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ベンチャーマインドあふれる企業で活躍!【インサイドセールス】 イシン株式会社 <16期連続増収増益>基本定時退社/完週休2日/20代若手活躍中

  • 正社員
  • 378万~525万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/23
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

基本定時退社、年間休日125日の働きやすい環境で、長期的なキャリアを描けます。
多彩な自社メディアを展開し、16期連続増収増益を実現 市場規模21兆円超!可能性溢れる「自治体通信」で活躍 事業の仕組み化や組織作りにもチャレンジできる! 基本定時退社・年間休日125日でプライベートも充実!
市場規模21兆円以上と言われる成長事業で活躍!チームの立ち上げメンバーとして組織作りにも携われます。
イシン株式会社のPRイメージ
「ベンチャー通信」「経営者通信」などの自社メディアを持ち、イベント事業など多彩な事業を展開するイシン。2014年にスタートした「自治体通信」は、先進自治体がどんな民間サービスを取り入れ課題解決を行っているかなどを紹介するメディアで、当社最大の売上を記録しています。昨年11月にはさらなる成長を目指し、インサイドセールスチームを立ち上げたばかり。立ち上げメンバーとして私たちと一緒に事業を育てませんか?

仕事内容

【配属先のメンバーは全員20代】自治体と民間企業を繋ぐ、国内最大級の地方自治体向けメディア「自治体通信」のインサイドセールスとして活躍!

具体的には

◎電話やメールで見込みのあるお客様へアプローチ
◎フィールドセールスに代わって既存顧客のフォロー
◎お問い合わせのあったお客様への対応
◎セミナーの企画・運営、セミナーでの集客
◎各種データ分析から事業戦略の立案

※お客様の業種業界は様々です。

配属先の編成

現在、メンバー2名、リーダー1名の計3名体制で全員が20代。
インサイドセールス未経験のメンバーが多いため、
ぜひあなたの経験を活かして、業務フロー改善や仕組み作りにも携わってください。
立ち上げ期だからこそ、組織を作っていくやりがいを実感できます!

教育研修制度

入社後はOJTで当社事業についてやお客様へのアプローチ方法などを学べます。
体系的な研修以外にも、日常的にチーム内でこれまでの掲載企業400社の
成功事例を共有しているため、ノウハウや実績を身に付けることができます。

ワークライフバランスを大切に働けます!

業務効率化を徹底しているため、
基本定時退社で19時に帰宅する社員がほとんど。
有給取得もしやすく、趣味や勉強などの時間もしっかり確保できます。
また産休育休実績もあり、ライフスタイルが変化しても安心です。
ぜひ当社で長期的なキャリアを描いてください。

対象となる方

【第二新卒歓迎】◆インサイドセールス経験1年以上お持ちの方(業界不問)◎若手活躍中の組織です!20代の事業部長も活躍中
業界経験は問いません。
あなたの経験を成長事業で活かしませんか?

【応募条件】
◆インサイドセールス経験1年以上(業界不問)

【歓迎します!】※必須ではありません
◇事業の仕組み作りに携わった経験
◇自治体への営業経験
◇官公庁や自治体での就業経験

――☆正当な評価体制
年齢や社歴に関わらず、実力が正当に評価される社風です。
実際に25歳で事業部長へ昇格した先輩も!
頑張りがいのある環境でモチベーション高く活躍できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

立ち上げ期だからこそ、組織体制や仕組みが固まりきっておらず、自分たちで作っていける面白さがあります。どんなことも前向きに捉え、変化すること楽しめる方は大きく成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

物事がうまくいかない時でも、当事者意識を持って改善案を模索するなど自責思考のメンバーが活躍しています。環境や他者のせいにしてしまう方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00
(所定労働時間8時間/休憩60分)

※基本定時退社のため、メリハリをつけて働けます。
勤務地
【転勤なし/「新宿三丁目」駅 徒歩5分】

東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「東新宿」「新宿三丁目」駅徒歩5分
JR「新宿」駅徒歩13分
西武新宿線「西武新宿」駅徒歩15分
給与
月給27万1,600円~37万4,100円 + 諸手当 + 賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇致します。
※上記には固定残業代(30時間分51,600円~71,100円)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
378万円~525万円
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
休日・休暇
★年間休日125日

