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【不動産コンサル】フレックス制/完全反響/選べる給与スタイル 株式会社ガーヴェラ 年齢制限なし!”売買仲介の経験”をお持ちの方【限定】

情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

経験・知識を活かして”自分らしく”働ける環境と成果に見合った収入の両方を手に入れませんか?
【フレックス制】コアタイムなし!自由な働き方を実現 【経験者限定】これまでの知識・経験が直結する! 【高収入】あなたの希望に応じて選べる給与スタイル★ 【服装自由】服装に決まりなし!スーツは大事な時だけ 【働きやすい環境】直行直帰OK◎/マイカー通勤可 【社風】社員旅行計画中★あなたの意見が採用!?
ルールに縛られた働き方を脱却しませんか?営業を通じて”あなたらしく”そして”稼げる”環境です。
株式会社ガーヴェラのPRイメージ
2019年9月に設立されたばかりの当社。
会社としてもまだまだ若い当社ではありますが、
皆様に胸を張って入社して欲しいとオススメ 致します。

・不動産営業は稼げる分キツい
・自分の時間がもっと欲しい
・上司からの圧に耐えられない
・お客様に押し売りする営業は疲れた
こんなご経験はありませんか?

当社は
”働きやすい環境”かつ”稼げる環境”です。
その秘訣は…? ぜひ求人情報をご覧ください!

仕事内容

【完全反響型のコンサルティング】自身の経験を活かして”あなた流”の営業スタイルを確立!20~50代と幅広い年齢層の社員が活躍中★

具体的には

ポータルサイト(SUUMOなど)からお問い合わせいただいた
お客様へご提案をしていきます。

購買意欲の高いお客様に最適な物件をご提供することを
目的としておりますので押し売りなどは一切しません!
ニーズをヒアリングし一緒に考え決めていく、
お客様一人ひとりに寄り添い、より良い選択へ導くお仕事です。

教育研修制度

特別、研修制度等は設けておりません。
なぜなら皆様の経験を思いっきり活かして
あなたらしい営業スタイルを確立して欲しいからです。

決まった方法に縛られるのではなく、
各々の経験や知識・失敗談などを共有して
広い視野を持って目の前のことに取り組める
そんな環境こそが成長の秘訣だと考えます。

将来のキャリアパス

『代表との距離』
当社の大きな特徴です。

代表と近い距離で仕事ができるからこそ、
経営に関連する業務をお任せすることも。
経営層の目線も学べ、独立意欲のある方にとっては
大きなチャンスだと思います。

営業職としてのキャリアアップ・経営層への昇格、
自身の独立など可能性は無限大です。

…仕事の流れ…

1.マンション購入のお問い合わせ
2.お客様にメールまたは電話でヒアリング
3.お客様のご案内
4.お申込み
5.売買契約
6.決済

上記が仕事の流れです。

最初のお問い合わせはポータルサイトより依頼が来ます。
ポータルサイトは代表の山田が運営しておりますので、
次々にお問い合わせをいただいています!

…抱えきれないほどの反響率…

反響により獲得した案件に関しては
一人ひとりの特性や内容に応じておまかせ!
誰かに配分が偏る・成約率の低そうな案件ばかり来る
などといったことも一切ございません。

実際、今ではお問い合わせが相次いでいるのが現状です。
時にはお断りせざるを得ないこともあります。
案件数に関してはご安心ください!

対象となる方

【「売買仲介」経験者の方、限定】1年以上/宅建保持者歓迎/第二新卒の方もOK★/あなたの理想 の働き方を実現致します!
【応募必須条件】
◆不動産売買仲介の経験のある方
(年数問いません!経験浅めの方もOK!)
◆普通自動車免許

【歓迎する資格】
◆宅建士資格保持者の方

【歓迎する人物像】
◆チャレンジ精神の旺盛な人
◆自ら考えて動くことが好きな人
◆成果を出して稼ぎたい人
◆自身で裁量を持って働きたい人
◆経営層の仕事など幅広く学びたい人
◆お客様に感謝される仕事がしたい人

など…
当社で活躍する社員もタイプ・年齢は様々!
少しでも当てはまるかな?と思った方、
まずはご応募ください!

自信を持ってお伝えします、当社の”組織力”。

現社員は全員が不動産業界での営業経験があります。
元マネージャーや営業部長など組織をまとめてきた
精鋭が当社へと集まってくれました。

それぞれの知識を共有して取り入れることで
どんどん視野も広がり一人ひとりのレベルも上がっていきます。
社員数が少ない会社だからこそ全員が戦力となっています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

これまでに営業職としての経験がある方は、自身の知識や経験を活かして「あなたらしく」働くことができるでしょう。
成果に応じて報酬が得られますので、実力に合わせて高収入を実現したい人には向いています。

この仕事に向いていない人

営業経験のない方は0からのスタートになるため厳しい環境だと思います。
知識や経験があるからこそ確立される”自由”ですので自分自身を律することができない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
フレックスタイム制

※コアタイムなし
※月残業平均:20時間以内
※標準労働時間1日8時間

【標準労働時間帯】
10:00~19:00(休憩1時間)
11:00~20:00(休憩1時間)
勤務地
【本社】
〒170-0003
東京都豊島区駒込1-16-11
宮前ビル202号

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・JR山手線 『駒込』駅 徒歩5分
・東京メトロ南北線 『駒込』駅 徒歩5分
給与
月給30万円+歩合給~

※能力・経験に応じて決定致します
※ご希望の額を面接時にご相談ください
※試用期間1~3ヵ月
期間中は月給26万円+歩合給となります。
※試用期間は能力に応じて短縮する可能性があります。
お気軽にご相談ください!

