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日本のモノづくりを支える【ITエンジニア】※フレックスタイム制 株式会社NTTデータMHIシステムズ ★NTTデータと三菱重工業の共同出資★定着率99%★残業月20H程度

情報更新日:2021/12/02
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

「三菱重工グループ」の事業をITで支えるエンジニアに!どんな時代でも揺るがない安定基盤のもと、活躍!
【基盤】NTTデータと三菱重工の共同出資企業 【醍醐味】モノづくりを間近で支える楽しさ 【高い定着率99%】離職率はたったの1%程度! 【男女活躍中】現在女性が約3割で、女性管理職も在籍 【オンオフ◎】年休125日&完全週休二日&残業月20h程 【柔軟な働き方】フレックスタイム制&テレワーク導入
航空、鉄道、船舶、発電システム、宇宙…etc. 日本のモノづくりを支える、大きな“やりがい”を実感!
株式会社NTTデータMHIシステムズのPRイメージ
ITソリューションのNTTデータ。総合機械メーカーの三菱重工。それぞれの分野で日本を代表する企業である2社の共同出資で2017年に誕生した私たち『NTTデータMHIシステムズ』。

社員の定着率が極めて高い当社ですが、事業をさらに拡大していくために、人材を募集することになりました。当社の次世代を担うエンジニアとして、モノづくりの最前線にかかわる面白さをあなたも味わいませんか?

仕事内容

【ロケットや航空機、船舶、 鉄道、発電システムなど】◆業務アプリやシステム、インフラの企画、開発・構築、保守運用などをお任せします。

具体的には

三菱重工グループの製品に関する
営業からアフターサービスまでの業務に関する
様々なシステムの開発・運用、サーバ、
ネットワークといったITインフラの
構築運用を実施します。

★案件は、ロケットや航空機、船舶、
鉄道、発電システムなど
いずれも日本のモノづくりを支えるような
多種多様な案件ばかりです。

教育研修制度

▼入社後は配属先での
OJTで業務に慣れていただきます。

▼研修制度が充実しているのが当社ならでは。
NTTデータグループが持つ
3,000を超える教育カリキュラムを活用して、
高いスキルとナレッジを持った
エンジニアに成長することができます。

▼ヒューマンスキルを磨く
階層別の研修制度も整っています。
株式会社NTTデータMHIシステムズの仕事イメージ

三菱重工×NTTデータの豊富な案件あり!

製造業に関する多彩な案件を手掛けているため
あなたの意欲やスキルに合わせてアサインします!

◎営業からアフターサービスまでの業務を支援する
ERPシステムの設計・構築

◎製品開発からアフターサービスまでの
設計・製造データを一元管理するPLMシステムの設計・構築

◎インフラの構築・運用・保守 など

働きやすさも抜群です!→定着率は約99%!

★完全週休2日制(土日祝)
★年間休日は125日(2021年度)
★残業は多くはありません!(月平均20時間程度)
※時期や配属先によって異なります
★現場から経営層に意見を伝える
タウンミーティングも開催!

など、社員一人ひとりが最高の
パフォーマンスを発揮できるように
働きやすさも、重視しています!

対象となる方

【研修充実!3,000を超える教育カリキュラムあり】◆ITエンジニアの経験がある方(ジャンルは不問!)◆高専卒以上 ◎モノづくりに興味がある方、歓迎!

【応募条件】

◆ITエンジニア経験(ジャンル不問!)
◆高専卒以上

【こんな経験、大歓迎!】

◇Web・オープン系システム開発の経験(Java、C#、VB.net)
◇データベース(MS-SQL、Oracle)の経験
◇製造系Web開発案件に携わった経験
◇ITインフラにおける構築運用に携わった経験
(ネットワーク、サーバ、OA、セキュリティ)

【活かせる資格】

◇PMP、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、
データベース関連(Oracle、SQL-Server)などの資格
◇ソフトウエアメーカー系の資格
(マイクロソフトサーバー、Azureの関連資格など)

▼当てはまればピッタリ!

