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有名案件に携わる!【Webディレクター】★年休120日★完休2日制 株式会社アップシーク ☆設立4期目 ☆でも残業少なめ ☆将来の幹部候補募集☆

情報更新日:2020/03/31
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

クライアントとユーザー、双方のためになるモノを追求できる――スキルと意欲次第で幅広い業務をお任せ!
<急成長>代表と副代表が教育や相談に乗ります! <お客様>有名案件、大手企業との取引多数で面白い! <幹部候補>近い将来、経営側に回ることも可能です! <休暇>ライフイベントに合わせて休日も取りやすい! <少数制>意見やアイデアが通りやすい距離の近さ! <働き方>完休2日/残業平均20H/有給承認率が100%!
<有名案件、直取引多数>設立4期目だから会社を創れる!ゆくゆくは幹部として経営に携わることも可能です
株式会社アップシークのPRイメージ
Web制作を通じて、関わるすべての人を幸せにします――というスローガンを掲げ、2017年に設立された(株)アップシーク。お客様とユーザー、双方のためになるWeb制作を目指しています。

設立4期目ではありますが、すでに複数のお客様との信頼を築き、多彩な案件に携わっています。そこでWebディレクターの増員が不可欠に。経験を活かして自由に活躍したい、新たなキャリアをスタートさせたいという意欲的な方を歓迎します!

仕事内容

<自由働ける!案件に応じて柔軟に対応できる環境!>スキルや希望に応じ、HPやECサイト制作の設計~運用までの幅広いディレクションをお任せします。

具体的には

社内、またはお客様先での業務をお任せ。

<業務内容>
・クライアントとの打ち合わせ
・企画、提案
・制作ディレクション
・運用フォロー など

★社内での制作
代理店と直取引の割合は5:5。
上流工程から携われます!

★お客様先での制作
アパレル業界または人材業界の
ECサイト立ち上げ~運用を担当。

入社後の流れ

<社内での制作>
既存案件のサポートから始め、徐々に引き継ぎを行います。短期案件⇒運用案件⇒運用案件+短期案件も…と、できる範囲で領域を広げていただきます!

<お客様先での制作>
立ち上げ~運用までの様々な工程の案件があるため、適正に応じてできることからお任せ。験の浅い方はサポート業務からでもOK!

将来のキャリアパス

現在、Web制作ディレクターとして業務を担当しているのは、代表2名。プレイングマネージャーとして活動しているため、引き継げる案件は新しく入社する方に積極的にお任せしたいと考えています。また、今後ディレクターを大幅に増員する計画もあるため、コアメンバーとして早期キャリアアップできるチャンスも◎

露出度の高い案件にも関われる!

当社が携わっている制作案件は、飲食・アパレル・美容など身近な商品をPRするものが多いため、露出度も高いのが特徴。普段生活をする中で自分の手がけたデザインなどを見かけることがあり、やりがいや達成感を感じる機会が多々。直取引で自分たちがブランディングから関わっている案件もあり、仕事の手応えは充分です。

本当に求められるWeb制作を!

案件によってどこまで携わるかは様々ですが、モノによっては立ち上げから関わり、フレーム設計や商品のブランディング、そしてデザイン、運用まで一貫して携わっている案件もあります。その根底にあるのは「誰のため・何のために、Web制作をするのか」への意識。当社では真に求められるものを手がけられます。

対象となる方

【第二新卒歓迎】◆Web制作会社での勤務経験をお持ちの方優遇 ※HTML、コーディング等のスキル・知見がある方歓迎 ★やる気とポテンシャル重視の採用
デザイナーなどから「ディレクターになりたい」という方も、ぜひ!

【歓迎する経験・スキル】
◇HTML
◇コーディング
◇Photoshop、Illustrator
◇Excel

【こんな方を求めています】
◎嘘をつかない、悪口を言わない、人のせいにしない方
◎お客様の想いや価値観を共有できる方
◎前向きにチャレンジする気持ちが強い方
◎自ら積極的に動ける方

場合によっては在宅作業も!柔軟性が魅力です☆

当社のWebディレクターは残業月20Hほど。納期などの兼ね合いもあるので、夜遅くなる日もありますが、その場合には翌日時差出勤したり在宅で作業をしたりもOK。そのときどきの案件状況に応じて柔軟に対応しますので、無理なく働けるように全員で工夫していきましょう。完全週休2日(土日+祝)で家庭も大切にできます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「失敗しても、その経験を次に繋げられるならOK!」というスタンスの同社。どんな状況でも前向きにチャレンジできる方や良いアイデアをカタチにしたい!という意欲をお持ちの方には力を発揮しやすい環境だろう。

この仕事に向いていない人

現在、Web制作に携わっているのは、代表2名。常にマンツーマンで指導…ということは難しいため、わからないことは自らを調べたり質問する姿勢がないと成長のチャンスは掴みにくいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※案件によって変動する可能性があります。
勤務地
<転勤なし★UIターン歓迎>
本社(品川区)またはお客様先(都内23区)での勤務

