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急成長中の商社で活躍★人間関係も◎の【ルート営業】※未経験OK 株式会社吉田東光 ★18時半には退社★20~30代活躍中★千葉/神奈川/東京で積極採用

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/18

この求人のポイント

18時半には、大半の社員が退社!成長中の商社とは思えない働きやすさも魅力★プライベートも充実させよう
【当社で磨けるチカラ】顧客に寄り添う問題解決力とは 【ルート営業】既存顧客中心&個人ノルマなしスタイル 【若手多数参加中】同期の仲間とともに成長できる環境 【未経験歓迎】研修が充実しているため、安心感あり 【働きやすさ】18時半には退社する社員が大半です 【実績】お客様からの知名度が高く優位性も抜群★
若手多数活躍中のフレッシュな職場⇒だから成長性も抜群!人間関係の悩みから解放されて、意欲的に働こう♪
株式会社吉田東光のPRイメージ

[安定と成長を両立する建材の専門商社]

セメント業界大手『太平洋セメント』の特約代理店であり、3000社もの顧客を抱える吉田東光。顧客の信頼に支えられながらスピーディーな成長を続けている実力派商社です。

営業にiPadを取り入れたり、資材を一括発注できるシステムを自社開発したり…業界先駆けの事業スタイルを採用。業務の効率化に成功しています。当社なら、働きやすさを実感しながら、業界最先端の営業が学べます!

仕事内容

【個人ノルマなし!若手が協力し合いながら活躍中】★法人企業へのルート営業⇒数字のプレッシャーとは無縁♪★同期入社が多いから、楽しく成長できる

具体的には

[商材]

生コンクリートや鉄筋などの建築資材。商談時はiPadで製品を見せながら説明できるので、知識に自信がなくても安心して取り組むことができます。

[顧客]

工務店やハウスメーカーの職人の方など。先輩の既存顧客をまずは引継ぎますので、中途入社の方も良いスタートダッシュが切れる環境です。

入社後の流れ

▼業務研修

本社にて、建材業界の知識から丁寧に指導します。「中途採用だから」と説明を省いたりしませんので、ご安心を。

▼年次別研修

1年目研修、2年目研修などを実施。近い年齢・目線の同期が多くいるので、一緒に成長していけます。

※段階を踏んだ丁寧な研修のおかげで、若手もしっかり定着しています。

配属先の編成

営業所は10名前後のメンバー構成。直近で20代後半~30代前半が多く入社しており、定着率もよいため、活気のある明るい職場です。

営業職ですが一人行動ではなく、チームで顧客を管理・目標へ向かうイメージ。営業所対抗コンペを行ってインセンティブの獲得を目指すイベントなどもあり、結束力を感じられる社風です。

関係構築を楽しめる!数字じゃなく人に向き合う営業

ノルマはなく「売ってこい!」という雰囲気は一切ありません。業界知名度が高いため、お客様先へ行くと「吉田東光さんね」と温かく迎え入れてもらえるのも魅力です。

信頼いただけたお客様から、新しいお客様をご紹介いただくこともしばしば。数字ではなく、人に向き合い、関係性重視で行動できる営業スタイルです。

手厚い研修制度&強いチーム意識がポイントです

★自分のペースに合わせて成長できる
入社時だけでなく、階層別に合わせた研修制度を用意しているので、現時点のスキルに合わせたステップアップを実現できます!

★仲間と切磋琢磨できる
同期入社のメンバーや歳の近いメンバーと定期的に交流の場を持てるので、孤独感を感じることはありません!

対象となる方

【35歳まで※⇒経験一切不問の人物採用】◆意欲重視、やる気があれば問題ナシ!異業種出身のメンバーが第一線に立っています★コロナの影響もほぼナシ

[未経験・20~30代の先輩が活躍中]

元美容師、元販売員など、異業界の方も多く活躍しています。営業経験があれば活かせますが、何より人柄重視!

  • お客様と顔を合わせる面白味を味わいたい
  • 必要とされる営業職として活躍したい
そんな方はぜひ。お客様から信頼され、頼りにされるやりがいを実感できますよ。

[心配なく働ける環境あり]

コロナの影響に左右されない”建設業界”が顧客のため、業績は下がるどころか、上昇傾向です!将来に不安を感じることなく、長く活躍できます。

*若年層の長期キャリア形成を図るため

圧倒的な働きやすさのもと、確かな待遇をGET

残業は発生しても1日1時間で、もちろん定時で帰れる日も多いんです。「19時までには帰りなさい!」というのが社長の基本方針なので、無理な勤務は厳禁。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

それでいて収入UPも着実。充実のインセンティブ制度のもと、年収700万円以上という高水準も達成できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大切なのは、誠実な対応でお客様や社員たちと信頼関係を築くということ。難しく考えなくても大丈夫。「明るいあいさつができる」「わからないことをわからないと言う」…など、基本的なことができれば大丈夫です!

この仕事に向いていない人

お客様である建設会社は、早朝から仕事を始めることが少なくありません。定時前に会社を出なければいけないアポがある場合も。その分早くあがれるような制度は整えていますが、朝が苦手な方は苦労するでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

  • 遅くとも18時半には、大半の社員が退社しています!
  • 1時間早く出社すれば、1時間早く退社も可能。ある程度勤務時間に融通をもって働けます!
勤務地
[神奈川・千葉・東京で積極採用]
埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県の各拠点で募集!
※配属先は居住地や希望を考慮します。

《将来は管理職に挑戦したい方も歓迎》

業績好調につき、拠点を増やす予定。責任者として抜擢されるチャンスがありますよ!

