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オープニング!自社直営カフェなどの【店舗スタッフ/店長候補】 株式会社タケノ 多彩な業態展開で安心|月8~9日休み|シフト固定や短時間勤務OK

情報更新日:2021/11/09
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

\新店舗を続々とOPEN☆/メディアも注目する企業で30名以上の大型採用プロジェクトを本格始動!
【★】…さまざまな業態を展開し、飲食業界をリード! 【★】…5年連続で売上アップ。コロナ禍でも業績好調 【★】…未経験や異業種からの転職者が多数活躍中! 【★】…月給25万円~+手当+インセンティブを支給 【★】…ブランディングやメニュー開発にも携われます 【★】…退職金制度/社宅・家賃補助など福利厚生充実
産地・素材にこだわったカフェ事業を立ち上げ!あなたのアイデアで新ブランドを大きく成長させてください♪
株式会社タケノのPRイメージ

「自分に合う職場が、きっと見つかる」

私たちはカフェ、居酒屋、肉バル、ビストロ、天ぷら店などさまざまな
業態の飲食店を運営しています。
5年連続で売上UPを記録し、新店舗も続々とOPEN。今年も新たに10店舗超の出店を予定しています!

多種多様な飲食店を運営しているので、
あなたにピッタリの仕事や職場にきっと巡り会えるはず。

★まずはあなたが働いてみたいお店の希望を遠慮なく聞かせてください♪

仕事内容

【インセンティブ支給あり!】新店オープンに向けてキッチン・ホール、アルバイトスタッフの採用など店舗運営業務。ブランドのPRなどにも携われます!

具体的には

<主な仕事内容>

■キッチン業務
 ⇒店舗によりオープンキッチン
■ホール業務
■スタッフの採用・教育
■スタッフの勤務シフト作成
■売上・予算・食材の管理

<そのほか>

イベント・キャンペーンを企画したり、
店舗空間およびサービスを改善したり。
PRやブランディングの領域にも関われます。

入社後の流れ

▼STEP.01

まずは約20時間の座学研修。
店頭に立つための身だしなみ、
店舗・会社のルール、
接客・メニュー説明の仕方、
調理の手順などを学びます。

▼STEP.02

実際に現場に入ってホール、キッチン、
レジといった各ポジションの仕事をマスター。
実務は一つひとつ先輩がOJTで丁寧に教えます。

配属先の編成

異業種出身の中途入社の社員が多く、
その前職はさまざま。

「学生時代のアルバイトが楽しかったから!」
といった志望動機で、
営業職から転職してきたメンバーもいます。

ただまったくの未経験でスタートした先輩も
今では立派に活躍しています。
経験がなくてもハンデにはなりませんよ◎

自社ブランドのカフェ『3&』について

「大豆粉」を使用した
脂質・糖質・カロリーを抑えてパンを使用した
ドックパンをはじめ、九州産サバを使用した
ハンバーグを挟んだ名物サババーガーなど、
多彩なラインナップで提供しています!

※アルコールの提供は行っておらず、
 この時世下でも安心♪

あなたのセンス×アイデアを試せます

当社では年に4回、スタッフ考案の
メニューを商品化するコンテストを
開催しています。提案したメニューが
採用されれば表彰+賞金4万円を贈呈。
またそのメニューの売上の「5%」を
本人に還元しています。

なおコンテストに出場するだけでも
インセンティブが支給されるので、
あなたもぜひ積極的に参加を♪

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】◆食べることが好きな方◆カフェ巡りなどが好きな方※専門的な資格やスキルは一切不要!将来のキャリアも多彩◎

<求める人物像>

■誠実なコミュニケーションをとれる
■受け身でなく自ら考えて行動できる
■素直な態度で知識&スキルを学べる

<将来のキャリアパス>

たとえばキッチンのプロをめざすも良し、
ポジション別にそれぞれ経験を積むも良し、
マネジメントに集中するも良し。
会社はあなたの希望を最大限尊重します。
どんな道を歩むかは、ひとえに自分次第!

