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加工のマシニングアーティストを目指す【製造スタッフ】未経験OK 有限会社伸光製作所 「京セラ」と直接取引! 月収例:27歳2年目 28万円(手当含)

情報更新日:2021/11/09
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

エキスパート・マシニングアーティスト認定の凄腕社長が才能を見出した従業員と一緒に、腕を磨きませんか?
★★才能を見出された未経験者が在籍!紹介します♪ 元「海上自衛隊」の女の子。実は泳げないらしい 元「内装職人」は工場内に置く什器にもデザインに拘る 社内PCがmacというだけで残念そうな元「SE」 製品に何か語りかけてしまう癖を持つ元「介護士」 作業服が似合わない元「地下アイドルのマネージャー」
セラミックの塊を微細に加工することで作品(製品)を作りだす…それが『アーティスト』と称される所以――
有限会社伸光製作所のPRイメージ

「自分はいたって普通」

そう話す入社4か月の社員Kは、実は元地下アイドルをプロデュースしていた27歳。過去の求人で“熱意のある方求む”の文字を見て入社してくれました。

「人よりもこだわりが強いだけ」

と話すのは入社2年目のお片付けが得意なNさん。いつもサ~ッと気になる所を片づけているそうです。

本人たちは“普通”と話しますが、個性的で素敵な社員が多いことが、当社一番の魅力です。

仕事内容

セラミックを、機械を使って削ったり、切ったり、穴をあけたりして製品を作り上げていく仕事です。(半導体は我々の製品を使い組み立てられています)

具体的には

■扱う製品

半導体を製造するための機械の部品。

■業務内容

専用機械(研磨機、マシニングセンタ等)を使用してセラミックを様々な形状へ加工します。
製品を機械にセットして、予め用意されているプログラムを選んで実行。後は機械が加工してくれます!

配属先の編成

入社4か月の元アイドルのマネージャーの男性社員と、
同じく入社4か月で元海上自衛隊の女性社員は
技術習得に向けて目下勉強中。

20代中心で男女のバランスが取れた環境で、
一人ひとりの個性強く、とても楽しい職場で働けます!
有限会社伸光製作所の仕事イメージ

――――――アーティストへの道――――――

■入社してまずは…

安全で、単純な作業からお任せします。機械の「開始ボタンを押す」という作業などにトライして第一歩を踏み出します。

当社で「この前教えたよね?」はNGワード!同じ質問をしても先輩は絶対に嫌な顔をしません。だから未経験者が悩む「覚えることが多すぎる」ハードルも乗り越えられる環境です。

■その後は各工程へ体験配属

研磨、マシニング、検査の各チームを経験しモノづくりの工程を学びます。

■楽しくなってくる時期(早くて入社1年程)

機械の設定に挑戦!この頃にはもうアーティストの卵(一人前)です。

■マシニングアーティストへ

製品開発にも挑戦!経験や創造力を作品(製品)に注ぎ込む時です。

対象となる方

中途率100%!20代活躍中!熱意ある未経験者(もちろん経験者OK)対象。他業種の入社実績アリ!固定概念にとらわれない未経験者の創造力を重視します。

▼応募条件

育成前提の募集なのでスキルや経験は、一切求めません!
「 ものづくりの仕事をしたい! 」というその想いを大切にします。

※性別・学歴・資格不問の募集です
※人柄や意欲重視で採用します

<採用担当者の声>

出来ない、わからないことがあれば「わから~ん!」と正直に言ってください。これが出来れば、コミュニケーションを取れる人材だと私は考えています。
過去の経験や職種などは一切不問にする分、教える環境を整えて、あなたの気持ちを理解して技術を伝えていきたいと思います。

初めてのことは分からなくて当然!同じ気持ちで仕事を始めた先輩たちにいろいろ教わりながら、作品作りを楽しんで下さい。

『百聞は一見に如かず!』工場(職場)見学を実施中☆

1年前まで何も知らなかった先輩が、未経験者の視点で工場をご案内します!

洗練された環境、個性豊かな社員たち…。
ぜひその空気感に触れてください。面接の後にご案内します。

またセラミック加工の微細さにきっと驚くと思います。
これがアーティストの技…そう思えるほど繊細な仕事(技術)をご紹介します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームで仕事を進めるので、わからない時に“わからないと言える”など、随時相談したり報告できる方に向いている環境です。先輩たちは仲間の相談には手を止めて耳を傾けてくれる人ばかりです。

この仕事に向いていない人

割れやすく傷つきやすい、繊細なセラミック。簡単に割れてしまうため、製品を丁寧に取り扱えない方には向かないお仕事です。集中力が続かないタイプの方にも向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働7.5時間)
勤務地
愛知県春日井市森山田町51
(勝川駅から徒歩13分)

※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※転勤なし
※UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
JR中央本線「勝川駅」より徒歩13分
給与
1) 月給20万~35万円
2) 月給18万~35万円

★土日or平日休みで働き方を選べる!

