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未来を創る!パナソニックブランドの【施工ディレクター】 パナソニックリビング株式会社 首都圏・関東社【パナソニックグループで長期的なキャリアを!】

出展決定!

情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/11

この求人のポイント

資格取得をフルサポート&多彩な研修制度で長期育成!直行直帰&在宅勤務など働き方も柔軟です!
【1都9県・16拠点展開】パナソニックグループの一員 【やりがい】提案から施工までトータルに携われる 【スキルUP】資格取得支援制度や多種多様な研修あり 【面白さ】建築、電気、設備など様々な経験が積める 【待遇も満足度◎】賞与年4.0ヶ月(2021年度実績) 【環境】年休128日/土日祝休/直行直帰&在宅勤務あり
建築・電気・設備など多彩なモノづくり!あなたの強みを“ひとつ”活かして成長を目指してください!
パナソニックリビング株式会社のPRイメージ
『パナソニック』グループとして、住宅・非住宅関連商品のプランニング・販売・施工・アフターフォローを一貫して手がける当社。住宅分野で豊富な実績を誇る中、近年は非住宅分野でも実力を発揮しています。また新築のみならずリフォーム・リノベ事業は大幅なニーズ増を継続中!

当社の施工管理の面白さは、お客様への提案からモノづくりに携われること。あなたもパナソニックグループのトータルサービスを手がけてみませんか?

仕事内容

【経験・スキルに応じた配属】住宅設備・機器の設備工事に伴う施工管理/住宅・非住宅・リフォーム・リノベ工事などのいずれかをお任せします。

具体的には

【主な業務は】
◆現地調査
◆お客様への提案
◆打ち合わせ(ゼネコン・工務店・ハウスメーカー・リフォーム会社など)
◆見積作成
◆工程表の作成
◆製品・資材の手配
◆施工図面の作成
◆発注指示(製品・資材)
◆工事の品質・安全・進捗管理など

入社後の流れ

▽導入研修の後、先輩のOJTで案件に同行。
およそ半年程度は先輩が何人か教育係としてつき、
それぞれの得意分野を重点的にサポートします。

▽実力に合わせて、サブ担当⇒メイン担当へとステップアップ。
まずは技術よりも人柄やコミュニケーション力を活かして、
信頼関係を作り上げましょう!

配属先の編成

「住宅(戸建・マンションなど)or非住宅(オフィスビルや商業施設など)」
「新築orリフォーム」など、建物や工事の種類ごとにチームを構成しています。

配属先の状況により専任・兼任など異なる場合もありますが、
案件を通して幅広い経験ができます。
ぜひここで“新しいやりたいこと”も見つけてください!

将来のキャリアパス

パナソニックグループの充実した体制のもと、
キャリア採用でも学べる環境をご用意しています。
資格取得支援制度で幅広い資格を取得できるのはもちろん、
ビジネス系・キャリア系など、多種多様な研修プログラムで
継続的なスキルアップを応援します。
また新製品の勉強などもあり、最新知識の習得もできます♪
パナソニックリビング株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【応募条件】◆高卒以上◆施工管理の実務経験◆要普免(AT限定可)◎設備・建築・電気などの様々な分野での経験・資格が活かせます!
【応募条件】
◆施工管理の実務経験
◆要普免(AT限定可)

----★何か一つ経験、資格があれば幅広く歓迎します!
◎住宅設備に関わる施工管理の経験はもちろん、
ハウスメーカー、サブコン、工務店など
建築業界の経験がある方も大歓迎♪
これまで手がけていたジャンルからのキャリアチェンジもOK!

◎建築施工管理技士や、電気施工管理技士、管工事施工管理技士など、
施工関連の資格を何かひとつでもお持ちの方も歓迎します!

【こんな方ならピッタリ】
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎目標を持っている方(プライベートなことでもOK)
◎長期的なスキルアップを目指している方

1都9県16拠点を展開!勤務地は希望を考慮して決定!

