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パナソニックグループの総力を活かす住設・建材提案【法人営業】 パナソニック リビング株式会社 首都圏・関東社【パナソニックグループで長期的なキャリアを!】

情報更新日:2020/12/18
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

\“ブランド力×商材力”が活躍をバックUP/『パナソニック』の“顔”として大きく飛躍するチャンスです!
【1都9県18拠点を展開】パナソニックグループで活躍 【提案力大◎】抜群の安定性 × 幅広い商品群 【自信と信頼】パナソニックならでは商品提案! 【多彩な案件】多様化する住宅市場への対応力 【安心の固定給制】賞与年4.34カ月(2020年度実績) 【働きやすさ】年休128日/土日祝休/残業月平均30h
<住空間から非住宅分野へ!>さらなる事業拡大に、あなたの“アイデア×フットワーク”を活かしませんか?
パナソニック リビング株式会社のPRイメージ
『パナソニック』グループの一員として、空間づくりのプランニング・販売・施工・アフターフォロー、社内一貫体制で行う私たち。住宅分野で豊富な取引実績を誇る一方で、今後は非住宅事業のさらなる活性化を図っていきます。

そこでカギを握るのが「建築・住宅関連の知識を備えた」営業スタッフの存在です。営業職の実務経験は不問!『パナソニック リビング』のキーパーソンとして、新たなキャリアを築きたい方を歓迎します!

仕事内容

大手や地場の住宅会社や代理店を中心に、パナソニックブランドの住宅設備や建材をご提案 ★スキルUPをサポート!資格取得支援制度や勉強会も◎

具体的には

【扱う製品は?】
システムキッチン・バス・照明
空調・太陽光発電システム・外壁など

【お客様は?】
大手・地場の住宅会社や販売代理店、
工務店、リフォーム会社など
※エリア担当制のルート営業です!

【主な業務は?】
◆既存・新商品のご紹介
◆提案→見積・プラン作成
◆発注・納品手配 …etc

入社後の流れ

入社後は導入研修やOJTで、商品知識や業務の流れを吸収。
先輩の営業先に同行し、既存顧客を引き継ぐかたちで独り立ちを目指してください。

スキルに自信がない方には
ロープレや電話のモニタリングなどで実践力UPをサポートします。
(※資格取得支援制度や新商品の勉強会など、学ぶ機会も豊富です!)

配属先の編成

営業部門では20~30代の若手メンバーも活躍中で、年齢や社歴によるハンディは一切なし!
キャリア採用組も多いので、すぐに馴染める雰囲気です。

また、社内にはプラン作成などをフォローしてくれるセールスアシスタントも在籍。
お客様とじっくり向きあえる環境で、様々なリクエストにお応えしていきましょう!

大切なのはプロ視点。“売るだけじゃない”面白さも!

お客様の希望された製品を単純に販売する仕事ではありません。
お客様が思い描く空間イメージに沿って、
“プロの視点”でアドバイスしたり、製品の導入、提案からアフターフォローまでを担当します。

もちろん『パナソニック』グループの商材力やブランド力
ノウハウが営業活動の力強い後ろ盾になるはずです!

『パナソニック』グループで“理想の自分”に成長を!

営業職としてキャリアUPした後は、リーダー職などマネジメントにも挑戦可能。
さらにジョブローテーションで販促企画や経営戦略、商品企画などの業務に関わる機会も!
枠にとらわれない働き方や、理想のキャリアパスを描ける点も当社の魅力。
『パナソニック』グループを舞台に“なりたい自分”を目指してください。

対象となる方

【20~30代活躍中】◆応募条件/◎高卒以上/建築・住宅関連業界での実務経験をお持ちの方、要普免(AT限定可)★“これから”に期待した採用です♪
【必須スキル】
◆建築・住宅関連業界での実務経験(職種不問)
 └設備メーカー、ハウスメーカー、工務店など
  何らかの業界経験を活かせます!
  (若手活躍中/キャリアの浅い方も歓迎♪)
◆普通自動車免許(AT限定可)

【活かせるスキル】
◆建築施工管理技士(1級・2級)
◆管工事施工管理技士(1級・2級)

\定着率↑ こんな先輩たちが活躍中/
営業やセールスエンジニアの実務経験者は優遇。
施工管理や設計、現場スタッフから
キャリアチェンジしたい方も大歓迎です!
「つくる側から、売る側へシフトしたい」
「業界経験を活かして、はじめての営業職へ」
そんな方も積極的にご応募ください!

