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未経験歓迎★17年連続黒字の建材商社で【ルート営業】に挑戦! 株式会社吉田東光 [太平洋セメントの特約代理店] ◆退職金制度あり◆基本土日休み

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2021/01/14

この求人のポイント

元美容師や販売員など、まったくの未経験スタートの先輩多数! 安定企業で、イチからじっくり成長する!
【安定基盤◎】17年連続黒字成長・取引企業3000社以上 【未経験歓迎】営業全員が業界未経験で入社! 【稼ぎも◎】最大100万円のインセンティブが!? 【働きやすさも◎】18時半には退社する社員が大半!
こんな社会情勢でも黒字を継続中。安心して働ける環境で再出発しませんか?
株式会社吉田東光のPRイメージ

成長企業で営業デビュー!

セメント業界大手である太平洋セメントの特約代理店であり、3000社もの顧客を抱える吉田東光。毎年約300社も取引先が増えており、17年連続で黒字成長を続ける建材専門商社です。

営業活動にiPadを取り入れたり、資材を一括発注できるシステムを自社開発したり…業界先駆けの事業スタイルを採用。業務の効率化に成功しています。当社なら、働きやすさを実感しながら、業界最先端の営業が学べます!

仕事内容

【既存営業中心・ノルマなし】生コンや鉄筋などの建材を建設会社やハウスメーカーに提供 ◆サポート体制◎ ◆インセンティブあり《18時半には退社》

具体的には

《商材は》
生コンクリートや鉄筋などの建築資材。

ゼネコンとの取引を止め、ハウスメーカー・建設会社からの小口発注に特化。その結果、17年連続で黒字成長しています!


《やりがいは?》
1人社長だった顧客が、当社と取引を開始して、2人…3人…と規模が大きくなっていく――。顧客とともに成長できる仕事です。

入社後の流れ

最初の2~3ヵ月間は電話注文の対応を行い、商品知識を身につけましょう。同時に先輩に同行し、営業の流れも覚えていきます。

《POINT》
  • iPadで製品を見せながら商談できるので、知識に自信がなくてもOK。もちろん先輩のサポート◎
  • 受発注管理システムの開発にも力を入れる当社。手がかかる事務手続きも簡単に!

ある1日の流れ

▼8:30~10:00
お客様からの注文対応。
事務処理が残っていれば、午前中に済ませます。

▼10:00~16:00
  • 「新製品を紹介したい」という建材メーカーと顧客を訪問
  • 顧客から紹介があった新規企業を訪問
…など、一日3~5件ほど回ります。

▼16:30~17:30
見積作成などの事務作業

▼17:30~
お疲れ様でした

ノルマはないけど、インセンティブがある!

年間の成績優秀者には”30万円”の賞金を贈答!
さらに、受注に応じてインセンティブが出るので、多いスタッフだと”年間100万円”ほどを支給されています!

「売ってこい!」という雰囲気は一切ないので、まずは知識をつけることに集中してください。ゆくゆくは、高額インセンティブを狙ってみましょう♪

対象となる方

【業種・職種未経験OK】◆要普免(AT可) ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆未経験入社の先輩活躍中 ◆営業や販売など対面型のお仕事経験者は優遇(年数不問)

《未経験スタートの先輩が活躍中!》

[元美容師][元フォトグラファー][元販売員]…など、イチからスタートした先輩たちも活躍しています。
業界・商品知識は入社後で大丈夫。お客様と顔を合わせる機会が多い営業は”人柄”が大切です。 今回の募集では面接を重視します!

《心配なく働ける環境あり》

コロナの影響に左右されない”建設業界”が顧客のため、業績は下がるどころか、上昇傾向!
「この先、今の職場で長く働いていけるかな…」と不安を感じている方は当社へぜひ! ”安定”が手に入りますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大切なのは、誠実な対応でお客様や社員たちと信頼関係を築くということ。難しく考えなくても大丈夫。「明るいあいさつができる」「わからないことをわからないと言う」…など、基本的なことができれば大丈夫です!

この仕事に向いていない人

お客様である建設会社は、早朝から仕事を始めることが少なくありません。定時前に会社を出なければいけないアポがある場合も…。その分早くあがれるような制度は整えていますが、朝が苦手な方は苦労するでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

  • 遅くとも18時半には、大半の社員が退社しています!
  • 1時間早く出社すれば、1時間早く退社も可能。ある程度勤務時間に融通をもって働けます!
勤務地
[さいたま市・入間郡・川口市・越谷市・幸手市・熊谷市]、[府中市]の各拠点で募集!
※配属先は居住地や希望を考慮します。

《将来は管理職に挑戦したい方も歓迎》

業績好調につき、拠点を増やす予定。責任者として抜擢されるチャンスがありますよ!

