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☆上場企業でスキルを発揮☆【経理】※土日祝休み/年休123日 東リ株式会社 【大阪府緊急雇用対策に賛同】東証一部上場/業界で圧倒的知名度

情報更新日:2020/11/06
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

\バックオフィスから東リの事業運営を支えていく/ 圧倒的なやりがいとダイナミズムを感じられる仕事!
◇|創業101年の歴史を誇る、業界最大手の一角! ◇|床材・カーペットの分野で屈指のシェアを獲得 ◇|利益を還元⇒昨年は平均4.66ヶ月分の賞与支給 ◇|年間休日123日+有給の平均取得日数10.47日/年 ◇|メリハリ抜群。残業は月平均20時間程度と少なめ ◇|社員の平均年齢約40歳/幅広い世代が活躍中
\上場企業でワンランク上のキャリアを手にするチャンス!/ 経験を活かせる!成長を実感&ステップUP!
東リ株式会社のPRイメージ

日本を代表する「内装建築資材」メーカーで活躍!

経理経験者の募集です。
創業100年を迎えてなお、
成長を続ける上場企業で
あなたのスキルを活かしてご活躍下さい!

\数字で見る東リ/

  • 全国28販売拠点&5生産拠点を展開
  • 海外25ヶ国や地域と取引
  • 販売アイテム数は約7,200
  • グッドデザイン賞を17回受賞
  • 女性の産・育休の取得率100%(実績)

仕事内容

【手厚い研修&サポートあり】◇当社およびグループ各社の決算や税務申告をお任せします。※あなたの実力・経験に応じた仕事から徐々に慣れていけます

具体的には

  • 月次・四半期・年度決算業務
  • 監査法人への対応
  • 決算短信や有価証券報告書などの開示資料の作成
  • 税務申告(法人税、消費税など)
  • 会計処理に関する問い合わせ対応 など

配属先の編成

経理財務部のメンバーは現在12名在籍。
部署全体では30代が最も多く、
20代~30代の若手人材が中心となって
活躍しています。
各々が自分の担当業務を持ち、
お互いに支え合いながら業務を進めています。
東リ株式会社の仕事イメージ

決算業務を深く、広く学ぶチャンス!

あなたのご経験に合わせて担当を引き継ぎ、
以降はメインの業務を中心に
じっくり仕事の幅を広げるイメージ。
実務はすでに先輩が経験しているため、
分からないことがあれば何でも質問できますし
先輩たちも親身になって教えてくれます。
みんな穏やかな方ばかりなので心配は不要♪

大切にしてほしい「"伝える"コミュニケーション」

会計処理について社内の各部署であったり、
グループ会社から問い合わせや相談を
受ける場面も少なくありません。
そこでの指導や助言は相手の心と
立場を考えつつ、必要なことは
しっかりと伝えることが重要となります。

対象となる方

【高い社員定着率を記録】◇男女不問 ※決算業務を含めた経理経験(3年以上が目安)があり、かつ日商簿記2級以上の資格または同等の知識をお持ちの方
――――――――――――――――――――
税理士科目合格者や
税務関係の知識がある方は尚歓迎します。
もちろん、上記は必須の条件ではありません。
――――――――――――――――――――

\求めているのは/

  • 何事にも誠実にコツコツと取り組める
  • 円滑なコミュニケーションをとれる
  • 状況に合わせて臨機応変に行動できる
  • 自ら順序を立てて実務を進めていける

《嬉しい福利厚生が満載》

たとえば..
  • 借り上げ社宅制度(家賃の7割を会社が負担)
  • 産・育休、介護休、時短勤務制度(実績多数)
  • 確定拠出年金、財形貯蓄制度、持ち株会など

《魅力》優れたワークライフバランス&職場空間

年2~3回ほどある土曜出勤を除けば、
ほぼ完全週休2日(土日祝)の勤務。
年間休日は123日とたっぷりと確保◎
加えて残業は月20時間程度と少なく
繁忙期以外は定時で帰れる日も多々。
オフィス内は落ち着いた雰囲気ですが、
あまりに静かすぎることもなく、
社員から「働きやすい」と大好評です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一部上場企業の決算に携わりながら、さらなるスキル&キャリアアップを図れる好環境です。いろんな人と交流しつつ、自分自身を高めていきたい。そのような気持ちに満ちているほど、ぐんぐんと成長が叶うでしょう。

この仕事に向いていない人

終日、黙々とパソコンに向き合っているわけではなく、社内の他部署やグループ会社からの相談に応える場面が豊富にあります。あまりに人とのコミュニケーションが苦手という方は苦労することが多いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:40(実働7時間40分)
勤務地
☆U・Iターン歓迎
☆マイカー通勤相談可

【本社】
兵庫県伊丹市東有岡5-125
(阪急伊丹線「新伊丹」駅、JR「猪名寺」駅 徒歩10~15分程度)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◎月給/23万1,500円~30万円
※一律手当(昼食手当)を含む
※年齢、経験により考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)

【モデル月収例】
*26歳・月収27万円/残業月20時間程度 ※独身
*32歳・月収33万3,000円/残業月20時間程度 ※既婚(配偶者・子1人)

