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【WEBマーケティング/コンサルタント】☆マネージャー候補募集! 株式会社GROOVE *年休120日以上*完休2日制(土日休み)*リモートワーク実施中

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/04/28
掲載終了予定日:2022/05/23

この求人のポイント

20~30代の若手が活躍中★クライアントの課題解決に向けた企画立案~戦略実行のコンサルティング
成長するEC業界…創業6期目で流通総額100億円突破 スキルアップ…マネジメントスキルを磨ける クライアントを専任で担当…大きい裁量とやりがい 平均年齢30代前半…風通しの良い環境で若手社員活躍中 多様性のある職場…リモートワークで地方在住でも活躍 働き方…年休120日以上/完全週休2日制/副業OK
営業経験者/第二新卒歓迎★事業拡大フェーズにある成長企業でマネジメントに挑戦できる!
株式会社GROOVEのPRイメージ
当社は、Amazonに特化したモノづくりD2C(Direct to Commerce)コンサルティング企業。市場成長を続けるEC市場において、弊社は創業以来100社を超えるEC事業をサポートし、既に流通総額100億円を突破するほど成長を遂げています。

今後も成長を続けるため、組織拡大によるコンサルティング事業本部のマネージャー候補を募集します。

仕事内容

ECコンサルティングのプレイングマネージャーとして幅広くご自身のチームに関わっていただくことを期待しています。

具体的には

<コンサル業務>
Amazonを中心としたECモールでの売上拡大を目的
◇担当クライアントに対して事業プランの提案
◇WEB広告運用や商品ページ改善等の施策の実行

<マネジメント>
◇メンバー育成、評価・指導、案件管理
◇チーム内のクライアントの期待値調整 など

プレイングマネージャーとして活躍!

プレイングマネージャーとして、
案件を担当しながらマネジメントに
携わっていただきます。

ご自身の強みに合わせて、
ECに強い方であれば案件重視で
チームを牽引いただきたいですし、
マネジメントに強い方であれば、
チームビルディング重視でチームを
作っていただきたいと考えています。

ここでしか得られないスキルを磨く

当社は徹底した顧客志向でクライアント、
エンドユーザー社内や外部パートナーを
巻き込んで最適解を導く
コンサルティングを提供しています。

そのため分業制ではなく、
一貫してマネージできるクライアント担当制。
PLの立て方、WEBマーケティングや
広告、オペレーションまで
幅広く関わることができます。

入社後の流れ

まずは業務内容のマニュアルと共にOJTで
仕事の流れを掴んでいきましょう。

クライアントの業界は家電、食品、
ファッションなどさまざまですが、
必要な知識は実務の中で覚えればOK!

チームで課題解決に向き合いながら、
一歩ずつ着実に成長してください。

配属先の編成

≪会社全体≫
☆男女比5:5(平均年齢30.7歳)
☆最年少マネージャーは26歳

≪配属部署≫
30代の事業部長のもと2名のマネージャーと
10数名のメンバーが活躍中。
マネージャー1人につき、
5名程度のメンバーが所属する形です。
オンライン、オフライン問わず
コミュニケーションが盛んでフラットな社風です。

対象となる方

≪人柄重視採用☆≫◆大卒以上 ◆マネジメント(リーダー)経験 ◆Microsoft Office/Google Drive/Excelが使用できる方 ☆法人営業経験者尚歓迎!
【応募条件】
◆大卒以上
◆マネジメント(リーダー)経験
◆Microsoft Office/Google Driveの操作ができる方
◆Excelの基本的な関数(vlookup、ピボットテーブル)ができる方

【歓迎するスキル】
◇法人営業経験
◇WEBマーケティング、WEB広告運営事業の経験
◇EC領域内での事業運営目線での実務経験

【求める人物像】
◇向上心が強い方
◇気配りが得意な方
◇丁寧な報連相ができる方

自身の市場価値が向上する環境

★Webマーケティング・アルゴリズムの知見
★市場規模調査・ニーズの分析
★商品企画・プロダクトデザインスキル
★広告運用・SEO対策における知識
★KPI設計・システム設計
★課題解決力・営業ノウハウetc.

EC、WEBマーケ、D2C、Amazon
などのノウハウを手に入れながら、
自分史上最高の成長を叶えてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 対応力がある方

重要なのはクライアントとの関係構築です。要望を聞き入れるだけで終わらせずに、期待以上のものを返すことが信頼向上に直結するため、これまで培ったコミュニケーション力が強みになります。

この仕事に向いていない人

△ 受動的な人

数打てば当たる、という戦略ではなく精度の高いご提案を目指している同社。自ら情報をキャッチアップするなど、主体的な動きの弱い方だと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【10:00~19:00】
※リモートワーク、始業時間の調整、
 時短勤務なども相談に乗ります!
※残業月30時間以内
勤務地
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
【JR目黒駅徒歩5分のおしゃれなオフィス】
【リモートワーク実施中です】
業務取得状況に応じて利用可能

☆コロナ渦前からスマートワーキングを推進!

