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工業・建設現場を支える製品の【ルート営業】35歳以下の限定採用 日本通商株式会社 商社兼メーカー/国内外10ヶ国以上で特許を取得した自社製品あり

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/01
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

固定取引先を対象とした製品の販売・受注活動がメイン。異業界出身の若手社員も現場の一線で活躍中です!
【強み】商社機能+メーカー機能でニーズに広く対応 【安定】コロナ禍の影響なく、創立68年、無借金経営 【20~30代歓迎】若手&異業界出身者がたくさん活躍中 【余暇も充実】年休124日&完週休2日でしっかり休める 【安心】固定取引先なので飛び込み・テレアポなし 【教育】メンター制度&長期OJTで営業未経験者も安心
安定した経営基盤のもと、営業として腰をすえてステップアップしていける会社です。
日本通商株式会社のPRイメージ
「スーツを着て仕事をするのは初めて」「会話好きを活かせる営業がしてみたい」など、現場で活躍する先輩社員のほとんどは未経験からのスタート。

長年の実績を通じて築いた取引先との信頼関係に加え、業界有数のシェアを誇る自社製品、どんな需要にも応えられる豊富な製品ラインナップがあるので、お客様の話をじっくりと聞き、ご要望に誠実に応えるコミュニケーションを意識できれば十分に活躍できますよ!

仕事内容

【長期スパンの研修を経て、徐々に担当顧客を引継ぎ】自社特許商品または建設資材を扱う部門に所属し、顧客の製品ニーズに応えるルートセールスを担当

具体的には

▼製品ニーズのヒアリング
既存取引先のゼネコンやユーザーがどんな製品を求めているか、丁寧に情報収集します。

▼提案・受注対応
ニーズに応えるのはもちろん、複数製品の組み合わせ提案など、アイデアを発揮します。

▼アフターサポート
納品後の定期フォローや関係づくりが、次の受注へとつながります。

教育研修制度

【長期スパンの研修を通じて、イロハを学ぶ!】

入社してからの3~6か月は研修期間。先輩社員の営業同行やOJTを通じて、製品知識や業務の流れを少しずつ覚えていきます。疑問点や悩みごとが出てきた際には、上司・先輩に何でも聞いてください。あなたの一人立ちを周囲もしっかりバックアップしていきます。

入社後の流れ

【徐々に活躍の幅を広げ、ステップアップを!】

研修を終えた後は、担当取引先を月20~30件ペースで訪問し、関係深耕を図る他、紹介案件も含めた新規開拓にもチャレンジ!製品知識や提案の引き出しを増やし、成長を遂げた先には、部門のリーダーや管理職へのステップアップも見えてきます。

ある1日の流れ

08:50…出社・昨晩に来たメールの確認・返信
09:00…1日の業務の流れを整理、先輩・上司に相談
09:30…注文手配、見積作成、得意先に訪問アポ
12:00…オフィス近くのお店でランチ
13:00…外出準備
13:15…社用車で得意先訪問(受注活動、納品)
17:00…帰社(書類整理、先輩・上司に報告)
17:45…業務終了

ゼロからの顧客アプローチは一切なし

【引き継ぎ顧客がほとんど】

入社後は先輩社員の固定得意先の訪問に同行しながら、徐々に得意先との関係性を築いていきます。まったく知らない会社に飛び込んだり、電話を掛けたりすることがないので、「門前払いになってしまうのでは」「まったく話を聞いてもらえないのでは」みたいな不安を感じることがありません。

対象となる方

【未経験者歓迎!】※営業経験・業界経験は一切不問!◆要普免(AT限定可)◆35歳までの方 ☆土日祝休みの完全週休2日、年間休日124日!
《応募条件》
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

※経験以上に重視するのは「人柄」や「意欲」です!応募に際して、過去の経歴にはとらわれません。

シンプルな物言いになりますが、「真面目で一生懸命に取り組めるか?」を最重視。意欲的に学んでいけば、決して難しい分野ではありませんし、専門知識ゼロでも、入社後にじっくりと覚えていき、成長を果たすことが可能です。

★営業未経験者も多数活躍中です!

番組制作ADだった方、飲食店勤務だった先輩も、当社でイチから営業のイロハを学び、バリバリと活躍しています。

未経験の若手人材ならではの柔軟な発想にも期待!

