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SNSでも大きな反響ゼロキューブの【総合職(営業・施工管理)】 トータルハウス工業株式会社 SNSで反響の多い!規格住宅ゼロキューブ・デイトナハウスを展開

情報更新日:2021/12/07
掲載終了予定日:2022/01/10

この求人のポイント

<年休120日&お正月・お盆以外年2回の1週間休暇実践中> 主体性を育てていくスタイル!
TV・雑誌でも話題!趣味&個性あふれる家づくり 年休120日お正月お盆以外年2回×1週間の長期休暇有 仕事の進め方は自由!裁量が大きいから面白い! 技術屋にもインセンティブ支給
ゼロキューブの楽しみ方をお客様と一緒につくりあげていくと共に、自分自身のスキルアップを目指したい。
トータルハウス工業株式会社のPRイメージ
トータルハウス工業は、趣味やライフスタイルに重きを置いた個性ある家づくりを行う会社です。

当社が取り扱うゼロキューブは、SNSで話題を集めており、全国的に趣味を楽しむライフスタイルを活かしたいお客様より注目を集めています。

営業は行わず、販促もSNSがほとんどですが、昨年には、古民家住宅のとモデルルームもオープンし、会社として次のステージに進む中、会社を盛り上げるコアメンバーを募集します。

仕事内容

【おしゃれなデザイン住宅を作る!】■趣味やライフスタイルを重視した規格住宅の「営業(100%反響営業)」OR「施工管理」いずれかをお任せします

具体的には

<オシャレなデザイン住宅」>


明るいリビング・使い勝手の良い間取り、お客様の理想のライフスタイルに合わせて変形していくゼロキューブ。価格的な魅力も重要なポイントです。


■手掛けるのは年間15棟
昨年度手掛けたのは年間15棟。数をこなすスタイルではなく、家づくりにしっかり向き合えます。

出来るだけ効率的に仕事をして、自分時間を確保する。

当社の働き方は、無駄を省き極力仕事に集中できるスタイル。自分で考え、行動へシフトしていく。その分、余裕を持った自分の時間をつくりだしていく事が出来る為、メリハリをつけた時間活用が可能になります。

余裕のできた時間でスキルアップに充てる事が出来れば、成長速度も速く、少しずつなりたい自分に近づきます。

対象となる方

【年休120日&年2回の1週間休暇】◎住宅営業経験者 OR 住宅施工管理の経験者 ★経験が浅い方も歓迎!★実力に見合った収入&インセンティブ

~経験者こそ分かる「働きやすさ」があります~

<必須条件>※いずれかに当てはまる方

◎戸建て注文住宅の経験者
もしくは
◎住宅施工管理の経験がある方
★経験者募集なので、前職給与も最大限考慮!

<年休120日/お正月・お盆以外年2回の1週間休暇実践中>

スケジュールも、休みも自身でコントロールできる環境で「集中して仕事を行い、空いた時間は自分に投資」というスタイルなので残業の概念がありません。休みも年休120日あり、お盆・お正月以外にも1週間×年2回の休暇を取っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

セルフマネジメントができる人

同社の働き方は、仕事の組み立て方も、休みも、自分でコントロールするスタイル。「その分自分で考え、自分で成長を早めていく」。裁量を重視する方には最適な環境です。

この仕事に向いていない人

メリハリがつけられない人

出来るだけ仕事に集中できる環境であり、その分効率的に自分の時間を生みだし、成長スピードを早めていく事に重きをおいているとの事。メリハリをしっかりつけられる人が向いています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2人
勤務時間
  • 9:00~18:00

★時間に追われない職場です!

★古民家モデルハウスが職場です!

所定の勤務時間はありますが、時間の管理は個人に任せています。用事がなければ、勤務時間内でも早帰りすることもあります。
勤務地
福岡市西区小戸5丁目4-13
★転勤なし
★マイカー通勤OK(駐車場完備)
★JR「下山門駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
★JR「下山門駅」より徒歩5分
給与
月給 35万円~ + インセンティブ + 賞与年2回 + 決算賞与
★月収例:営業35万円、施工35万円
★初年度年収例450~600万円

※経験・年齢により優遇します。
※試用期間3カ月あり(待遇は同一)

<営業にも施工管理にもインセンティブを支給>

インセンティブは、1物件の完成ごとに支給しています(年間で数十万円支給)。
★賞与とは別に支給しています!