1) 土日出勤・平日休み(月~金のうち2日休み)の完全週休2日
2) 隔週土・隔週平日の1日+日曜または土日休みの完全週休2日
※年齢・能力・経験を考慮して、決定します。

★モデル月収(手当含む)

一般社員/27歳(入社2年目)/月収28万円
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■通勤手当(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■皆勤手当
■家族手当
休日・休暇
◎完全週休2日制(下記の休日体制を選べます)
1) 土日出勤・平日休み(月~金のうち2日休み)
2) 隔週土・隔週平日の1日+日曜または土日休み

◎休暇
長期(GW、夏季、年末年始)、有給、慶弔

★年休115日
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■マイカー通勤OK
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年(昭和60年)
代表者
代表取締役社長 岡 正則
従業員数
13名
資本金
300万円
売上高
2億円(2021年8月期実績)
事業内容
セラミックパーツの製造
本社所在地
愛知県春日井市森山田町51

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。当社に少しでも興味をお持ちの方は、応募フォームより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、
 質問フォームからお気軽にどうぞ!
 (回答に時間がかかる場合がございます)

▼備考
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ
利用し、他の目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考後1週間以内で応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※土日、平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送りいただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接にはオフィスカジュアルや作業着でお越しいただいても構いません。
  1. STEP
    3

内定

※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
面接回数
1回
面接地
愛知県春日井市森山田町51
問い合わせ
有限会社伸光製作所

住所
〒 486-0935 愛知県春日井市森山田町51
地図を見る

採用担当
総務 渡辺

会社・仕事の魅力

有限会社伸光製作所の魅力イメージ1
有限会社伸光製作所の魅力イメージ2

誇り高き“マニアック”な世界へようこそ。

マシニングセンタなど設備を巧みに操り加工業務に従事するオペレーターがいなければ、モノづくりは発展しない…スマホも、世の中に存在する電子機器もできなかったでしょう。オペレーターの感性と技術力が「微細加工技術」に磨きをかけ、発展してきました。

「どうしたら、この曲線を描けるか…」
「どうしたら、ミクロン単位で精度を上げられるか…」

現場で磨き上げた経験・知識・技術力がモノづくりを発展に導いてきました。かつて“職人”と言われた世界でしたが、現代のようにデジタルデータを駆使する世界は実はなかなかマニアック…、中には変わり者と呼ばれるエンジニアも事実活躍しています。

当社で「エキスパート・マシニングアーティスト」として認定されたのは実はまだ社長だけ。社内で活躍中のエンジニアたちが、今その称号を目指し技術の研鑽に取り組んでいます。

マシニングアーティストとは…?

(1)ミクロン単位での高品位な加工を深く追求できる
(2)自分の仕事に誇りとプライドを持てる
(3)微細加工に対し向上心と進化を求める
(4)加工技術を見える化(デジタルデータ化)し、論理的に分析できる
(5)自分のスキルを伝承できる

技術が、暗黙知でのカンではいけません。
モノづくりは、一定の安定品質が求められる世界。

社長に続く、アーティストスピリットで仕事に取り組める、
スタッフを増やしていくことが当社の狙いです!
従来は、残業なく仕事に取り組めることが従業員たちにとって大きな魅力の会社でしたが、近年の半導体需要の増加に伴い、これまでの人員体制では残業を抑制できない状況になってしまいました。業績を上げながらみんなの残業をなくしていくために、増員する募集となります。

取材では、個性が強いたくさんの社員さまにお会いしお話を伺いました。本人たちはいたって自分の事を「普通だ」と話します。普通なんだと思います。でもやはり、どこかに強い拘りがあったり、追求する姿勢をお持ちの方が多いように思いました。

採用担当者も、経験の有無よりも、モノづくりに興味を持って取り組めるか?一生懸命になれるか?という点を重視して採用を行うと言います。自分の事を包み隠さずお話しできる方はきっと採用角度が高いでしょう。本音で話が出来る素直な方なら、同社での仕事も、スタッフ達との交流も楽しめるのではないかと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

33歳/主任(入社1年9か月で昇格)・Nのプロフィールフォト
33歳/主任(入社1年9か月で昇格)・N さん(中途入社2年目)
製造スタッフ
前職の経験 内装販売・工事
製品の種類や、加工技術の幅の広さに初めは戸惑うと思います。細かな違いも多いので、図面内容を確実に理解してから作業を進める必要があり、慣れるまでは緊張する事も多かったです。

手順書(マニュアル)があるので、初めはそれに沿ってシンプルな案件から作業を進められますが、徐々に前後の工程を意識したり、時間の使い方を考えたりとステップアップしていけると思いますよ。

今は業務全体の改善プロジェクトに参加しリーダーを務め、日頃から整理整頓を進んでやっています。作業をしやすいように、壁に表示を付け加えたり工夫して整える活動を心がけています。什器のデザインも含めて環境整備には、意見を聞いてもらう事もあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

27歳/Kのプロフィールフォト
27歳/K さん(中途入社1年目)
製造スタッフ
前職の経験 アイドルのマネージャー
UIターンで春日井に戻り、“熱意のある方求む”と書かれた求人を見て応募しました。私はいたって普通…突出したものもなくて、それでみんながやらないことをやってみたいと思って前職は地下アイドルのマネージャーでした。決してアイドルが好きなわけではありません。曲作りが好きなんです。

そんな僕もこの世界に飛び込んでみて、ゼロから一つずつ技術を身につけられています。毎日ミスなく安全に。新しいことを覚えてステップアップすることが目標です。

コロナ禍ですが、感染対策をしっかりしたうえで、スタッフ同士連携をしっかりとってモノづくりを行っています。安心してご活躍いただけると思いますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

有限会社伸光製作所 「京セラ」と直接取引! 月収例:27歳2年目 28万円(手当含)

加工のマシニングアーティストを目指す【製造スタッフ】未経験OK