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報酬、環境、やりがいで心から満たされる【ITエンジニア】 株式会社JCDソリューション 【西日本支社】-大阪府緊急雇用対策に賛同-

情報更新日:2020/11/27
掲載終了予定日:2021/01/14

この求人のポイント

もしも会社があなたのイエスマンだとしたら…?夢、叶いまくりのエンジニアライフを!
////前向きなエンジニアの全部に"YES"で応えます//// 名だたる大企業・官公庁と何でも言い合える良好な関係 年収交渉、大歓迎!約8割が30万~100万円アップを実現 あなたと作る会社!社員発信の勉強会/同好会/新事業… 年間休日124日/残業月10H程度!私生活も充実できます コロナ影響ございません!"YES"の重みが違います
尊重し合い、助け合い、競い合い。いろんな"アイ"が詰まった会社は、エンジニアを大切にする会社でした。
株式会社JCDソリューションのPRイメージ

── イエスマンな会社って?!

当社では「従順すぎる会社員」は歓迎されません。むしろここでは、自分自身の成長や自己実現を叶えるために、あなたが会社に「イエスマン」であることを求めてみてください。声の大小は関係ありません。小さな声もきちんと拾い上げます。それらの声が前向きなもの、ポジティブなものであれば、JCDソリューション(JCDS)は必ずや満面のスマイルで首を縦に振ることでしょう!

仕事内容

【こんな時代でも余裕アリの安定経営/プライム案件や大規模案件多数】システム設計・開発・運用、インフラ構築・運用などスキルに応じた案件をお任せ

具体的には

大手メーカーや官公庁、システムベンダーなど優良案件がズラリ。上流工程から開発、運用まで幅広く参画可能です。

【業務例】

  • 業務系システム開発:VB.NET,Java,PHP,C,C#など
  • サーバー(オンプレ/クラウド)設計・構築(AWS,Azure等)
  • ネットワーク設計/構築(主にCisco)
  • SAPソリューションはじめERPの導入・保守

教育研修制度

エンジニアが生来持ち合わせている『探求心』が満たされます。

好奇心旺盛なエンジニアが集まるJCDSでは"学びのチャンス"が豊富!会社企画のものはもちろん、エンジニアの直訴で開催する勉強会も多数。Javaやアジャイル開発、マネジメント論など多種多様なテーマで技術研修を実施中。知識欲を持て余すことがありません。
株式会社JCDソリューションの仕事イメージ

エンジニアの意欲とスキルを起爆剤に成長してきました

報われてこそ頑張れるのが技術者です

設立当初は開発部門のみで構成されていた西日本支社ですが、SAPに長けたメンバーやインフラ経験者が加入してからは、彼らが筆頭に立つことで会社は新たなフェーズへ!いつもエンジニアを起点に事業を成長させています。前向きなエンジニアが報酬とチャンスで報われる会社です。

その他、案件一例

  • システム開発
Webアプリ開発(iOS,Android)
人事、会計、金融パッケージ開発
SAPコンサル ~ 保守
制御/車載ソフト開発 など

  • ITインフラ構築
Windows/Linux Serverの設計/構築
RDBMSの構築 など

対象となる方

【ITエンジニアとしての知識や経験がある方】エンジニアが叶えたい夢に、心からの『YES!』で応える会社です【経験やスキルに応じて十分優遇します】
  • イチから学びなおせる環境で腕を磨きたいロースキルエンジニア
  • 上流工程に携わることで成長したいミドルスキルエンジニア
  • 市場価値と報酬をさらに押し上げたいハイスキルエンジニア
上記いずれのエンジニアからも選ばれています。

応募条件

システム開発/運用経験者 または
ネットワーク・サーバーの設計/構築/運用経験者
★学校や独学で学ばれた方も歓迎

あれば活かせる経験・スキル

  • オープン系言語(VB、C、ASP等)、
 Web系言語(Java,PHP,Python,Ruby等)での開発経験
  • SAPコンサル業務並びにアドオン/カスタマイズ経験
  • サーバー/ネットワークの設計・構築
  • AWS/Azureなどクラウド分野での経験 など

