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20~30代が活躍中!【 人材コーディネーター 】◎年間休日129日 株式会社エクシードキャリア < 履歴書不要で応募OK >★WEB面接可★残業月10h以内★充実手当

情報更新日:2020/09/04
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

【目指すは幸福度100%企業】スポーツジム割引、勤続記念品、業務災害保険…嬉しい福利厚生がいっぱい!
★2017年設立!毎年、増収増益を続ける成長企業! ★転勤なし!名古屋・東京・大阪…好きなエリアでOK ★未経験歓迎!手厚い研修制度でじっくり成長! ★上限なしのインセン&昇給で頑張りをしっかり評価! ★オーダースーツなど嬉しい勤続記念品あり(規定有) ★狙えるポストが豊富!新規事業を手掛けるチャンスも
先輩社員もALL未経験!経験ゼロ・知識ゼロが当たり前!若者の成長とキャリアアップを応援する会社です。
株式会社エクシードキャリアのPRイメージ
当社は2017年に誕生した新しい会社ですが、設立から増収増益を続けており、業績は絶好調!今後は人材派遣事業を柱にしつつ、ITエンジニア派遣やeスポーツ事業など、社員のアイデアをもとに新しいサービスを広げていきたいと思っています!

「やりたいことが見つからない」「何が向いているかわからない」そんな方も大歓迎!当社は誰もが自分らしく活躍できるように、一人ひとりのレベルに合わせて成長をサポートします!

仕事内容

人材コーディネーターとして販売系・オフィスワーク系・営業系・IT系の大手企業と求職者をマッチングさせる仕事です。

具体的には

■企業へのヒアリング
■人材の募集・面接・カウンセリング
■企業に候補者を推薦
■面接日程のセッティング
■就業後のサポート
※1人あたり6~8社ほどを担当します。

【業種の割合】
営業・販売系(50%)
事務・経理系(20%)
ITエンジニア系(30%)

【顧客の割合】
既存80%:新規20%

入社後の流れ

販売系・オフィスワーク系・営業系・IT系のいずれか職場に行き、リアルな現場を知る「現場就業プログラム」をご用意!
入社後12ヶ月程度は「現場就業プログラム」に参加して職場への理解を深めます。職場の雰囲気や魅力、どんな人が活躍しているのかを知ることで最適なマッチングが行えるようになる他、説得力が増します。

ある1日の流れ

09:30…出社
10:30…企業訪問(候補者との顔合わせ)
12:00…お昼休憩(会社の仲間とランチへ♪)
13:00…事務処理(入社手続きの対応)
14:00…企業へのTELアポ
15:00…求職者の面接(1人1時間くらいかけて行います)
19:00…退社(割引利用できるスポーツジムへ♪)
株式会社エクシードキャリアの仕事イメージ

成長を手厚くサポートする先輩との関係性が自慢!

新人メンバーには1人の先輩が専属で付いてフォローしていくバディ制度を導入しています。わからないことはスグに相談して、スグに悩みを解消できるのがバディ制度のメリット!アポイント先の企業にも先輩が付き添い、成約まで徹底してサポートします。「もう大丈夫」と思えるまで、何度でも同行するのでご安心くださいね♪

対象となる方

【35歳以下の方限定募集※】★学歴&職歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎…「フリーター経験しかない」「何が向いているか分からない」という方も是非!

【学歴や職歴は一切不問】

正社員として働いたことがない方や社会人デビューを目指している方もOK!

【こんな方を求めています!】

◎人が好き、人と話をするのが好きな方
◎人の気持ちに寄り添い、人の想いを尊重できる方
◎頑張りが評価される会社で収入アップを実現したい方
◎少しずつ経験を重ねながらキャリアを築いていきたい方
◎新しいことにチャレンジしたい好奇心旺盛な方

【活躍中のメンバーもALL未経験!】

元アパレル店員、カフェ店員、SE、介護スタッフ、インストラクター、調理師、レンタルビデオ屋の店員、光回線の営業など、みんな未経験からスタートしています。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

バツグンに仲が良い◎若手中心のフラットな会社!

メンバー数は各拠点10名前後!
平均年齢は名古屋30.1歳、大阪27.5歳、東京29.7歳です。
(気持ち的な平均年齢はいずれも20代前半くらい笑!)