◎チームワークを大切にできる方
◎マネジメント力のある方

子育てや介護などのライフイベントを迎えても安心♪

もともと福利厚生制度は充実しているのですが、
さらに社員が柔軟に働けるように、
2020年2月から働き方改革を行っています。

★コアタイムなしのフレックスタイム制で
さらに勤務時間の自由度が高まりました。

★テレワークの対象を拡大し、
全社員が活用できるようになりました!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

職場は、三菱重工グループの生産拠点が中心。お客様との距離が近いのはもちろん、目の前でスケールの大きなモノづくりを実感できる仕事です。モノづくりに興味がある方には楽しい職場です。

この仕事に向いていない人

お客様が抱える課題をITのチカラで解決するのがこの仕事の役目。そのため、お客様やチームのメンバー、外注先などとのコミュニケーションが不可欠。チームワークや人と接するのを苦にする方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
標準労働時間8時間(昼休憩:60分)
★コアタイムなしのフレックスタイム制。

※勤務時間は勤務地によって異なります。
▼勤務時間例
【品川・横浜地区】
8:30~17:30

【相模原・名古屋・三原地区】
8:00~17:00

【広島地区】
8:15~17:15

【神戸・高砂・長崎地区】
8:30~17:30

★拠点や時期により異なりますが、残業は月平均20時間程度。
勤務地
★東京・神奈川・広島・愛知・兵庫・長崎で募集!
【テレワーク実施中です】

▼インフラ積極募集!

<東京都>

・東京都港区

<神奈川県>

・神奈川県相模原市

<広島県>

・広島県広島市

▼開発インフラ積極募集!

<愛知県>

・愛知県名古屋市
・愛知県西春日井郡豊山町

<兵庫県>

・兵庫県神戸市
・兵庫県高砂市

▼システム開発積極募集!

<長崎県>

・長崎県長崎市

※勤務地については、本人の希望を考慮し決定します。
※将来、あなたのキャリアに応じた転勤はあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、兵庫県、広島県、長崎県
給与
月給26万円~35万円+諸手当(管理職手当、家族手当、時間外手当、昼食費補助、住宅費補助等)+賞与(年2回)

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

<働き方データ>

平均勤続勤務年数⇒18年 
月平均所定外労働時間⇒20時間程度
平均有給休暇取得日数(前年度実績)⇒17.4日

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~850万円

モデル年収例

年収410万円 / 25歳 /月給266,700円
年収480万円 / 30歳 /月給305,900円
年収540万円 / 35歳 /月給345,600円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月、12月/昨年度4.6か月分※初年度は異なります)
諸手当
◇管理職手当
◇家族手当
◇待機手当
◇時間外手当
◇昼食費補助
◇通勤交通費補助
◇住宅費補助
◇テレワーク補助
休日・休暇

~年間休日125日(2021年度)~

◇完全週休二日制(土日)
◇祝日
◇メーデー
◇年末年始(12/29~1/4まで)
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇有給休暇(半休制度あり/平均有給休暇取得年17.4日※2019年)
福利厚生
◇社会保険完備
◇財形貯蓄
◇育児・介護休業制度(取得実績多数あり)
◇育児・介護短時間勤務制度
◇子の看護等の不就業
◇チャイルドプラン休業(不妊治療)
◇永年勤続表彰
◇退職年金制度
◇資格取得奨励制度
◇テレワーク実施中!
※全社で推進していますが、プロジェクトや勤務地によって異なります。