当社では社員一人ひとりに応じて
希望の給与形態を設けています。

《例》
Aさん:成果に応じて報酬が欲しいから高歩合で!
固定給30万円+歩合給15%+各種手当
Bさん:家族がいるので固定給を高くしてほしい
固定給35万円+歩合給10%+各種手当

歩合率30%のプランもございます!
一人ひとりに合わせて設定致しますので
ぜひ、面接時にご相談ください!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~2000万円

モデル年収例

年収1200万円 / 32歳 営業職 経験7年 /固定給30万円+歩合給20%+役職手当3万円
年収700万円 / 28歳 営業職 経験3年 /固定給35万円+歩合給10%
昇給・賞与
◆昇給あり ※随時
3ヵ月に1回、個人の成績に応じて昇給の機会を設けています。
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当
◆家賃手当
休日・休暇
◆完全週休二日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ※消化率100%
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆決算賞与 ※業績に応じて
◆昇給
◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費全額支給
◆フレックス制
◆慶弔見舞金
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆社員イベント
◆忘年会・新年会
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2019年9月
代表者
山田 裕典
資本金
500万円
事業内容
◆不動産売買仲介業
◆不動産コンサルティング業
本社所在地
〒 170-0003
東京都豊島区駒込1-16-11
宮前ビル202号
企業ホームページ http://gervella.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただきありがとうございます】

◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募くださ い◇◆
※応募の秘密は厳守致します
※ご応募時の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすること はありません。
※履歴書・職務経歴書の返送はいたしかねます。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に書類選考の結果を
電話またはメッセージにてお伝えしたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中で今すぐ応募できない方もお気軽にお問合せ下さい。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

web履歴書をもとに書類選考を致します。
通過された方は追って面接について詳細をお知らせいたします。
  1. STEP
    2

面接(担当)

あなたの人となりをお聞きします。
服装自由!リラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

面接(代表)

これまでの経験などをお聞きいたします。
何でもフランクにお話しください!
  1. STEP
    4

内定・入社

面接後、1週間以内に結果をお伝え致します。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【担当面接】
〒105-0014
東京都港区芝2-31-15
北海芝ビル4階
・都営三田線 『三田』駅 徒歩4分
・都営浅草線 『三田』駅 徒歩5分
・JR山手線 『田町』駅 徒歩8分

【最終面接】
〒170-0003
東京都豊島区駒込1-16-11
宮前ビル202号
・JR山手線『駒込』駅 徒歩5分
・東京メトロ南北線『駒込』駅 徒歩5分

※移転後となる為、カフェ等で最終面接を実施する場合がございます
問い合わせ
株式会社ガーヴェラ

住所
〒 170-0003 東京都豊島区駒込1-16-11
宮前ビル202号

地図を見る

採用担当
採用担当/川上

E-mail

電話番号
03-5730-3681

会社・仕事の魅力

株式会社ガーヴェラの魅力イメージ1
株式会社ガーヴェラの魅力イメージ2

最年少・山田 裕典

当社の最年少はなんと代表の山田。
営業畑で育ったこれまでの知識を活かして
『こんな会社があったらいいのに』をカタチにするため
株式会社ガーヴェラを設立しました。

そんな山田のもとに集まったメンバーは
前職で営業統括部長をしていた方や
営業のトップとして活躍していた方など
経歴も経験も豊富な20~40代の精鋭です。

立場関係なく、多くのことを吸収したい。
と山田は常に話しています。
それぞれの過去の経験や知識・手法などを
タイムリーに共有し、どんどん取り入れるからこそ
当社の勢いは止まりません!

みんなに愛させる、社員想いの代表です。
そんな代表と共に皆様のご応募、お待ちしております!
これまで営業畑でキャリアを積んできた山田社長。
そこでの経験や知識・感じたことを活かし、
設立した『株式会社ガーヴェラ』。

完全反響型での営業手法をとっており、
案件も全て山田社長が自ら持ってくるとのこと。
案件は日に日に増え、売上もかなり好調なよう。

より多くのお客様のご要望に応えたいという
熱い想いから今回新しいメンバーの募集に至たりました。
株式会社ガーヴェラの勢いは止まりません!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

M さん(中途入社2年目)
不動産コンサル
前職の経験 不動産営業(売買仲介)
この会社のスタートアップ期から社長と共に活動してきました。
社員一人ひとりが安心して働くことができる環境だと感じています。
だからこそお客様にも安心してお任せいただけるような仕事ができているのだと感じます。

人間力や営業スキルを伸ばしながらも”自分らしさ”を存分に発揮できます。
ぜひ一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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