海外・地方から遠隔で当社で活躍する社員も在籍
多様性のあるフラットな環境です。

<主な勤務地(営業本部)>
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー7階

――☆ オフィスは目黒駅から徒歩5分!
雅叙園やAmazonの日本法人も
入っているきれいなオフィスです。
通勤しやすく、オフィス内にバリスタさんがいる
カフェスペースもあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR各線「目黒」駅より徒歩5分
東京メトロ南北線・都営三田線「目黒」駅より徒歩8分
給与
【月給40万円~70万円 】+ 賞与
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
※固定残業代(9万7,650円以上/45時間相当分)含む。
 45時間超過分は別途支給。
※一律深夜手当19,530円が月給に含まれています。
 超過分は別途支給。
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年1回
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆研修制度
◆独立支援制度
◆副業OK
◆リモートワーク制度
(月労働時間の20%程度が上限の目安として利用可)
◆育産休制度(取得実績あり)
◆服装・髪型自由
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年7月
代表者
代表取締役社長 田中 謙伍
従業員数
50名(パートタイム含む、2020年3月時点)
資本金
1200万円
事業内容
EC経営支援、プライベートブランド事業、物流事業
本社所在地
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前815
企業ホームページ https://grooveinc.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後、2営業日週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
■書類選考→一次面接(人事)→二次面接(配属部門マネジャー)→最終面接(配属部門責任者)

※弊社は選考スピードに重きをおいております。各プロセス最短で結果を判断しますので、応募から内定までは1か月以内で進みます。

■欠員募集ではございませんので、ご入社日は先々での相談が可能です。
現職中の方でも、仮に遠方にお住まいの方でお引越しが伴う場合でも、余裕をもって入社スケジュールが組んで頂けるように配慮します。
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
選考通過者には速やかにご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(3回)

■書類選考→一次面接(人事)→二次面接(配属部門マネジャー)→最終面接(配属部門責任者)
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。引っ越しが必要な方も、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント
◆面接でご準備いただきたいこと
・Webマーケティングに関しての興味度合いや、能動的に行っている学習等
・これまでの業務経験の中でKPIを設定して目標を追いかけたエピソード
・これまでのご経験で最も苦労して成果を成し遂げたエピソード
・数字で判断をしてきたエピソード
面接回数
<3回>
場合により面接回数が変動する可能性があります。
面接地
基本はオンライン面接を予定しておりますが、
最終面接やオファー面談の際は
ご来社いただく可能性がございます。
問い合わせ
株式会社GROOVE

住所
〒 141-0021 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前815
地図を見る

備考
所在地、問い合わせ先は本社となります。

会社・仕事の魅力

株式会社GROOVEの魅力イメージ1
株式会社GROOVEの魅力イメージ2

事業の成長を加速させるプレイングマネージャーへ

―☆ 私たちが目指すもの
日本のモノづくり企業の
D2Cを加速すること――。

当社は日本でも数少ないAmazonに特化した
モノづくりD2Cコンサルティング企業です。
Amazon特有のマーケティングなどを把握し、
戦略立案からオペレーションまで一貫して
手掛けることで、100社を超えるメーカーや
上場企業などのAmazon事業の成功をサポートしてきました。

ECビジネスの市場規模は日本国内だけで2兆円、
世界規模では400兆円にまで拡大しています。
さらに、今後はD2Cビジネスにおける
ビックデータやAIの活用が購買行動の分析
だけでなく企業のモノづくりそのものにも
影響を与え、オンライン/オフラインの垣根を越えて
モノづくりのスタンダードになると確信しています。

―☆ 当社で身につくスキル

★事業拡大フェーズでのマネジメントスキル
GROOVEは事業を急拡大させていきます。
0→1ではなく、1→10の組織拡大の経験を積むことが可能です。
★事業推進する力
案件数増のみならずサービスの多角化や
レベルの向上、市場内でのブランディングや、
組織構築、メンバー教育など、
事業推進していく上での幅広いスキルを
経営人と共に身につけることができる環境があります。

これまでの経験を活かしてさらなる
スキルアップを目指す意欲のある方の
応募をお待ちしています!
目黒駅から徒歩1分という抜群の立地にある同社。通勤アクセスが良いだけでなく、働きやすい環境づくりのためにワークライフバランスも配慮されています。残業は月平均30時間以内に抑制し、休日は土日祝の完全週休2日制。年間休日は120日以上あり、スキルを磨けば自宅やカフェからのリモートワークもOKです。実際、育児との両立のために計画的にリモートワークを運用している先輩もいるほど。自由度が高い環境も同社の魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 田中のプロフィールフォト
代表取締役社長 田中 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

経営層との距離は物理的にも心理的にも近く、感じたことをすぐに提案できます。誰もが自由に意見を発信できる風通しの良い職場ですし、当事者意識をもって自発的に行動することが歓迎される組織です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

コンサルティング力を磨けば、ゆくゆくは独立できるほどのスキルが身に付きます。そして、当社は将来独立を考えている方も大歓迎です。あなたの夢を実現するためにも、意欲的に業務に取り組んでください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

変化し続ける市場なので、自分で新しいモノを見つけ、積極的に冒険してほしいと思っています。その姿勢があれば仕事を楽しめますし、仕事を充実させることであなたの人生そのものを楽しんでください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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