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【倉庫・店内管理スタッフ】※夜勤なし ※社員平均年収400万円 有限会社 油甚 大阪を中心に15店舗を展開/未経験でも月給23万7000円~/面接1回

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/05/28

この求人のポイント

学歴がものを言う世界ではありません! あなたらしく活躍すればOK。まずはできる作業から徐々に成長を♪
【地域に密着】大阪・和歌山にて計15の店舗を展開 【未経験歓迎】社会人・正社員デビューも応援します 【万全の教育】大型店に配属/常時複数の社員が勤務 【夜勤なし!】仕事が終われば、サクッと帰れます◎
「人を大切にする」風土が根づいています【未経験 大歓迎】分からないことは親身に教えるので、ご安心を。
有限会社 油甚のPRイメージ

当社について

1989年の設立より31年。大阪・和歌山エリアにて食品スーパーやリカーショップを計15店舗運営。自社倉庫も完備。実店舗だけでなく、ネット販売も全国多数のお客様にご利用頂いています。

募集の背景

このたびは組織の体制強化を目的としたスタッフ増員。経験・スキル・学歴など一切問いません。人物重視の採用(面接1回)です。正社員として安定して働きたい方は、ここでイチから成長しませんか?

仕事内容

【社員も複数名いる大型店舗へ配属】◇ドリンクから食品まで豊富な商品数を誇るスーパーで勤務 ☆商品陳列、管理、ピッキング作業等をメインにお任せ

具体的には

\主な仕事内容/
□商品の受け入れ・搬入
□数量のチェック(検品)
□ピッキング作業
□商品の陳列・品出しなど

\業務のポイント/
一人ですべての作業を担うのでなく、
パートさん・アルバイトさんと協力。
実務で扱う商品はすべて常温のもの。
冷たい食料品を運ぶことはありません。

入社後の流れ

(STEP.01)
先輩スタッフと一緒に作業しながら、
店内の配置とレイアウトを覚えます。

(STEP.02)
研修期間中に「フォークリフト」の
免許を取得(会社側がバックアップ)。

(STEP.03)
すべての仕事をマスターして独り立ち。
慣れてくれば発注業務にも携われます。

配属先の編成

\大型店舗の組織構成/
正社員2~3名、パートさんが6名ほど。
さらに土日祝や平日夕方からはそこに
アルバイトさんが加わります。
店長の年齢はだいたい30~40代です。

\職場の雰囲気/
各店舗によってカラーは違うものの、
スタッフはみんな真面目で頑張り屋。
互いに支え合い、助け合っています。

あなたの積極的な意見を大歓迎!

「こんなレイアウトが良いのでは」
「この陳列のほうが効率的なはず」etc.
商品の品出しにおいては、
あなたの工夫&アイデアを試してOK。
各店舗に大きな裁量を任せているので、
自由にノビノビと実務に取り組めます。
閉店作業は営業時間内に進めており、
仕事が終わればサクッと帰れますよ♪

対象となる方

【完全人物重視の採用を約束】◇未経験・第二新卒歓迎 ◇学歴不問 ◇職歴・年齢不問 ◇要普免(AT限定可)☆社会人・正社員がはじめての方も歓迎します
\こんな方を求めます/
□正社員として安定して働きたい
□真面目にコツコツと取り組める
□コミュニケーションを大事にできる

\あれば活かせます/
□フォークリフトの免許
⇒なくても入社後の研修期間内に
 取得できます

★先輩の前職は多彩

以前にコンビニなどに勤めていた方、
アルバイトで当社へ入社し、その後、
正社員になった方など実にさまざま。

★当社で働く魅力

☆ゆくゆくは店長のポストもめざせる
☆転居を伴う転勤がないのがうれしい
☆マイカー通勤が可能(駐車場を完備)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様はもちろん職場の仲間など、私たちが大切にしているのは「人」。その気持ちに共感できる方なら、すぐ馴染めるはず。そのほか地域に根ざしてキャリアを築きたい方にもおススメです。

この仕事に向いていない人

なんでもマイナス思考な方は、働いていておもしろさを感じないでしょう。ただ入社後に店長と話し合いながら、前向きに物事を考えられるようになると、それも変わってくるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~19:30(休憩あり)
勤務地
《転居を伴う転勤なし・マイカー通勤OK・駐車場あり》
勤務地は希望を考慮!大阪 または 和歌山で活躍!