20~30代の若手が活躍中。ぜひ、その一員に!

採用を強化している現在は、フレッシュなメンバーが年々増加!
工事手法やユーザーニーズが刻一刻と変化する中
より柔軟な発想を持った人材の採用が必要不可欠です。

だからこそ、あなたには当社の“新しい風”となるような斬新な活躍に期待!
アイデアやフットワークを活かせる方であれば、も必ず成長できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

建築・住宅関連の知識が深いほど、より説得力のある提案が可能です。また定期訪問や新商品のリリース時など、お客様訪問の機会は多々。そのため「フットワークが軽い方」や「主体的に行動できる方」に向いています。

この仕事に向いていない人

どれだけ商材力があっても、営業職は“人とのつながり”で成り立つもの。そのため「ブランド力だけに頼ってしまう方」は、それ以上の成長を望めません。お客様に信頼されるように、自分を磨いていくことも大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:45~17:30 (休憩時間 60分あり)
勤務地
本社:東京都中央区築地5-6-10 
   浜離宮パークサイドプレイス8階
   
神奈川支店:神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12
      パシフィックマークス横浜イースト5階

埼玉支店:埼玉県さいたま市中央区上落合2-4-1 
     ノースピア上落合1号棟
     
熊谷営業所:埼玉県熊谷市石原607-1 2階


※直行直帰OK
※ほか拠点への勤務も相談可

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
本社:築地市場駅 徒歩5分
給与
【 大卒 】月給215,500円 ~ + 諸手当
【 短大・専門卒 】月給178,500円 ~ + 諸手当
【 高卒 】月給168,000円 ~ + 諸手当

※上記は新卒採用者の初任給例になりますので、
 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(給与に変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
*昇給/年1回(4月)
*賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
*通勤交通費全額支給
*時間外手当
休日・休暇
◆年休128日(2020年度)※一斉年休5日含む◆
休日:完全週休2日制(土日・祝日)
※イベントなどにより休日出勤あり
(振休又は代休取得100%)
休暇
GW. 夏季. 年末年始. 有給. 慶弔. 産前産後. 育児休暇他
福利厚生
◇社会保険完備
◇福祉積立金補助制度
◇社用車通勤制度(会社規定あり)
◇社宅制度(社内規定あり)
◇団体保険あり
◇時短勤務制度
◇退職金制度(定年60歳)
◇再雇用制度(65歳まで)
◇労働組合あり
◇健康保険組合あり
◇資格取得支援制度
◇教育制度
◇全日ビジネスカジュアル導入
→TPOにあわせて頂ければスーツ必須ではありません
◇コミュニケーションプログラム
→月1回、上司と1対1で話す面談
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年4月1日
代表者
社長 本村 真
従業員数
男性458名、女性245名 合計703名(2020年12月1日 現在)
資本金
9,500万円
売上高
514億円(2019年度)
事業内容
住宅設備機器、空調機器、給湯機器、内装建材、外装建材、照明器具等の販売及び施工
本社所在地
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス8階
【What's Panasonic Living?】
当社は1都9県、18拠点に拠点展開し、パナソニックの中でも【住まい】に特化した商品を展開しております。
地域に密着することで“地域オンリーワン”を目指し、ユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の“夢”をかなえています。
企業ホームページ https://panasonic.co.jp/ls/plv/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※面接時お持ちいただいた履歴書・職務経歴書等は、合否に関わらず、ご返却は致しませんので、ご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内を目安に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データを元に、書類選考を致します。
今後の日程等については追ってご連絡致します。
  1. STEP
    2

