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株式会社ピーアール・デイリー

その他の募集要項

東北限定!企業と人材を繋ぐ【コンサルティング営業】未経験OK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

仙台勤務の【求人広告ライター】 ★転勤なし ★月給25万円~ 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

東北限定!企業と人材を繋ぐ【コンサルティング営業】未経験OK 株式会社ピーアール・デイリー 【昨年度過去最高利益を達成】インセン充実/年休120日以上

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/08/11

この求人のポイント

未経験から飛躍的に成長してキャリア&収入UPを実現!転勤なし!「ずっと仙台で働きたい」が可能です!
【歴史あり!】創立60年を迎える総合広告代理店の一員 【人材に特化】社会に雇用を生み出すキーパーソンに 【高収入】達成&受注のWインセンティブで収入UP! 【キャリアパス】もちろん役職に応じた明確な昇給あり 【未経験Ok】異業種からの転職も安心!充実の研修有 【働きやすさ】完全週休2日制(年休120日)/残業少
2021年度、過去最高益を更新!求人広告を中心に全国トップクラスの実績を誇る成長企業です。
求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業成長のカギとなる「採用活動」を総合的にプロデュースしているピーアール・デイリー。

ご覧になっているマイナビ転職はじめ300以上のメディアを取り扱い、求人広告代理店として揺るぎない地位を確立しています。

今後もさらなる事業拡大を目指すため、営業としてご活躍いただく新メンバーを増員募集。興味のある方はぜひご応募ください。

仕事内容

【ワークライフバランス良好な安定企業◎】新卒・中途採用など、人材を求めている企業をサポートする仕事。先輩も全員未経験からスタートしています!

具体的には

【あなたの役割】
新卒・中途採用、アルバイト等、
『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチ。
最適なプランを提案・実行し、人材採用を成功させることがミッション!

【提案内容】
取扱うのは、求人サイトを中心に、全国300以上の求人メディア!
就職・転職に関するイベントを提案することも!

ある1日の流れ

【主な業務の流れ】
▼採用活動を行っている企業にアプローチ
▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング
▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案
▼広告制作のためのディレクション
▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など

お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう!

配属先の編成

20代~30代のメンバーが多数活躍しています。

【仕事の面白さ】
◎業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
◎様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
◎実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ!

「人」として視野が広がる独自の教育プログラム

入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の
基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。

さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を
向上させるための研修も実施しています。
関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の
研修施設を設けているほか、海外へ飛び出す
機会も多数!

「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方です

仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて
働くことを重視しています。年間休日は120日以上とたっぷり。

また残業を削減するため、19時00分には完全退社を徹底。
『就業時間が短くても成果を出せる方法』がしっかり身に付き、
ワンランク上の営業へと成長できます。

対象となる方

【第二新卒・キャリアチェンジ歓迎!】◎大卒以上/経験不問 ★営業経験や人材業界経験があれば活かせます!
★大卒以上
★意欲・ポテンシャル重視の採用です。
★知識・経験は一切不問!

◎何らかの営業経験があれば活かせます。
└保険・不動産・コンサルティング営業など。
 もちろん人材・教育業界での営業経験も活かせます。
 特に新規顧客獲得をされていた方は歓迎します!

【こんな方を求めています】
◎人材・採用の仕事に興味がある方
◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎向上心・向学心をお持ちの方
◎積極的に行動できる方

異業界から入社したメンバー、多数活躍中

「多様な価値観を社内に取り込み、各自が個性や実力を発揮し、
組織全体の総合力を高めていく」というのが当社の考え方。
先輩たちの前職は、塾講師、エンジニア、イベント会社のスタッフ、
飲食店店長、銀行の営業などバラエティに富んでいます。
どんな方でも、意欲とポテンシャルがあれば活躍できる会社ですよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何事も素直に吸収できる方はより早く成長していくことができます。様々なことに対して興味を持って学び、また新しい視点や柔軟な発想を楽しみながら、多様化する企業の採用ニーズにお応えできるようにしましょう。

この仕事に向いていない人

採用を成功に導くための正解は一つではありません。そのため様々な仮説を考え、プランを実践していく積極性が大切に。時にはうまくいかないこともありますが、一度の失敗で諦めず粘り強く取り組むことも必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間:1時間)

※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時頃には退社しています!
※アポイントの時間によっては、直行直帰もOK!

※月初は8:00~17:00(休憩時間:1時間)
勤務地
★転勤なし!仙台営業所にて積極採用中!

【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通14F

<アクセス>
・地下鉄「広瀬通」駅より徒歩1分
・ JR「仙台」駅より徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
月給25万円以上(一律営業手当含む)
+ インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!)

※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間(6ヶ月)あり
試用期間中の待遇に変更はありません。

*☆ 達成インセンティブだけじゃない!?充実の制度 ☆*
◆個人達成インセンティブ/1万円~最大30万円
◆受注インセンティブ/1本につき5千円~1万5千円
◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円
他、臨時に設定している各種インセンティブ/不定期実施

【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/1万円
(2)受注インセンティブ/受注数5本、3万円
(1)+(2)=4万円獲得!!

