あなたの企画力がこれからの会社を創る【企画スタッフ】 株式会社more 引越支援最大30万／家賃更新料サポート／D&I Award 2021受賞

対象となる方

あなたの”やりたいこと”を教えてください

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	■パターン1 9:00～18:00（実働8時間） ■パターン2 シフト制（実働８時間） 早番　8:30～17:30 中番　9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 ＼嬉しい残業少なめ／ 月の残業は、10時間以内。 高い正社員率とペーパーレス化などを進め業務効率化をした結果、実現しました！
勤務地	＼世田谷区内7か所で募集中／ いずれかの事業所での勤務となります。東京都からも認定された働きやすい職場です♪ ◎転居を伴う転勤はありません。 今後世田谷区内（田園都市線、小田急線、京王線沿線）でも事業所拡大を予定！ 経験を積んだ後、オープニングスタッフとして活躍することも可能です！ ■ヘルパーステーション モア　世田谷用賀 東京都世田谷区玉川台2-17-2 ■ヘルパーステーション モア　世田谷瀬田 東京都世田谷区瀬田1-20-14 メゾンII 102 ■デイ・ホーム モア　世田谷瀬田 東京都世田谷区瀬田2-5-8 ■デイ・ライフ モア　世田谷用賀 東京都世田谷区玉川台2-17-2 ■ヘルパーステーション モア　世田谷千歳船橋 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303 ■デイ・プラス モア　世田谷千歳船橋 東京都世田谷区経堂4-18-1 2F ■ヘルパーステーション モア　世田谷成城 東京都世田谷区成城9-5-17　グリーンシティ成城203 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
給与	■月給 　220,400円～270,000円 ※能力や経験などを考慮の上、決定します。 ※月給は固定残業代（25～30時間分：33,800円～47,400円）を含む。 超過分は別途全額お払いします。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～450万円 モデル年収例 年収320万円 ／ 28歳 企画職 経験2年 年収350万円 ／ 34歳 企画職 経験4年
昇給・賞与	■昇給 　年1回（7月） ■賞与 　年2回（6月・12月）
諸手当	■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■運転手当
休日・休暇	■週休二日制（土日休み可） ■有給休暇（消化率70%） ■産前産後休暇（取得・復職実績アリ） ■育児休暇（取得・復職実績アリ） ■介護休暇（取得・復職実績アリ） ■慶弔休暇 ■年間休日115日 ＼長期休暇の取得も可能／ moreなら1週間以上の長期連休もOK 有給もしっかり取れる環境なので、働きやすさ抜群です
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■制服あり ■時短勤務OK ＼ 20種類のユニークな福利厚生あり！ ／ ■moreギフト ■カーシェアリング制度 ■団体保険制度 ■退職金制度 ■提携保育園の利用補助金制度 ■ファミリーサポート手当 ■資格取得支援（介護） ■資格取得支援（その他） ■介護福祉士合格祝い金制度 ■外部研修補助 ■more図書館 ■OSS制度 ■ネクストキャリアサポート制度 ■引越し支援金制度 ■家賃更新料の負担 ■地元飲食店割引 ■入社時転居支援制度 ■住宅購入支援制度 ■社宅制度 ■住宅手当 ＼LGBT推進活動を会社全体で取り組み中／
やりたいことを叶える環境です。	「将来自分のやりたいことをしたい」 「自分の好きなことを伸ばせる環境がいい」 当社ではそういった悩みを解決する働き方やユニークな福利厚生がたくさんあります◎ 離職率はなんと10％未満！「やってみたい」の声を叶える社内プロジェクトが可能です。そこで様々な人がやりがいを見つけられるんです。 当社を通して”新しい事業を立ち上げたい”や”スキルを身に付けてキャリアアップをしたい”などを実現してください◎

• 急募
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 服装自由
• 5日以上連続休暇取得可能
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給

会社情報

• 中途入社5割以上
• 社内ベンチャー制度
• 独立支援制度
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	2012年7月30日
代表者	代表取締役　倉田 広志
従業員数	105名（グループ全体140名）
資本金	1000万円
事業内容	■介護保険法に基づく居宅サービス事業 ■医療・福祉・高齢者介護に関するコンサルティング事業
本社所在地	東京都世田谷区瀬田2-5-8
当社の取り組みは社会でも評価◎	LGBTQの取り組みで「PRIDE指標」でゴールドを受賞！ 「その人らしく」をモットーにしている当社は、その取り組みが評価され、2021年には全国で237社しか受賞しない「PRIDE指標」でゴールドにも選ばれております。”介護業界”を通じて社会的課題解決に向けて積極的に行動しております。 今後は事業所の拡大も行いつつ社会貢献もしていく方向です。 将来の社会も見据えている当社なので、安心して長く働くことが可能です◎
自分の好きなことを”企画職”で	安定した環境で自分の「やりたい」を叶える 当社は過去10年増収しており、今後も拡大をしていきます。 その中で”企画職”として自分の「やりたい」や「やりたかったけど続けられなかった...」などの想いを叶えられます。 例えば、イベントとして自分のやりたかったことをテーマにしてみたりなど可能性は無限大です◎実際に入社3ヶ月で音楽会を開いたスタッフも在籍しております。 まずは貴方の想いをお話してください！
企業ホームページ	https://more-g.co.jp/

応募方法

• 土日面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	■□最後までお読みいただき、誠にありがとうございます□■ ご興味をお持ちいただけましたら、当ページ内の応募ボタンよりご応募ください。 ◎まずはオンライン面談からでもOKです。お気軽にお問い合わせください！ ◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もどうぞご応募ください。 ◎ご応募から内定までは2週間を予定しております。1ヶ月以内の入社も可能です。
応募受付後の連絡	Web履歴書による書類選考の結果は、1週間程度でご連絡差し上げます。 応募者多数の場合、通過者のみのご連絡とさせていただく場合がございます。 ご了承ください。
採用プロセス	STEP 1 Web履歴書による書類選考 お送りいただいたデータをもとに、 厳正に書類選考を行ないます。 STEP 2 面接（1～2回） 人柄重視の選考となっております。 ※遠方からの来社面接の場合、選考旅費の一部負担あり(当社規定による) STEP 3 内定 これから一緒に頑張りましょう！
面接回数	1～2回
面接地	■デイ・ライフ モア　世田谷用賀 　東京都世田谷区玉川台2-17-2
問い合わせ	株式会社more ホームページを見る 住所 〒 158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2 地図を見る 採用担当 採用担当 備考 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩7分 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※個人情報は選考目的以外には使用せず適切に管理します。 ※応募秘密は厳守致します。 ※感染症対策のため、マスク着用で面接を行なっております。 ※Web面接にも対応可能です。ご希望の方はお申し付けください。

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