【本社】
東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル3F
※目黒線「不動前駅(出口)」徒歩4分

【お客様先】
都内23区のいずれか

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~+各種手当+賞与

※経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間6カ月(給与・待遇に変動なし)。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年1回
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
<年間休日120日以上>
  • 完全週休2日(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社内行事(キックオフミーティング、社員旅行、懇親会 など)
  • 資格取得手当
  • セミナー手当
  • 書籍購入補助
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
設立
2017年2月
代表者
代表取締役/松下 竜也
資本金
--
事業内容
  • WEBサイト/スマートフォンサイト制作
  • ECサイト構築/運用代行
  • iOS/Androidアプリ開発
  • WEBシステム開発
  • WEBプロモーション/インターネット広告
  • 集客/ブランディング
  • WEBサイトコンサルティング・運用
  • 分析 (GA)
  • Facebook/Instagram広告運用
  • ソーシャルキャンペーン
  • インフルエンサープロモーション支援
本社所在地
東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル3F
企業ホームページ https://up-seek.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

  • 応募の秘密厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日は相談に応じます。
お互いのことをよく知るための場ですので、何でも聞いてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接地
東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル3F
問い合わせ
株式会社アップシーク

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社アップシークの魅力イメージ1
株式会社アップシークの魅力イメージ2

成長の途中だから、意欲あふれる気持ちが必要!

【急成長!取引実績も増加中です!】

会社設立から4期目を迎えた当社。
・1期目⇒2期目:300%
・2期目⇒3期目:150%
・3期目⇒4期目:150%
・4期目⇒5期目:130%(見込み)
と、着実に前年を上回る成長を続けています。

飲食、アパレル、美容、人材など
手がけるジャンルに制限は設けず、
多彩な案件を成功に導いてきました。
そのすべてがご紹介やリピート案件!
今後も増えるニーズに応えていくため、
共に成長してくださる方を募集します。

【やりたいことにチャレンジできる◎】

「本当はこういうデザインの方が良いのに」
「運用までトータルに携わりたい」など、
Web制作の仕事において“もっとこうしたい!”
という想いを実現しやすいのが当社ならでは。

少数制のため、意見やアイデアを具現化しやすく、
反映されやすいことが魅力です。
一人ひとりが関われる業務の幅も非常に広いため、
成長意欲やチャレンジ精神旺盛な方は、
きっと満足していただける環境です!

【働きやすさにも、こだわります!】

代表2名とも子どもがいるパパ。
そのため、働くときは働く、
休むときは休むという体制ができており、
年休120日以上・完全週休2日(土日+祝)と
ワークライフバランス抜群です!
スケジュール調整なども
個々の裁量にお任せしているので、
慣れてしまえば自由にのびのびと活躍できます!
現在、31歳の松下代表が設立した(株)アップシークは、もともと代々木にオフィスを構えていたが、今年1月に西五反田のオシャレなオフィスに移転。カウンターキッチンがある見晴らしのいいワンフロア内で仕事ができ、快適な環境だ。そんな同社は営業活動なしに結果で信頼度を高め、年々着実に成長。個々の裁量もあり、さらに働きやすい体制も整っているため、新しい環境を探している方にはぜひ応募を強くオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/松下 竜也のプロフィールフォト
代表取締役/松下 竜也 さん
IT企業で制作ディレクターをしていた際、
組織の大きさや忙しさから
自分の仕事が“何のため、誰のため”か
見えづらいことに違和感を感じ、
もっと根本を大切にできる環境を
作りたいと思って当社を設立しました。

当社のスローガンは
「Web制作を通じて、
関わる人すべてを幸せにします」というもの。
これを追求するという意味でも
各案件ではフレーム設計やブランディング、
運用にまで深く入り込んで仕事をしています。

現在2名体制でWeb制作を担当していますが、
スキル次第で入社後早い段階から
できる仕事を積極的に
お任せしたいと考えています。
頼れる3番手、そしてコアメンバーとしての
活躍に期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

取締役副社長/高橋 翔のプロフィールフォト
取締役副社長/高橋 翔 さん
私自身、アパレル業界から
この世界に飛び込んだため、
最初はPCがほぼ使えないレベルでした。

ですが、今ではさまざまなお客様の
案件に携われるまでになっています。
諦めない姿勢やチャレンジ精神があれば、
スキルや知識は後から付けられるもの!
今回の採用でも人柄や内面に
重きをおいて採用を行うので、
Webディレクターが未経験でも、
ぜひ応募していただきたいと考えています。

クライアントと直接取引している案件が多く、
露出度が高い案件も多々あるので、
自分が携わったデザインを
日常生活で目にすることも。
やりがいや手応えを感じられますね!
また、働きやすい環境づくりも
きちんと力を入れています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社アップシーク ☆設立4期目 ☆でも残業少なめ ☆将来の幹部候補募集☆

有名案件に携わる!【Webディレクター】★年休120日★完休2日制