【中途入社5年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/6万円
(2)受注インセンティブ/7万円
(3)チーム達成インセンティブ/2万円
(1)+(2)+(3)=15万円獲得!!

※上記インセンティブに関しては、
 受注または達成した場合、支給いたします。
※あくまで上記は、支給例となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収530万円 / 26歳 営業職 /※中途入社2年目
年収800万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
昇給・賞与
■昇給/年1回
└定期昇給のほか個人業績により年間最大3回の昇給あり!
■賞与/年2回
※試用期間(入社から6ヶ月)は支給なし
諸手当
【充実の手当をご用意しています】
◆通勤手当
◆賞金(目標達成やクライアント獲得等に応じて支給)
◆役職手当
◆DAC No.1手当
L年間6万円支給。スポーツ、芸術ほか、
 様々な分野で活躍している方に支給
休日・休暇
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆産休・育休(取得実績あり)

★夏季・年末年始共に9~10日間程度
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(規定あり)
◆住宅手当(規定あり)
◆時間外手当
◆役職手当
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆ダイバーシティ制度
◆結婚/出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金
◆保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)
◆ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援制度)※月5万円迄
◆詩季倶楽部(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ等)
社員想いの福利厚生
◆海外研修(14日間/イタリア、アメリカ、モロッコ等)
成果が高い社員が参加。多い人で年3~4回

◆社員旅行
2017年と2019年はハワイ、2018年はオーストラリアでした!コロナ終息次第再開予定。

◆社内表彰式/年2回
以前は有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待

◆DAC No.1手当/年6万円
スポーツ・芸術等の分野で活動する社員に支給
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年8月1日
代表者
代表取締役社長 石川 和則
従業員数
170名(DACグループ合計:678名 ※2022年4月)
資本金
5000万円 (DACグループ合計:2億500万円)
事業内容
■企業の人材採用に関する企画、
 求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、
 ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応・一次面接代行)

*広告業協同組合会員(経済産業省認可)

<取扱メディア>
(新卒領域)
・マイナビ
・キャリタス

(中途領域)
・マイナビ転職
・エン転職
・doda
・@type
・イーキャリア
・日経転職版
・リクナビNEXT
ほか多数

(アルバイト領域)
・マイナビバイト
・バイトル
・クリエイト
・DOMO
…ほか多数

Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。

<事業所>
■東京本社
■仙台営業所
■神戸営業所
■大阪営業所
■札幌営業所
■福岡営業所
本社所在地
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階
総合広告代理店・DACグループ
■採用広告事業部門
■観光広告事業部門
■総合広告事業部門
■インバウンド(訪日外国人の集客)事業部門

以上4つの事業領域を持つ、総合広告代理店「DACグループ」。既存の枠にとらわれない、新しく斬新な発想力を持つ企業体です。当社はその一員として、求人広告事業を担っています。
企業ホームページ http://www.prdaily.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆

当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、追ってメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
下記の流れで選考を行います。面接日・入社日は柔軟にご対応しますので、お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

初回の面接はWEB面接にて実施いたします。肩の力を抜き、リラックスしてお話ししましょう。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接回数
1~2回
面接地
【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通14F

<アクセス>
・地下鉄「広瀬通」駅より徒歩1分
・ JR「仙台」駅より徒歩9分
問い合わせ
株式会社ピーアール・デイリー

住所
〒 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通14F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

『求人広告の安定企業』×『仙台』で活躍しませんか?

2019年12月、東北6県の企業の採用活動を支援するために、
ピーアール・デイリーは仙台営業所を立ち上げました。

原則として転勤はないので、
東北のお客様と信頼関係を築いて
末永いお付き合いができます!

【仙台でポジションアップが目指せる!】
現在活躍中の営業メンバーは、
ほとんどが東北出身者。
みんなが「東北を盛り上げたい」
「支えたい」という想いを持っています。

さらには、スタートして1年ほどの営業所なので、
ポジションアップはあなた次第です!

【バツグンの働きやすさ】
メリハリをつけた働き方を重視している当社では、
「残業の削減」「休暇の充実」を推進しています。

産休・育休の取得実績も多く、復職率は100%。
時短勤務や内勤営業など、
柔軟な働き方もご用意しています。
「総合広告」「人材ソリューション」「観光ソリューション」「グローバル広告」と4つの広告事業を展開している総合広告代理店『DACグループ』。その中核として、右肩上がりの業績を続けているのが、ピーアール・デイリーだ。人材ビジネスに特化し、300以上の求人メディアを取扱い、顧客企業から“採用パートナー”として信頼されている。

同社ほど幅広く展開している求人広告代理店は東北には珍しく、活躍が期待できる。

マイナビ転職
編集部より

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