当社はパナソニックグループの一員として、
1都9県で16拠点を展開しています。
積極募集エリアでの採用が優先されますが、
他地域での勤務希望も応相談。
会社都合による強制的な転勤もないので、
「慣れ親しんだ街で働きたい」
「この転職をきっかけにI・Uターンを」
という方も、ぜひご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○人と話すことが好きな方
連絡が取れない、連絡が遅い、などがあれば余計なトラブルが起きてしまいます。技術はもちろん大事ですが、それ以上にお客様や職人さんとの円滑なコミュニケーションを心がけましょう。

この仕事に向いていない人

△チームワークが苦手な方
営業と一緒に提案をしたり、職人さんに指示を出すなど、チームで動くことが多いので、個人プレイが好きな方には向きません。「人と仕事をする」という意識を忘れないようにしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名前後
勤務時間
8:45~17:30 (休憩時間60分あり)
※実働7時間45分
勤務地
東京、神奈川、埼玉、茨城、群馬、栃木、新潟で募集
※U・Iターンも歓迎

東京支店:東京都中央区築地5丁目3番3号
     築地浜離宮ビル6階

神奈川支店:神奈川県横浜市神奈川区栄町3丁目12番地
      パシフィックマークス横浜イースト5階

埼玉支店:埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目4番1号
     ノースピア上落合1号棟

東関東支店:千葉県船橋市浜町2丁目1番1号
      ららぽーと三井ビル13階

茨城支店:茨城県水戸市千波町1797番8

つくばオフィス:茨城県つくば市学園の森2丁目21番2号

関東支店 群馬営業部:群馬県高崎市井野町338番地1

関東支店 栃木営業部:栃木県宇都宮市平出工業団地18

新潟支店:新潟県新潟市西区流通センター1丁目1番3号 2階

長野支店:長野県長野市稲里町中央3丁目32番5号

松本オフィス:長野県松本市市場3番10号

※転居を伴う転勤は少ない
※直行直帰OK
※ほか拠点への勤務も相談可

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県
給与
月給27万円~38万円(外勤手当含む)
※外勤手当とは固定残業代:3万5000円~5万5000円(月24時間見合い)を含みます。尚、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月(給与に変更はありません。)
※ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 26歳 経験4年
年収550万円 / 30歳 経験8年
年収750万円 / 45歳 経験15年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■外勤手当
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■単身赴任手当
■福祉積立金補助 等
休日・休暇
◆年休128日(2022年度)※一斉年休5日含む◆
■週休2日制(土、日曜日)
※ただし、施工現場(施工管理)のスケジュールによって出勤の可能性あり、平日に代休取得
▼祝日
▼夏季休暇
▼年末年始休暇
▼有給休暇(年間20日付与)
▼慶弔
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■社宅制度(社内規定有)
■退職金制度
■福祉積立金補助制度 
■確定拠出積立金制度
■公的資格手当 等
裁量大きく働ける!
◎担当案件は効率よく回れるように平等に振り分け。
直行直帰もOKで、事務作業を在宅で行うことも可能。スケジュール・タスク管理は個々の裁量に任せています。

◎「働き方改革」も積極的に推進しており、年間休日は128日。
基本は土日祝休みで、5日間の「一斉年休」など休日休暇も充実しています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年4月1日
代表者
社長 近藤 祐介
従業員数
男性441名、女性249名 合計690名(2022年6月1日 現在)
資本金
9,500万円
売上高
463億円(2020年度)
事業内容
住宅設備機器、空調機器、給湯機器、内装建材、外装建材、照明器具等の販売及び施工
本社所在地
東京都中央区築地5丁目6番10号
浜離宮パークサイドプレイス17階
【What's Panasonic Living?】
当社は1都9県、16拠点に拠点展開し、パナソニックの中でも【住まい】に特化した商品を展開しております。
地域に密着することで“地域オンリーワン”を目指し、ユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の“夢”をかなえています。
企業ホームページ https://panasonic.co.jp/ls/plv/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※面接時ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等は、合否に関わらず、ご返却は致しませんので、ご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内を目安に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データを元に、書類選考を致します。
今後の日程等については追ってご連絡致します。
  1. STEP
    2

【面接2回・適性検査】

これまでのご経験やご希望、当社の事業内容、お任せしたい仕事内容等、情報交換したいと考えております。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
東京都中央区築地5丁目6番10号 浜離宮パークサイドプレイス17階 他
一次面接については、できるだけ配属先で設定したいと考えております。
※遠方の方はオンライン面接も検討・実施致します。
※最終面接は築地本社で実施予定です。
問い合わせ
パナソニックリビング株式会社

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号
浜離宮パークサイドプレイス17階

地図を見る

採用担当
人事戦略企画部 人材開発グループ 宮本慶也

E-mail

電話番号
03-5565-2415(直通)

備考
少しでもご興味頂ける方は、是非、エントリーしてください。

私もキャリア採用で入社し、今に至ります。
書類選考合格者の方に限りますが、キャリア入社ならではの不安については、面接の際、多少なりとも解消させて頂けるかと考えております。
皆さまの積極的なご応募をお待ちしております。

会社・仕事の魅力

パナソニックリビング株式会社の魅力イメージ1
パナソニックリビング株式会社の魅力イメージ2

多種多様な空間づくりで、日々成長を実感!