【面接・適性検査】

これまでのご経験やご希望、当社の事業内容、お任せしたい仕事内容等、情報交換したいと考えております。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス8階 他
一次面接については、できるだけ配属先で設定したいと考えております。
※最終面接は築地本社で実施致します。
問い合わせ
パナソニック リビング株式会社

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス8階
地図を見る

採用担当
人事部 人材開発グループ 宮本慶也

E-mail

電話番号
03-5565-2415(直通)

備考
少しでもご興味頂ける方は、是非、エントリーしてください。

私もキャリア採用で入社し、今に至ります。
書類選考合格者の方に限りますが、キャリア入社ならではの不安については、面接の際、多少なりとも解消させて頂けるかと考えております。
皆さまの積極的なご応募をお待ちしております。

会社・仕事の魅力

パナソニック リビング株式会社の魅力イメージ1
パナソニック リビング株式会社の魅力イメージ2

住宅・非住宅を問わず、柔軟な発想で空間づくりを―

活躍の場は『パナソニック』グループ!

私たち『パナソニック リビング』が手がけているのは
住まいや空間づくりのトータルソリューション。
1都9県で18拠点を展開し、エリアに密着した“地域オンリーワン”を目指してきました。

常にお客様に近いところで
販社ならではのきめ細かく高品質なサービスを提供したい―。
そんな当社のサービスを最前線で支えるのが、営業スタッフ。
当社の、そして『パナソニック』グループ全体の“顔”として活躍できる、絶好のチャンスだと思いませんか?

圧倒的な安定感&将来性!

住まいなどの空間づくり関連の商材のため、現在も安定した業績をキープしている私たち。
そして戸建住宅・マンションなどの住宅分野だけでなく
オフィスビルや店舗、商業施設といった“非住宅”領域でも“業界NO.1”の座へ!
そんな当社の新たなチャレンジを、ぜひ一緒に楽しみましょう!

働きやすさも業界トップクラス

「賞与/年間4.34カ月(2020年度実績)」「手厚い諸手当や福利厚生」
といった、業界大手で働ける“特別感”も大きなポイントです。
さらに“働き方改革”にも取り組む当社ならではの
「年間休日128日」「土日祝休みの完全週休二日制」など
オン・オフのメリハリのあるワークスタイルも魅力のひとつ。
ずっと安心して働けます!
メーカーや商社といえば、営業職の中でも人気の高い仕事です。しかも『パナソニック』は、誰もが知る業界大手。「ブランド力がある=営業がしやすい」という印象を持っていたのですが、取材でお話を伺うとそう甘くはないとのこと。

なぜなら競合他社も数多く存在し、課題解決型の提案営業なのでお客様のニーズを適切に汲み取るチカラが必要だからです。カンタンじゃない分、奥深さや面白みがつまった仕事なのだと実感しました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社)
営業
前職の経験 ハウスメーカーの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は大手ハウスメーカー勤務。当時扱っていたパナソニック製品のニーズの高さに可能性を感じ、転職。ありがちですが、スーツの襟部分に光るパナソニックグループ章がモチベーション。自信と誇りを持って働けます!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一番のやりがいは会社の大看板だけに頼らず、自分らしさをお客様に評価していただけること。足繁く通うのは当たり前。できることやできないことを素直にお伝えする誠実さが、お客様との信頼関係につながる仕事です。
Q

今後の目標を教えてください。

ゆくゆくは自分のチームを持って、マネジメントにも挑戦したいですね。もう一つの目標は、当社が注力している“非住宅分野”の販路拡大。そのためにも、目の前の数字をクリアできるようにコツコツと励んでいきます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

パナソニック流のクオリティ!【施工管理】※リノベ事業部門 正社員

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

パナソニックブランドを支える【施工管理】※エンジニアリング部 正社員

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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