社員旅行など公式なイベント以外にも、みんなでご飯に行ったり、カラオケに行ったり、近場で旅行に出掛けたり…非公式なイベントをたくさん開催しています♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

年齢・社歴に関係なく、実績に基づいて評価を行っており、過去には26歳で拠点のトップを任された方も活躍しているとの事。収入アップやキャリアアップの意欲がある方は明確なやりがいを感じながら働けるでしょう。

この仕事に向いていない人

たくさんの人と話しをし、理解を深めながらマッチングしていく仕事ですからコミュニケーション力は欠かせません。また、同社の場合フランクな社員ばかりなので、ドライな関係性を望むタイプは向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

2つのシフトパターンから選択できます

(1)9:30~18:30
(2)10:00~19:00
※実働8時間/休憩60分
※平均残業時間/月10時間以内
勤務地

【転勤なし・駅チカ勤務|名古屋・東京・大阪のいずれか】


名古屋本社

愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3階
…「名古屋駅」徒歩6分

大阪オフィス

大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
…「西中島南方駅」徒歩1分

東京オフィス

東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階
…「代々木駅」徒歩6分

<転勤はありません>

ただし、本人の転勤希望は考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
給与

【月給23万円~52万円(一律手当含む)+ 賞与 + インセンティブ】


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間2ヶ月あり(期間中、給与や待遇の変更なし)
※交通費支給(規定有)

<インセンティブ制度あり>

*目標達成インセン
 月間の目標売上達成に応じて支給します。
*人材紹介インセン
 企業と人材のマッチング成功に応じて支給します。
*教育インセン
 部下の月間成果に応じて支給します。
※いずれも金額の上限はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
294万円~624万円

モデル年収例

年収492万円 / 26歳 主任職 /月給41万円+各種手当+インセンティブ+賞与
年収672万円 / 29歳 課長職 /月給56万円+各種手当+インセンティブ+賞与
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:あり
諸手当
  • 残業手当(100%支給)
  • 役職手当(3万円~20万円)
  • 特別手当(5000円~11万円)
  • 資格手当(3000円~28万円)
  • 住宅手当(月5万円~10万円/規定有)
  • 家族手当(1万円/月)
  • 子供手当(1人5000円/月)
休日・休暇

<年間休日129日>


休日

  • 完全週休2日制(土日or平日※シフトによる)
  • 祝日

休暇 ※5日以上の連休OK

  • 年末年始、GW、夏季
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休育休(取得実績あり)
  • バースデー休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 業務災害保険
…専門家によるメンタルヘルスケア(24時間365日利用OK)
  • 研修制度
…150種以上の対面・Webセミナーから講座を受講できます!
  • iPhone・iPad貸与
  • 結婚・出産祝い金
  • 副業制度
  • ジョブローテーション制度
  • スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5000円)
  • 社長賞・専務賞・役員賞・MVP賞(半期に1回/規定有)
  • 社員旅行(規定有)
…沖縄・軽井沢・石垣島・山梨・グアムなど
その他待遇・福利厚生
  • 勤続記念品プレゼント(規定有)
…オーダースーツや鞄、時計など、勤続年数に応じた金額相当の仕事アイテムを社長からプレゼント!(過去には高級時計の支給実績も!)
  • 社内イベント
…忘年会・BBQ・ビンゴ大会・ボーリングなど。

<福利厚生もみんなで考えます!>

社員の幸福度を重要視する当社では、会社の利益を社員に還元!「みんなで楽しめる事はなんだろう?」と考え、イベントを企画することも♪
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成29(2017)年 1月24日
代表者
代表取締役 嘉 康一
資本金
4,000万円
事業内容
  • 人材派遣・紹介事業
  • 求人広告事業

派遣番号
派23-301899
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番8号
いちご名古屋ビル3階
教育研修制度
ラーニングエージェンシー主催の「Biz CAMPUS」と提携しており、販売スキルやWEBマーケティングなど、150種以上のセミナーや講座から学びたいモノを選んで受講することができます。また、今年の2月から各拠点で自社研修(月1~2回)を実施!レベルに合わせてスキルアップできる環境を整えています。
企業ホームページ http://exceedcareer.co.jp/company/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※在職中で今すぐ転職できないという方も、まずはご応募下さい♪

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、2営業日以内にメールまたはお電話にて面接日程のご連絡を差し上げます。
採用プロセス

★面接について

履歴書や職務経歴書は不要です!