★積極採用中★

【神奈川営業所】
神奈川県綾瀬市寺尾中3-13-39

★積極採用中★

【横浜営業所】
神奈川県横浜市港北区綱島東3-12-20

★積極採用中★

【柏営業所】
千葉県柏市大青田722-2

★積極採用中★

【府中営業所】
東京都府中市西府町5-5-4

【三芳営業所】
埼玉県入間郡三芳町上富1783-1

【川口営業所】
埼玉県川口市芝下1-8-4

【越谷営業所】
埼玉県越谷市赤山町2-96-1

【幸手営業所】
埼玉県幸手市中野280-1

【熊谷営業所】
埼玉県熊谷市拾六間987

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
【月給】24万円以上+インセンティブ

※経験・能力・資格など考慮の上、当社規定により決定いたします
※3ヵ月の試用期間あり(待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 営業職 経験3年 /月給28万円×12か月+賞与
年収500万円 / 経験3年 /月給35万円×12か月+賞与
年収720万円 / 経験8年 /月給46万円×12か月+賞与
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回

※賞与平均4ヵ月分を支給!

諸手当
交通費支給
時間外手当
住宅手当
インセンティブ(営業実績に応じて支給)
休日・休暇
【休日】
週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度有(勤続5年以上)
携帯・iPad貸与
営業用衣服貸与
新年顔合わせパーティー
保養施設(舞子高原、東急ハーベストクラブ)
積立NISA
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年10月
代表者
代表取締役社長/吉田 顯
従業員数
137名
資本金
1億円
事業内容
生コン・鉄筋・残土・建材・エクステリア商品などの販売
本社所在地
埼玉県さいたま市中央区下落合6-4-5
企業ホームページ http://www.yosidatoko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • 「この求人に応募する」よりご応募ください。
  • ご質問は「企業に質問する」をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内に、選考通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接は1m以上離れ、マスク着用のもと実施いたします。安全性は十分考慮しておりますので、ご安心ください。
  1. STEP
    1

応募情報による選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接1回

  • 面接日はご相談に応じます。
  • WEB面接も受け付けております。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・採用

  • 入社日はご相談に応じます。
  • すぐ入社できない方も気兼ねなくエントリーしてください。
書類選考のポイント

応募フォームの内容を重視しています。

自己PRなど、できるだけ詳細に記入されている方を優遇いたします。
面接回数
1回
面接地
【本社】
埼玉県さいたま市中央区下落合6-4-5
  • JR埼京線「与野本町駅」より徒歩5分
問い合わせ
株式会社吉田東光

住所
〒 338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合6-4-5
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-856-0010

会社・仕事の魅力

株式会社吉田東光の魅力イメージ1

当社の発展の理由、すべて教えます!

同業他社から「順調な成長の秘訣は?」と尋ねられることも多い当社。

その理由は、ゼネコンが発注する大型案件の発注から手を引き、ハウスメーカーや建築会社発注の小口案件を重視する戦略を取ったからです!


小口発注の対応は利益が出ないというのが常識でした。その常識を破る決断ができたのは、1000社を超える建材店とのネットワークをコツコツと築いてきたため。「吉田東光の依頼なら」というパートナーを増やし続けたことに比例して、注文依頼も増加。現在では全国3000社を超える顧客を獲得しています!

実際、コロナの影響もほとんど受けておらず。業績は順調…今後もさらなる市場開拓を見込んでいるんです!この上昇気流に乗るチャンス…逃す手はないはず♪それが、営業職ならば、なおさらです!

このように…建設業界で独自の輝きを手に入れた当社。その当社の”顔”となる営業職で、業界に欠かせないキーパーソンへ成長しませんか?
”働きやすさ”も同社の大きな魅力!

たとえば…
  • 基本的に土日休み
  • 毎月1回は有給を取得する社員多数!
  • 18時半には退社する社員多数!
  • 早く出社すれば、その分早く帰ってもOK
…など、オフも充実できる環境があります!

私生活の時間を削ってまで働くと言うことは一切なし! 趣味や家族との時間も大切にできます。
安定基盤があり、働きやすさもある――。間違いなく、ランクアップの転職となりそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉川のプロフィールフォト
吉川 さん(中途入社2年目)
ルート営業
前職の経験 家電メーカーの営業
地元埼玉に根付ける会社を探して当社に入社しました。ただ、建設業界に関してはまったくの素人。それどころか職人の世界に対して「なんだか怖そう」みたいな勝手なイメージを抱いていたこともあって、不安は大きかったです。

でも実際は、同じ境遇(業界未経験)の先輩が多いだけでなく、一緒に学ぶ年の近い仲間もいて「仕事を覚えなくちゃ」というプレッシャーとは無縁。お客様も、みなさんフレンドリーで優しい方ばかり。肩ひじ張らずフランクに接すれば、いろんなことを教えてくださいます!

そんな恵まれた環境でやる"営業"は、自分が知っている"営業"とはかなり違って…仕事の本当の楽しさにやっと気づけたような気がしてます♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 携帯販売
もともと接客出身。やはりBtoCとBtoBでは大きく営業スタイルが違うな、と感じます。前職はお客様に対してある程度従順でいることを求められていましたが、現在はあくまでビジネスパートナー。お互いがWIN-WINでいられ提案を組み立てていくのが、大きなやりがいです。

もちろん専門性の高い分野なので、覚えることもたくさんあります。研修は手厚いですが、とにかく商材の数が多いので座学だけで覚えることは不可能(笑)。現場に出て、先輩・お客様に助けられながら覚えていくものだと思います。

あらゆる意味でバックアップ体制がしっかりした会社なので、意欲だけ持って飛び込んでくれればOK!あなたとお会いできるのが楽しみです♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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