【本社】
埼玉県さいたま市中央区下落合6-4-5

【三芳営業所】
埼玉県入間郡三芳町上富1783-1

【川口営業所】
埼玉県川口市芝下1-8-4

【越谷営業所】
埼玉県越谷市赤山町2-96-1

【幸手営業所】
埼玉県幸手市中野280-1

【熊谷営業所】
埼玉県熊谷市拾六間987

【府中営業所】
東京都府中市西府町5-5-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与
【月給】24万円以上

※経験・能力・資格など考慮の上、当社規定により決定いたします
※3ヵ月の試用期間あり(待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 営業職 経験3年 /月給28万円×12か月+賞与
年収500万円 / 経験3年 /月給35万円×12か月+賞与
年収720万円 / 経験8年 /月給46万円×12か月+賞与
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回

※賞与平均4ヵ月分を支給!

諸手当
交通費支給
時間外手当
住宅手当
インセンティブ(営業実績に応じて支給)
休日・休暇
【休日】
週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度有(勤続5年以上)
携帯・iPad貸与
営業用衣服貸与
新年顔合わせパーティー
保養施設(舞子高原、東急ハーベストクラブ)
積立NISA
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年10月
代表者
代表取締役社長/吉田 顯
従業員数
120名
資本金
1億円
事業内容
生コン・鉄筋・残土・建材・エクステリア商品などの販売
本社所在地
埼玉県さいたま市中央区下落合6-4-5
企業ホームページ http://www.yosidatoko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • 「この求人に応募する」よりご応募ください。
  • ご質問は「企業に質問する」をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内に、選考通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接は1m以上離れ、マスク着用のもと実施いたします。安全性は十分考慮しておりますので、ご安心ください。
  1. STEP
    1

応募情報による選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接1回

  • 履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  • 面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

  • 入社日はご相談に応じます。
  • 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
書類選考のポイント

応募フォームの内容を重視しています。

職務経歴や自己PRなど、できるだけ詳細に記入されている方を優遇いたします。
面接回数
1回
面接地
【本社】
埼玉県さいたま市中央区下落合6-4-5
  • JR埼京線「与野本町駅」より徒歩5分
問い合わせ
株式会社吉田東光

住所
〒 338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合6-4-5
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-856-0010

会社・仕事の魅力

株式会社吉田東光の魅力イメージ1

当社の発展の理由、すべて教えます!

同業他社から「どうしてこんなに黒字続きなんですか?」と尋ねられることも多い当社。

その理由は、ゼネコンが発注する大型案件の発注から手を引き、ハウスメーカーや建築会社発注の小口案件を重視する戦略を取ったからです!


小口発注の対応は利益が出ないというのが常識でした。その常識を破る決断ができたのは、1000社を超える建材店とのネットワークをコツコツと築いてきたため。「吉田東光の依頼なら」というパートナーを増やし続けたことに比例して、注文依頼も増加。現在では全国3000社を超える顧客を獲得しています!

そして、
  • 17年以上黒字経営
  • 前年比110%以上の売上UPを継続中!
  • 1年で顧客が300社増!
…と、安定した経営基盤を築くまでになりました。

建設業界で独自の輝きを手に入れた当社。今後も、どんどん成長する取り組みを画策中です。その当社の”顔”となる営業職で、業界に欠かせないキーパーソンに成長しませんか?
”働きやすさ”も同社の大きな魅力!

たとえば…
  • 基本的に土日休み
  • 毎月1回は有給を取得する社員多数!
  • 18時半には退社する社員多数!
  • 早く出社すれば、その分早く帰ってもOK
…など、オフも充実できる環境があります!

私生活の時間を削ってまで働くと言うことは一切なし! 趣味や家族との時間も大切にできます。
安定基盤があり、働きやすさもある――。間違いなく、ランクアップの転職となりそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中井のプロフィールフォト
中井 さん(中途入社3年目)
ルート営業
前職の経験 フォトグラファー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も含め、中途社員のほとんどが業界未経験。営業経験がなく不安でしたが、1人立ちまで先輩社員が同行してフォローしてくれるので安心してください。お客様である職人さん方もさっぱりした気さくな方が多いです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年功序列という雰囲気はなく、前向きな社員を後押ししてくれる文化があります。営業ノルマなどはありませんが、営業所ごとや個人で立てた目標売上に向かって取り組み、出た結果は正確に評価につながっていますね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

毎年ある社員旅行はとても楽しみですね。他の営業所のメンバーとの交流できるいい機会だし、様々な場所に行けるのもうれしいです。他にも積立NISAや退職金制度などの福利厚生も長く働ける励みになっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社吉田東光 [太平洋セメントの特約代理店] ◆退職金制度あり◆基本土日休み

未経験歓迎★17年連続黒字の建材商社で【ルート営業】に挑戦!