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今、話題の外食企業【店長候補】★ポスト多数あり★月8~9日休 株式会社ダイナミクス 残業月20h以内|100店舗以上を展開|新規業態続々企画中☆

情報更新日:2020/11/06
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

多彩な業態とオリジナリティあふれる店舗。毎日の仕事を楽しみ、『自分の未来』にワクワクしよう!
【拡大成長中】30ブランド、全国100店舗以上を展開! 【平均年齢33歳】若手~ベテランまで幅広い世代活躍中 【年齢・経験一切不問】飲食に興味がある方を積極採用 【待遇◎】全国どこでも月給26万円以上からスタート! 【裁量×自由度】社員のアイデアでお店もメニューも!? 【働き方ヨシ】残業月20h以内/月8~9日休み/有給推奨
今、話題の新業態はマスコミからも評価されています!あなたのアイデアでお店もメニューも形になるかも。
株式会社ダイナミクスのPRイメージ
お好み焼き・鉄板焼「いっきゅうさん」からスタートし、「炭VINO」「串虎」「鳥二郎」など積極的に事業を拡大してきた当社。いまでは全国に30ブランド、100店舗以上を展開するまでに成長しています。10月にOPENした焼肉「TAJIRI」はテレビや雑誌にも取り上げられ、大成功をおさめています。経験は問いません。自由にアイデアを出せるお店でやりたいことにチャレンジし、常にお客様の期待を超えていきましょう!

仕事内容

\自由度×裁量が大きい当社で一緒に会社を盛り上げよう/◆30ブランドの内、いずれかの店舗運営をお任せ★動画マニュアルで未経験も安心★残業月20h

具体的には

焼肉「TAJIRI、TAJIRI Family」、お好み焼き・鉄板焼「いっきゅうさん」、炭火炙り料理とワインの「炭VINO」、均一居酒屋「さんぱち家」、串揚げ・焼鳥「串虎」、業績が好調な「鳥二郎」など、さまざまな業態の店舗を展開しています。あなたには店舗での接客・調理をはじめ、店長候補として運営業務全般をお任せします。

配属先の編成

業態を問わず、1店舗あたりの席数は80~100席ほど。お客様は学生やビジネスパーソンが中心で、比較的個室が多い店舗構成から落ち着いた雰囲気が魅力の1つになっています。各店舗には店長(1~2名)とアルバイトスタッフ(約15名)が在籍。社員の平均年齢は33歳と若手が中心となって活躍しています!

入社後の流れ

配属した店舗で先輩が業務を教えます。調理が初めての方には、料理の作り方を撮影した動画マニュアルも用意。教育ツールが充実しているので未経験の方も安心です。仕事に慣れれば、接客などはマニュアル通りではなく、お客様に合わせた対応ができるようになります。「型にはまらない接客を楽しむ」ことも飲食の醍醐味です!

【アイデア大歓迎】現場の声から生まれたイベント多数

当社の特徴は、現場の意見を大切にしながら成長してきたこと。売上UPを目指したキャンペーンやSNSでのPRも店舗主体で行っています。店舗ごとにキャンペーンを企画したり。社員のアイデアからメニューが生まれた!といったことも。みんなでアイデアを出し、お店を盛り上げましょう!

【新業態にも!挑戦しています!】

実は社員の声から生まれることもあるんです。「最近、肉バルが流行ってるんですよ」という一スタッフの声がマネージャークラスのミーティングで取り上げられ、それを基に「炭VINO」が生まれました。現在は、デリバリーやテイクアウト、ランチも強化。オウンドメディアによる顧客管理も将来的には目指しています!

対象となる方

幅広い年代の方を積極採用】飲食店での実務経験がある方★店長経験3年以上の方は優遇します!★アルバイト経験のみもOK★他業界出身の方も歓迎★

【こんな方をお待ちしています!】

◎急成長している会社で仲間と一緒に成長したい方
◎向上心があり、早期にキャリアアップしたい方
*接客、調理、語学力など、さまざまな経験が活かせます♪

【先輩たちの前職は多彩!】

アパレル販売、本屋の店員、メーカー営業といった人と接する仕事をはじめ、パティシエ、大工、ドライバー、警察官など先輩の前職は多種多様。異業種出身者も大歓迎です。

【やる気次第で半年~1年で店長に就任!】

入社後は、トレーニー⇒店長⇒シニア店長⇒エリアマネージャー⇒GMへとキャリアアップしていきます。中には未経験から半年で店長になった先輩も!あなたの頑張りを決して見逃さない会社です!

【働きやすい環境づくり】残業は月平均20h以内!

