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SUN株式会社

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選べる給与制度を導入!社員の多様性に応える【ITエンジニア】 SUN株式会社 ◆残業10h以内/在宅 フレックス制/インセンあり/年休125日以上

掲載終了日:2022/03/17

この求人のポイント

『 安定 』か『 実力 』――働き方を自分で決める会社です!
▼▽▼ 給与を“選び”、稼ぎ方から安心を ▼▽▼ 【プロセス型】年齢給+仕事達成率で昇給&着実に成長 【コミッション型】受注金額、契約金額が給与に直結 ▼▽▼納得できる働き方&成長できる風土▼▽▼ 【働きやすい】年休125日・残業月10h・7割がリモート 【明確な査定】成長・キャリア形成を実現
すべては社員の声から生まれる!「給与制度の変更」「福利厚生の新設」「Uターン支援の新拠点開設」など
モットーとするのは「人と人をつなぐ」会社であること。「どんな働き方を希望しているか 」「 どんな給与制度を選びたいか 」「 どんなエンジニアを目指したいか 」など、あらゆることを事前にお話しし、納得いただくことを大切にしています。

SES事業を行う当社は、声を挙げやすい、多様性を尊重し合う社風です。

仕事内容

〔 意欲やプロセスをしっかり評価! 〕 スキル・希望・適性に応じたシステム開発、インフラ設計、受託開発などのプロジェクトで活躍いただきます。

具体的には

*幅広いプロジェクトから選ぶ!

要件定義からプログラミング、保守・運用まで多彩!
お客様先案件だけでなく、受託開発、自社内開発もあります。
また、今後ノーコードといった最新技術への挑戦も社内研修を設け習得し今後の会社の武器になる様チャレンジしております。

入社後の流れ

お客様の業界は

情報通信、物流、製造、小売、メーカーなど

プロジェクト例

サーバ仮想化、5G対応、システム開発、インフラ設計・開発、制御・組込みシステム開発など

こんな言語が活かせる

Android/Java/iOS/Swift/Objective-C/Perl/JavaScript/PHP/Ruby/C#.Net/ASP.Net/C++/VB/VBA/SQL/PL SQL/pythonなど

配属先の編成

*リモートワークを導入中!

本社9割、全拠点7割以上がリモートワークで勤務!社員から好評の社内ポータルでは、技術情報からお勧めスイーツ情報まで投稿され、在宅勤務でもエンジニア同士の交流が盛んです。

★選べる給与制度「安定 or 実力」どっちを取る?

【安定のプロセス型】毎年2万円UPも!?勉強会や会議の発言など、社内への貢献度を細かく評価! 【実力のコミッション型】半年で3万円UPも!?受注金額が給与に直結!「意欲やプロセスを給与に反映して欲しい」「社歴関係なく実力でで勝負したい」など、あなたに合った稼ぎ方が選べます。

★社員の声から生まれた施策がたくさん!

社員が声を上げやすく、それを役員が聞き入れる風通しの良さが魅力。給与制度、福利厚生、新拠点開設、役職など数多くの会社制度が社員の声から生まれています。
また、今年からアイデアコンテストを実施予定!
大賞に選ばれればインセンティブと選ばれたアイデアが事業化します!

対象となる方

〔 学歴・ブランク不問! 〕 ●システムエンジニアとしての実務経験(年数・分野・言語などは一切不問) ★歓迎する言語…Android/Java/iOS など
「 給与制度も、働き方も、自分で選びたい 」
こう願っている方は、ぜひ一度お話ししましょう。

このような方を歓迎

・安定した環境下で働きたい方
・キャリアアップを考えている方
・転勤の不安がない環境で働きたい方
・頑張りや成長を正当に評価されたい方

活かせる経験

◆プログラミングの知識・経験
◆ソフトウェア開発経験
◆Linux/Windows/Unixのプログラム経験
◆AWS クラウドでの開発経験

成長できる環境を用意!

『 どんな未来を歩みたいか? 』を1人ひとりに寄り添いながら一緒に考え、取り組んでいく文化も私たちの強み。1人ひとりが形成していきたいキャリア像に沿って必要な学びを受けられる環境です。

★働きやすい環境下だから私生活も充実!

私生活も充実!エンジニアライフを楽しむ社員が多数!

 ・年間休日125日(土日祝は休み)
 ・残業月平均10h

働く場所も選べるので「 家族の都合で東京を離れることになって… 」などもOK!ライフワークに応じて輝ける場所を提供できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

任される業務と真剣に向き合うことは当然ですが、それと同じくらいみんなで楽しいことを生み出すことを大切にしている環境です。積極的に自分を発信し、溶け込んでいける方に向いている風土だと思います。

この仕事に向いていない人

会社自体が個性の集合体ということもあって、キャラクターの向き不向きはないそうです。ただ、自分のことで手一杯になりがちな方や外に壁をつくってしまう方は、それが認められる会社を選ぶ方が良いでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

9:00~18:00


<社内への配属の場合は、以下の勤務時間>
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※コアタイム/11:00~16:00
勤務地

〔 テレワ導入中 〕東京、大阪、愛知、福岡、広島、北海道、宮城にあるプロジェクト先、または各拠点

◎希望勤務地を考慮して決定!
◎U・Iターン歓迎

≪自社拠点≫
本社/東京都港区西新橋1-16-4ノアックスビル3階
愛知/名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9階
福岡/福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル2階
大阪/大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-923号 大阪駅前第4ビル9階
その他、北海道・東北、22年4月~広島オフィス開設予定!

