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メディカルネットワーク株式会社

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医療機関や介護施設への【営業】★年間休日125日/残業1日1h程度 メディカルネットワーク株式会社 医療系システムディーラー│病院や介護施設への導入実績多数!

掲載終了日:2022/10/27

この求人のポイント

医療機関などのお客様のため、そしてそれが患者様のために繋がる―。そんなやりがい溢れるお仕事です。
【導入実績多数】宮崎を拠点に九州全域をサポート! 【働きやすさ】年休125日&残業月平均1日1h程度◎ 【安定性】創業31年の歴史&医療業界の安定感 【提案機会増】マイナ保険証システムの導入義務化 【増員募集】各拠点の体制強化のための増員募集! 【福利厚生充実】男女ともに育休の取得実績あり!
九州全域で医療に特化した事業を展開。現在もマイナ保険証システム導入義務化により顧客獲得の機会拡大中!
1991年2月、宮崎市内に創業し、一貫して医療に特化した事業を展開。昨年30周年を迎えた「メディカルネットワーク」は、現在、福岡・熊本・大分・鹿児島に拠点を設けるなど、事業拡大を続けています。

また、2022年春にはマイナ保険証のシステム導入の義務化の方針が示されるなど、提案チャンスも増加しており、さらなるチャンスが見込めることから、各拠点の体制強化を図るための増員募集を実施します。

仕事内容

《直行直帰OK》自社開発商品を含む、既にシステムを導入している施設への更新案内、新商品の提案、見積書・提案書の作成などをお任せします。

具体的には

既存顧客への訪問アポイントを取り訪問するルート営業が中心です。1日に訪問する施設は多くて5件で直行直帰も可能です。お客様のニーズをヒアリングし、社内に戻って見積書や提案書を作成。場合によってはデモンストレーションなども行います。また、慣れてきたら新規開拓も行っていただきます。※システム導入は行いません

配属先の編成

宮崎本社6名、福岡営業所1名、大分営業所2名、熊本営業所1名、鹿児島営業所1名がこの業務に従事しています。各事業所にはインストラクターや保守担当など他業種のスタッフも在籍。各業務スタッフが連携し、クライアントをサポートしていきます。取引先が増加しており、新たなスタッフを採用し体制強化を図ります。

入社後の流れ

入社後約1ヶ月は当社で取り扱っている商品(ハードやシステム)のことや見積書や提案書の作成の仕方など学ぶ研修を行います。また、並行して上司や先輩に同行しながら仕事の流れを学んでください。その後は独り立ちとなりますが、お客様は先輩から引き継ぎますし、上司や先輩のフォローもありますので安心してください。

万全のサポート体制で信頼を獲得!

近年はリモートでの対応も増えていますが、それでも「来てもらった方が安心」というお客様はまだまだいます。私たち営業スタッフのほか、インストラクターや保守担当などもいますので、複数人でお客様をサポートしていきます。サポート体制が充実していることが当社の強み。お客様からの信頼に繋がっています。

マイナ保険証に対応したシステム導入が義務化!

2022年春にはマイナ保険証に対応したシステム導入の義務化が示され、新規導入のチャンスが増しています。これは特需的なことでもありますが、5年に一度は更新の提案を行う必要がありますので、安定的に契約を獲得していくことができます。定期的な更新(既存顧客)と新規導入の両輪で売上を増やしていきます。

対象となる方

《応募条件:営業経験者3年以上の方》◎業界不問(メディカル経験の方は優遇) ◎高卒以上 ◎要普免(AT限定可) ◎中途人材が多数活躍中!

【応募必須条件】

◎高卒以上
◎要普免(AT限定可)

【求める人物像】

◎ポジティブな思考の方
◎相手の気持ちを考えて行動できる方
◎コミュニケーションスキルに長けた方

☆自由度の高い働き方ができます☆

勤務地は希望を考慮しますし、基本的に転勤はありません。アポイントによっては直行・直帰も可能です。また、完全週休2日制度(年間休日125日)のほか残業は月平均20時間未満など、プライベートな時間も十分に確保できる環境が整っています。

地域や社会に貢献できる喜びを実感できる!

病院やクリニックなどの医療機関や介護施設などに向けた各種システムを提案しています。医療に関わる仕事ですので、間接的に地域の患者様のお役に立てる仕事ですし、システムのトラブルを迅速に解決できたときは、感謝の言葉をいただくことも。地域に根ざし、長期的視野で働けるので安定した暮らしを送ることができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業は契約までが仕事で、導入やサポートは他のスタッフが行います。分業制ですので、報告・連絡・相談ができなければ円滑に業務を進めることができません。コミュニケーション能力の高い方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

医療システムは、定期的な改定や不定期の動きがあり、常に新しい情報や知識が必要となります。学び続けることが大切となりますので、学ぶことや努力が苦手な方にとっては、向かないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~18:00(休憩時間70分)

★★ 残業少なめ!メリハリつけて働く!★★
スケジュールは、臨機応変に自由に
組むことができるため、
月の残業時間は1日1h程度と少なめです。
全員がプライベートとの両立を実現しています!
勤務地
《転勤なし》宮崎市/筑紫野市/熊本市/大分市/鹿児島市のいずれかの勤務地に配属