【モデル年収】
*26歳/年収430万円
*32歳/年収520万円
*管理職/年収700万円以上(平均40歳で昇格)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(6月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)※2019年実績:平均4.66ヵ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 昼食手当:月5500円
  • 家族手当:配偶者15500円、子1人目5000円、2人目以降4000円/月
  • 住宅手当:持ち家&世帯主に限る
  • 借り上げ社宅制度/家賃の7割会社負担
※諸手当規定有
休日・休暇
【年間休日123日】
  • 週休2日制(土・日)
※土曜日出勤は年2~3回程
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(年間取得平均10.47日)
  • 有給休暇ストック制度
  • 半休、時間有給可
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 労働組合あり
  • 社員持ち株会
  • 社員向け優待制度
  • お祝い・お見舞金
  • 表彰制度
  • 産前産後・育児休暇
  • 時短勤務制度
  • 介護休暇
  • ボランティア休暇
  • 定年後再雇用制度

★各種研修(新人研修、階層別研修など年間30以上の研修を提供)ほか、社外セミナー、通信教育制度、資格取得報奨金など、学習・教育環境が充実しています。
研修について

成長を支援する、多彩な教育・研修体制

本社研修センターでは
階層別研修や職種別研修、
自主参加型セミナーなど
年間約30回の様々な研修を実施。
外部セミナーのほか、
約200講座の中から選べる
通信教育補助制度は
期間内に修了すれば
費用の7割を会社が負担します。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1919年12月
代表者
代表取締役社長 永嶋 元博
従業員数
874名(グループ計:1,849名)※2020年3月期
資本金
68億55百万円
売上高
563億72百万円(グループ計:947億1百万円)※2020年3月期
事業内容
  • ビニル床タイル、ビニル床シート、クッションフロア等の製造・販売
  • カーペット・カーテン等繊維製品の製造・販売
  • 壁装材の製造・販売
  • 上記関連商品の製造・販売
本社所在地
兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地
企業ホームページ https://www.toli.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考を行い、通過者にのみ1次面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【1次面接】

面接および仕事の説明(30分~60分程度)を行います。通過された方には「Web SPI」を受けていただきます。
  1. STEP
    3

【最終面接】

役員面接を行います。(30分程度を予定)
  1. STEP
    4

【内定】

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【1次面接】【最終面接】ともに、伊丹本社にて随時実施します。
※1次選考に関しましては、遠方地の方はZoomにてWeb面接対応も可能です。
問い合わせ
東リ株式会社

住所
〒 664-8610 兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地
地図を見る

採用担当
人事部 人材企画グループ

会社・仕事の魅力

東リ株式会社の魅力イメージ1

\仕事のスケール感と奥深さがケタ違い!/

業界の第一線を走り続ける会社

今では当たり前の「クッションフロア」や
「タイルカーペット」。実はこれらは
当社が業界に先駆けて世に送り出した製品。
当社は多種多彩な「内装建築資材」を扱う
メーカーですが、特に床材・カーペットの
分野で画期的な商品をいくつも生み出す
パイオニアとして広く知られています。

機能性とデザイン性に優れた私たちの製品は、
羽田空港、スカイツリー、あべのハルカス、
全国各地の百貨店、ショッピングセンターetc.
街のランドマークにも多数採用されています。

上場企業の決算に関わる醍醐味

経理財務部では東リ本体と併せて
グループ会社の決算にも対応。
それぞれがメインの担当を持っているほか
ジョブローテーションを定期的に行い、
ゼネラリストを目指せる環境です。
これから仕事の幅を広げていきたいという
前向きな意欲をお持ちの方を
ぜひお迎えしたいと考えています!
同社の創業は1919年(大正8年)。当時、リノリウムという床仕上げ材を開発したのを皮切りに、革新的な床材・カーペットを数多くリリース。この分野で国内トップクラスのシェアを達成しており、現在は海外25の国と地域にも販路を広げています。
取材で印象的だったのは社内の温かな雰囲気。社員のみなさんは実に穏やかで優しく、ときに笑顔と冗談を交えつつ、写真撮影中も終始和やかな空気に満ちていました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

松本 隆志 のプロフィールフォト
松本 隆志 さん(中途入社)
経理財務部 リーダー
前職の経験 会計事務所
前職では会計事務所に勤務。そこの所長が大手企業の経理に携わっていた方で、話を聞くうちに一つの会社の経理を極めたいという気持ちが強くなり、当社へ転職しました。入社してからはほぼずっと経理畑を歩んできましたが、3年間経営企画の部署にも配属となり、貴重な経験を積むことができました。

決算に関わるこの仕事は数字に向き合うのと同じくらい、社内外の方々と接する時間があります。問い合わせを受けるだけなく、こちらから会計処理についてお願いしたり、私たちの意図を説明したりと、ともかく対応力とコミュニケーション力を求められます。常に相手に寄り添う・正しく伝えるのは大変でもあり、面白い部分でもありますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

前田 俊樹のプロフィールフォト
前田 俊樹 さん(新卒入社)
経理財務部 主事
職場のメンバーはガツガツした感じはなく、どちらかというと穏やかで真面目。コツコツと努力を重ねていくタイプが多いように思います。私は新卒で入社しましたが、先輩たちの手厚い指導のおかげで着実に慣れていくことができました。

最近では初めて製造原価計算に関する担当を任され、新たな知識を習得中。無事に仕事をやり遂げた際は、格別の達成感を覚えました。そのように少しずつ自信をつけながら、成長しているという実感があります。ありがたいことに社内の雰囲気はとても良く、先輩たちに質問すれば、みなさん快く答えてくれます。この調子で、自らのスキルアップを目指しながら、これからも励みたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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