≪クライアント先≫
北海道、宮城、東京、大阪、名古屋、福岡、広島
★22年4月に広島市にオフィス開設予定!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
給与

月給25万円~( 一律手当含む )+賞与年2回

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※あくまで最低保証額です。

< プロセス型の場合 >
月給:25万円~50万円( 一律手当含む )
※経験・能力を考慮の上、決定致します。

< コミッション型の場合 >★前職給与保証!
月給25万円~( 一律手当含む )
※最低保証額は25万円です。
※受注金額に応じて給与が連動致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収610万円 / 37歳 経験8年 /月給44万円×12ヶ月+賞与年2回+別途手当/プロセス型
年収500万円 / 28歳 経験5年 /月給35万円×12ヶ月+賞与年2回+別途手当/プロセス型
年収630万円 / 34歳 経験6年 /月給48万円×12ヶ月+賞与年2回/コミッション型
年収450万円 / 26歳 経験4年 /月給33万円×12ヶ月+賞与年2回/コミッション型
昇給・賞与
  • 昇給・給与改定/年2回以上(7月、12月)
※基本的に毎年昇給です!/毎年1万円~1万5,000円は上がりますよ!半期でも最大3万円の昇給チャンスも◎
※コミッション型:案件都度
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■交通費(上限3万5,000円支給)
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■婚活手当
■こども手当
■勤続年数手当


★社員の声から生まれた制度が多数!
休日・休暇

年間休日125日以上


<休日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日

<休暇>
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇(暦通り)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■コロナワクチン特別休暇
福利厚生
<保険制度>
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

<独自の福利厚生>
■U・Iターン支援
■在宅勤務可(社内勤務・現場は案件に応じる)
■社長賞
■その他インセンティブ
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年8月
代表者
代表取締役 仲宗根 俊平
従業員数
130名(2021年10月時点)
資本金
800万円
売上高
10億1,000万円(2020年12月期実績) 5億5,000万円(2019年12月期実績) 3,400万円(2018年12月期実績)
事業内容
  • システムインテグレーション事業
  • ホームページ制作・運用・保守事業
  • フリーランスエンジニア支援事業
 ーマッチング・契約代行サービス「Rasicu」
  • 自社サービスの開発・販売
 ー日本語学習アプリ「くらしスタディ」
 ー在留外国人向け生活情報メディア「くらしジャパン」
本社所在地
東京都港区西新橋1-16-4ノアックスビル3階
事業所
<愛知>
愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9階

<大阪>
大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-923号 大阪駅前第4ビル9階

<福岡>
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル2階

≪グローバルな職場です≫

当社では外国籍社員の割合が10%!様々な国から集まったエンジニアが働いています。グローバルな職場でも社内公用語は日本語だから安心。仕事を通して異文化を体験できる、未来のIT企業の姿がここにはあります!
企業ホームページ https://www.sun21.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。


※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付日(※)から1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。(※)マイナビ転職の応募フォームから応募データの送信を完了された日。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとにWeb選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(WEB)

WEBにて面接を行います。リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定までは2週間以内の予定です。※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
※希望の拠点で面接可能!WEB面接も実施中
全拠点「WEB面接1回のみ」で選考が完結。来社不要です。


◎面接から内定まで約2週間以内を予定しています。
◎ご応募から最短1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接の日時は、ご希望に応じてご調整します。平日18時以降の面接もOK
問い合わせ
SUN株式会社

住所
〒 105-0003 東京都港区西新橋1-16-4 ノアックスビル3階
地図を見る

採用担当
大和田

電話番号
03-6206-6152

会社・仕事の魅力

『給与を選ぶ』その裏側にある社員ファースト♪

「 収入を上げるために何が必要か分からなかった 」――転職して活躍するエンジニアの多くが、口を揃えてこうした過去を話しています。そうした背景から、当社は透明性&納得感ある制度を導入しました!「 給与がもっと欲しい! 」それがスタートラインで構いません。

それをプロセス型・コミッション型の2つある選択肢から一緒に考え、その先もしっかりそれを掴むためのフォローや学びの場をしっかり用意していく。だから給与を選ぶということは、納得できる働き方を選ぶことにも繋がります。もちろん将来的にスタイルを変えたくなったらもう一方へチェンジすることも可能なのでご安心ください♪

今のあなた自身の立ち位置からどうキャリアを高めていくかは、一人ひとり違っていて当然。そこから認めてもらえる風土に定着し、あなたしか実現できない未来を掴み取りましょう!
設立は2018年で5期目を迎えるフレッシュな企業ながら、すでに大阪・名古屋・福岡・バングラデシュに拠点を展開し、この4月に広島にも開設を予定するなど急成長を持続する同社。そのスピードの裏側にあるのは「人と人とのつながり」を大切にする理念と、働く多様性を当たり前に認める文化に定着したメンバーの活躍だ。働かされるのではなく、働きたくなるから面白く、夢も抱けるーこうした環境に加わり、あなたの理想をとことん追求してみないか。

マイナビ転職
編集部より

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