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【総合職(PM・BA/ブリッジエンジニア)】※Best Company選出! CI&T株式会社 世界で成長率30%を10年以上達成しているグローバル企業

情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/06/25

この求人のポイント

【働きがいのある会社2020】ランクイン。ホワイトどころかRainbow企業!? 働きやすさと働きがいには自信あり
大企業のデジタル変革を戦略策定から開発まで包括支援 顧客定着率96%の【Digital Transformation Agent】 【リーン・アジャイル開発】で新しい価値の創造を グローバル基準の人材開発プロセスでキャリア形成支援
リーン&アジャイル手法を通して世界的企業の価値創造を支援するグローバル企業。
CI&T株式会社のPRイメージ
ブラジルに本社を置き、Google/pfizer/コカ・コーラ/ジョンソン&ジョンソンなど、世界的企業と直接取引している「CI&T」。

日本拠点でも世界的企業とのプロジェクトを成功に導き、顧客継続率96%を達成している「デジタル・トランスフォーメーション・エージェント」です。

事業が急速に拡大しつつあり、共にプロジェクトを成功へ導けるメンバーを募集します。

仕事内容

■アジャイル開発を用いた価値創造支援プロジェクトの「PM」または「BA/ブリッジエンジニア」のいずれかをお任せします。

具体的には

【PM】
  • プロジェクトとチームの管理
  • 顧客応対
  • End to EndのWeb開発プロジェクト管理(リスク、コスト、スケジュール、人材)
【BA/ブリッジエンジニア】
  • 要件及び仕様定義
  • 要件の明確化・管理・分析
  • 各要件の合格基準の定義
  • パフォーマンス検証とカスタマ・サポート
  • 顧客チームとCI&Tチームの橋渡し

配属先の編成

当社では、構想策定から設計・開発まで全ての工程を、早い段階から顧客のフィードバックを受けながら短いスパンで進めるアジャイル型で行なっています。

日本拠点でのチーム編成は6から8名。海外のメンバーともオンラインツールを駆使して常に情報共有や意見交換を行いながらプロジェクトを進めます。

将来のキャリアパス

CI&Tのミッションは「To Develop People = 人材開発」。
全社グローバル基準の人材開発プロセス - People Development Process(PDP)が充実しており、様々なキャリアパス選択が可能です。
職種やレベルに関わらず全ての社員にコーチが付き、定期的な360度評価を通してキャリア開発を導きサポートします。

案件例

  • 大規模グローバルWEBサイト構築
  • デジタルマーケティングとデジタルソリューション開発
  • 新規サブスクリプションサービス開発
  • 成長中アパレル企業の店舗購入体験アプリ開発

対象となる方

■いずれかの経験⇒◇BA/ブリッジエンジニア経験◇PM経験■ネイティブレベルの日本語スキル ■ビジネスレベルの英語スキル
【応募条件】
■下記いずれかの実務経験
 BA/ブリッジエンジニア(3年以上)
 PM(5年以上)
■語学スキル
 日本語:ネイティブレベル
 英語:ビジネスレベル

【歓迎要件】
・アジャイル開発やスクラム/カンバン手法の知識/経験
・Webアプリケーション開発プロジェクトの経験が豊富
・プロジェクトマネジメントやスクラム開発等の関連資格

【求める人物像】
◇学ぶことに対する意欲と学び続ける姿勢がある
◇差別意識なくフラットなコミュニケーション能力
◇自己管理スキル
◇新しいことや変化への高い柔軟性
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大企業顧客のデジタル・トランスフォーメーションを叶えるために、自らもチームとの協働を通して継続的に改善し、成長し、変革していける人。すなわち協働力と変化への高い柔軟性、成長意欲の高い人が向いています。

この仕事に向いていない人

マルチナショナルなチームでプロジェクトを進めるため、トップダウン意識や受け身の姿勢、差別意識があるなど、グローバル環境に馴染めない人、また速度のある変化に適応できない人も向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制 1日8時間
(目安時間 9:00~18:00)

