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【提案営業】◆未経験OK◆早期で役職を目指せる!◆年休125日 株式会社INE ★2020年「ベストベンチャー100」選出企業 ★平均年齢27歳

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/03/24
掲載終了予定日:2020/05/25

この求人のポイント

電力のコストダウンにつながるサービスで急成長!ポスト拡大中のため積極的に“上”を目指せる環境です。
★企業・家庭の電力コストダウンを実現するサービス ★不況にも強い安定したビジネス&今もニーズ拡大中! ★月収50万円以上も目指せる充実のインセンティブあり ★組織拡大に伴いポスト増加中!入社1年で部長職も可 ★平均年齢27歳のフラットな組織で仲間と成長を! ★昇給年4回/年間休日125日/住宅手当なども充実
年4回の昇給・昇格で早期のキャリアアップが叶う!20代から課長・部長ポジションで活躍中!
株式会社INEのPRイメージ
電力自由化に伴い、企業などのコストダウンや光熱費削減に貢献する電力契約やLED照明の導入サービスを手がけている私たち。不況や経済動向に左右されないサービスで勢いに乗った成長を続けています。

組織の拡大を背景に新たなポストが続々増加中。そのためリーダー候補として早期に役職をお任せできる仲間を増員募集します。入社年次や年齢に関係なくチャンスが掴める環境で、新しいキャリアを手にしませんか?

仕事内容

★個人や法人のお客様に対し、コストダウンにつながる電力契約の見直しやLED照明などの導入提案 ★潜在ニーズが多く成約率の高さが特徴です!

具体的には

【1】個人向けサービス
お得な電気・ガスの料金プラン、インターネット回線を提案します。
完全反響型のため、こちらからアプローチする必要はありません。

【2】企業向けサービス
新電力プランやLED照明の導入などによりコスト削減を支援します。
毎月の電気料を10~20%と大幅削減できる提案が特徴です。

教育研修制度

入社後はまずサービスの詳細を学んでいただいた後、
先輩社員と一緒にOJTの形で実務にチャレンジしていきます。

提案するサービスがシンプルで、また明確な
強みがある分、すぐに成果が出しやすい環境。
未経験の方でも1~2週間ほどで初契約を獲得できます。
もちろん上司や周囲の仲間もしっかりとサポートします。

将来のキャリアパス

サービスや組織の拡大に合わせて、社内のポストも
どんどん増加中!そのため成果を挙げた社員は早期の
キャリアアップが可能で、入社半年~1年で課長に
なったり、さらに部長職を任せてもらえる可能性もあります。

3カ月ごとに昇給・昇格のタイミングがあり、
年齢や社歴に関係なく積極的に昇格が目指せます!

成約率の高いメリットのある提案が可能です!

法人の場合、病院や工場、物流倉庫など電気消費量が大きい
お客様が主な提案先。複数の協力会社に見積もりを算出してもらい
最もコストダウン効果が高いプランを提案することが可能です。

個人・法人を問わず「電気料金が安くなる」という目に見える
成果があるため成約率が高く、幅広いお客様に貢献しています!

充実のインセンティブで高収入を実現するチャンス

契約金額などに応じてインセンティブを支給しています。
当社の平均月収35万円で、入社後わずか2~3カ月で
月収50万円~60万円に達するメンバーも。
さらにトッププレイヤーの実績は月収138万円以上!

経験に左右されずにすぐに成果が出しやすいので、
ほとんどのメンバーが前職からの収入アップを叶えています。

対象となる方

【学歴・経験一切不問】★第二新卒・社会人デビューしたい方も歓迎 ★営業経験を活かしキャリアアップしたい方も応援!★平均年齢27歳の会社です
営業の経験や業界の知識などは一切問いません!
成長意欲や人物面を重視した採用です。

【例えば、こんな方をお待ちしています】
■人と話したりするのが好きな方
■世の中に広く貢献できるサービスに携わりたい方
■成長企業で共にキャリアアップを目指したい方
■早期に役職に就いて力を発揮したい方
■公平な評価の中で収入アップをしたい方
…などなど、幅広い方を歓迎いたします。

営業や販売の経験(業界・年数不問)が
ある方のキャリアアップも応援いたします!
-「正当に評価される環境で活躍したい」
-「いつまでも上に行けない職場を変えたい」
…という気持ちをお持ちの方は、
ぜひチャレンジしてみてください。

異業種から未経験入社したメンバーも活躍中!

現在在籍している営業社員のうち3~4割ほどが
中途入社のメンバー。飲食店や量販店のスタッフ、
営業職、サポート事務など幅広い前職の仲間が
ゼロから成長して活躍してくれています。

未経験入社の方の気持ちが分かるメンバーも
多いので分からないことがあれば何でも
相談しながら一緒に成長していきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

メリットが分かりやすいサービスであるため、積極的に提案することが契約数アップにつながる近道。また世の中の動きを把握し、電力のコスト削減にニーズがある業界を想像して動ける方はより活躍の幅が広がります。

この仕事に向いていない人

まずはサービスを知っていただくことから始まりますので、受け身であったり自身の考えで動くことが苦手な方は成果に結び付きづらいでしょう。潜在的なニーズを積極的に掘り起こす姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)
※残業は月平均30時間以内で、
 19時~19時半の退社が多いです。
勤務地
【本社】
東京都豊島区池袋2-14-2 池袋二丁目ビルディング3F
※転居を伴う転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■東京メトロ副都心線「池袋駅」徒歩2分
■JR線「池袋駅」徒歩7分
※池袋駅近くで通勤に便利です!
給与
■月給24万円以上+インセンティブ

