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人事領域の【企画提案営業】数千万~数十億円規模の提案も 株式会社Works Human Intelligence HR市場シェアトップクラス◆国内大手1,100法人以上が導入

情報更新日:2020/03/30
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

人事領域に専門特化した新会社で、大手企業が抱えている経営課題の解決をサポートしていきます!
【人事領域に専門特化】成長企業の営業職として活躍! 【大手顧客を担当】数千万円~数十億円規模の提案も 【シェアトップクラスの製品】国内大手の約1/3が導入 【働きやすさ】完全週休2日制で、年間休日は120日以上 【高い育休取得率】男性35.7%、女性100% 【福利厚生】フレックスタイム・副業OK・資格取得支援
シェアトップクラスのHR領域を事業継承した新会社で、営業として新しいキャリアを見つけてみませんか?
株式会社Works Human IntelligenceのPRイメージ
《創業期を支える新メンバーを募集!》
2019年8月に誕生した新会社として、HRに特化した基幹システムの開発・販売・コンサルティングなどを行っている当社。自社製品である「COMPANY」は、国内大手企業の3社に1社、1,100法人以上に導入されており、HR市場でのシェアはトップクラス。さらなる事業の拡大を目指し、フレッシュな新メンバーを募集します。

仕事内容

【継続率98%!シェアトップクラスの製品力×営業力】自社ERPパッケージの導入提案等で、大手企業が抱える人事領域の課題解決をサポートします。

具体的には

◎既存ユーザーへの定期訪問
◎課題や要望のヒアリング
◎製品の追加販売・プレゼンテーション
◎課題解決策・提案内容の策定

経歴や志向に応じて、
新規顧客への営業活動の企画立案、
マーケティング活動などもお任せします。

他の営業メンバーやコンサルタントとの、
チームセリングが当社営業の特徴です。

圧倒的な製品力が強み

人事業務全般を統合的に管理する人事システム「COMPANY」が当社の主力商品。圧倒的なシェアを占め、継続率98%という実績を誇っています。

大手企業の課題を解決に導く仕事

紙ベースだった人事関連の申請作業が、製品導入によりシステム化・簡略化されるなど、
顧客の抱える課題の解決・業務効率化をサポート。数千万円~数十億円規模の提案になることもあるダイナミックな仕事です!

営業を科学し、質にこだわる提案を

入社直後のOJTでは上司と戦略ミーティングを実施。顧客の経営状態や課題をニュースやIRなどから推測・想定・分析し、提案内容の精度を上げていきます。

対象となる方

【第二新卒歓迎】◆大卒以上◇チームで協働して成果をあげたい、質にこだわった提案で顧客に貢献したい、規模の大きな提案をしたい、という方は歓迎!
<求める人物像>
◇売上規模の大きい提案にチャレンジしたい方
◇日本を代表する大手企業向けの仕事をしたい方
◇チームワークを大切にできる方
◇新しい会社で新しいキャリアを築きたい方

《あれば活かせる経験など》
◎法人営業経験
◎ITソフトウェア・ハードウェアの営業経験
◎無形財商品の営業経験(広告・サービス・コンサルなど)

チークセリングであなたの成長を支えます

営業チームや他部門との対面や社内ツールでの交流も活発。幅広い知見・アイデアを受けながら提案の質を高めていきます。
特にIT関連の知見は、コンサルチームやエンジニアが商談フェーズからサポート。密な連携で提案を進めていきます。

入社後のキャリアパスについて

入社後は、上司や先輩の指導のもと、人事業務知識、進捗管理のノウハウなどを身につけます。上司・先輩の営業に同行し、ヒアリングや課題の見極め方などを習得。徐々に解決策の立案・プレゼンなどを行い、独り立ちを目指しましょう。
将来は、チームリーダー、マネージャーへとステップアップできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ダイナミックな仕事がしたい方


「扱っている商材の金額が小さくてやりがいを実感できない」「大手企業向けにインパクトのある仕事がしたい」という人に向いています。

この仕事に向いていない人

△ソロ営業がしたい方


提案時から、技術面やシステムの導入などを担当するコンサルタントとチームを組んで仕事を進めるため、チームワークを大切にできない方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:1日8時間
勤務地
【東京・名古屋・大阪での募集です】

