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【ITエンジニア】★経験浅めやスキルチェンジ用の研修もご用意 日伸ソフトウェア株式会社 《年数不問》★土日祝休み★残業月16h以内★産休育休取得実績有

  • 正社員
  • 330万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/07/31
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

ブランクがある方も、スキルチェンジを考えている方も、「苦手」を克服できるピンポイントの研修をご用意!
【安定性抜群】創業36年/NTTグループなど大手と取引 【大きなやりがい】技術の力で世の中を変えていける 【育てる文化】あなたに合わせた研修もご用意 【定着率高め】25年以上勤務する社員もいます 【幅広い可能性】適性に合ったキャリアを描ける 【働きやすい】土日祝休/年休120日以上/残業月16h
新卒入社が多い会社だからこそ!育てる文化が根付いています。経験が浅い方でも長いキャリアを築けます!
日伸ソフトウェア株式会社のPRイメージ
NTTグループをはじめ
大手各社との取引により
安定した経営基盤を築いてきた当社。
約160名のエンジニアたちの
ほとんどが未経験からスタートし
多彩なプロジェクトで活躍中。

その成長を支えてきたのが
充実した研修・教育体制。
中途入社のあなたも
経験やスキルに応じた
社内研修を用意します!

文系・理系、学歴は一切関係なし!
意欲だけを持って飛び込んできてください!

仕事内容

【NTTグループと安定取引】◆経験やスキルに合わせた業務をお任せ ★分からないことは教えます!お客様に信用されるエンジニアを目指しましょう!

具体的には

あなたの適性・希望に合った
プロジェクトをお任せします。
活躍の場は、NTTグループをはじめとする
大手企業のシステム開発プロジェクトが中心!

\大切にしているのはコミュニケーション/

お客様の要望・課題を伺い
チームワークで問題・課題を解決しながら
目標を実現するシステムを作り上げます!

入社後の流れ

▼経験が浅い方について
まずはシステムのテストからお任せ。
実務の中で先輩が作ったソースコードを
見ることができるので勉強になります。
こういう経験一つずつが
あなたの財産となるはずです!

▼ある程度の経験を積んだ方について
即戦力として各現場で活躍!
自分の経験やスキルを存分に活かしてください。

教育研修制度

新卒入社が多く
育てる文化が根付いている当社。
それは、今回の経験者募集でも同様です。

例えば、COBOLからJavaへの
スキルチェンジを考え、転職してきた人。
そんな方には、実務とは別に
その人のスキルに合わせた
Javaの研修もご用意いたします。

世の中を変えるほどの技術にも携われる!

当社は将来性のある
先進分野にいち早く注目し
技術に磨きをかけてきました。

例えば、携帯電話。
今でこそ携帯電話は誰もが利用する
通信機器ですが、
その市場が大きくなる前の2000年から
当社ではプロジェクトチームを新たに編成。
現在、利用されている端末に
当社の数多くの技術が使われています。
これからも、自動運転や
AI技術などにも取り組んでいる当社では
NTTグループをはじめ
大手各社のパートナーとして
社会に欠かせないシステム
世の中を大きく変えるような
最先端のプロジェクトに携わるチャンスも豊富。

モノづくりの面白さを
実感しながら成長できます!

対象となる方

【直近では58歳の方が入社!学歴不問】◆エンジニア経験者(経験年数不問⇒経験浅めでもOK)★定着率高め⇒25年も在籍する社員も!★平均年収800万円

採用にあたって――

今回の募集は経験者の募集ですが
経験年数は問いません。
それよりも重視しているのは
「モノづくり」に対する考え方を
しっかり持っているかどうかです。

直近では58歳の方が当社に入社。
経験やスキルを活かして
活躍いただいています。

【応募条件】

◆エンジニア経験者(経験年数不問)

【こんなあなたにピッタリ!】

◎積極的にコミュニケーションを取れる方
◎常に前向きに考え、行動できる方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方

働きやすい環境で、安心して長く活躍できます!