社員満足度を高めるため、良好なワークライフバランスを保っています。2月、3月、8月、12月などの繁忙期は少し忙しくなりますが、それでも残業は月平均20時間以内。『飲食=忙しい』というイメージがあるかもしれませんが、プライベートの時間も大切にできます。メリハリをつけて働き、長期的に活躍してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

さまざまな飲食シーンやサービスを提供し、食のエンターテイメント企業を目指している同社。飲食や人と接することが好きな方にはピッタリの会社です!頑張りは正当に評価するため、上昇志向のある方も向いています。

この仕事に向いていない人

自由にアイデアを出し合い、みんなで店舗を盛り上げているので、協調性がなく独りよがりな方はミスマッチになりがちです。一方、チームワークを大切にできる方なら未経験でも周囲と協力しながら成長できます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働7.45時間)

※働き方改革中の当社では残業も少なくなるよう徹底しています。直近6ヶ月では繁忙期の12月以外、残業は月20時間以下に収まっています。
勤務地

★---30ブランド&100店舗以上を展開---★


<当社各店舗>
京都・大阪・兵庫・東京・千葉・神奈川
※転居を伴う転勤はなし!
※勤務地は希望を考慮し決定します
※勤務地によりマイカー・バイク通勤OK
※★=積極採用中です。

焼肉TAJIRI、TAJIRI Family ☆2020年10月NEWオープン!

大阪住之江・京都河原町・京都山科

いっきゅうさん

京都府亀岡市・★向日市・城陽市・京都市西京区、大阪府門真市・高槻市・茨木市、兵庫県西宮市・宝塚市

赤から

★京都府京都市山科区 ・★大阪府大阪市住之江区・千葉県船橋市

串虎

京都府京都市伏見区・西京区、大阪府枚方市

鳥二郎

京都府京都市中京区・下京区・上京区・北区・右京区、大阪府吹田市・大阪市北区・中央区、兵庫県神戸市中央区・★尼崎市・★明石市・東京都新宿区・★神奈川県横浜市

炭VINO

大阪府大阪市

ソウルモンスター

大阪府茨木市

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
詳細は、下記より店舗一覧をご欄ください。
https://www.dinamix.co.jp/shopinformation/
給与
月給26万円~28万5658円+賞与あり(業績による)+各種手当

※経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※上記金額にはみなし残業手当
(月45時間/7万4141円~8万1458円)
を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間あり/3ヵ月(給与・待遇に変動なし)

【月収例】
◆給与テーブルについて
27歳/月給26万円 +家族手当(該当者のみ/上限 月4万円)
30歳/月給28万5658円 +家族手当(該当者のみ/上限 月4万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収390万円 / 26歳 店長候補職 経験1年
年収440万円 / 33歳 店長職 経験3年
年収560万円 / 38歳 マネージャー職 経験7年
年収610万円 / 45歳 ジェネラルマネージャー職 経験12年
昇給・賞与
◎昇給あり
◎賞与あり(業績による)
諸手当
◎交通費支給(月2万5000円まで)
◎時間外手当
◎家族手当(配偶者:月2万5000円、子1人:月5000円)
◎地域手当(関東のみ)
休日・休暇
◎シフト制(月8~9日)
└融通が利きやすいので連休取得もOK!プライベートの時間も大切にできます!
◎有給休暇
◎長期休暇
◎産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)

★5日以上の連続休暇OK!
福利厚生
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎産育休制度(2名の取得実績あり)
◎健康診断
◎食事補助・まかない
◎制服貸与
◎社内イベント
└社内イベントなども開催。スポーツイベントも多く、運動が好きな方も楽しめます!
キャリアアップも多々ご用意
トレーニー(T5~T1)⇒ 一般 ⇒ 店長代理 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ GM ⇒ 本部長 ⇒ 執行役員と、等級を明確に整備しています。年2回の上司面談では「今、自分はどの位置にいるのか」「何ができれば次のステップに進めるのか」をすり合わせ。頑張りがきちんと評価される&目標を持つためのキャリアアップ制度と、評価・面談制度があります★
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001年
代表者
代表取締役 守部 英喜
従業員数
160名(令和2年10月現在)
資本金
5000万円
売上高
89億1000万円(2019年5月期実績)、75億1000万円(2018年5月期実績)
事業内容
外食産業一般チェーン店の展開

【業態】
焼肉「TAJIRI、TAJIRI Family」
炭火とワイン『炭VINO』
韓国料理『ソウルモンスター』
お好み焼・鉄板焼『いっきゅうさん』
串揚げと焼き鳥『串虎』
ジャンボ焼き鳥『鳥二郎』
名古屋名物『赤から』
個室居酒屋『ゆずの庭』「京ほのか」
均一居酒屋『さんぱち家』
海鮮居酒屋『炙り市場』
博多・九州料理『博多市場』
大衆居酒屋『亀屋マル八』など
本社所在地
東京都中央区日本橋室町4丁目6-2 菱華ビル2F
数字でもっと知るダイナミクス!
★お客様総来店数(2017年度)
└3,371,891名様

★直近5年の出店数
・2014年 66店舗
・2015年 89店舗
・2016年 98店舗
・2017年104店舗
・2018年114店舗

★直近2年の従業員採用数
└47名⇒104名

★店長になるまでの平均年数
└半年~1年

★アルバイトから店長になった人
└26名
採用ホームページ
https://www.dinamix.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.dinamix.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

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※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は応募受付後、即日~3日以内にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

面接1回!応募から内定まで1週間以内も可能ですので、興味を持たれましたらぜひご応募ください!

