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ドアメーカーの【施工管理スタッフ】☆残業月20h程度と少なめ 株式会社ユニフロー 【創業55年】☆年休118日☆賞与実績5.86ヶ月+決算賞与連続支給中

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/03/20
掲載終了予定日:2020/04/30

この求人のポイント

「創業以来ずっと黒字」「労働環境◎」「昨年賞与5.86ヶ月」ほか色々。だから、安心して腕が磨ける!
【黒字経営】創業からずっと。利益も連続アップ中! 【やりがい】スーパー、コンビニ…導入実績はトップ級 【育成前提】普通免許以外、経験も学歴も問わない募集 【スキルアップ】手厚い社内研修+資格取得も全面支援 【利益還元】賞与は年2回(昨年5.86ヶ月分) 【働く環境】土日休み中心/残業少なめ/長期連休OK
社員思いの『働き方改革』が成功し、高い定着率を実現!伸び伸び働ける風土も魅力です♪
株式会社ユニフローのPRイメージ
私たちが毎年成長している大きな理由は『スイングドア』というスーパーなどで大活躍している特殊なドア。他にも様々な場所で使われており、導入率は相当なものです。
そんなわけで設置依頼は相次いでいるものの、無理のないスケジュール管理を徹底。予定は1ヶ月~1週間前には決定し、突発的な仕事は基本ないため、先を見通しやすく連休も可能です。さらに残業も少なく、無理のない働き方ができるから、将来も見通しやすいです。

仕事内容

【無理のない仕事量&スケジュールで安心!】スーパー、病院など…色んな場所で使われる!「機能性ドア」の設置手配などを行います。☆長期休暇取得OK

具体的には

お任せするのは、当社製の少し特殊なドアやシャッターの取付の施工管理を行う仕事。
専門的な知識や技術、さらに資格の取得まで、すべて入社後に手厚くサポートするので、ゼロから安心して始められます。
※設置先は1都3県を中心に、関東エリアの商業施設、病院、工場など。
※将来的にはメンテナンスもお願いします。

入社後の流れ

社内で学べる体制があるので、未経験でも絶対安心!

本社ショールームには当社製品がズラリ。実物を見ながら、それぞれの特長や手順などを学べて、顧客先だと緊張してしまう作業も事前の演習ができます。「こんな修理が多いよ」「こんな時は…」と実際の事例を紹介しながら先輩と一緒に進められ、何でも質問できます。
株式会社ユニフローの仕事イメージ

スキルアップを応援する体制、これだけ揃っています!

  • 研修期間はたっぷり2~3ヶ月
  • わかりやすいマニュアルを準備
  • 製品のことをよく知れる工場見学もご用意
  • 新人さんのために、各社員が得意とする専門分野の講習会を開催予定
  • 同じ会社の先輩はもちろん、協力会社のスタッフも面倒見の良いメンバーばかりで、実践で使えるノウハウを色々教えてくれる!

残業は月20h程度と少なめ♪当社の働き方改革をご紹介

  • 自宅から設置先、設置先から自宅……と会社に立ち寄らない直行直帰の日も多く、時間の短縮にもなります。
  • 実際に設置を行うスタッフへの情報共有や指示には、LINEも活用!画像送信や文章作成もカンタン!
  • 協力業者が協力的で、自分が行かずにすむ場所は完全委託。空いた時間で他の仕事を進められます。

対象となる方

\普通免許(AT可)のみで応募OK!学歴や経験は問いません/☆「一生モノのスキルや資格を身につけたい」という方の背中を押します!☆資格取得支援あり
\こんな方を積極採用!/
◎「これからの時代、専門性はつけておきたい」
◎「未経験だけど新しいことをはじめたい」
◎「知識はないけど、機械いじりは好き」
◎「安定している会社で長く働きたい」
◎「きちんと休める仕事がありがたい」

\本当に!前職の経験は気にしません/
発電所の自動制御を担当していたマニアックな人もいれば、トラックのドライバー、営業をしていた先輩もいます。意欲さえあれば、あとは入社後の研修で覚えていけるので、ご安心ください!

※対象物は問わず、「施工管理」や「メンテナンス」の経験や、電気関連の知識があれば活かせます。が、本当に入社後の習得でも全然かまいません!

資格取得を応援!専門性が”目に見える”やりがい◎

日常業務を通じて専門的な知識や技術が身につく、この仕事。ですがそうしたスキルは、残念ながら目には見えないのもの…。
当社では、仕事で活かせて、かつあなたの頑張りを公的に証明する、施工管理技士、電気工事士、高所作業車などの資格取得を全面的にサポート。講習代、テキスト代、試験料までトータルで負担します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ためになる情報を教わったり、不在時に工事を進めてくれたり、協力会社とは良好な関係を築いているそう。【信頼関係を築くことを大切にできる方】なら、先輩達と同様に、困ったときにフォローしてもらえそうです。

この仕事に向いていない人

育成前提の採用で、さまざまな研修やマニュアルなど、新人さんを迎え入れる準備は万端。とはいえ【新しい知識を学ぶのがおっくうな方】や【色々な人の教えを素直に聞けない方】だと、なかなか成長が難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※月の最終土曜日は、9:00~17:00

