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東北限定!企業と人材を繋ぐ【広告アドバイザー】未経験者歓迎! 株式会社ピーアール・デイリー 【創立58年の歴史と安定性】★年間休日は125日

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/01/14
掲載終了予定日:2022/02/10

この求人のポイント

未経験から飛躍的に成長してキャリア&収入UPを実現!転勤なし!「ずっと仙台で働きたい」が可能です!
【歴史あり!】創立58年を迎える総合広告代理店の一員 【人材に特化】社会に雇用を生み出すキーパーソンに 【収入増】固定給+毎月実績に応じた歩合給をGet! 【キャリアパス】もちろん役職に応じた明確な昇給あり 【プライベートも充実】土日休み&19時完全退社を徹底 【DACイズム】社長は南極や世界の山を制した冒険家
未経験から飛躍的に成長してキャリア&収入UPを実現!転勤なし!「ずっと仙台で働きたい」が可能です!
株式会社ピーアール・デイリー のPRイメージ
求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業成長のカギとなる「採用活動」を総合的にプロデュースしているピーアール・デイリー。

ご覧になっているマイナビ転職はじめ300以上のメディアを取り扱い、求人広告代理店として揺るぎない地位を確立しています。

今後もさらなる事業拡大を目指すため、営業としてご活躍いただく新メンバーを増員募集。興味のある方はぜひご応募ください。

仕事内容

【ワークライフバランス良好な安定企業◎】新卒・中途採用など、人材を求めている企業をサポートする仕事。先輩も全員未経験からスタートしています!

具体的には

【あなたの役割】
新卒・中途採用、アルバイト等、
『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチ。
最適なプランを提案・実行し、人材採用を成功させることがミッション!

【提案内容】
取扱うのは、求人サイトを中心に、全国300以上の求人メディア!
就職・転職に関するイベントを提案することも!

入社後の流れ

【主な仕事の流れ】
採用活動を行っている企業にアプローチ
 ▽
訪問し、採用に関するニーズをヒアリング
 ▽
広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案
 ▽
広告の制作ディレクション
 ▽
採用活動のフォロー

配属先の編成

【仕事の面白さ】
◎業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
◎様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
◎実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ!

「人」として視野が広がる独自の教育プログラム

入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の
基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。

さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を
向上させるための研修も実施しています。
関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の
研修施設を設けているほか、海外へ飛び出す
機会も多数!

「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方です

仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて
働くことを重視しています。年間休日は125日とたっぷり。

また残業を削減するため、19時00分には完全退社を徹底。
『就業時間が短くても成果を出せる方法』がしっかり身に付き、
ワンランク上の営業へと成長できます。

対象となる方

【先輩も全員が未経験スタート】◎学歴・経験不問 ◎第二新卒歓迎! ◎29歳までの方(※)★未経験スタートでも月給25万円以上!
★意欲・ポテンシャル重視の採用です
★知識・経験は一切不問!あらゆるタイプの方を求めています

【こんな方を求めています】
◎人材・採用の仕事に興味がある方
◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎向上心・向学心をお持ちの方
◎積極的に行動できる方
◎仙台で働き続けたい方

【あれば活かせる経験】
◎何らかの営業経験
└法人・企画・提案・コンサルティング営業など
 もちろん個人向けの営業経験も活かせます
◎販売・接客など人と接する仕事の経験
└「お勧めする」「提案する」「ニーズを引き出す」といった経験を活かせます

※若年層の長期キャリア形成を図るため

異業界から入社したメンバー、多数活躍中

「多様な価値観を社内に取り込み、各自が個性や実力を発揮し、
組織全体の総合力を高めていく」というのが当社の考え方。
先輩たちの前職は、塾講師、エンジニア、イベント会社のスタッフ、
飲食店店長、銀行の営業などバラエティに富んでいます。
どんな方でも、意欲とポテンシャルがあれば活躍できる会社ですよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何事も素直に吸収できる方はより早く成長していくことができます。様々なことに対して興味を持って学び、また新しい視点や柔軟な発想を楽しみながら、多様化する企業の採用ニーズにお応えできるようにしましょう。

この仕事に向いていない人

採用を成功に導くための正解は一つではありません。そのため様々な仮説を考え、プランを実践していく積極性が大切に。時にはうまくいかないこともありますが、一度の失敗で諦めず粘り強く取り組むことも必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間)

※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時頃には退社しています!
※アポイントの時間によっては、直行直帰もOK!
勤務地
◆転勤なし!

【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通14F

<アクセス>
・地下鉄「広瀬通」駅より徒歩1分
・ JR「仙台」駅より徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
◆月給25万円以上(一律営業手当含む)+ インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!)

◎経験・年齢等考慮の上、優遇いたします。
◎試用期間あり(入社から3~6ヶ月/期間は能力により異なる※待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収800万円 / 28歳 /※新卒入社5年目
昇給・賞与
◆昇給/年1回
※定期昇給のほか、個人の業績により年間最大3回の臨時昇給あり!