<ポストチャンスについて>

当社は「ジョブグレートシステム」という
等級制度を導入。「何」を「どう」すれば
等級が上がるかといった指標も具体的かつ
明確に開示しています。もちろん上位の
等級になるごとに待遇面はどんどんアップ↑

モチベーションが上がる評価制度

売上をはじめ各種の達成目標を
クリアすればインセンティブを支給。
その支給額は全スタッフを合わせて
平均で毎月3~10万円ほど。
中にはインセンティブだけで年間
100万円をGETしている先輩もいます。

頑張りが収入増に直結することから、
みんな毎日意欲的に働けていますね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は創業より45年の歴史を持ちつつも、常に「攻めの姿勢」を貫き、果敢に事業を拡大させています。こうしたチャレンジに賛同できる方、また自らもあらゆる挑戦を楽しめる方には、刺激的な日々が待っているはず。

この仕事に向いていない人

今回は複数店舗でのオープニング募集。専門の知識&スキルはすべてイチから学べるので、未経験でも心配は不要。ただやはり飲食業はきめ細やかな心遣いと周囲との連携が不可欠。それを意識できない方には難しいかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例】
  • 10:00~19:00
  • 14:00~23:00 など

※固定シフトや短い時間での勤務などにも柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。

勤務地
【長崎県・鹿児島県・福岡県の希望店舗にて勤務】
※オープンまでは福岡県の店舗で勤務していただきます
※配属先は希望を考慮します
※マイカー通勤OK!

【鮨・酒・肴 杉玉】
◆天文館店(仮称) 鹿児島県鹿児島市に2022年4月open!

【竹乃屋】
◆JR長崎駅ナカ店(仮称)長崎県長崎市に2022年4月open!
◆天文館店(仮称)鹿児島県鹿児島市に2022年4月open!

【竹乃屋のやきとり(焼鳥惣菜店)】
◆天文館店(仮称)鹿児島県鹿児島市に2022年4月open!

【3&】
◆ガーデンズ千早店
福岡県福岡市東区千早3丁目6-37

◆VIERRA小倉店
福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1 VIERRA小倉3階

上記以外にも福岡県内に多数店舗あり!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、長崎県、鹿児島県
給与
月給25万~30万円 + 諸手当 + インセンティブ + 賞与年2回
【モデル月収例】月収28万円~40万円(入社1年目)

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
※上記には固定残業代(30時間分・3万5000円~)を含み、超過分は別途支給します

※インセンティブとして月3~10万円GETしています!中には年間100万円を獲得している社員も!!

※マネージャーになると月給35万円~にUP

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(4月・10月)
  • 賞与/年2回(8月・12月)

年2回の昇給チャンス!

何がどこまでできると次の役職になれるという基準が明確にあるため、目標が立てやすく意欲的に仕事ができます。
諸手当
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 職能手当
  • 家族・扶養手当(配偶者:5000円、子1人:5000円/月)
  • 皆勤・精勤手当(8000円/月)
  • 深夜手当
  • 残業手当(超過分)
  • インセンティブ
休日・休暇
  • 休日
週休2日制(シフトによる/月8~9日休み)
※希望休や連休取得も可能です

  • 休暇
有給休暇
長期休暇制度
産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇

★5日以上の連休も取得できます!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社内懇親費負担
  • 社員旅行
  • 社内持ち株制度
  • 制服貸与
  • 時短勤務/固定シフト勤務制度
  • 退職金制度(確定拠出年金401k)
  • 表彰制度(年1回/賞金あり)
  • 社割制度(20%OFF)
  • 食事補助(1食300円で食べられます♪)
  • 商品開発コンテスト(採用された方に賞金4万円を支給)
  • 資格取得支援
  • 社宅・家賃補助制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1979年(創業:昭和51年8月18日)
代表者
代表取締役社長 竹野 孔
従業員数
800名(2021年8月現在)
資本金
3,000万円
売上高
2,000,000,000円(2020年度)
事業内容
  • 外食事業
  • 通販事業
  • 農業生産
  • 海外展開

《ブランド》
・竹乃屋
・竹乃屋のやきとり
・とりかわ竹乃屋
・ビストロタケノヤ
・肉バルGOTCHA(ガッチャ)
・トンカツ&カラカゲあかね農場
・天ぷら定食えびす食堂
・3&(サンドとスカッシュ)
・鮨・酒・肴 杉玉(FC)
・スパゲッティのパンチョ(FC)
・炭火焼肉 萬まる(FC)
・近江焼肉ホルモン すだく(FC)
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-27
企業ホームページ http://www.takeno.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
関東や沖縄など他エリアからの転職を検討されている方も大歓迎。負担が少ない採用フローを心掛けています。
  1. STEP
    1

