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【パソコン教室の運営・インストラクター】経験不問の人柄採用 株式会社イー・トラックス 『ハロー!パソコン教室』全国展開◆大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2021/09/21
掲載終了予定日:2021/11/15

この求人のポイント

PCの基本操作が出来ればOK!たくさんの人の成長をサポートする、やりがいの大きな仕事です
【安定感抜群】全国185拠点でパソコン教室を運営 【未経験歓迎】異業種からの転職組が多いので安心 【やりがい◎】生徒様の成長がやりがいや喜びに 【チャンス大】管理職へのキャリアパスを用意 【現場が主役】意見やアイデアを活かして活躍できる 【オフも充実】週休2日で残業は月平均10時間程度
資格取得やマネジメントへの挑戦など、自分も大きく成長できる環境!管理職になれば手当やインセンティブも
株式会社イー・トラックスのPRイメージ
パソコンが苦手な方の駆け込み寺として話題の『ハロー!パソコン教室』を全国に185校展開する当社。20年以上、多くの方々のパソコンライフを支えてきました。
更なる組織力の強化に向け、インストラクターを募集。さらに上を目指される方には、複数の教室を管理するリーダー候補として、教室運営にも携わってもらいたいと考えています。高度なパソコンスキル・知識は問いません。8割が未経験スタートなのでご安心ください!

仕事内容

【資格不問】全国185校展開のハロー!パソコン教室で、 インストラクターおよび運営業務をお任せします。

具体的には

◇生徒様のご質問対応
◇学習プラン・カリキュラム構築
◇予約・出席・レッスン進捗管理
◇販売促進活動(POP作成、チラシ配布)
◇アルバイト・パートのシフト管理・育成 など

★特別な知識やスキルは必要ナシ!
レッスン自体は映像教材を使用していますので、生徒様からの質問対応がメイン業務となります。

教育研修制度

仕事の基礎からじっくり学べる、導入研修やOJT研修を用意。また、生徒様向けの映像教材をいつでも無料で視聴できるので、学びたいときにスキルアップに励めます。約8割の先輩が未経験からスタート。基本的なパソコン操作ができれば、どんな方でもインストラクターとして活躍できます!

将来のキャリアパス

各教室に勤務する社員のマネジメントや教室の売上管理などに携わる、リーダー職へのキャリアパスをご用意。

【キャリアパス】
▼チームリーダー(2教室を管理)
▼ユニットリーダー(3~4教室を管理)
▼ユニットマネージャー(5~15教室を管理)

※キャリアアップを希望される方は転勤の可能性あり

管理職には、役職手当やインセンティブを支給!

インストラクターからキャリアアップし、マネジメントを担うようになれば役職手当がプラスされます。また、教室の業績に応じてインセンティブも支給。頑張りが収入にダイレクトに反映されるので、大きなやりがいを得られるでしょう。裁量が大きく、自分のアイデアを活かして教室を盛り上げていけるのも魅力です。

資格保有率100%!生徒様と一緒に大きく成長

基本的なパソコン操作しかできなかった先輩の多くが、入社後に「MOS(マイクロオフィススペシャリスト)」「MTA(マイクロソフトテクノロジーアソシエイト)」といったビジネス系のパソコン資格を取得。自身の市場価値を高めながら活躍しています。受験費用の半額を負担するなど、会社も資格取得をしっかりサポート!

対象となる方

【人柄重視/経験不問!】◆45歳未満の方 ◆PCの基礎スキルがある方★たくさんの方の役に立てる仕事に就きたい方は大歓迎です!
◆45歳未満の方
└若年層の長期キャリア形成を図るため

◆基本的なPCスキルがある方
└Excelであれば、簡単な表の作成や計算ができる程度でOK
 入社時には、PCの資格がなくても大丈夫です。

【こんな方に最適】
□人の役に立つ仕事に就きたい方
□仕事を通じて「得意」「強み」を身につけたい方
□頑張りが公平に評価される職場で働きたい方
□スピーディーにキャリアアップできる環境で活躍したい方
□プライベートを大切にしながら長く働きたい方

★メンバーマネジメント経験がある方は即戦力として経験を活かせます
★20~40代が活躍!社員同士の仲がよく、すぐ馴染める雰囲気。
男女比は5対5で、女性の管理職も在籍

週休2日&残業少なめだから、オンもオフも充実!

