キープしました。
辞退しました。
医療法人日新会の企業ロゴ

資格不問・未経験OK 看護師の【サポートスタッフ】★定時退社★ 医療法人日新会 ■久留米記念病院■◎地域に根差した医療療養型病院◎子育て応援

情報更新日:2020/03/20
掲載終了予定日:2020/05/21

この求人のポイント

未経験からでも専門的な知識・スキルを身につけながら、着実に成長を続けられる環境が整っています。
【残業なし】定時の17時にピタッと仕事は終わります 【子育て社員も活躍中】家庭との両立も充分に可能です 【未経験でも大丈夫】頼れる先輩がマンツーマンで指導 【年間休日110日以上】有休も取りやすい環境です 【充実した福利厚生】1食200円の昼食や職員旅行も 【温かい人間関係】みんながおたがいに協力し合う社風
17時ピタ帰りを実現できるのは、みんなが協力し合って仕事に取り組む、温かい社風が根づいているから!
医療法人日新会のPRイメージ
病院内での仕事と言えば、とても専門的で難しいと思われるかもしれません。もちろん、医師や看護師の仕事はそうですが、看護助手であれば、まったくの未経験からでも始めることが可能!
教育制度もきちんと整っているため、着実に成長を続けながら、患者様一人ひとりから「ありがとう」と、感謝される喜びを感じられるようになります。そのやりがいを、ぜひ実感してください!

仕事内容

入院患者様の身体介護や環境整備など、看護師のサポート業務をお任せいたします。★特別な資格や経験は必要なし。未経験からでも始められる仕事です!

具体的には

◎環境整備
・シーツ交換
・ベッド周辺の整理 など

◎身体介護
・排泄介助/オムツ交換
・入浴介助
・食事介助
・歯磨き/入れ歯の洗浄 など

◎その他
・各種医療器具の洗浄
・滅菌業務 など

■看護師と一緒だから安心!■
介護業務は基本的に看護師と一緒に行います。

ある1日の流れ

<8:45>
看護師と一緒に患者さんの朝の身仕たく
 ▼
<10:00>
経管栄養の準備・入浴介助
 ▼
<12:00>
必要な患者様には食事介助を行います
 ▼
<12:30>
休憩
 ▼
<13:30>
医療器具の洗浄・滅菌業務・入浴の準備など
 ▼
<16:00>
残務整理をして17時仕事終了!

教育研修制度

プリセプター(教育担当の先輩介護職員)がつき、仕事をマンツーマンで教えていくので、まったく未経験からのスタートでも大丈夫!シフトが合わない日は、別の先輩がしっかりとサポートしていきます。早い方で3~4ヶ月ほど、長くて半年はつきっきりで指導を続けていくので、安心して成長を続けられます。

将来のキャリアパス

未経験の方であれば、まずは仕事を覚えるところからスタートしますが、将来的には介護福祉士や介護職員初任者など、資格を取得しながらステップアップを続けられます。講座や研修がある日を休日にするなど、シフトの調整などはみんなが協力してくれるので、意欲さえあれば、着実に介護のプロを目指せます。

福利厚生も充実しています!

昼食を注文すれば1食200円、夜勤の場合は夕食が無料になるなど、当院は福利厚生も充実!年に3回は懇親会のための協賛金が出たり、年1回の職員旅行もあります。
旅行は『宿泊コース』『日帰りコース』『博多座の観劇コース』の3つから選べるので、ご家庭などの都合に合わせて、好きなコースに参加することができます。

対象となる方

【未経験者・第二新卒者歓迎】★完全に人柄重視の採用です。年齢や経験、資格などは一切問いません!◎ブランクがある方・前職介護系などOK!
★子育て中の職員も活躍しています!
※残業がないので、家庭との両立もしやすい環境です。

■■こんな方をお待ちしています!■■
◎常に明るく、笑顔での対応を心がけられる方
◎協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
◎向上心が高く、主体的に勉強を続けられる方

★上記のような方であれば、未経験の方でも大歓迎です!

■■あれば歓迎するスキル・経験■■
◎介護業界での実務経験
◎介護福祉士や介護職員初任者などの資格

★上記は必須ではありません。あれば優遇いたします。
※ブランクがある方もお気軽にご応募ください!

子育て社員も活躍中!安心して働ける環境です。

「17時ピタ帰りを実現すること」を、職員みんなで目指しているため、当院では残業は基本的にありません。やむを得ず残業をするのは、年に数回程度だけ。みんながおたがいに協力し合い、円滑に仕事を進めていくチームワークの良さも、この職場ならでは特徴!そのため、子育て中の方も安心して働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

患者様の対応が多い仕事なので、患者様を尊重し、真心を尽くせるような方や人の役に立ちたい方には向いています。この仕事は、感謝されることにやりがいを持てる仕事です。

この仕事に向いていない人

介護の仕事は、キレイごとばかりではありません。どれだけ心を尽くしてお世話をしても、時には思ったような反応が得られないことも。楽しい仕事ばかりではないので、そこを理解できない方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:45~17:00(休憩時間あり)