※プロジェクトによって、また個人の裁量に合わせて調整もしくは変更がある場合があります。
勤務地
東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル7階
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「錦糸町」駅より徒歩4分
給与
月給:50万円~85万円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
※月40時間の固定残業代(117,000円~198,900円)を含む。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1020万円
昇給・賞与
  • 昇給:入社1年後より年1回の審査を経て昇給の有無およびその額を決定。
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • G.W休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 通信費1万円支給
  • 私服通勤
  • 事務所での飲料サービス(ウォーターサーバー・コーヒー・お菓子など)
  • 月に一度のCake Timeや毎週金曜日のHappy Friday
  • ワークライフバランスへの柔軟性
  • 海外出張・研修の機会
  • 業績賞与の可能性
  • その他、季節の行事や社会貢献イベントなど
更に「働きがいのある会社」へ!
世界的基準で企業の「働きやすさ」と「働きがい」を測るGreat Place To Work:働きがいのある会社ランキングで、初参加ながら堂々第12位に選出された当社。
事業と組織の拡大が進む中、今後も益々、より「働きがいのある会社」となるために制度を充実させ、社員のマインドを育て、社員の誰もが働きやすさと働きがいを実感できる職場にしていきます。
そのためにも、ぜひあなたのタレントを当社で活かして下さい!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年7月17日(創業:1995年)
代表者
代表取締役社長 セザール・ゴン
従業員数
日本法人:33名(グループ連結:2,200名)
資本金
5,250万円
事業内容
  • ソフトウェアの企画・開発・運用
  • クラウドサービス
  • リーン・アジャイル手法を用いたデジタル・トランスフォーメーションの包括支援
本社所在地
東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル 7階
Best Company選出について
Great Place to Work Institute Japan『'Best Companies To Work For' In Japan 2020』に選出されました。※「働きがいのある会社」ランキング12位・小規模部門/2020年2月
企業ホームページ https://www.ciandt.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

  1. STEP
    3

【プレゼンテーション】

  1. STEP
    4

【採用内定】

面接地
東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル 7階
場合によっては初回の面接をWEBにて行うことも可能です。
問い合わせ
CI&T株式会社

住所
〒 1300022 東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル 7階
地図を見る

採用担当
Enterprise Services 人事担当:田川

E-mail

電話番号
0357784980

会社・仕事の魅力

CI&T株式会社の魅力イメージ1

We develop people before we develop software.

テクノロジーの発展と社会の変化が激しいこの時代。
社会を一歩前に進めるプロダクトや人々に愛されるデジタル体験を、市場スピードに負けない速さで創り出すために、
■新しい価値の発見と創造
■バリュー・ストリームの最適化
■生産性や品質を平準化するマネジメント
■継続的な改善活動
などを可能にする「リーン・デジタル」を提供しています。

四半世紀ほど前に小さな会社として始まった当社。絶え間ないテクノロジー・働き方・組織の改善を続けたことで、今では世界的企業に貢献できる存在となりました。

そして、そうした「新たな価値の創造」を可能にしているのが、当社の社員達です。
「人を作る」ことが全ての基礎にあり、個人が大切にされることで国籍・年齢・性別・立場を超えて互いに尊重し合う文化の中が育まれ、より強固なチームワークを生み、継続的な改善と変革、新たな価値の発見と創造に繋がっています。
エンドユーザーへの新しい価値提供を模索する大手企業がクライアントだが、CI&Tの社内は非常に自由度が高い印象。
社内にはBGMが流れ、情報共有やデザイン思考での業務構築を可能にするためにほぼ全ての壁面がホワイトボード様式担っている他、卓球台やゲーム機で気分転換したりソファやカウンターで働くことも可能。

各種制度も含めて、とにかく働き心地にこだわっているため、生き生きと仕事をする社員の姿が印象的だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

田川のプロフィールフォト
田川 さん
イギリスで大学生活を過ごし、大手メーカー・書店企画室・国立施設の職員・フリーランスの翻訳・外資系タンカー防熱企業と、様々な職業を経験した後に当社に入りました。

IT企業というといわゆる「ブラック企業」というイメージがあったのですが、入社してみると、ブラックどころかホワイトを通り越してRainbowな社風に毎日驚く日々。
入社後は、総務・庶務・人事・経理も含めたEnterprise Services全般に携わってきましたが、CI&Tの魅力をもっとよく知り、深め、そして日本中に伝えたいと思い、人事専任となりました。人事担当者として、今まで以上に「CI&T」の事業やビジネス・企業文化・社員の魅力を伝えていけたらと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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