◆土日・祝日休みの完全週休2日制
◆GW・冬季休暇もしっかり取れて、年間休日は120日以上
◆残業は月平均16.0時間(2018年度実績)
◆産休・育休取得実績あり
◆住宅手当・家族手当など諸手当も充実

ワークライフバランスを
大切にしながら働ける環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニアの仕事は必ずチームで進めます。プロジェクトの現場は、お客様やチームのメンバーなど、多くの人のコミュニケーションで成り立っています。人と接するのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

自ら積極的に学ぼうという姿勢はどんな仕事であろうと欠かせません。「育ててもらう」という受け身の姿勢の方は、この環境を活かすのが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)

★残業は月16時間程度(2018年度実績)
勤務地
★転勤なし

【本社】
東京都渋谷区渋谷2丁目2-10 青山H&Aビル

《交通アクセス》
各線「渋谷駅」徒歩8分
各線「表参道駅」徒歩7分

★勤務地は東京都渋谷区の各プロジェクト先になります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:23万円~57万円

※あなたの経験やスキル、希望は最大限考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月。その期間待遇の変動なし。

★社員の平均年収800万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~800万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆住宅手当(独身1万円)
◆家族手当(5,000円)
◆役職手当(5,000円~15万円)
◆通勤手当
◆時間外手当
◆子供手当(3,000円/一子、3人迄で19歳未満であること)
休日・休暇

\年休120日以上/


◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆GW
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆海外研修(全社員)
◆独身寮
◆団体生命保険加入
◆全国の契約保養所利用可能
◆自己啓発支援あり:国家資格、民間の認定資格を取得した時、報奨金(3万円~30万円)を支給。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年2月
代表者
代表取締役 鶴岡 隆夫
従業員数
157名
資本金
2,400万円
売上高
16億1500万円(平成30年12月実績)
事業内容
◆システム開発事業
◆システム保守事業
◆総合ネットワーク事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目2-10 青山H&Aビル
同時募集中!
個人事業主も同時募集中。詳しくは別途お問い合わせください。
企業ホームページ http://www.nissin-sw.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に
合格者のみに選考結果を
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施。選考後、追って面接日をご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

WEB面接

※WEBにて一次面接を行います。
※面接日程要相談
  1. STEP
    3

最終面接

※対面にて面接を行います。
※面接日程要相談
  1. STEP
    4

内定

ご応募から内定までは2~3週間を予定。
※入社日程要相談
面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区渋谷2丁目2-10 青山H&Aビル
問い合わせ
日伸ソフトウェア株式会社

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目2-10 青山H&Aビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

日伸ソフトウェア株式会社の魅力イメージ1
日伸ソフトウェア株式会社の魅力イメージ2

経験が浅くても活躍できる環境です!

【大切なのはコミュニケーション力】

NTTグループをはじめ
大手各社のパートナーとして
社会や企業を支えるプロジェクトを
手がけている日伸ソフトウェア。

お客様との長年にわたる信頼関係を担ってきたのが
全くの未経験からスタートしたエンジニアたちです。

技術力はもちろん、プロジェクトの成功に
欠かせないコミュニケーション力を備えた
エンジニアが高く評価されています!

【キャリアアップを目指せる】

もちろん経験やスキルによって
スタートラインは異なります。
例えば、仕様書に沿ってプログラムを
組むプログラマーからスタートした場合は
お客様とお話しながら
仕様書を書けるSE(システムエンジニア)へと
ステップアップを目指しましょう!

また、システム開発だけでなく
システム運用、ネットワーク・サーバ管理、
評価・検証、セキュリティなど
適性・希望に応じて幅広い活躍の場があります!

また「COBOLからJavaへ」など
全く別の言語への挑戦もできます。
研修も適宜用意いたしますので
キャリアアップ以外にも
スキルチェンジも目指すことができ
「市場価値の高い人材」へと成長ができます!
新卒社員向けに長期間の研修を行う企業は多いが、中途入社の場合はOJTのみになりがち。そんな中、中途入社でも、新卒と同じ研修からスタートできるのが日伸ソフトウェアだ。多くの未経験者の育成実績がある上、この研修で育った同社のエンジニアは、クライアントからも高く評価されている。市場価値の高いエンジニアに成長したい方にとっては絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

鶴岡 さん
当社は長年にわたって未経験者をイチからエンジニアへと育成してきました。必要なのは、ITへの興味と、エンジニアになりたいという意欲を持っていること。文系・理系も、知識の有無も関係ありません。多くのエンジニアを育ててきた経験から、むしろ真っ白な状態から始めたほうが、素直に学べて成長も早い印象があります。

あなたに期待しているのは、これまでの知識・経験ではなく、これからの成長の可能性。経験が浅いということは「伸びシロ」がたっぷりあるということです。現在の社内研修は15年間にわたってブラッシュアップされてきたカリキュラム。どんどん講師に質問して、エンジニアとしての基礎をしっかり固めましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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日伸ソフトウェア株式会社 《年数不問》★土日祝休み★残業月16h以内★産休育休取得実績有

【ITエンジニア】★経験浅めやスキルチェンジ用の研修もご用意