  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面談

電話で15分程度実施です。気軽に面接にきていただけるように、日程調整や面接官の特徴をお伝えしています。
  1. STEP
    3

面接(1回)

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
【面談について】
電話で15分程度で実施しますが、気軽に面接に進んでいただけるよう、フランクにお話しています。面接官の特徴を事前にお伝えしていますので、ご不安なことがありましたら、ご質問ください。
【コロナ対策】 ※要確認
ご来社にあたり、マスク着用での面接可能です。面接官もマスクを着用しています。ご希望の方はオンライン面接も可能です。
面接回数
1回
面接地
<東京オフィス>
東京都中央区日本橋室町4丁目6‐2 菱華ビル2F
<京都オフィス>
京都府京都市中京区新町通四条上ル小結棚町428 新町アイエスビル3F
問い合わせ
株式会社ダイナミクス

住所
〒 103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目6-2 菱華ビル2F
地図を見る

備考
<アクセス>
各線『神田駅』から徒歩5分
JR『新日本橋駅』から徒歩2分

会社・仕事の魅力

株式会社ダイナミクスの魅力イメージ1

『第二創業期』を迎えた当社で、次代のコアメンバーに

30ブランド、100店舗以上を展開し、急成長を遂げてきたダイナミクス。今後もお客様の期待に応えるため、社員にとっても働きやすい環境づくりを整備しようと第二創業期と位置づけ、さまざまな改革を行っています。

既存の商品も改めて精査し、ブラッシュアップ。何事もシンプル&スピーディーに実行できるよう社長や本部長が店舗を回っています。気軽に意見を言える雰囲気をつくって現場の声を吸い上げ、さらに1人ひとりが目的意識をもって働ける新しい人事制度も導入!向上心があればどんどんキャリアアップできる組織なので、いま加わればコアメンバーとして活躍できますよ!

――★好待遇であなたをお迎え!

あなたには店長やGMを目指してほしいと期待しています。好待遇は、その期待の表れ。全国どこでも月給26万円からのスタートとなります。ポジションが上がれば、もちろん昇給。ぜひ当社で高収入も実現してください。
現在、同社は一層の組織強化に努めています。購買や商品開発部門を見直す一方、ステーキやバルといった新業態に挑戦。社会の変化に対応し、デリバリーやテイクアウト、ランチメニューも強化。オウンドメディアの開発や食の物販にも着手。目指すのは、「飲食のプラットフォーム企業」への飛躍と、5年後の株式上場。この目標を共有し、これまで以上にお客様に喜ばれる店舗をつくってください。どんな方にもチャンスがあります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん
採用担当
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ジョッキの下におしぼりを敷く方には追加でおしぼりを渡すなど、「型にはまらない接客」が飲食の魅力です。思いやりの心で、お客様の期待を超えていきましょう。やればやるほど楽しくなる仕事ですよ!
Q

お休みは取れますか?

休日は月8~9日のシフト制です。連休も取れますし、子どものイベントに積極的に出席している店長もいます。繁忙期はありますが残業も少ないので、家族やプライベートの時間もしっかり充実させてください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

店舗で経験を積めば、ゆくゆくは新業態の立ち上げなどにもチャレンジできます。自分で企画し、無事にオープンした時は大きな達成感を味わえます。多様な業態をもつ当社ならではのキャリアを歩んでほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社)
店長
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前も飲食店で働いていましたが、小規模な会社で店舗の拡大予定もなく、「ここに居てもステップアップできない」と思い、当社へ転職。当社は業態も多様で、上場を目指しているほど。その分、ポストも多いです!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私の経験を考慮してくれ、店長候補として入社。その半年後には新店舗の店長を任せてくれました。1人ひとりの頑張りを見逃さず、公正に評価してくれる点が当社の良いところです。意欲次第でどんどん昇格できますよ。
Q

ずばり職場の魅力は?

当社のモッ トーにある通り「夢が持てる会社」です。その為、アルバイトから正社員になった人も多く、みんな向上心をもって働いています。平均年齢33歳と若手が活躍していますが、年齢を問わず成長できる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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