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【保育士・幼稚園教諭】週休2日/年休120日~/残業ほぼなし 社会福祉法人上賀茂福祉会 ◆賞与4.5ヶ月分◆住宅関係諸手当(最大3万円)◆借り上げ寮あり

情報更新日:2021/05/26
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

「保育の仕事をずっと続けたい」方を応援!高水準の給与で、スタッフの負担軽減ための取り組みも多数。
|職場| 60年以上の歴史を誇る「上賀茂こども園」 |休み| 年休120日~+有休⇒年130日~の休みも可 |安心| 給与が高水準!昇給あり&賞与4.5ヶ月分◎ |仕事| 複数担任制だから未経験でも安心スタート
社会福祉法人上賀茂福祉会のPRイメージ
創立65年にわたって、”愛情と信頼”をモットーに、子どもたちの健やかな成長を支えてきた「上賀茂こども園」さらにきめ細やかな保育環境を叶え、スタッフの負担を軽減するため、増員募集いたします!

★数字でわかる働きやすさ

  • 年間休日…120日以上
  • 平均有休取得日数…15.6日
  • 賞与実績…4.5ヶ月
  • 残業時間…平均月2.7時間ほど

また育児や介護のための時短勤務も相談可能で、定着率が高いことが特徴です!

仕事内容

「上賀茂こども園」での保育業務。複数名でクラスを担任します。 ★ICTシステムで業務効率◎ ★有給は平均年15日以上取得+看護等の際の特別有給あり

具体的には

子どもたち一人ひとりに向き合い、豊かな人間性と創造性を育む「養護」と「教育」が一体となった保育を行います。

ICTシステム導入も!

日々の業務や保育日誌を管理できる「こども~しょん」や、登降園の状況を把握できるシステムを導入しており、効率よく働いてしっかり子どもたちに向き合える職場です。

入社後の流れ

まず1年目は先輩と一緒に複数担任制のクラス(0、1、2歳児)を受け持ち、仕事を学びます。

「資格はあるけど実務は未経験…」「仕事のブランクがあるなあ」という方も大歓迎!協力しながら取り組めるので、無理なくスタートできますよ。

※音楽、体操、英会話は外部講師が指導します。

「看護師資格」を活かして、保育園で活躍しませんか?

看護師資格をお持ちであれば、保育士資格がなくとも0~1歳児を担当することが可能。まずは保育サポート業務から始めて、保育士資格の取得を目指すことも可能です!

夜勤もなく、子どもたちと温かな時間を過ごしながら、子どもたちの健やかな成長を見守っていく仕事。これまでの経験を活かせます。

対象となる方

◎短大・専門学校卒以上 ◎「保育士」「幼稚園教諭」「看護師」のいずれかの資格をお持ちの方 ★実務未経験・ブランクのある方も歓迎!

◎こんな方はぜひ

  • 向上心を持って積極的に取り組める
  • チームワークを大切にできる
  • 子どもたち一人ひとりに向き合いたい

高水準の給与

京都市職員の「年功序列型賃金体系」に準拠し、給与は勤続年数に応じてアップ!国の「処遇改善等加算1・2」にも対応し、キャリアに見合った手当を支給します(住宅関係諸手当は最大3万円!他手当あり)

時短勤務にも対応

結婚・引越しなどやむを得ない理由以外での退職者はほぼゼロ。「子どもが小学生になるまで」「介護のため」などの時短勤務も相談可能で、長く続けられます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 7:10~16:10
  • 7:30~16:30
  • 8:30~17:30
  • 9:15~18:15
  • 10:00~19:15(月に2回程度)
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
  • 京都府京都市北区上賀茂池殿町55
※京都市営地下鉄烏丸線「北山」駅から徒歩15分
※マイカー通勤可
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
  • 月給20万1,190円~(大学院・大卒)+諸手当+賞与3回(計4.5ヶ月分 ※前年度実績)
  • 月給18万2,350円~(短大・専門学校卒)+諸手当+賞与3回(計4.5ヶ月分 ※前年度実績)
※あなたの経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間2ヶ月(待遇変更なし)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年3回(年3回・計4.5ヶ月分 ※前年度実績)
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 業務手当(1,500円)
  • 住宅関係諸手当(最大3万円)
※自己契約家賃の補助として2.5万円
※世帯主として5,000円
  • 職位手当(5,000円~4万円)
  • 特別手当(1万1,340円~)
休日・休暇
  • 週休2日制(毎週日曜、土曜はシフト制)、祝日
※交代で平日に公休を設定し年休120日を確保しています 