結果につなげる営業プロセスに、「こうしなきゃダメ」という答えはありません。例えばスマホやアプリなどのITツールを上手に使えば、スケジュール管理や行動計画などがもっと効率化できる可能性もあります。
私たちは業界の専門知識以前に、20代・30代だからこそ持ちえる柔軟な発想にも大きな期待を寄せているんですよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

担当顧客を持つようになると、基本的にスケジュールは自己裁量になります。日中にいかに多くの顧客と接触できるかを考え、定時で1日の行動計画を達成する。自己管理をしっかりとできるタイプの方に向いています。

この仕事に向いていない人

訪問先が固定取引先なので、自ずと同じ担当者とやりとりするケースが増えてきます。つまりどんなタイプの人であっても壁をつくらず、根気よくコミュニケーションを取るのが苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
勤務地
大阪/広島/千葉/名古屋/松山/福岡/東京で募集

※配属先は、希望や現在の居住地などを考慮して決定します。

<建設資材部>

  • 大阪府大阪市此花区西九条1-13-7
L 最寄り駅/西九条駅

  • 広島県広島市中区猫屋町8-12
L最寄り駅/土橋駅

  • 千葉県市原市青柳北2-1-53
L最寄り駅/五井駅

  • 愛知県名古屋市港区惟信町6-9-2
L最寄り駅/荒子川公園駅

  • 愛媛県松山市辻町3-4
L最寄り駅/松山駅

  • 福岡県福岡市博多区空港前1-9-8
L最寄り駅/土橋駅

<工業機材部>

  • 大阪府大阪市此花区西九条1-13-7
L 最寄り駅/西九条駅

  • 東京都千代田区岩本町1-8-10
L最寄り駅/小伝馬町駅

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県
給与
月給21万円以上 + 賞与(年2回)※昨年度実績約4.5ヵ月分

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与(年2回)※昨年度実績約4.5ヵ月分
諸手当
  • 交通費全額給
  • 役職手当
  • 皆勤手当
  • 地区手当
  • 営業手当
  • 家族・子供手当
  • 住宅手当(世帯主で家族がいる場合)
  • 補助手当 ※当社規程による
休日・休暇
【年間休日124日(2020年度実績)】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 結婚休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 総合福祉保険
  • 労災上積保険
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員持株会
  • 健康診断
  • 社員旅行(ハワイ、バリ島、台湾、北海道、沖縄などの実績あり)
  • 教育制度(外部団体による社員研修あり)
ON・OFFのメリハリある働き方を
訪問スケジュールの調整は自己裁量に委ねているので、上手に仕事を進めることができれば残業を減らすことも十分に可能。多くの社員は19時あたりまでには仕事を終えています。
また土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。休みも多いのでプライベートの時間もたくさん確保できます。実際、「大切な家族と過ごす時間を増やしたい」という理由で転職している先輩社員もけっこういるんですよ。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和28年4月29日
代表者
代表取締役社長 上田 勝
従業員数
108名(2020年4月30日現在)
資本金
1億円
売上高
95億4,300万円(2020年2月期)
事業内容
■工業用ゴム・樹脂製品・土木建設資材等の卸売
■自社開発商品ベルトコンベアのクリーニング装置等の販売
本社所在地
東京都千代田区岩本町1丁目8番10号
事業所
本社/東京支店/工業機材部(東京)…東京都千代田区岩本町1-8-10
大阪支店/工業機材部(本部)…大阪市此花区西九条1-13-7
広島支店…広島市中区猫屋町8-12
千葉支店…市原市青柳北2-1-53
横浜支店…横浜市金沢区幸浦2-18-2
四国支店…松山市辻町3-4
福岡営業所/工業機材部(福岡)…福岡市博多区空港前1-9-8
名古屋営業所…名古屋市港区惟信町6-9-2
四国支店(高松出張所)…高松市香川町大野2489-1
国際規格の認証
日本通商 工業機材部はISO9001の国際規格を認証取得しています。
企業ホームページ http://www.nippontsusho.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇


最後までお読みいただき、ありがとうございます。下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。詳細は追って採用担当よりご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日はご希望を最大限考慮いたします。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
応募フォームにて、「ご希望の勤務地」および「ご希望の部門」があれば選択ください。

≪部門について≫
  • 工業機材部(大阪のみ)
L自社商品「ベルバルーン」を取り扱います。

  • 建設資材部
L土木建築資材や工業用資材など、多種多様な製品を取り扱います。
面接回数
1~2回
面接地
  • 関東拠点(東京・神奈川・千葉)で勤務希望の方
L東京本社/東京都千代田区岩本町1-8-10

  • その他の勤務希望の方は、各拠点で実施します。
問い合わせ
日本通商株式会社

住所
〒 101-0032 東京都千代田区岩本町1-8-10
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

日本通商株式会社の魅力イメージ1
日本通商株式会社の魅力イメージ2

「ベルバルーン」は関西国際空港の建設工事でも活躍!