※みなし残業手当(30時間分/5万6250円以上)を含む。
※30時間を超える勤務は原則ありませんが、
 もし超過した際は残業手当を別途支給します。
※6カ月間の試用期間(うち2カ月間が研修期間)あり。
※研修期間中の月給は20万円になります。
 みなし残業手当(30時間分/3万7988円)を含む。
 30時間を超える勤務は原則ありませんが、
 もし超過した際は残業手当を別途支給します。
 経験に応じて研修期間はなしとなり、
 その際の給与は月給24万円以上になります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 24歳 経験2年
年収700万円 / 26歳 経験2年
年収1000万円 / 30歳 経験3年
昇給・賞与
■昇給(年4回/4月・7月・10月・1月)
■賞与(年2回/6月・12月)
諸手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■資格手当(第二種電気工事士の資格取得で月1万円)
■美容手当
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(法人営業:土日、個人営業:シフト制)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月2万円まで)
■報奨金制度
■出産・育児支援制度
■社用携帯電話貸与
■オフィス内禁煙
■社員旅行(最大年2回)
■給与前払い制度
インセンティブについて
インセンティブは3カ月の粗利額で決定。金額・契約内容に応じて0.5%~10%の割合で還元します。3カ月ごとの評価で100万円のインセンティブが支給されることもあり、トップメンバーの中には月収138万円を手にした社員もいます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2014年4月14日
代表者
代表取締役社長/伊藤 圭二
従業員数
80名(2020年3月時点)
資本金
8000万円
売上高
■21億円(2019年3月期実績) ■12億円(2018年3月期実績) ■ 9億円(2017年3月期実績)
事業内容
■エコロジープランニング事業
■Webマーケティング事業
本社所在地
東京都豊島区池袋2-14-2 池袋二丁目ビルディング3F
全国の各拠点
【愛媛支店】愛媛県松山市小栗3-4-44 テラコッタ1 1F
【鹿児島支店】鹿児島県鹿児島市樋之口町3-21 ウエストパーク1F
企業ホームページ https://ine-grp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございます!★

当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

*面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
*個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募確認後、採用担当よりご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募時のエントリーデータをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面談

採用担当との一次面談を実施します。
平日21時までの面接にも対応可能です。
  1. STEP
    3

二次面談(社長面談)

当社代表と二次面談を実施します。
  1. STEP
    4

内定

ご応募から内定まで2週間ほどを予定しています。またご応募から1カ月以内の入社が可能です。
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都豊島区池袋2-14-2 池袋二丁目ビルディング3F
問い合わせ
株式会社INE

住所
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-14-2 池袋二丁目ビルディング3F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5957-7293

会社・仕事の魅力

株式会社INEの魅力イメージ1
株式会社INEの魅力イメージ2

ビジネスもキャリアも!大きな可能性が広がる「INE」

“不況”にこそ強いビジネスです!


当社が手がけるエネルギー関連ビジネスは、いつの時代も必要とされるもの。企業の経済活動や人々の暮らしに密接に関わるサービスのため、経済の動向に左右されない安定したニーズがあります。むしろ、無駄な出費を抑えたいという意向が強くなる“不況”の時期こそ、より求められるサービスです。常に安定したビジネスで、広く世に中に貢献したいと考える方にベストなフィールドが待っています。

ポストを任せられる成長を期待!


今後、2~3年をめどに事業規模も組織体制も2倍に拡大する事業目標を掲げています。現在営業部門は2名の部長がまとめていますが、マネジメント人材が組織の拡張に追いつけていないのが現状。そのためこれから入社していただく方には、早期にこうした管理職へとステップアップしていただきたいと考えています。当社では年4回の昇格・昇給のタイミングがありますので成果を出せばどんどん上を目指せる環境。入社半年で課長、1年で部長職に就くことも不可能ではありません。

今以上に魅力的で働きやすい会社に!


社員が活躍しやすい環境面でもこだわりを持っており、年間休日は125日以上を実現。また利益を社員に還元できるよう報奨金制度をはじめ、住宅手当や美容手当といったユニークな制度も導入しています。今後も事業の急成長に合わせて、福利厚生の面でも今以上に充実した会社づくりを進めていきます。
電力コストの削減に貢献するサービスで急成長を遂げている同社。5年連続で「ベストベンチャー100」に選出されるなど、今後の発展が期待される企業として、各方面から高い評価を受けている。

フラットで成果を公正に評価する社風なので、誰にでもチャンスが待っているのが大きな魅力。未経験の方はもちろん、営業経験を活かしキャリアアップを叶えたい方にもぜひお薦めしたい。自身も会社も今以上の“高み”を目指せるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

取締役人事本部長/岡本 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20代のメンバーが多いということもあって、社内はフラットな雰囲気。上司であっても肩書きで呼び合うことはなく、気軽に「〇〇さん!」と話しかけることができますので、親しみやすい職場だと思いますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

組織の拡大を担っていただく活躍を期待しています。急成長に伴い役職ポストが増えているので、主任・課長はもちろん、さらにその先の責任者を目指していただきたいですね。「最短で部長職」も当社でなら可能です!
Q

今後の展望をお願いします。

私たちの提案を必要としているお客様はまだまだいるため、より多くの企業やお客様にサービスを提供したいと考えています。売上も今は25億円前後ですが、この先2~3年で2倍となる50億円を目指していく予定です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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