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【グラフィックデザイナー】★土日祝休み★最大50万円の歩合給有 株式会社YOLK&Co. 広告・映像・写真制作を手がけるクリエイティブ集団★年休120日

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/05/14

この求人のポイント

ハイグレード物件の広告など、質の高いデザインに挑戦アイデアをカタチにして、洗練されたクリエイティブを
【実績豊富】大手広告代理店&デベロッパーと安定取引 【面白さ】自由度の高いデザイン案件!飽きない仕事♪ 【モチベUP】1案件あたり~50万円のインセンティブも 【オフィス環境】ユニークな制度・お菓子&ドリンク等
バリエーション豊富な不動産広告。表現の幅が広いから、自分ならではのセンスやスキルを存分に活かせます!
株式会社YOLK&Co.のPRイメージ
不動産広告に特化した
クリエイティブエージェンシーとして、
大手不動産会社のWebサイトや
紙媒体の制作を手がける『YOLK&Co』。
よりデザイン性に優れた広告制作が求められる今、
当社に対するニーズは高まりばかり―。
そこで今回は、
グラフィックデザイナーの実務経験者を、
新たにお迎えすることになりました。
コンセプトワークや
デザインイメージから携わるので、
イチからつくりあげる面白さを味わえます!

仕事内容

パンフレットやWebサイト制作に伴うデザイン業務をお任せします★打ち合わせ&コーディングは必要ナシ♪★積極的に打ち合わせに出ていくことも大歓迎!

具体的には

\手がける案件は?/
大手不動産会社が販売している
分譲マンションの広告サイトの
グラフィックデザインが中心です。

【主な業務は?】
Webサイトやスマホ向けサイトの
ビジュアルデザインやバナー制作など。
Webサイトから派生した、
パンフレットやタウンガイドなどを
デザインする機会もご用意しています!

配属先の編成

少数精鋭組織でありながら、
デザイナーのほか、ディレクターや
フォトグラファー、映像プロデューサーなど
各分野のプロフェッショナルが集結。
案件毎にチームを組み、制作を進めています。

年齢は26歳~44歳と様々ですが、
気軽にアイデアを交わしあう関係性。
中途入社でもすぐに馴染める雰囲気です。

入社後の流れ

クライアントの打ち合わせは、
基本ディレクターが行いますが
もちろん、積極的に打ち合わせに出ていくことも大歓迎!

Webサイトの立ち上げ段階から参加でき、
コンセプトワークやデザインイメージに
アイデアを発揮するチャンスも◎
1人ひとりの裁量が大きいぶん、
自由度の高いデザインに携わることが可能です。

新たな発見の連続&スキルUPも!奥が深い住まいの広告

不動産広告は
実際にデザインしてみると、奥が深いもの。
物件のグレードや立地、購入層にあわせ、
趣向を凝らしたビジュアルへと仕上げていきます。

そのため、これまで普通に使っていた
IllustratorやPhotoshopの新機能を発見できたり、
今までにない表現に挑戦したりと、
幅広いスキルが身につきます。

対象となる方

【20代~40代活躍中/ゼロからイチをつくれる面白さがあります】◆応募条件/グラフィックデザイナーの実務経験者(3年以上)※どの業界でもOKです!
【必須スキル】
◆グラフィックデザイナーの経験
(実務経験3年以上の方)

--★求めているのは…
オペレーター志向ではなく
“ゼロからイチ”をつくれることに
やりがいや面白さを感じる方。
「デザイナーとしてスキルUPしたい」
「これまでのキャリアを活かしたい」
といった、意欲のある方を歓迎します!

\こんな方はぜひ!/
◎質や効果にこだわったデザインに挑戦したい
◎自由度の高い環境でアイデアを発揮したい
◎幅広い業務に柔軟に取り組める
◎頑張りに見合った報酬を得たい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

細かい制作指示に沿って進める仕事じゃないぶん、自分で考えた構成やデザインイメージを具現化できる人が向いています。さらに表現の引き出しが多いほどアレンジが効き、様々な案件で役立てることができるでしょう。

この仕事に向いていない人

Webサイトの場合、立ち上げからリリースまでの期間は2~3ヶ月ほど。クオリティはもちろん、スピード感も求められる仕事です。複数のプロジェクトを担当するので、マルチタスクが苦手な人には向いていないかも…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日8時間)
※目安は10:00~19:00/休憩1時間です。
勤務地
【転勤なし】
★表参道駅徒歩6分のオシャレなオフィス
★3線利用可能!