西日本支社のメンバーについて

正直なところ、ハイレベルなエンジニアが集まっています。

敵にすると怖いけど(!?)、味方になると頼もしいのがハイスキルエンジニア。レベルが高いからこそ、ロースキルエンジニアにとってはパーエフェクトな教育/サポート体制が、同じくハイスキルなエンジニアにとっては切磋琢磨できる愉快で楽しい仲間が手に入ります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自己成長にどん欲な方

『なりたいエンジニア像』が明確にあり、目標に向けてスキルを磨きたい方であれば、徹底的にフォローアップします。絶対に沈まない大船に乗ったつもりで、安心してご入社ください。

この仕事に向いていない人

なんとな~くエンジニアをやっている方

目的意識を持たず惰性で続けていては成長を望むことは難しいでしょう。でも、少しキャリアに迷子になってるくらいなら大丈夫。一緒に理想のゴールを探していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間はプロジェクトにより異なりますが、残業は平均して月10時間程度と少なめです。

★20時間以上の残業が2ヶ月以上続いた場合、即座に業務改善のメスが入ります!ブラックな環境からエンジニアを守りぬくことで成長を続けてきました。
勤務地
居住地・希望を考慮し西日本支社(大阪市西区)もしくは、大阪府内の各プロジェクト先へ配属します。

  • 西日本支社
大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口 より 徒歩1分
給与
  • 年俸制:400万円以上
※年俸の1/14(月額28万円以上)を毎月支給、残りを賞与として年2回支給します
※年齢・経験・能力を考慮し、話合いのうえ決定します
※試用期間3ヶ月あり(同待遇)

言い出しにくい給与交渉も、勿論「YES!」

転職をするうえでどうしても欠かせないのが「報酬面の納得」。当社では人件費を圧縮することよりも、エンジニアが豊かに働ける会社づくりを最優先に取り組んでいます。「社風は良いんだけど、給与が希望に満たないし、言いづらい…」なんて問題が起こらないよう、給与交渉をむしろ歓迎しています。

★先輩エンジニアたちも『交渉⇒満足』の過程を経て入社しています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 経験2年 /月々30万円+賞与(2回/合計60万円)
年収520万円 / 30歳 経験5年 /月々37万円+賞与(2回/合計74万円)
年収620万円 / 35歳 経験10年 /月々44.2万円+賞与(2回分/合計90万円)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(上限5万円/月)
  • 出張手当
  • 報奨金制度
休日・休暇

年間休日124日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 有休休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援(受験料会社負担/合格報奨金MAX10万円)
  • 懇親会(月1回帰社日などに実施※最近はオンライン)
  • 勉強会(Java,アジャイル開発,マネジメント研修など)
  • 同好会(ゴルフ,ボウリング,カラオケ,ウィスキー,アウトドアなど※会社負担!)
  • 外部研修制度(人材マネジメント,AWS,IoT,その他開発スキルなど多種多様なラインナップの中から自分に最適な各種講座を受講可能)
自由すぎる!?多彩な同好会

“おもしろさ”も大切にしています

ウィスキーやゴルフ、女子会といった数々の『同好会』は、好みが合う社員同士で盛り上がっていた趣味を会社負担の同好会化してしまったもの。「活動費が出るから趣味が捗りすぎる!」という明るい意見も。西日本支社の『イエスマン』すぎる支社長は、メンバーのプライベート充実を図るために何か出来ることがないか、常日頃から頭をひねらせています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年4月(事業開始1993年7月)
代表者
代表取締役社長 武 偉
従業員数
254名(2020年4月現在)
資本金
1億円
事業内容
システム開発・導入・運用保守/システム基盤設計・構築・運用
本社所在地
東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8階
事業所一覧
【西日本支社】
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F