●東京本社
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 21階

●名古屋事業所
愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル 7階

●大阪事業所
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
給与
月給307,143円~+賞与(年2回)

※経験・能力・前給等により考慮いたします
※上記月給には月45時間分のみなし残業代(75,363円~)を含む。超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月間。期間中の待遇変化はございません
昇給・賞与
給与改定/年2回
賞与支給/年2回(6・12月)
諸手当
交通費支給(上限2万円/月)
休日・休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(12/30~1/3)
フレックス休暇
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
赴任休暇
結婚休暇
忌引休暇
配偶者出産休暇 等
福利厚生
健康保険組合あり
社会保険完備
確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
社内マッサージルーム
ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
福利厚生カフェテリアメニュー
育休取得率:男性35.7% 女性100%
※日本の育休取得率平均 男性6.16%、女性82.2%…平成30年度雇用均等基本調査(速報版)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
2019年8月1日
代表者
代表取締役最高経営責任者 石川 芳郎
資本金
100百万円
事業内容
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
企業ホームページ https://www.works-hi.co.jp/

応募方法

応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」からご応募ください

『この求人に応募する』ボタンから応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職にご登録いただいた内容を元に選考を進めさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)※Web適性検査あり

※場合によって面接回数が増えることがございます。
  1. STEP
    3

内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
マイナビ転職にご登録いただいた内容を元に選考を進めさせていただきますので、レジュメはできる限り最新に更新をお願いいたします。
面接地
本社(東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル)
※新型コロナウイルス対応でWEB面接をご案内させていただく場合がございます
問い合わせ
株式会社Works Human Intelligence

住所
〒 107-6021 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
地図を見る

採用担当
株式会社Works Human Intelligence・採用事務局

会社・仕事の魅力

株式会社Works Human Intelligenceの魅力イメージ1

安心して成長できる安定基盤も魅力!

―★男女ともに働きやすい環境を整備しています

●子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
●子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
●職場復帰時のボーナス制度
●企業内託児所 などを用意しています。

―★将来に対する不安をなくす

●中長期的な資産形成のための選択肢として、
「企業型確定拠出年金制度(DC)」
「確定給付企業年金制度(DB)」を導入
●病気やケガで長期間働けなくなったときに支給される傷病見舞金制度

―★社内でリフレッシュ

●社内にマッサージルームも備え、リフレッシュが可能
●10:00~16:00の間、バリスタが本格的なコーヒーを無料で提供

その他、フレックスタイム制、
副業OKなど、多様なワークスタイルを実現できる環境を整えています!
Works Human IntelligenceはHR関連事業に専門特化し、2019年8月に創業した新会社である。主力商品の「COMPANY」は、大手法人向け人事給与パッケージ市場16年連続でトップクラスのシェアを獲得、国内大手企業の約3分の1が導入している。今後もさらなるシェア拡大をめざし、業界のリーディングカンパニーとしての成長を続けていく同社でキャリアを積める意義は非常に大きい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Y.O.のプロフィールフォト
Y.O. さん
前職もシステム営業でしたが、エンジニアをアサインして、契約して、スケジュールを調整して、といった「御用聞きスタイル」の営業で、物足りなさを感じていました。そんな中、強い製品を武器に提案型営業ができる当社に魅力を感じ、入社を決めました。入社一年以内に実績を出すことにこだわった結果、新規大型受注に成功。規模の巨大さ、経営陣への提案、営業の裁量など、やりがいに満ちた案件を経験できたことで、前職から知見のある公共団体に加え、民間企業にいたるまで幅広い営業領域の中で、自分のできることがますます拡がり、成長を実感できたように思います。

配属先上司にお話を伺いました

M.K.のプロフィールフォト
M.K. さん
当社らしさが出ているなと感じるのは、メンバーそれぞれ違った個性やモチベーションで働いていること。収入、将来こういう仕事をしたい、あるいは起業したい―。何でもいいですけど、そうした社員一人ひとりのモチベーションを大切にした業務アサインに努めています。組織のナレッジ活用や仲間のフォローの中で、大規模商談、人事業務、顧客の課題を捉えた上での提案などが学べるため、営業としてキャリアUPしていくには最適な環境だと思っています。
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その他の募集要項

人事領域の【コンサルタント(導入・カスタマーサクセス)】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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