★WEB面接可能です

スマホで手軽にできます!
  1. STEP
    1

エントリー

本ページよりご応募ください。追って詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

キャリアカウンセリングのプロが行う、人物重視の採用です。当日は手ぶらでお越し頂いてもOKです!
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします(最短1日以内)※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地

◆各拠点またはWEBにて行います


  • 名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3階
…「名古屋駅」徒歩6分

  • 大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
…「西中島南方駅」徒歩1歩

  • 東京オフィス
東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階
…「代々木駅」徒歩6分

◆日程調整も応じます

「当日に都合が悪くなってしまった」そんなご相談もお気軽に♪
問い合わせ
株式会社エクシードキャリア

住所
〒 450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8
いちご名古屋ビル3階

地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
052-589-9030(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社エクシードキャリアの魅力イメージ1
株式会社エクシードキャリアの魅力イメージ2

社員の「幸福度」を大切にする会社です。

──◆インセン&勤続記念品で頑張りに応えます。

インセンティブには「目標達成インセン」「人材紹介インセン」「教育インセン」など、さまざまな項目があり、いずれも金額の上限はありません。つまり、頑張次第でどれだけでも収入を増やしていくことができるんです。
また、勤続記念品も当社自慢の制度。「カバン、靴、財布……次は何にしよう?」そんなワクワク感がモチベーションアップに繋がっていくんです。

──◆チャンスが豊富!狙えるポストがたくさんあります。

まだまだ新しい会社だけあって発展途上の組織です。責任者不在のチームがあったり、一人の社員が役割を兼務していたり、空席になっているポストがたくさん。さらに今後は仙台と福岡にも拠点を拡大していく計画があり、狙えるポストはどんどん増えていきます。20代ですべての権限を持つ拠点のトップに立つことも十分可能です。

──◆社員一人ひとりが主役になれる会社です。

社員の声で会社を動かしていくボトムアップ型の企業です。新規事業のアイデアを提案したり、福利厚生を考えたり、社員一人ひとりが主役。最近も利益をどうするかについて話し合っており、「みんなで海外旅行に出掛けては?」「旅館を貸し切って某バラエティ番組のようなイベントを開催しては?」など、ユニークなアイデアがたくさん飛び交っています。
同社は4期連続で増収増益を続けていますが、決して上場や売上高数百億円の大企業を目指しているわけではありません。追求しているのは社員にとって楽しいことや潤うこと。やりたいことを実現できるようバックアップしていくのが会社の役目だと考えているようで、現在はゲーマーの社員が発案したeスポーツ事業を手掛けていく計画もあるそうです。社員の手で会社を動かしていくボトムアップ型の社風は同社の大きな魅力でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

矢野のプロフィールフォト
矢野 さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は接客業でした。多くのお客様と接する中で、相手に合わせた話し方をしたり、人に寄り添うといったことにやりがいを感じる中で、『人材コーディネーター』というお仕事に興味を持ちました。
Q

お休みは取れますか?

土日休みでしっかり休めます。前職では基本平日休みだったので、友人と予定が合わない、といった悩みがあったのですが、転職後はその悩みが解決!今後は、社内の皆さんとも旅行などに行って楽しみたいです。
Q

今後の目標を教えてください。

まだまだ人材コーディネーターになったばかり。今は先輩に基礎から教えて頂いている段階です。今後、1年間でしっかりと経験を積み、1年後には先輩方のように、1人でもバリバリ動けるようになりたいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

網谷のプロフィールフォト
網谷 さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は、エンジニア派遣の営業。当時は、とにかく1日中働きづめで、深夜に帰宅するような日々…。「こんな状態でこの先続けるのは、さすがに厳しい」と感じ、経験が活かせ、より環境の良い当社を選びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ガチガチなルールは無く、裁量が大きい事。上限のないインセンティブ制度も、頑張りがいがあります。また、勤続年数に応じた記念品もモチベーションアップに繋がっていますね。高級時計、狙ってます!(笑)
Q

一緒に働くメンバーは?

メンバーの年齢層が近く、明るいメンバーが多いです。前職では年が離れた方が多かった事もあり、まるで世界が180度変わった感じ(笑)何でも言い合える仲ですし、楽しく働きたい方にはオススメの環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

仕事も私生活も大切にできる♪【事務スタッフ】*年休129日* 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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20~30代が活躍中!【 人材コーディネーター 】◎年間休日129日