勤務スタイルは週休2日のシフト制。希望を考慮してシフトを作成しており、タイミングによって土日休や連休も取得できます。また、残業は月平均10h程度と少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働ける環境です。勤務先は通いやすさを考慮して決定。基本的には自宅から通える教室に配属となります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

たくさんの方の成長をサポートする仕事なので、誰かの役に立ちたいという気持ちが強い人に最適。また様々な目的を持った生徒様に合わせたサポートを自ら考え、実施できるように密なコミュニケーションが必要不可欠。

この仕事に向いていない人

入社にあたって高い専門性やスキルは必要ありませんが、学ぶ姿勢や積極性がない方は合わないかもしれません。また、ルーティン化されていない業務も多いため、決まったことだけをやりたいという方も向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【シフト制】
9:30~18:30(実働8時間)
or
12:00~21:00(実働8時間)

※上記以外で、実働8時間の勤務あり
※残業時間/月平均10時間程度
勤務地
当社運営の下記教室

【東京】
大森校/大田区
木場校、北砂校/江東区
高砂校/葛飾区
綾瀬校/足立区
大井町校/品川区
多摩校/多摩市
武蔵境校/武蔵野市
武蔵小金井校/小金井市
田無校/西東京市

【神奈川】
川崎港町校、武蔵小杉校、溝ノ口校/川崎市
橋本校/相模原市
湘南台校/藤沢市
伊勢原校/伊勢原市
若葉台校、能見台校、洋光台校、桂台校、
たまプラーザ校/横浜市

【千葉】
八柱校/松戸市
蘇我校、幕張校、千葉校/千葉市
成田校/成田市
市原校、姉崎校/市原市

【大阪】
あべの校/大阪市
鳳校、津久野校/堺市
住道校/大東市
天美校(11月開校)/松原市

【京都】
四条烏丸校、桂川校/京都市
大久保校/城陽市
長岡校/長岡京市

【兵庫】
加古川校/加古川市

【岡山】
岡山校/岡山市

【広島】
広島校/広島市

*キャリアアップ時転勤あり(サポート制度有)

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県
給与
月給:20万円~27万円+諸手当+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)

【管理職にキャリアアップすると】
月給:27万円~+諸手当+賞与年2回
想定年収:378万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~378万円

モデル年収例

年収350万円 / 30歳 教室長職 経験4年
年収400万円 / 36歳 チームリーダー職 経験6年
年収550万円 / 33歳 ユニットマネージャー職 経験7年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(7月・12月)実績/0円~27万円
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • インセンティブ制度
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)★希望休の提出可
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 時短・シフト勤務相談可
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 幹部候補登用制度
  • インセンティブ制度
  • 各種資格取得補助(MOS、MTAなど)
  • 各種研修(初期研修・パソコン研修・リーダー研修など)
  • 教室内のレッスン教材及び映像教材は使用無料

<キャリアアップに伴う転勤サポートあり!>
  • 引越し費用補助 ※規定あり
  • 家賃一部補助 ※規定あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年8月24日
代表者
代表取締役社長 早崎 伊知郎
従業員数
200名(アルバイト除く) 平均年齢:38.5歳
資本金
4,000万円
事業内容
パソコン教室の運営、及び、フランチャイズ事業
スマートフォンの修理事業
ビジネス向け教材開発事業
フィットネス健康関連事業
映像コンテンツ開発事業
新商品・新業態開発 など
本社所在地
京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル6F
本社・支社
京都本社/京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル6F
横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル4F(旧リクルート横浜ビル
仙台支社/宮城県仙台市太白区西中田1丁目19-7-306
関連会社
株式会社エッジ (マーケティング、マネジメント講座開催)
株式会社ワイズ (WIDES LIMITED)
企業ホームページ https://www.e-tracks.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【※】キャリアアップご希望の方は、応募フォームへその旨ご入力ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】1回を予定