☆残業は月平均20時間程度です。
勤務地
※転勤なし
《アクセス》
各線「五反田駅」より徒歩7分

◆本社/東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田9F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給215,500円
※上記はあくまでも最低保証給です。経験・スキル・年齢を考慮します。
※月11時間の固定残業手当20,000円を含む。超過分は、別途支給します。
※試用期間3~6ヶ月(待遇に変更はありません)
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回 ※昨年度実績:平均5.86ヶ月分
  • 決算賞与を支給する場合あり(7期連続支給)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 営業手当(月20,000円~23,000円)
  • 住宅手当(月15,000円)※規定あり(30歳未満)
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)
  • 祝日
※月の最終土曜日のみ出社

  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 勤続表彰制度
ほか

☆年間休日118日(2019年度実績)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 転勤時住宅貸与制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 財形貯蓄制度

《保養施設ほか》
  • 自社保養所(神奈川県葉山)
  • 自社研修所(軽井沢)
  • 福利厚生倶楽部(福利厚生リロクラブ)
  • ダイワロイヤルホテルズ
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
設立
1965年5月15日
代表者
代表取締役社長 石橋 さゆみ
従業員数
181名(2020年3月現在)
資本金
8,800万円
売上高
60億4,500万円(2019年3月期)
事業内容

製造販売

スイングドア/ミニスイングドア/スマートスイングドア/エコスイングドア/スライドドア/バリアフリー住宅ドア/高速シートシャッタースムーザー/高速シートシャッタージェッター/軽量開き戸/ナイトカバー/ショートストリップ/スリットカーテン/フィッティングルーム

輸入販売

グリーンガード/ショーケース用 曲ガラス/ショーケース用金具/ショーケース用散水装置/ペットドア/パイプゲート /冷凍冷蔵庫用高級金具

仕入販売

厨房設備機器・空調設備機器/店舗企画・設計/住宅設備機器
本社所在地
東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田9F
企業ホームページ https://www.uniflow.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
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  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田9F
問い合わせ
株式会社ユニフロー

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田9F
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会社・仕事の魅力

株式会社ユニフローの魅力イメージ1
株式会社ユニフローの魅力イメージ2

専門性が身につき、自分の可能性が広がります!

『がっちりマンデー!!』で紹介された製品も!

スーパーなどで店内とバックヤードをつなぐ、ちょっと変わったドアに見覚えはありませんか?アレ実は、商品を持った人や台車がすぅーっと通れる「スイングドア」という名前で、当社のイチオシ。設置場所やお客様の要望に細かく応えられるオーダーメイドで、高く評価されています。

自分の仕事の成果、身近な所で見つかります!

それくらい国内シェアは圧倒的で、スーパー、コンビニ、デパートと目の届く場所から工場、倉庫、病院、介護施設など、普段見られない場所にまで採用されているほど。大型施設に40~50ヶ所も設置されるケースもあり、「あの建設に自分も貢献したんだ」と嬉しくなります。

裁量大!社員のひと言が事業拡大に発展したケースも!

少し先の話かもしれませんが、個々の自由度はかなり大きいです。また、社員の声から「もっと定期的なメンテナンスを提案して、お客様の満足度を上げよう」と新たなビジネスチャンスを生みだした事例も。定期訪問により安定収入が増え、利益増にもつながりました。

できることが増えるのが面白い!

最初は小規模な設置工事からスタートし、徐々に大型施設や有名チェーンを任されたり、製品の構造や電気的な知識を身につけ、今度はドアやシャッターの動作に異常がないかのメンテナンスを任されるようになったり……。自らの習熟度や知識量によって、仕事の幅を広げていけます。
同社のオーダーメイド製品は、業界内で高いシェアを誇るものもあり、安定性は申し分ない。しかしそれでも、昨年賞与が「5.86ヶ月分」という数字は驚異的だ。もちろん多少の変動はあるものの、現代表が就任し「売上以上に利益を重視」する事業指針を打ち出してからは、高水準の賞与を毎年支給。加えて決算賞与も連続で出ているそう。利益は社員に還元する代表の考えが、社員の積極的な取り組みを促し、更なる企業発展が期待できる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

W・Tのプロフィールフォト
W・T さん(中途入社9年目)
施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は365日・24時間対応で休日がなくて。家族ともっと過ごせるようにと、仲間内で「労働環境が良い」と聞いていた現在の会社へ。休日出勤はありますがきちんと振休もとれますし、収入もアップしました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

『スイングドア』は当社製のものがかなりのシェアを占めるので、スーパーマーケットや商業施設など、普段の生活の中でよく見かけます。家族と出かけた時に「あれうちの!」と、子どもや妻に言えるのは誇らしいです。
Q

資格取得支援はありますか?

特定の資格を持っていないと入れない場所も。とはいえ、入社の前段階で持っている必要はなく、仕事に必要な資格はすべて入社後に会社が取得を支援してくれます。私も入社してから5~6個は新しい資格を取りました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

英語を活かしてチャレンジできる!【貿易事務】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

オーダーメイドのモノづくりができる【開発技術職(機械・電気)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎

ドア専門メーカーの【総務人事】☆創業以来ずっと黒字の安定企業 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社ユニフロー 【創業55年】☆年休118日☆賞与実績5.86ヶ月+決算賞与連続支給中

ドアメーカーの【施工管理スタッフ】☆残業月20h程度と少なめ