◆《トータルソリューションを展開》
戸建やマンションなどの「住宅」、
オフィスビルや商業施設などの「非住宅」、
また「新築」や「リノベ」と、
あらゆる建物のあらゆるニーズに対応して、
住まいや空間づくりを手がけている当社。
デザイン性や機能性に優れたパナソニック製品を活かして、
プランニング・提案・設計・施工とワンストップ体制で
事業を展開しています。

◆《多彩な経験値が身につく》
この“トータルソリューション”というスケールメリットこそが、
パナソニックグループの強み。
あなたにもし、建築や電気、設備など、何か一つ経験があれば、
それを活かして活躍することができますし、
多種多様な案件を通して、幅広い知識を身につけることができます。

◆《満足度の深い仕事ができる》
また提案段階から案件に携われるのも当社の特徴。
「ただ指示された工事を管理するだけ」ではなく、
お客様のご要望を直接聞いて、その希望を叶えるモノづくりを
イチから手がけられるので、思い入れや愛着も深まります。

◆《長期キャリアを目指す場所》
グループ力を活かした資格取得支援制度や各種研修プログラムなど、
長期的なスキルアップを見込めるバックアップ体制もご用意。
直行直帰と在宅勤務を組み合わせるなど、柔軟で裁量のある働き方も可能です。
ぜひここで新しいキャリアへと踏み出してください!
今回お話を伺った原課長から「何か一つ目標を持っている人と一緒に働きたい」という言葉をいただきました。目標は特に仕事に限ったものではなく「家を買いたい」などプライベートなことでもいいそう。目標があれば仕事に対するモチベーションも上がりますし、その熱意があれば周囲も自然と協力してくれるようになる、とのこと。自信を持って提供できる商品と施工品質を追い風に、ぜひここで長期キャリアを築いてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

首都圏エンジニリング部 部長 湯浅のプロフィールフォト
首都圏エンジニリング部 部長 湯浅 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

当社は住宅設備に関する様々な商材を販売・施工している会社です。仕事でもいろんなジャンルの案件に携われるため、自分のやりたいことも見つけられますし、目指すところのある方なら毎日成長を実感できるはずです。
Q

スキルアップはできますか?

お客様との折衝力や交渉力は経験すればするほど身につきます。提案の幅が広がれば、自分のペースで仕事も進めやすくなりますよ。技術力は当然大事ですが、人と話す時は笑顔を心がけることも大切にしてほしいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「約束を守る」「連絡を忘れない」など社会人として当たり前のコミュニケーションをきちっとしてくれれば技術は後からついてきます。直行直帰や在宅ワークなども織り交ぜながら裁量を持って柔軟に働いてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

リノベーション課 課長 原のプロフィールフォト
リノベーション課 課長 原 さん(中途入社)
施工管理
前職の経験 商業施設の施工管理・営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では夜間工事などもあり、体力的にキツくて転職を決意。当社に決めた理由は、グローバル展開に積極的なところを活用してチームで新しいことができると思ったからです。全国の仕事に携われるのも魅力でした。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

以前、ある社宅を賃貸マンションにリノベした時のこと。集合インターフォンやオートロックを新たにつけたり、クロスや床を部屋ごとにテーマを決めるなど、内装・外装を1棟丸ごと手がけられたのは面白かったですね。
Q

スキルアップはできますか?

入社直後はIHコンロの提案すらままならなかったのに今では建物丸ごと提案できるようになりました。仕事で大切なのはお客様の話を否定しないこと。どんなご要望でも一旦持ち帰り、チームで考えるようにしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

パナソニックグループの総合力を活かす【ルート営業】 正社員

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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パナソニックリビング株式会社 首都圏・関東社【パナソニックグループで長期的なキャリアを!】

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