◆賞与/年2回
諸手当
【充実の手当をご用意しています】
◆通勤手当
◆賞金(目標達成やクライアント獲得等に応じて支給)
◆役職手当
◆DAC No.1手当
L年間6万円支給。スポーツ、芸術ほか、
 様々な分野で活躍している方に支給
休日・休暇
☆年間休日125日(2019年度)
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
【魅力の福利厚生ラインナップ!】

★産休・育児休業…復帰率100%!ママさん営業も多数活躍中!
★ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援 ※月上限5万円)
★営業用各種ツールを貸与…携帯電話、ノートPCなど営業に必要な電子端末を貸与

◆社会保険完備
◆従業員持株
◆財形貯蓄
◆退職金
◆保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)
◆海外研修(香港、イタリア、オーストラリア、バンコク、ハワイ他)
コロナ対策について
緊急事態宣言発令前より、全社員に毎日の体温検査を義務づけ、また1年分のマスク配布や約半年分の消毒液配布、社内デスク間のパーテーション設置等、コロナ対策を他社に先駆けて行いました。
今後も社員の安全第一を優先して、社を挙げてコロナ対策に取り組んでいきます。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年8月1日(創立1962年10月1日)
代表者
代表取締役社長 石川 和則
従業員数
159名(DACグループ合計:734名 ※2020年6月)
資本金
5,000万円
事業内容
◆企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
◆人材紹介事業 [許可番号: 13-ユ-305520]
◆各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
◎広告業協同組合会員(経済産業省認可)

<取扱メディア>
(新卒領域)
・マイナビ
・アスリート就職ナビ
・学情ナビ
・就活ラボ

(中途領域)
・マイナビ転職
・エン転職
・doda
・@type
・イーキャリア
・日経キャリアNET
・リクナビNEXT
ほか多数

(アルバイト領域)
・マイナビバイト
・バイトル
・クリエイト
・DOMO
ほか多数

◎Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。

<事業所>
○東京本社
〇仙台営業所
〇神戸営業所
本社所在地
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階
総合広告代理店・DACグループ
◆採用広告事業部門
◆観光広告事業部門
◆総合広告事業部門
◆インバウンド(訪日外国人の集客)事業部門

以上4つの事業領域を持つ、総合広告代理店・DACグループ。
既存の枠にとらわれない、新しく斬新な発想力を持つ企業体です。
DACグループ営業拠点
■東京本社
■北海道支社
■東北支社
■宇都宮事業所
■中部支社
■関西支社
■九州支社
■沖縄事業所
■那須事業所
■ホノルル支社
企業ホームページ http://www.prdaily.jp/

応募方法

応募方法
◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、追って電話、もしくはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

採用担当者による面接を行ないます。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接地
【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通14F

<アクセス>
・地下鉄「広瀬通」駅より徒歩1分
・ JR「仙台」駅より徒歩9分
問い合わせ
株式会社ピーアール・デイリー

住所
〒 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通14F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ピーアール・デイリー の魅力イメージ1
株式会社ピーアール・デイリー の魅力イメージ2

『求人広告の安定企業』×『仙台』で活躍しませんか?

2019年12月、東北6県の企業の採用活動を支援するために、
ピーアール・デイリーは仙台営業所を立ち上げました。

原則として転勤はないので、
東北のお客様と信頼関係を築いて
末永いお付き合いができます!

【仙台でポジションアップが目指せる!】
現在活躍中の営業メンバーは、
ほとんどが東北出身者。
みんなが「東北を盛り上げたい」
「支えたい」という想いを持っています。

さらには、スタートして1年ほどの営業所なので、
ポジションアップはあなた次第です!

【バツグンの働きやすさ】
メリハリをつけた働き方を重視している当社では、
「残業の削減」「休暇の充実」を推進しています。
現在は完全週休2日制で年間休日125日ですが、
今後はさらに増やしていく予定です。

産休・育休の取得実績も多く、復職率は100%。
時短勤務や内勤営業など、
柔軟な働き方もご用意しています。
「総合広告」「人材ソリューション」「観光ソリューション」「グローバル広告」と4つの広告事業を展開している総合広告代理店『DACグループ』。その中核として、右肩上がりの業績を続けているのが、ピーアール・デイリーだ。人材ビジネスに特化し、300以上の求人メディアを取扱い、顧客企業から“採用パートナー”として信頼されている。

同社ほど幅広く展開している求人広告代理店は東北には珍しく、活躍が期待できる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

人材ソリューション事業部 小野のプロフィールフォト
人材ソリューション事業部 小野 さん(中途入社)
Q

仕事の大変なところはどこですか?

1日架電をする日もあり、大変に感じることもありますね。でも、1人きりで黙々と電話している訳ではなく、皆でマメに情報共有や相談、課題解決をしながら取り組めるのでとても心強く、互いに高めあえる環境です!
Q

残業について教えてください。

18時に営業終了、遅くとも19時には完全退社です。18時以降は自分の業務が終わり次第帰れるのでプライベートも充実しています。法人営業なのでお休みの日に会社携帯が鳴ることもなく、リフレッシュできますよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

一緒に営業するメンバーは20~30代。仲間との情報交換や上司への相談もしやすい温かい雰囲気です。仙台営業所開設から2年目となり、新たな目標に向かって一体感を持って進んでいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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株式会社ピーアール・デイリー 【創立58年の歴史と安定性】★年間休日は125日

東北限定!企業と人材を繋ぐ【広告アドバイザー】未経験者歓迎!