Web書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

WEB面接も大歓迎!遠方にお住いの方、現職中で面接時間が確保しにくいという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。入社時期などにつきましては相談の上決定します。
面接回数
1回
面接地
本社や各店舗またはWEB面接にて
問い合わせ
株式会社タケノ

住所
〒 812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-27
地図を見る

電話番号
092-451-0200

会社・仕事の魅力

株式会社タケノの魅力イメージ1
株式会社タケノの魅力イメージ2

仕事を楽しめて、プライベートも充実させられる

*★お客様の笑顔に喜びを感じて★*

――――――――――――――――
飲食の仕事をしていて嬉しいのは、
やはりお客様の「美味しい!」の
言葉を聞いたとき。当社の運営する
店舗はオープンキッチンのものが
少なくありませんが、実はこれ、
私たちにとっても大きなメリット。

お客様がお食事されている様子を
ホールだけでなくキッチンスタッフも
見られるので、自然と作り手は調理に
熱が入るんです。またお客様の
視線を感じつつ、自ら楽しみながら
パフォーマンスができるという点も
メンバーから好評を博しています。

*★いい仕事は、いい環境の中でできる★*

―――――――――――――――――――
せっかく好きな飲食の仕事に就けたのに、
忙しすぎて心も体もボロボロ……。
そうなっては意味がありませんよね。
だから当社では誰もが負担なく、
また満足感を持って勤められる体制を整備。

たとえば..
◎お休みはしっかり週休2日(月8~9日休み)
◎希望休や連休の取得も可能
◎会社側が有給休暇の取得を奨励
◎時短勤務制度、固定シフト勤務制度あり
◎産・育休を完備(取得実績多数)
◎未経験でも月給25万円以上の厚待遇
◎家族手当、皆勤手当など手当が豊富
◎成果に応じてインセンティブを支給
◎食事補助、社宅、家賃補助制度ありetc.

環境の良さは業界最高水準だと自負しています!
同社は多岐にわたる業態の飲食店を運営。個々で培われたノウハウとネットワークを活かし、強固な経営基盤を築いていきました。このコロナ禍でも、むしろ業績は右肩上がり。その背景にあるのは同社の「攻めの姿勢」。この先、予想もしない転換期が何度訪れようと、変化をチャンスととらえ、進化を続けていく。それが同社のスタイルとのこと。今後は飲食以外の事業に進出する計画もあるそう。ますますの躍進に期待が持てます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

詠田 覚人のプロフィールフォト
詠田 覚人 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

一番は会社の安定感ですね。このコロナ禍で飲食業界全体が大変な状況ですが、にもかかわらず当社の売上は右肩上がりに推移。もともと飲食の仕事が好きな私にとって、ここでなら安心して長く働けそうだと思えました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

接客が好きならホール、調理が好きならキッチンと自分に合ったキャリアを選べるところです。会社側は私たちそれぞれの歩みたい道を全面的にバックアップしてくれるから、自分の望む方面でスキルも伸ばしていけます。
Q

一緒に働くメンバーは?

とにかく仲が良いと思います。若手メンバーが多いので職場がいつも活気に満ちていますよ。それにみんな本当に飲食業が大好き。集まった際は「あれが良かった」「次はこれをしたい」とわいわい意見を交わしています。

先輩社員にお話を伺いました

一ノ瀬 美輝のプロフィールフォト
一ノ瀬 美輝 さん(中途入社)
Q

家庭との両立は可能ですか?

飲食業界と聞くと「お休みが少ない」「長くは働けない」と思われがちですが、実際は別物。少なくとも当社なら産・育休の取得だって当たり前だし、時短勤務制度も活用もできます。家庭優先で無理なく続けられますよ。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身も未経験入社でしたので、もちろん大丈夫!入社後の研修はとても手厚く、また先輩たちがていねいに業務を教えてくれたり、親身にフォローしてくれたり。これにより、誰もが着実に成長を図れています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社では開示されている評価基準に従って給与が決められています。「頑張っているのに収入に反映されない……」。そのような不満とは無縁。むしろ足りない部分を克服してもっと上に行くぞという気持ちになりますね。
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