<経験者募集だから給与も自分から相談>

自信のある方なら「〇〇万円ください」と、はっきり宣言していただいていいと思ってます。こだわりのある仕事には、それなりの収入があって当然。スキル・経験に見合った収入をご用意しています。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回+決算賞与 ※業績による
休日・休暇

<年休120日>

<1週間の長期休暇×年2回>


【休日】
  • 週休二日制
★基本、休みたい日に休むスタイル
(月8~9日目安)

【休暇】
  • GW、お盆、正月
有給休暇(半年に一度1週間の長期休暇)
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 社用車貸与(通勤にも使える社用車を一人一台貸与します)
趣味を楽しめる人
お客様に楽しみのあるライフスタイルを提供する商品を販売しているので、社員も趣味を重視する人が多い。

遊びと仕事にメリハリをつけて、効率的に時間を活用していく。

新築注文住宅は、ライフスタイルを重要視されるお客様が多いので、遊び心を共有しながらつくっていく楽しみは別格。
完成時のお施主様の喜びには、直接携わった者にしかわからない感動も味わえます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2000年9月1日
代表者
代表取締役  松尾 剛児
従業員数
6名
資本金
1000万円
事業内容
■デイトナハウス・ゼロキューブなど、一般住宅などの販売・施工

  • <建設>
■アパート、注文住宅、店舗設計施工
■増改築、リフォーム業務(ビル・住宅・マンション・店舗)
■外構、インテリア、エクステリア設計、施工、解体工事
■バリアフリー住宅設計施工、施工
■空調設備工事

  • <不動産>
■不動産 売買、賃貸、管理、戸建分譲
 (土地・一戸建て・マンション・店舗・事務所・駐車場)
  • <許認可>
宅建許可番号/福岡県知事許可(3)第15607号
建設業許可番号/福岡県知事許可(般-28) 第94816号
本社所在地
福岡市西区小戸5丁目4-13
企業ホームページ http://total-house.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『マイナビ転職』の応募フォームからご応募ください
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

□■質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。

★電話での応募・問い合わせも受け付けてます
TEL:092-892-1723
※受付時間 9:00~18:00 [水・日祝除く]
お気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データをもとに厳正に選考します。選考の結果は、1週間後を目処にご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
福岡市西区小戸5丁目4-13
※JR「下山門駅」より徒歩5分
※お車で来社していただいてOKです
問い合わせ
トータルハウス工業株式会社

住所
〒 819-0001 福岡市西区小戸5丁目4-13
地図を見る

電話番号
092-892-1723

会社・仕事の魅力

トータルハウス工業株式会社の魅力イメージ1

ありきたりな「やり方」に飽きた方へ

現場や、お客さまの元へ、足しげく通う。
そんな行動ができる人が
評価されることは当たり前だと思ってはいませんか?

でも当社では、足しげく通うことを
良しとしていません。
そこには、「考えられた仕事」がないからです。

その点、当社のやり方は非常にシンプルです。
目標は自分で設定し、目標達成までの
プロセスも、個々人にすべて任せています。

営業は提案1つ取ってみても
ロジカルな提案に頭をひねり、

施工管理は、工程の1つ1つを見直し
コストの効率化に努めます。

モノ売りではなく「コト」を提供する
家づくりなので、その考え抜かれた仕事には、
それ相応の報酬があって当然。

だから、当社では営業だけでなく
施工管理にもインセンティブを支給しています。

誰がやっても同じ仕事ではなく、
自分の能力で、自分の働き方を変えられる
仕事を手掛けてみませんか?
デイトナハウスなど、ハイクラス層向けの住宅を手がける同社だが、顧客は価格ではなく、家自体に価値を感じ購入するケースがほとんどのため、営業はもちろん、技術者にとっても、やりやすい環境だろう。

昨年10月には、モデルルームをオープン。また今夏には古民家事業もスタート予定。時代のニーズを先読みしたフットワークの軽い事業展開も魅力だ。自分の仕事が、会社を作り、動かしていく面白さを感じて欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

萩尾 正幸 さん(中途入社3年目)
チーフアドバイザー
私たちの家づくりは、特定のコアターゲット層に特化して提供していくスタイル。また、モデルルームのオープンや、古民家事業のスタートなど、市場のニーズに合わせたフットワークの軽さも強みです。

当社の働き方は、仕事の進め方も休みの取り方も、全て自分でコントロールするセルフマネジメント式ですが、自由には義務も生じます。そこに求められるのは「いかに考えて仕事ができるか?」。考え抜いた仕事であれば、失敗も大歓迎。マニュアル通りの指示待ち仕事より、ずっと建設的です。

やらされる仕事より、自分で作っていける方が楽しいもの。会社に使われるのではなく「会社を自分色に染めたい」くらいの方に来て欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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