《海外10ヶ国以上で特許を取得している自社製品も》

例えば、建設プロジェクトで土砂を運ぶ際に使うベルトコンベア。私たちはベルトコンベアの付着物をどこよりもキレイにするベルトクリーナーを自社開発し、国内外で特許を取得しました。当社の代表製品の一つである「ベルバルーン」は、今や業界トップクラスのシェア。商社機能×メーカー機能を強みに、無借金経営の強固な事業基盤を形成しています。

《業界・営業未経験から長期キャリアアップ》

今回の募集は、35歳までの若手限定採用。先輩社員が70年近くにわたる歴史の中で蓄積してきた顧客・知識・ノウハウ等の資源を受け継ぎ、100年続く企業づくりに一緒に取り組んでいただきたいと考えています。経験がない方も、責任をもってイチから育てます。

《接客・販売・サービス業出身者も活躍中》

大手企業のプロジェクトにも使われる確かな製品力と、多彩な取扱い製品からニーズにマッチした提案を行えるノウハウがあるので、固定取引先のお客様と着実にコミュニケーションを取れる方であれば十分に活躍することが可能です。

《完全週休2日制&年間休日は124日》

しっかり働いたら、しっかり休む―。仕事とプライベートのメリハリもつくので、ワークライフバランスを大切にして働きたいあなたにもピッタリ!心身ともに負担の少ない就労環境で、ぜひ腰をすえてじっくりと取り組んでほしいと思います。
1953年に創業以降、工業製品および土木・建築資材の商社兼メーカーとして、70年近くにわたって実績を積んできた同社。今後、同社が100年企業を目指すためには、これまで培ってきた知識・ノウハウを継承する若手人材の育成が欠かせないテーマとなっている。そういった意味で、今回の募集で入社する人は誰もが未来のリーダー・幹部候補といってもいいだろう。若手社員に寄せる同社の期待の大きさを感じさせる取材であった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大林のプロフィールフォト
大林 さん(中途入社2年目)
ルート営業
前職の経験 TV番組のAD
Q

何故この仕事を選んだのですか?

直近はTV番組制作のADを、その前はインテリア商材の販売職に就いていました。商社で働くことに憧れを抱く中、営業未経験でも挑戦できると募集していた当社の求人を「チャンス」と感じ、応募したんです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

これまでの諸先輩方が、しっかりと関係性を築いた取引先様を担当することになるので、想像以上にスムーズに臨めました。また、常に後輩を気にかけ、何かとアドバイスをくださる風土にも助けられましたね。
Q

職場環境について教えてください。

私の場合、今までが不定休のような休み方だったため、土日祝にキチンと休める職場というのは、非常に働きやすいです。自身でスケジュール構築もおこないますので、主体的に動くことが重要だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(中途入社2年目)
ルート営業
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと飲食業界で働いていて、休みがしっかり取れる職場に身を置きたい、そしてその中でも「人に喜んでもらえる仕事は継続したい」と考えた時、お客様に寄り添う当社の営業職に魅力を感じたのがきっかけです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

他社を細かく知る訳ではないですが、当社は納期対応などが非常に柔軟。ときには自ら製品を届けに行ったり、ベースとなるルールは大切にしつつも、小回りの利いた対応を取りやすい「柔らかい会社」だと思います。
Q

残業について教えてください。

全くゼロとは言い切れませんが、残業は会社からの強要ではなく、営業各人が「必要だと思うから」と自主的におこなっています。定時が早いので、たとえ残業しても、極端に遅い時間になることはありません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

日本通商株式会社 商社兼メーカー/国内外10ヶ国以上で特許を取得した自社製品あり

工業・建設現場を支える製品の【ルート営業】35歳以下の限定採用