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【建築基礎工事、土木工事の施工・管理】☆土日休み 株式会社山崎組 創業1914年◆大型商業施設や公共施設、工場などを手掛ける

  • 正社員
  • 300万~580万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/05/14

この求人のポイント

《建築・土木》2つの領域で富山の街づくりに携わる◆ あなたが手掛けるのは街並みそのもの!
【創業百年以上】世紀を超えて富山に貢献してきました 【街づくり担当】市庁舎など富山を象徴する建物ばかり 【育成には自信あり】未経験から希少な技術者へ成長 【残業ほぼナシ】プライベートもしっかり充実◎ 【人間関係良好】気さくな仲間とフラットな関係性が◎ 【UIターン歓迎】住みよい富山で新生活を送ろう♪
◆確かな技術を身につけて、孫の代まで自慢できる仕事をしませんか?
株式会社山崎組のPRイメージ
100年以上前、土木工事請負業としてスタートした当社。建築や土木の分野で長年にわたり富山に貢献してきました。今後もお客様の要望に応え続けるため、組織としてさらなるレベルアップを計画しています。
そこで今回は育成枠での採用を行うことになりました。知識・経験は問いません。富山の街づくりに携わりたい、一生モノのスキルを手に入れたい、そんな方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

あなたの実績を地図に残そう!富山県内の建造物の基礎工事や地域インフラ整備の管理監督業務等、多岐に亘ります。幅広い経験が一生モノのスキルに!

具体的には

案件は

道路工事や農地整備工事といった公共工事の他、県内外の建設会社から依頼を受け、病院や大規模ショッピングセンター、新幹線等の鉄道といった工事に携わります。

エリアは

砺波市や高岡市、富山市など富山県内がメイン。出張を伴う現場はナシ!

入社後の流れ

まずは適性に応じた現場で道具の使い方や仕事の流れを覚えましょう。もちろん先輩が1つずつレクチャー。1人にさせることはないので安心してくださいね。また現場作業だけではなく、工事を統括する管理業務や打ち合わせにも携わってもらうことを想定。現場作業と管理どちらもできる貴重なオールラウンダーへ成長できますよ!
株式会社山崎組の仕事イメージ

立場の差もなく風通しは良好!

役職ではなく、技術に応じて昇給する形態で、自分の頑張りで収入が上がる手ごたえを感じられるはず。ですから管理職を目指すといったキャリアステップの”段差”を意識せずに、収入アップや技術の習得を目指せることが当社のポイント。また肩書きに捉われないのでフラットな関係性も働きやすい雰囲気を作り上げています。

達成感を日々味わえる仕事です

どんな案件でも最後の品質管理を終え、納品した時の達成感は抜群!そんな日はサクッと帰り家族と祝杯をあげる社員もいます。また1日に複数の現場を掛け持ちすることもなく、残業はほぼナシ。それに計画段階から実際の施工まで携われるため、知識が身につくほど”街を作っている”実感がわき、面白さも感じられるはずです。

対象となる方

【未経験歓迎!学歴不問・45歳まで・要普通免許】一流の技術を身につけたい!そんな意欲的な方、大歓迎!遠方からの面接交通費も支給!

応募条件

・45歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・要自動車免許(MT)

求める資質

・新しいことにチャレンジしたい方
・資格取得を目指している方
・明るい未来を思い描いている方

今回の募集は育成枠でのもの。経験や知識の有無は一切問いません。むしろ、まっさらな状態でイチから知識を吸収する意欲があることが大切。新しいこと、未知なることにひるまず、挑戦できる方のご応募をお待ちしています。

バラエティ豊富なメンバーが活躍中!

技術部を構成するメンバーは20~50代まで幅広く活躍中!あなたと同世代の社員もいるから、馴染みやすいですよ。また、スタッフのカラーは多彩ですがみんな富山が好きという想いは同じ。個々の個性を活かしたチーム構成をしているため、あなたも自分自身のカラーを大切にして活躍してくださいね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎手に職つけたい方

ニーズの絶えない業界・技術力のある会社なので、スキルを身につけて安定した将来を手に入れたい方に向いています。資格取得のサポートもあり、一生モノのライセンスも入手できますよ。

この仕事に向いていない人

△質問できない方

経験は一切不問。ですがOJTで教えるため、わからないことをそのままにしてしまう方だと、置いてけぼりになってしまうかも。質問は何でも答えるので、わからないことは何度でも聞いてください!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
★現場は日が落ちる前に終わるので、残業はほとんどなく月平均20時間程度
★特に新人のうちは定時帰宅が大半です!
勤務地
富山県砺波市東保175
★転勤なし
★エリアは富山県内がほとんどで日帰りできる距離です

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県
給与
月給20万円~40万円+諸手当
※あなたの経験や意欲などを考慮して、給与額を決定いたします
※試用期間が3か月間ありますが、その間も給与が下がることはありません
※上記には固定残業代(15時間分/3万円~6万円)含む
 超過分は別途支給。残業が15時間を下回る場合も支給します。