【名古屋事業所】
愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル4階

【鹿児島事業所】
鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階B室

【鎌倉事業所】
神奈川県鎌倉市大船1-12-10 湘南第5ビル4F

【福岡事業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前3F
お取引先様(順不同)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
関電システムソリューションズ株式会社
キーウェアソリューションズ株式会社
コムチュア株式会社
福岡ソフトバンクホークス株式会社
シャープ株式会社
株式会社スバルITクリエーションズ
スミセイ情報システム株式会社
SBテクノロジー株式会社
株式会社電通国際情報サービス
株式会社野村総合研究所
三井E&Sシステム技研株式会社
企業ホームページ https://www.jcdsol.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。

当社にご興味を持っていただいた方は、
下記応募フォーム「この求人に応募する」より
必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記の「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※オンラインでの面談も可能です。ご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考の合否と面接日時のお伺いを、メールもしくはお電話にて行います。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

Web履歴書による書類選考を実施します
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定。面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

速やかに入社の手続きを進めさせていただきます。
  1. STEP
    4

入社

入社日はご相談に応じます。在職中の方もご安心ください。
面接回数
1~2回
面接地
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F
問い合わせ
株式会社JCDソリューション

住所
〒 550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6445-6000

会社・仕事の魅力

株式会社JCDソリューションの魅力イメージ1

歩みを止めることにだけは、「NO!」と言いたい。

『仕事は"何をするか"じゃない。"誰とするか"だ。』
そんな言葉が声高らかに語られるようになった昨今。

でも、もっと現実的な話をすると、
"誰とするか"と同じくらい"何をするか"も大切だし、
"何を得られるか"だって、何にも代えられないくらい大切なはずです。

JCDソリューションでは「やりがい」でエンジニアを搾取するのではなく
エンジニアが生きていくうえで無視できない
報酬面・環境面に目を向け、徹底的に整備してきました。
実直な経営を継続してきた結果、業界随一の、
ハイスキルエンジニアが集う、
またハイスキルエンジニアが育つ会社へと成長。
大手企業や官公庁を含むクライアントから
大きな信頼をいただき、対等かつ良好な関係を構築するに至りました。

面接では、あなたのご要望を包み隠さずお伝えください。
前向きな意見であれば「イエスマン」になりきって、
心からの「YES!」でお応えしたいと思います。
金融コンサルティングを手がけるJCDグループの一員として、2007年に設立した同社。設立以来、増収・増益を継続しており、中でも今回募集を行う西日本支社は支社長の人柄もあってか一段と明るく個性豊かな社風。会社業績情報も積極的に共有する月例会の開催など、西日本支社をきっかけに全社へ浸透した制度はユニークなものが多く、支社そのものが同社内でのムードメーカー的な存在感を担っていると感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社4年目)
ITエンジニア
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

とにかく社員の声に耳を傾けてくれる会社です。面接の際に「あなたはどうしたいですか?」とこちらの意図を最大限に汲み取ろうとしてくれて、そんな誠実さが入社の決め手になりました。
Q

残業について教えてください。

基本的に残業はありませんが、それでも残業が月20時間を超える場合はすぐに「どこに問題があるのか」の調査・改善を実施。生産性を上げろ!なんて根性論ではなく、合理的に解決してもらえるので働きやすいです。
Q

スキルアップはできますか?

自分に足りないと感じるスキルを補うため外部研修に参加できるほか、学びたい分野や技術について声を上げれば内部で勉強会を開いてもらえます。社内のハイスキルなエンジニアからも実用性の高いスキルを学べますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Dのプロフィールフォト
D さん(中途入社3年目)
ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接時に自身が目指す方向性や希望年収を遠慮なく相談でき、出し惜しみせず男気ある決断で応えてくれた、その意思決定の早さと決断力に惹かれました。支社長の明るく優しい人柄も決め手の一つでしたね。
Q

一緒に働くメンバーは?

チームでのプロジェクト参加になるので、孤独とは無縁。社風のおかげか、良い意味で「IT企業らしくない」気さくでコミュニケーション好きなエンジニアが集まっており、普段から仲が良いのも大きな魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

意欲がある人にはいくらでも手を差し伸べてくれる会社。今まさに成長できない環境にくすぶっている方にはぴったりだと思います。逆に会社の安定性や制度に「おんぶにだっこ」な方には居づらい環境かもしれませんね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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