  • GW
  • 年末年始(6日)
  • 有給(平均15日以上取得)
  • 特別有給

※年間休日120日以上

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 退職金共済加入(勤続1年以上)
  • 遠方の方は借り上げ寮制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 短時間勤務制度
  • 自主研修補助制度(会費、交通費を補助)
  • 優先入園可能(人材確保のため職員の子どもは優先しています)
  • 再雇用制度
  • 賠償保険完備
特別有給(5日以上)制度を導入
今年1月より看護・介護の際に使える
「特別有給」制度がスタート!
合計40時間あり、時間単位で使用可能。

子供が熱を出した時や、親の介護など、
必要な時にはぜひ使ってください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1983年(創業1955年)
代表者
理事長 池田一良
従業員数
61名(パート含む)
資本金
1億7,128万1,720円
事業内容
保育所の経営
本社所在地
京都府京都市北区上賀茂池殿町55(075-781-0492)
企業ホームページ http://www.kamigamo.or.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」よりご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内を目処に、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
問い合わせ
社会福祉法人上賀茂福祉会

住所
京都府京都市北区上賀茂池殿町55
地図を見る

会社・仕事の魅力

社会福祉法人上賀茂福祉会の魅力イメージ1

腰を落ち着けて、子どもたちと向き合う

上賀茂こども園のモットーは、「生き生きと楽しく 創造性を育成」すること。賀茂川堤、神社の森、小川、芝生など、恵まれた環境の中、楽しく過ごしています。

当園では、結婚・引越しなどやむを得ない理由以外での退職者はほぼゼロ。残業はほぼなく、休みもたっぷり。さらに「子どもが小学生になるまで」「介護のために」などの時短勤務にも対応しており、私生活も大切にしながら子どもたちに向き合いたい方に適した職場です。
1955年当時、「農業の繁忙期に子どもたちが放置されている状況を変えたい」と上賀茂自治連合会の役員だった池田岩一郎氏が立ち上げた「池殿学園」。その後、2018年から「上賀茂こども園」として保育所型認定こども園と認定され、子どもたちの健やかな成長を支えています。働き方改革にも積極的に取り組み、2019年には厚労省より「ユースエール認定企業」に認められました。働きやすい環境で長く活躍したい方は、ぜひ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

堤のプロフィールフォト
堤 さん(中途入社6年目)
保育士
前職の経験 保育士
Q

職場環境について教えてください。

子どもに色んな視点を持ってもらえるよう指導するスタイルで、とても勉強になっていますね。”人を育てる”仕事なので、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、自分の持ち味も発揮しながら取り組んでいます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

働いて5年目ですが、複数担任制なので一人で悩みを抱えてしまうことはありません。園内のイベントの企画など、ほかの担任の先生と協力しながら取り組んでいます。
Q

どんな働き方ができますか?

京都市に準ずる賞与があり、待遇面はばっちり。また、今年度から年間休日が120日になるなど働きやすさがますますアップしています。腰をすえて長く活躍できる環境です。これからもずっと働いていきたいですね。
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社会福祉法人上賀茂福祉会 ◆賞与4.5ヶ月分◆住宅関係諸手当(最大3万円)◆借り上げ寮あり

【保育士・幼稚園教諭】週休2日/年休120日~/残業ほぼなし