《月2~4回程度》
  • 7:15~15:30(休憩時間あり)【早出】
  • 11:00~19:15(休憩時間あり)【遅出】
  • 16:30~翌9:00(交代制)(休憩時間あり)【夜勤】
勤務地
福岡県久留米市東合川8-8-22 
◎転勤なし ◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎 ◎通勤手当あり
■西鉄「久留米駅」から無料送迎あり!
■JR「久留米大学前」から車で8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給13.7万~16.3万円+諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費(月3万まで)
  • 職能手当
  • 調整手当
  • 残業手当
  • 夜勤手当
  • 遅出手当500円・早出手当1000円/1回
休日・休暇
週休2日制(シフトによる)※土日休みもOK
★年間休日110日以上★

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 西鉄久留米駅から無料送迎あり
  • 無料駐車場有(病院すぐ裏)
  • 社会保険完備
  • 育児休業・介護休業取得実績あり
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 厚生年金
  • 社員旅行(宿泊・日帰り)
  • 演劇鑑賞
  • 懇親会
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1992年2月
代表者
理事長 稲永 國勝
従業員数
146名
資本金
-
事業内容
  • 慢性期医療・医療療養型に特化
  • 内科・胃腸科・呼吸器科・循環器科・外科・整形外科・リハビリテーション科・健診センター
本社所在地
福岡県久留米市東合川8-8-22
企業ホームページ http://www.kurumekinen-hp.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません
※応募に関するお問い合わせ等は、
 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

エントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
福岡県久留米市東合川8-8-22
問い合わせ
医療法人日新会

住所
〒 839-0809 福岡県久留米市東合川8-8-22
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0942-45-1811

会社・仕事の魅力

医療法人日新会の魅力イメージ1
医療法人日新会の魅力イメージ2

家庭との両立もきちんとできる働きやすい環境です。

■■働きやすさには自信あり!■■

患者様に心から、「ありがとう」と感謝していただける。それが、この仕事ならではのやりがいです。でも、高齢者の方ができないことを、お手伝いする仕事なので、キレイごとばかりではないというのも事実。だからこそ、私たちは残業をせず、ONとOFFのメリハリをつけて働くことが、長く仕事を続けるためには何よりも大切だと考えています。
当院の残業は基本的にゼロ!年間休日も110日以上あるので、プライベートも充実させることが可能。お子様がいらっしゃる方であれば、仕事と子育てをきちんと両立させられます。さらに、有休とは別に、未就学児1名につき年間5日取得できる子ども看護休暇も。1日単位ではなく、1時間単位で取れるので、子育て中の職員からはとても好評です。

■■職場の人間関係は抜群です!■■

私たちが残業をせず、17時にピタッと仕事を終えることができるのは、職員みんなが協力し合う、チームワークの良さがあるからこそ。そのため、職員同士の人間関係も抜群です。
年に1度の職員旅行などは、宿泊コースだと出雲大社やテーマパークへ、日帰りコースでは平戸や呼子へ出かけるなど、みんなで和気あいあいと楽しんでいます。そんな温かい人間関係があるから、当院には長く仕事を続ける職員が多いです。
医療療養型病院として、久留米エリアでは屈指の規模と実績を誇る久留米記念病院。急性期病院からの患者受け入れも数多く行っており、地域医療における重要な役割を担っている。そのため、「地域社会に貢献している」という力強い手応えを味わうことができるというところが、同病院ならではのやりがいだと言えるだろう。「目の前の患者様だけではなく、社会貢献にもつながる仕事がしたい!」という方には、最適なフィールドである。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山代 英貴のプロフィールフォト
山代 英貴 さん(新卒入社16年目)
看護助手(介護福祉士)
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

まだ仕事を始めたばかりの頃、私は100歳くらいのおばあちゃんの車椅子を押して、お部屋から歓談室までお連れしました。ただそれだけなのに、笑顔でとても感謝されたことが嬉しく、この仕事の魅力に気づきました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

最初の頃は仕事で悩むこともありましたが、そんな時、ここでは先輩や看護師の方がとても親身になって相談に乗ってくれました。そんな温かい人間関係あるから、私は15年以上も仕事を続けられているのだと思います。
Q

残業について教えてください。

本当にありません(笑)。私には4歳と1歳半の子どもがいるのですが、仕事が終わって保育園に迎えに行っています。また、子どもが熱を出したりした時などは半休を取って病院にも行けるので、とても助かっています。

先輩社員にお話を伺いました

岩橋 洋子のプロフィールフォト
岩橋 洋子 さん(中途入社12年目)
看護助手(介護福祉士)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は通所リハビリテーション施設で働いていましたが、電子カルテの入力や翌日の準備などで、いつも帰るのは夜遅くになっていました。子どもも受験を控えた大切な時期だったので、私は転職することを決意しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

デイケアでは決められたスケジュール通りに仕事を進める必要があったので、なかなか利用者の方とお話をすることができませんでした。でも、ここではゆっくり話ができるので、感謝していただける機会も増えましたね。
Q

どんな働き方ができますか?

私は、ここで働き始めた後に介護福祉士の資格を取りました。講座がある日を休みにしてくれるなど、みんなが協力してくれたおかげです。資格の取得をしっかりとサポートしてもらえるので、着実に成長を続けられます。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

医療法人日新会 ■久留米記念病院■◎地域に根差した医療療養型病院◎子育て応援

資格不問・未経験OK 看護師の【サポートスタッフ】★定時退社★