【給与例】
年収550万円/35歳
年収570万円/40歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~580万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年実績:3~5か月)
諸手当
交通費支給
会議手当
通信手当
資格手当(土木・建築施工管理技士/設計士など)
休日・休暇
週休2日制(土日)★第1土曜日のみ出勤
年末年始・夏期・GW休暇(各1週間程度)
有給休暇・慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金共済
企業年金
資格取得支援制度
会社イベント(社員旅行・忘年会・花見・ボウリング大会など)
制服支給
社用車あり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
1968年(創業1914年)
代表者
代表取締役社長 山崎 泉
従業員数
27名
資本金
4,200万円
事業内容
1.土木、建築工事および請負業
2.前号に関する測量、企画、立案、設計、管理
3.住宅事業および不動産取引業
本社所在地
富山県砺波市東保175
企業ホームページ http://yamazakigumi.jp/top.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
…▼ご覧いただき、ありがとうございます!

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください
*ご応募についての秘密は厳守いたします
*ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

…▼ご質問はお気軽に!
*応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方全員に電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

エントリーデータをもとに書類選考を実施。書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せください!当社の魅力や待遇などもお話ししたいと思います。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。入社時期についてはご相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定しています。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください!
☆面接の希望日時等がある方は、ご相談ください
☆土日や夕方以降も柔軟に対応いたします
面接地
本社にて行います。
お車でお越しいただいても構いません。
★遠方からお越しの際は面接交通費など柔軟に対応します
問い合わせ
株式会社山崎組

住所
〒 939-1401 富山県砺波市東保175
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0763-37-1020

会社・仕事の魅力

株式会社山崎組の魅力イメージ1

お客様も従業員も「とことん満足」できる環境がここに

◆地域貢献を続ける

長年、富山に根付いて運営を続けてきた当社。官公庁や大手ゼネコンとの信頼関係を築き、地域のランドマークと言える建築・土木を多数手がけてきました。施工実績を見ていただければ、きっとあなたも思い描ける場所ばかりだと思います。

今後も地域の発展に尽くしていく考えに変わりはありません。当社の技術力は今後も必要とされ続けるもの。そこに暮らしがある限り、私たちの仕事はなくなりません。

◆ゼロから技術を身につける

百年かけて培ってきた私たちの技術をぜひ受け継いでほしいと考えています。建築・土木のプロとして経験を重ねるうちに、お客様から意見を求められることも増えるでしょう。そうなると、この仕事のさらなる面白さに気付けるはず。

もちろん、スキルに合わせて給与もUP!街づくりに携わる喜びと、自らの技術力が認められる喜び、同時に味わうことが仕事の醍醐味でもあるんです。
今回の社員インタビューでは新卒と中途の方2名に話を伺った。社歴は近いものの、年齢差はあるお二方。話しぶりを聞いていると互いに冗談を言い合うなど、普段からフラットな関係性が築かれていることがよくわかるインタビューとなった。歳の差があっても同じ話題で笑い合える、そんな関係性良好の企業だからこそ、若い方にもオススメしたい。きっと楽しみながら技術を身につけられるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

室崎のプロフィールフォト
室崎 さん(新卒入社3年目)
建築部門
Q

何故この仕事を選んだのですか?

土木系の学校だったんですが、先生に「あそこは人を育てるのが上手いから」って言われて入社を決めました。入社後はわからないことだらけだったんですけど、なんでも聞けば教えてくれて助かりましたね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社と同時くらいにスタートした大型マンションの施工です。完成したのは去年で、丸3年かけて作り上げました。ゼロから建物が出来上がる達成感や感動を教えてくれた物件でもありますね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

マンションができたときは、更地から巨大な建物を創っちゃうなんて人間ってスゲーなって本当に思いました。自分の意見も言いながら、建物づくりに関われるので、やりがいや面白さも感じやすい環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

菊田のプロフィールフォト
菊田 さん(中途入社4年目)
土木部門
前職の経験 自営業(小売)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接で会った社長の人柄が決め手でした。信頼できそうな人だなぁって思ったんですが、あの時の直感は間違ってなかったですね。それに100年を超える歴史を持っている安定感も決め手の1つになりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やっぱり自分の関わった案件が終わったときの達成感はやみつきになりますね。本当にビールが美味い(笑)。今やってる水路工事がもうすぐ終わるので、ラストスパートを頑張っています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最初は落ち着いて一つひとつ丁寧な作業を心がければOK。経験が浅いうちは慣れてないし、焦っちゃうと思うんですが、そうならないように先輩としてサポートするので、いつでも頼ってほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社山崎組 創業1914年◆大型商業施設や公共施設、工場などを手掛ける

【建築基礎工事、土木工事の施工・管理】☆土日休み