業を手がけています!

対象となる方

【残業月平均30h/完全週休2日/年休120日以上】◆基本的なPC操作◆1・2級土木施工管理技士の資格、もしくは建設関連の学科卒業
【応募条件】
◆基本的なPC操作ができる方(Word・Excel)
◆1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
もしくは建設関連の学科を卒業された方(大学・専門・高専・工業高校など)

【こんな方を求めています】
◎人と積極的にコミュニケーションが取れる方
◎正確性のある仕事を心がけられる方
◎施工管理からコンサルタントにステップアップしたい方
◎ワークライフバランスを整えたい方
◎すぐに諦めず、粘り強く対応できる方

★60歳が定年ですが、その後も70歳まで再雇用をしています。
 会社としては再雇用をするつもりでいますので、
 ぜひここを最後の転職先にするつもりで働いてください。

オンオフ充実。働き方をここで改善してください!

当社は残業月平均30時間程度。土日祝日がお休みの完全週休2日制で、
年間休日は120日以上。夏休みも7月~9月の間に5日間付与。
一般の施工管理よりもグンと働きやすい環境を整えていますので、
ワークライフバランスの良い環境を探しているという方も、
ここで安定して一生のキャリアを築いてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

行政対応では一般的な事務手続きや連絡も多いため、几帳面さがある方が向いています。手続きに漏れがあると仕事が滞ってしまいプロジェクト全体に影響を与えるため、きめ細やかなチェックができる方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

電卓を使ったりExcelで表計算したりと何かと数字に関わることもあるため、数字が苦手な方は向いていません。また、人と接する機会も多いので、人嫌いという方は仕事も辛く感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
勤務地
◎本社またはプロジェクト先

【本社】東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル8階

※プロジェクト先は、現在お住まいの地域を最大限考慮し、
相談をさせていただいた上で決定いたします。

※万が一通勤が難しい場合は、
・会社負担での借り上げ社宅制度
・引っ越しに関わる各種初期費用を全額負担

など、社員が働きやすい環境を維持できるよう
制度を整えています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「秋葉原駅」昭和通り出口より徒歩5分
給与
1級土木施工管理技士資格者:月給400,000円~(一律手当含む)
未経験者・2級土木施工管理技士資格者:月給250,000円~350,000円(一律手当含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
■ 賞与:年2回(7月・12月、業績・評価に応じて)
■ 昇給:年1回(能力に応じて)
諸手当
■ 資格手当(5,000円~50,000円)
■ 役職手当
■ 職能手当
■ 出張手当
■ 時間外手当
休日・休暇
★☆年間休日120日以上☆★

■ 完全週休2日制(土日・祝)
※ 休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。
■ 夏季休暇:5日間
■ 年末年始休暇:6日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 創立記念日
福利厚生
■ 社会保険完備
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断
■ 企業年金制度
■ 資格取得支援制度
■ 養老保険
■ 定年制:60歳
■ 再雇用:70歳まで
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年6月
代表者
江坂 尚樹
従業員数
45名
資本金
3,500万円
事業内容
技術支援、調査・研究・計画・設計、震災復興、技術者派遣
本社所在地
東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル8階
企業ホームページ http://www.toshiseibi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は
下記の『この求人に応募する』 ボタンより
ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は
 採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方には応募受付後3日以内に、全員にメールにてご連絡差し上げます。Web履歴書の登録内容が不十分の場合は別途、応募書類の提出をお願いする場合があります。
採用プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
  1. STEP
    1

書類選考(Web履歴書)

Web履歴書をもとに書類選考をいたします。登録内容が不十分の方には別途、応募書類の提出をお願いします。
  1. STEP
    2

書類選考(STEP1での判断不可)

別途お送りいただきました履歴書、職務経歴書などをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    3

面接

1~2回を予定しています。場所・時間によっては出張面接も対応可能です。
  1. STEP
    4

内定

入社日に関しましては、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
弊社本社(東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル8階)
もしくはご希望の場所への出張面接(場所・日時によります)
問い合わせ
株式会社都市整備技術研究所

住所
〒 101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル8階
地図を見る

採用担当
樋口

E-mail

電話番号
03-5809-3367(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社都市整備技術研究所の魅力イメージ1
株式会社都市整備技術研究所の魅力イメージ2

将来はコンサルタントへと成長を遂げてください!