東京都渋谷区渋谷4-2-24 リブ青山301

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ各線「表参道駅」B1出口から徒歩6分
東京メトロ・JR各線「渋谷駅」から徒歩17分
給与
月給30万円~60万円+インセンティブ(歩合給)あり+賞与2回
※経験や能力、前職給与を最大限考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆インセンティブ(歩合給)あり
当社では作成したデザインに付加価値をつけていきます。
顧客の満足度などを試算して
1案件あたり最大50万円まで支給します。
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

★年間休日120日以上★
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金
◆ベネフィット・ワン加入(映画・旅行・スポーツジムなどの各種補助が受けられます)
◆服装自由
◆フリードリンク・お菓子あり(コーヒーサーバーも完備しています)
◆文具・書籍購入制度(必要なものは会社が全額負担します)
◆ユニーク報奨制度(掃除を一番行った社員に贈られる名誉ある賞です。3万円支給※ベスト2位まで支給)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年2月8日
代表者
代表取締役 本多誠
従業員数
11名
資本金
300万円
事業内容
◆広告制作(パンフレット・チラシ・ホームページ・DM等)
◆映像制作
◆写真制作

★制作実績に関しましてはHPに掲載しております★
http://yolk.co.jp/works.html
本社所在地
東京都渋谷区渋谷4-2-24 リブ青山301
企業ホームページ http://yolk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『この求人に応募する』から応募ください!

『企業に質問する』ボタンより
質問も積極的に受け付けております!

※ 応募の秘密は厳守いたします
※ 個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での使用や
第三者への譲渡・開示はいたしません
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、面接に進んでいただく方のみに
1週間以内にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに
書類選考をいたします。
追って、面接の詳細を
ご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

日時はご相談に応じます。
ポートフォリオなどをお持ちの方は
持参いただいてもOKです。
  1. STEP
    3

内定

入社日については、
ご相談に応じます。
在職中の方も
気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1~2回を予定しております。
面接地
東京都渋谷区渋谷4-2-24 リブ青山301

◆東京メトロ各線「表参道駅」B1出口から徒歩6分
◆東京メトロ・JR各線「渋谷駅」から徒歩17分
問い合わせ
株式会社YOLK&Co.

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷4-2-24 リブ青山301
地図を見る

電話番号
03-6427-2453

会社・仕事の魅力

株式会社YOLK&Co.の魅力イメージ1

デザイナー経験者にとって、うれしい“+α”が満載!

\質を追求する自社一貫体制/

“デザインだけ”を請け負う制作会社と異なり、
広告の企画から写真、動画の撮影、デザイン、
コピーなどを自社で一貫できることが当社の強み。
ほぼ内製で制作するため、意思疎通がしやすく
一定のクオリティを保てるメリットも!
手がけたWebサイトや紙媒体が出来上がっていく
一連の流れを見れることも大きな魅力。
「反響が良かった」「物件が売れた」など
頑張りがカタチになる喜びも味わえます。

\業界では珍しい、インセンティブも!/

分譲マンションや住宅など
価格帯の高いものを扱う不動産広告は
相応の作りこみなども必要です。
だからこそ、当社ではデザイナーが
担当した案件に応じて、インセンティブを支給。
規模の大きいプロジェクトの場合、
1件あたり最大で50万円の
インセンティブが発生することも!
“どれだけやっても同じ”じゃないから、
高いモチベーションで働けます!
HPに掲載されている豊富な実績はさることながら、恵まれたクリエイティブ環境が整っていることも同社の魅力だ。デザインに関しては一人ひとりの裁量が大きく、自由度も高め。コーディングは外注しているが、コピーライティングなどを自分で担当してもよく、自らで仕事の領域を広げていける。またお菓子やフリードリンクなど、心地よく働ける要素もうれしいところ。11名というほど良い組織規模なので、気負わず自然体で働けそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

進のプロフィールフォト
進 さん(中途入社2年目)
グラフィックデザイナー
前職の経験 グラフィックデザイナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

これまで、パース作成やカタログ制作などを経験してきて、不動産広告という未知の分野にチャレンジしたくて、転職を決めました。当社には「スキルUPのために転職」というデザイナーが多いかもしません。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

物件のブランドイメージを守るためにも、クオリティを追求。パンフレット制作では使用する写真や紙材、コピーなどデザイン以外にもこだわります。仕事の幅が広いので、刺激を求めている人にもピッタリですよ(笑)。
Q

ずばり職場の魅力は?

仕事の内容や量が多岐にわたり、複数で担当する場面があるので、コミュニケーション能力が自然と身に付くと思います。頑張った分、インセンティブで旅行に行ったり、プライベートも大切にする方が多い印象ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【グラフィックデザイナー】★土日祝休み★最大50万円の歩合給有