分からないこと・気になる点・質問・要望など、何でもお話できる場をご用意。
  1. STEP
    3

【採用内定】

就業中に関わらず、面接日・入社日は柔軟に対応しています。
面接回数
1回
面接地
研修予定の教室、またはWeb会議室
問い合わせ
株式会社イー・トラックス

住所
〒 604-8151 京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル6F
地図を見る

採用担当
本社採用担当

電話番号
075-257-3411

会社・仕事の魅力

株式会社イー・トラックスの魅力イメージ1
株式会社イー・トラックスの魅力イメージ2

生徒様と自分の未来の可能性を広げていける仕事!

――◆多くの人生に貢献できるのが魅力

小学生のお子様からビジネスパーソン、シニア層まで、仕事で接する生徒様はさまざま。たくさんの方の成長を支える仕事なので、日々大きなやりがいを味わえます。「先生のおかげで自信がつき、転職活動を頑張ってみようと思います」と言われるなど、生徒様の人生に大きな影響を与えられることも!

――◆管理職へのキャリアパスをご用意

インストラクターの他にも、チームリーダーなど教室を束ねる管理職を目指せるキャリアもご用意しています。社歴や経験ではなく、頑張りを評価するので、スピーディーなキャリアアップが可能。それに比例して、収入アップも実現していけるでしょう。

――◆パソコンに詳しくなくても大丈夫

インストラクターの8割近くが、未経験スタート。にもかかわらず、即戦力として活躍できるのは、独自の教育ノウハウがあるからこそです。生徒様向けの映像教材を、すべて無料でいつでも視聴できるのもポイント。パソコンの基礎スキルだけでなく、プログラミングなどについて学ぶこともできます。

――◆自分らしさを活かせる環境

裁量が大きい職場なので、カリキュラムの企画から販売促進まで、自分のアイデアをカタチにしていけるチャンスがいっぱい。毎日同じことの繰り返しではない、チャレンジングな環境で働けます。ぜひ、あなたの手で教室の新たなファンをどんどん増やしていってください。
リーズナブルな価格設定とオリジナル教材が評判を呼び、パソコンスキルを磨きたい方々から高い信頼を獲得している同社。子どもからビジネスパーソン、シニア層まで、幅広い層の方々に寄り添いながら、自分自身も大きく成長できるのが特徴だ。

インストラクターとして経験を積んだ後、チームリーダー⇒ユニットリーダー⇒ユニットマネージャーへとステップアップが可能。ぜひ入社し、大きなやりがいと成長を手にしてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社2年目)
教室長(教室責任者)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

パソコンスキルは人並みだったのですが、コミュニケーション力を活かして活躍できる点にひかれて当社に転職。手厚い教育制度が用意されていたので、知識ゼロからでも安心してデビューできました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ビジネスに活かしたいという社会人の方から、お孫さんとLINEでやりとりしたいというシニアの方まで、さまざまな生徒様と触れ合えるのが魅力。多くの方と接することで、人として大きく成長できました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

若手が多数活躍しており、フラットな雰囲気。サービスや職場環境について、気づいたことを自由に発信できるのが魅力です。しかも、いいアイデアは具現化できるよう、会社が率先して動いてくれるのもポイントです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

K さん(中途入社9年目)
直営広域事業部 部長
Q

事業の魅力はどこにありますか?

コロナ禍でリモートワークやおうち時間が増えたことから、「パソコンスキルを高めたい」というニーズが高まっています。自分たちが展開している仕事の社会貢献度の高さに気づかされ、身が引き締まる思いでした。
Q

職場環境について教えてください。

トップダウンではなく、現場の想いを大切にしている当社。一人ひとりに大きな裁量が与えられるので、やりたいことに積極的にチャレンジできる環境です。「やらされている感」はゼロなので、働きがいがあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社ではインストラクターから、着実にキャリアアップしていける体制を構築。実績次第でスピーディーに昇格できるので、チームリーダーなど上を目指し、自分の可能性を広げていってもらいたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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