《成長を続ける土木・建設コンサルタント》

都市再開発や災害復興などの多彩なプロジェクトで
土木・建設コンサルタントとして活躍する当社。
業績は右肩上がりで伸びており、7年連続売上アップ!
現在当社の手がける多くが官公庁の国家プロジェクトです。
また民間のプロジェクトでも、行政によって助成金や補助金が出る
防災対策関連が多く、公共性の高いプロジェクトを手がけているのが特徴です。

《発注者支援という新しいやりがい》

あなたに手がけていただきたいのは「発注者支援業務」。
発注者とは官公庁のことです。
官公庁の事務所で職員の方々とチーム組み、
コンサルタントとして様々な支援業務を行っていくのです。
だから施工管理といっても現場監督のことではなく、
プロジェクトの推進役!
ディレクターやプロデューサーと言ってもいいかもしれません。
現場仕事があっても工事監督支援という立ち位置ですし、
積算や資料作成、設計などで様々な支援業務を行っていきます。

《一生モノのキャリアを》

将来的にもコンサルタントとしてじっくり経験を積めますし、
60歳の定年後も70歳まで再雇用を行っているので、
一生モノのキャリアをここで築けます。
(実は71歳で活躍している社員もいます♪)
また残業は月平均30時間で年間休日120日以上。
ワークライフバランスもここで手に入れてください!
1990年設立の同社は現在業績を大きく伸ばしており、売上は7年前の3倍以上の4億円を記録しています。クライアントは官公庁も多く、国土交通省の予算も毎年安定しているので、同社の事業も安定成長していくことが見込まれています。今回の募集は、こうした基盤のもと専門コンサルタントヘとステップアップできるチャンス。現在キャリアや働く環境などに悩みを抱えている方は、ぜひ同社にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 江坂のプロフィールフォト
代表取締役社長 江坂 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

再開発事業でも、ゲリラ豪雨など都市の水害対策などは大きなテーマになっており、高速道路などの緊急道路整備なども数多くあります。民間と公共事業、いずれも社会貢献性が高く、やりがいを感じられます。
Q

どんな働き方ができますか?

各プロジェクトに3名程度の同僚がいるので、チームワークを活かしてお互いの業務の情報共有を密に行っています。さらに会社自体が情報収集などのサポートを積極的に行っており、バックアップ体制も充実しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

プロジェクトは様々な会社や自治体などの関係機関と共に進めて行きます。そこで「どういう仕組みで、どういう手法で工事を行うか」という提案から携わるため、ディレクターとして活躍する面白さを感じられます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

技術本部 設計部担当部長 小島のプロフィールフォト
技術本部 設計部担当部長 小島 さん(中途入社7年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は設計コンサルタント。当社が国土交通省の仕事をしていることに興味を持ち、やったことのないことにチャレンジしようと思い、当社に転職しました。今は東関道や圏央道の発注に関する積算を手がけています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

国の公共事業にダイレクトに携われることです。発注者支援という立場で業務に携わるため、道路が完成した時は、「この積算をしたのは自分だ」と誇りに感じますし、形に残るのも嬉しいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自分でスケジュールを組んで、動かせる人だといいですね。また自分の担当業務ではなくても「あそこ大変そうだな」と自分からフォローするなど、全体を落ち着いて見渡せるような方だとチームワークも高まります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社都市整備技術研究所 《7年連続売上UP》発注者支援業務を通し、官公庁をサポート

【施工管理】国土強靭化に伴うプロジェクトや再開発事業で活躍!