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【建築設計・CADオペレーター】案件多彩!働き方改革推進中 株式会社ユマ設計 休日数の増加、残業への意識改革など働き方改革を進めています

情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/05/14

この求人のポイント

安定成長を続ける一級建築士事務所で活躍しませんか。社員思いの温かい職場で、希望のキャリア設計を!
安定経営基盤⇒豊富な実績・技術力を誇りニーズ拡大中 スキルアップ⇒経験値が深まる幅広い案件に貢献できる 仕事の進め方⇒裁量大きく、優先順位をつけて効率的に 働き方改革中⇒環境面、休日面、積極的にアップデート
\大阪・京都の拠点で新しい仲間を同時募集/経験をお持ちの方はスキルを最大限評価し厚待遇でお迎えします
株式会社ユマ設計のPRイメージ
1995年の設立以来、マンションを中心にオフィス、医療施設、ホテル、公共施設など数多くの設計を手がけてきた私たち。一級建築士事務所として、豊富な実績を積み重ねお客様からも高い評価をいただいております。

2018年3月に新しい代表が就任し、会社としても新たな体制でスタートを切ったばかり。おかげさまで既存のお客様を中心に依頼は増加中です。そこで、高まるニーズ応えていくため新しいメンバーを募集します。

仕事内容

【多彩なスキルが身につきます】マンション、ホテル、福祉施設、公共施設、オフィスなど幅広い案件に携わる、設計担当及び補助業務をお任せします

具体的には

  • 設計担当
  • 図面作成・設計(DRA-CADを使用)
  • 監理業務
  • 申請等補助業務

関西エリアを中心に、手がけるのは民間案件が9割。案件規模は工期1年~2年程です。社内は風通しが良く相談しやすい社風のため、自分の力を思う存分発揮しやすい環境。慣れるまでは上長、先輩がしっかりサポートしていきます。

配属先の編成

活躍しているメンバーは20代~ベテランまで計16名。男女比も5:5でバランス良く在籍しています。週に1度は全体会議を行い進捗確認し、ヘルプが必要な際はメンバーを補充するなど業務は一人で抱えず全体でサポート。建築、設計に興味を持って集まってきたメンバーばかりなので、前向きでフォロー体制も抜群です!
株式会社ユマ設計の仕事イメージ

働き方改革を随時進めています

代表が交代したのを機に、職場の環境づくりに注力してきました。例えば、残業軽減への取り組みや、月2回だった土曜出社を1回へと減らし休日数をUP。ゆくゆくは体制を整え、完全週休2日制を導入したいと考えています。また、家庭を持つメンバーもいるため、社員同士で協力し有休取得も柔軟に対応しています。

対象となる方

【経験者を幅広く歓迎】◆CADの基本スキルをお持ちの方 ※経験者は優遇 ※設計経験者・建築士の有資格者・DRA-CADが使える方歓迎

こんな方を歓迎

何事にも前向きに明るく取り組める方
意欲を持って、スキル向上を図れる方
チームワークを大切にできる方

\あなたにあった働き方を応援します/

  • 段階を踏んで成長
慣れるまでは先輩とペアで進めていくので、ご安心くださいね。

  • ゆくゆくは
プランやデザイン、仕様決定に関して行政やお客様と折衝・提案ができる人材への成長に期待しています。ですが、ムリにお願いすることはありません。業務範囲は相談しながら進めていくので、面接で今後どういうスキルを身につけたいのかをぜひ聞かせてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

決して一人でできる仕事ではありません。あらゆるお客様ニーズにチームで応えていくため、協調性をもって仕事に取り組める方に向いています。幅広い案件に携われるため、スキルを磨きたい方には最適な環境です。

この仕事に向いていない人

社内のメンバーはもちろん、お客様とのやりとりも多くありますので、コミュニケーションを取るのが苦手な方は向いていないでしょう。連携を密にとり、仕事を進めていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
京都もしくは大阪に配属

京都府京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466京都2号館
※「四条」駅/「烏丸」駅から徒歩6分

大阪府大阪市北区天神橋1丁目17-2 辻ビル
※「大阪天満宮」駅から徒歩4分/「南森町」駅から徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府
給与
月給24万円~35万円
※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
通勤交通費全額支給
技術手当/役職手当(5,000円~1万5,000円)
資格手当(7,000円~1万5,000円)
時間外手当
休日・休暇
週休2日制(土日)、祝日※毎月3週目の土曜日のみ出勤
GW、夏季(約3日)、年末年始(約1週間)
お盆以外に7月~8月の間で別途2日間、夏季休暇あり
慶弔、有給休暇
福利厚生
各種社会保険完備
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年4月
代表者
代表取締役 安達裕一
従業員数
16名
資本金
1000万円
事業内容
建築設計
本社所在地
京都府京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466京都2号館
企業ホームページ https://www.yumaplan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」よりご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内を目処に、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
問い合わせ
株式会社ユマ設計

住所
〒 600-8076 京都府京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466 京都2号館
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ユマ設計の魅力イメージ1

当社で幅広いスキルを身につけませんか

当社は少数精鋭のコンパクトな組織です。しかし、これまで手がけてきたプロジェクトは実にワイド!幅広い知識、スキルを磨ける環境です。また、社員の積極的な発信は大歓迎!“やってみたい”ことを声に出しやすい雰囲気で、社員一人ひとりの希望をしっかり聞いて反映できるよう、会社全体でバックアップしていく体制を整えています。

例えば、お付き合いのある建材メーカーに協力してもらって、市場の動向や商品をレクチャーしてもらったり、建築物の見学ツアーを行ったり、社員旅行などの社内イベントを実施したりと、学びの場、社員同士の交流の場が豊富!メリハリをつけながら、主体性をもって取り組める環境があります。

設計とは、お客様、行政など様々な人との折衝が多い仕事。そのため、関係構築も大切です。色々な立場の方と向き合いながら、「あなたが言うのならそうしよう」そんな風に言ってもらえるような人材への成長を目指してください。
設計及び監理面での高い技術力を武器に、これまで多彩な建築設計を手がけてきた「ユマ設計」。大手一部上場企業など、多くの法人との取引を通じ豊富な実績を積み重ねてきた。設計に関する事なら努力を惜しまず粘り強く対応する同社の姿勢に共感するクライアントも多く、お客様から多くの情報をもらうこともしばしば。同社に寄せられる信頼の高さがうかがえる。また、働き方改革も進み職場の雰囲気が温かいのもポイントだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 安達のプロフィールフォト
代表取締役 安達 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

設計はチームプレイが大切な仕事です。周囲の協力体制があってこそ個々が力を発揮でき、いいものができるのです。チームワークを大切にしているメンバーが集まり、風通しの良い社風は当社の自慢ですね。
Q

どんな働き方ができますか?

私が代表に就任して以降、力を入れてきた一つが職場の環境づくりです。残業削減への意識付け、休日数の増加など、働き方改革を進めてきました。今後も社員の声を反映しながら取り組んでいきたいと考えています。
Q

今後の展望をお願いします。

幅広いジャンルの設計でお客様から高く評価していただいている当社ですが、強みである技術力を守りながらも、今後は住宅分野以外の設計にも、これまで以上に努め、実績を積み重ねていきたいですね。
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