◆貝塚本店
大阪府貝塚市加神1-18-10

◆河内長野店
大阪府河内長野市上原西町10-18

◆泉田中店
大阪府堺市南区泉田中212-1

◆阪南店
大阪府阪南市下出602-2

◆泉大津店
大阪府泉大津市北豊中2-19-20

◆岩出店
和歌山県岩出市根来10-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、和歌山県
給与
◆月給23万7000円~ + 諸手当 + 賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、
 当社規定により優遇いたします
※固定残業代(45時間分・5万6250円含む)
 超過分は別途支給しています
※試用期間2~3ヶ月(待遇に変更ありません)

★社員平均年収400万円!

昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
└設立以来ずっと支給!
諸手当
◆通勤手当(規定による)
◆時間外手当
◆役職手当
◆資格手当
└フォークリフト・リカーアドバイザー等
休日・休暇
◆週休2日制(シフト制)
※連休の取得も可

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆空調完備
◆マイカー通勤OK
◆服装自由(エプロンは支給します)
◆懇親会(新年会:会社負担)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年2月
代表者
酉井 宏平
資本金
-
事業内容
小売業・ディスカウントストア
本社所在地
大阪府貝塚市加神1-18-10

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ
『この求人に応募する』ボタンから、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら
『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接時にマイカーでの来社OK
「平日のお仕事終わりに…」など
面接日は、できる限り調整いたします!
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】※1回

志望動機などをお聞かせください!
  1. STEP
    3

【内定】

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日は考慮いたします。ご相談ください。
書類選考のポイント
===============

★面接たった1回★

面接時にマイカーでの来社OK


□正社員として安定して働きたい
□真面目にコツコツと取り組める
□コミュニケーションを大事にできる

社会人・正社員がはじめての方も歓迎!
完全人物重視の採用を約束します。
===============
面接回数
1回
面接地
◆小松里事務所
大阪府岸和田市小松里町2197番地深井ビル5F

※面接地も調整致しますので
 ご相談ください。
問い合わせ
有限会社 油甚

住所
〒 597-0071 大阪府貝塚市加神1-18-10
地図を見る

採用担当
酉井

電話番号
072-437-5555

会社・仕事の魅力

有限会社 油甚の魅力イメージ1

油甚のカンパニーヒストリーをご紹介

1800年頃より よろずや(万屋)を
営んでおり、当時電気の代わりとなる
火をともす油を売っていた、初代油屋
甚七より屋号として「油甚」の名に。
戦前までは造り酒屋として
製造販売もしていました。

現在の代表が就任してからは、常に
現状と未来を見すえたアクションに注力。

たとえば、インターネット販売。
本格的に開始したのは8年前。
まだネット販売が一般的でない時代、
代表は業界に先駆けて着手。
結果、大きな反響があり出荷量が増加。
会社は自社倉庫を持つまで発展しました。

時代の動向とお客様のニーズを踏まえ、
戦略的な事業展開をしてきた当社の代表。
といっても近寄りがたい雰囲気はなく、
自らしっかりと店舗を巡回し、スタッフ
一人ひとりの頑張りを見てくれる人物です。

そしてその努力を還元したいと、私たちに
ずっと賞与を年2回支給してくれています。
このたびは同社が運営する15店舗のうち、「貝塚店」を取材しました。そこではすべてのスタッフが和やかに声をかけあいながら働いていた姿が印象的。みなさんが温かい雰囲気で、まるで家族のような関係性だと感じたものです。
「人を大切にする」のが同社のモットー。地域の方々そしてスタッフそれぞれの「絆」のもと、この会社は歩みを進めてきました。だからこそ今回のスタッフ増員でも、本人の人柄を最重視するといいます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

入社13年目/澤津 晴信のプロフィールフォト
入社13年目/澤津 晴信 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社へは最初にアルバイトとして入社。そこから正社員になりました。経営陣の人柄も良く、組織全体がまるで家族のような関係性。日々の頑張りは店長、専務、そして代表が直接見てくれるので、働きがいがあります。
Q

どんな働き方ができますか?

難しい作業は一切なし。でもその中で個人に大きな裁量を任せてもらえます。パートさん・アルバイトさんも気さくな方ばかり。協力体制もバッチリです。誰もが居心地の良さを実感しながら勤められると思いますね。
Q

ずばり職場の魅力は?

他のスーパーに比べ、より深く地域に密着しており、人間味というか温かみを感じられます。未経験スタートでも前向きな意欲さえあれば大丈夫。分からないことはすぐ周りのメンバーに相談できるので、ご安心ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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