完全週休2日制(土日祝日)
年間有給休暇(10~20日)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇※取得実績あり
育児休業※取得実績あり
介護休暇 など
福利厚生
各種社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
各種教育制度(社内勉強会/マネージャー研修/企業分析講習会/提案力研修など)
保養所など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年4月1日
代表者
代表取締役社長 片岡 聡
資本金
1億5400万円(グループ全体)
事業内容
■メディア事業
■グローバル事業
■投資育成事業
■イベント事業
本社所在地
東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7階
当社運営メディア
◆「経営者通信」…経営者の"経営力"を上げる情報誌です。著名起業家をはじめとする経営者インタビューを中心に紹介しています。
◆「ベンチャー通信」…ベンチャー業界誌です。起業家を目指す若者やベンチャー企業の経営者向けにベンチャー経営者のインタビューを紹介しています。
◆「IR通信」…IR通信は上場企業と投資家をつなぐ情報誌です。"成長企業の経営戦略を読める"をテーマに上場企業を紹介しています。
当社運営メディア
◆「自治体通信」…自治体の"経営力"を上げる情報誌です。経営感覚をもって課題解決に取り組む自治体とそれをサポートする民間企業を紹介しています。
◆「Tech通信」…活躍しているエンジニアやオフィスを紹介する、エンジニアのキャリアアップ情報誌です。

その他多数のメディアを運営しています。
企業ホームページ https://www.ishin1853.co.jp/

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イシン株式会社

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〒 160-0022 東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F
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採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

イシン株式会社の魅力イメージ1

市場価値の高いスキルを磨ける仕事です

「ベンチャー通信」「経営者通信」など多彩なメディアを展開し、
16期連続増収増益を実現するイシン。
その中でも地方自治体向けメディア「自治体通信」は当社最大の売上を記録。
最近では企業のカタログや資料をWEB版にアップロードし、
興味を持った自治体がダウンロードできる新商材をリリースするなど
事業としても成長拡大を続けています。

今回は「自治体通信」を広めていくインサイドセールス募集。
企業と自治体を繋ぎ、その先にいる地域市民の役に立てるメディアのため、
社会貢献性の高い仕事ができます。

また、ほとんどが経営者の方への提案のため、
ビジネスや経営の知識、論理的な思考力・提案力が身に付く環境も魅力。
電話でのアプローチ以外にも、
広い視野でお客様との接点を最大化するための仕組み化や
立ち上げメンバーとして組織作りにも携われます。
多彩な業務を通じて市場価値の高いスキルを磨きませんか?
社員インタビューの光田さんは「お客様の事業内容から仮説を立て、5~10分のお電話で経営者が納得する企画提案が求められるため、とても頭を使います。しかし悩み抜き、PDCAを回していく先に地域・社会貢献があり、そして自分自身の成長にも繋がる非常にやりがいある仕事です。」と笑顔で語ってくれた。光田さんのようなモチベーションの高い社員と共に、切磋琢磨できるのも魅力だ。ぜひ多くの方にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

光田 さん(中途入社5年目)
インサイドセールス
前職の経験 大手飲食チェーンのストアマネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は限られた時間内でどう店舗の回転数を上げるかを考える日々。この先のキャリアを考えた時に、自身の市場価値を高めたいと思い転職しました。経営者の方に提案ができる点や、労務環境の良さも入社の決め手です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私がアプローチしたお客様に営業が訪問した際に、「反応良かったよ。ありがとう!」と言ってもらえたり、受注・掲載後に自治体からの契約につながったと聞くとやりがいを実感できます。
Q

今後の目標を教えてください。

自分の成長がチームの成長につながりやすい立ち上げ期だからこそ、私自身も今以上にスキルアップし、インサイドセールスチームをより強固な組織にしていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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