<希望地配属/UIターン歓迎/マイカー通勤OK(駐車場有り)>


【宮崎本社】
宮崎県宮崎市清武町加納2丁目48-1
〈 アクセス 〉
JR日豊本線「加納駅」より車で3分

【福岡営業所】
福岡県筑紫野市永岡814-7 2F
〈 アクセス 〉
JR天神大牟田線「朝倉街道駅」より車で4分
JR鹿児島本線「天拝山駅」より車で5分

【熊本営業所】
熊本県熊本市北区清水岩倉3丁目4-1
〈 アクセス 〉
熊本電気鉄道菊池線「堀川駅」より車で6分

【大分営業所】
大分県大分市下郡北3丁目14-10
〈 アクセス 〉
JR日豊本線「大分駅」より車で10分
JR日豊本線「牧駅」より車で5分

【鹿児島営業所】
鹿児島県鹿児島市上谷口町1699-85
〈 アクセス 〉
JR鹿児島本線「上伊集院駅」より徒歩5分

< 対応エリアは?>

各県内のお客様をサポートします。
「 直行直帰 」も可能で、
Webで簡単に申請でき、
また、勤怠管理もWebなので、
無駄な残業もありません。
残業が発生した場合は、
100%残業代を支給してます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給20万5,000円~42万円 + 諸手当
※前給、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月・12月)
※前年度実績 4ヶ月分
諸手当
◇交通費支給(実費支給 ※規定あり)
◇残業手当
◇役職手当
◇資格手当
◇皆勤手当(5,000円)
◇扶養手当(配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子7,000円)
◇移動手当
休日・休暇

★年間休日125日!★


◇完全週休2日制(土日祝)

◇GW(カレンダーによる)
◇年末年始(6日程)
◇夏季休暇(4日程)
◇有給休暇
◇慶弔休暇

★有休取得推進のため、計画休制度の実施を行っております。有給休暇は年40時間まで時間単位で取得可能です。

福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇携帯支給
◇ガソリン代全額補助
◇産休・育休制度あり(男女ともに実績あり)
◇介護休暇制度
◇屋内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1991年(平成3年)2月
代表者
代表取締役 濱砂 悟己
従業員数
74名
資本金
1000万円
事業内容
◆病院・診療所・調剤薬局・介護事業者様への
 コンピューター化へのご提案及びシステムコンサル
◆導入後のサポート支援、ハード保守
◆システム開発
◆他社レセコンからのデータ移行
◆自社開発の栄養管理システムの販売
本社所在地
宮崎県宮崎市清武町加納2丁目48-1
営業所一覧
【 福岡営業所 】
福岡県筑紫野市永岡814-7

【 大分営業所 】
大分県大分市下郡北3丁目14-10

【 熊本営業所 】
熊本県熊本市北区清水岩倉3丁目4-1

【 鹿児島営業所 】
鹿児島県鹿児島市上谷口町1699-85
サポート商品
・レセプトコンピュータ
・電子カルテシステム
・画像ファイリングシステム
・オーダリングシステム
・調剤薬局システム
・介護管理システム
・栄養管理システム(給太郎)
・栄養アセスメント(導子)
企業ホームページ https://medicalnetwork.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    2

面接

具体的な会社概要説明、仕事内容、待遇等の説明も行います。勤務諸条件もお伝えいたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接回数
基本1回
面接地
最寄りの本社、営業所にて実施します。

☆WEB面接も実施中です☆


【 本社 】
宮崎県宮崎市清武町加納2丁目48-1

【 福岡営業所 】
福岡県筑紫野市永岡814-7

【 大分営業所 】
大分県大分市下郡北3丁目14-10

【 熊本営業所 】
熊本県熊本市北区清水岩倉3丁目4-1

【 鹿児島営業所 】
鹿児島県鹿児島市上谷口町1699-85
問い合わせ
メディカルネットワーク株式会社

住所
〒 861-8084 熊本県熊本市北区清水岩倉3丁目4-1
地図を見る

採用担当
浜砂 里沙

E-mail

電話番号
096-245-7193

会社・仕事の魅力

顧客ニーズに応える提案と迅速な対応で顧客満足を追求

【時代のニーズに応じたシステムを提案】

今から約30年前、当時は手書きだったレセプト(診療報酬明細書)のコンピュータ化を進めましょうというところから、当社はスタートしました。また、今春には全医療機関にマイナ保険証に対応したシステム導入の義務化が示されるなど、時代とともに求められるシステムも変わってきています。当社はいち早くそれらの情報を得て顧客に提案してきました。これまでも、これからも。お客様のニーズに応えるシステムを提案していきます。

【風通しの良い社風が息づいています】

社内では社員の意見や要望が話しやすい雰囲気作りに努めています。
仕事上の悩み、心配事など上司や同僚へいつでも相談して下さい。日頃思っていてもなかなか話せない内容などは年1回統括部長の面談もありますのでその場で相談する事も出来ます。
社長も若く営業経験があるので、現場のニーズ、営業社員の気持ちも理解してもらえています。

【オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です】

完全週休2日制(年間休日は125日)、残業は月平均20時間未満(1日1h程度)と、プライベートな時間を十分に確保できる環境です。また、男女ともに育休の取得実績があり、家族との時間も大切にできます。授業参観や子どもさんの急な発熱などにも柔軟に対応。周りのスタッフがしっかりとサポートします。
医療システムを取り扱って30余年。宮崎を皮切りに、福岡・熊本・大分・鹿児島に拠点を設けるなど、着実に成長を続ける「メディカルネットワーク」。そんな同社の強みは、地域に根ざした迅速かつきめ細かやかな対応だ。

年々クライアントも増え、売上も確実に伸びているが、一つひとつの顧客への対応を手厚くするために、今回は増員募集を実施。40代の若き社長のもと、各事業所の強化を図り、さらなる成長を見込んでいる。

マイナビ転職
編集部より

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