☆★同時募集中です★☆

営業職も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
モノづくりをITで支える面白さ!
あなたがもし、モノづくりに興味があるなら、
私たち『NTTデータMHIシステムズ』の職場を
一目見るだけで胸が高鳴るはず。
というのも、宇宙システムから航空機、
造船、鉄道、発電システムまで、
日本のモノづくりを牽引してきた
三菱重工グループの生産拠点が主な職場だから。
スケールの大きなモノづくりにITの面からかかわれること。
これこそ、当社ならではの醍醐味です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年10月1日
代表者
代表取締役 椎名 雅典
従業員数
約960名(2021年4月)
資本金
40百万円(NTTデータ:51% 三菱重工:49%)
売上高
248億6,700万円(2019年度)
事業内容
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など
本社所在地
東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル
最先端のDXに携われるチャンス!
DXと聞くと、経済産業省が2018年にまとめた報告書で使われた『2025年の崖』という言葉を思いつく方は多いかと思います。多くの企業において、既存のITシステムの老朽化、ブラックボックス化が起きており、この問題を解消できないと、これ以上の成長を見込むことは難しいですよ。というものです。
これまで築いてきたシステムをなぜ変えないと成長できないのか、それほどまでにビジネス環境や、消費行動に変化が起きています。
私たちは、この激しい変化を経験出来る貴重な時代に仕事ができています。どうしたら、デジタル技術をビジネスプロセスに組み込み駆動することが出来るのかアイデアを出すことは非常に魅力です。
モノづくりの現場から日々の事務処理まですべてがビジネスにつながっており、お客様の業務をあらゆる面でより良い方向に変化させると考えると新鮮な気持ちで日々の業務に取り組めます。
企業ホームページ https://www.nttdata-mhis.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間前後に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
※ご応募いただいた後に、履歴書および職務経歴書を改めてご提出いただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

適性検査+1次現場面接(全てWeb)

※詳細は書類選考通過者のみに別途ご連絡します。
  1. STEP
    3

最終役員面接(Web)

※日程により、ご希望に添えない場合もございますのでその際はご了承くださいませ。
  1. STEP
    4

内定

☆入社日はご相談に応じます。
☆在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください。
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、
「なぜ当社で働きたいのか」という
明確な想いを持っていることです。
あなたが当社を選んだ理由を「志望動機」欄に、
しっかりご記入ください。


※採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しており、
マイナビ 株式会社NTTデータMHIシステムズ採用事務局より
電話にてご連絡させていただくこともございます。
面接回数
2回
面接地
下記いずれかで行います。

◆Web面接(自宅など)

◆最寄りの勤務地
問い合わせ
株式会社NTTデータMHIシステムズ

住所
〒 108-0075 東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社NTTデータMHIシステムズの魅力イメージ1

☆★先輩たちのキャリア例をご紹介★☆

*Aさん (R2.12.1入社)

元プログラマー。
3年ほどのブランクがありましたが、
開発職に戻りたいとの想いから当社へ!
現在はSEとして、高速開発ツールを用いた
システムの開発・保守を担当しています。
入社して1年も経っていませんが、
徐々にSEとしての役割を任されるように。
今後は、PL/PMをサポートできるSEを目指して
さらなる知識・技術を伸ばしています!

*Bさん (R3.2.1入社)

以前は、銀行系のソフトウェア会社に勤務。
「社員が前向きに働ける良い職場を作りたい」という
目標を持ったことをきっかけに、
マネジメント力を高められる
大きな組織である当社へ転職!
現在は、インフラ部門として主に
お客様向けのサーバについて、
運用・計画案件に携わっています。
入社後すぐに案件のリーダーを任されるなど、
メンバー1人ひとりと真摯に向き合いながら、
自身の目標に向かってステップアップ中です!
モノづくりに興味があるITエンジニアには、絶好のチャンスといっていい。三菱重工グループのモノづくりをITの面から支える仕事ができるのだから。しかも、同社は三菱重工だけでなく、NTTデータが出資して誕生した企業。IT関連のスキルも伸ばしていける環境なのは心強い。
特筆すべきは社員の定着率の高さ。1,000人弱の規模で、定着率99%と驚異的な数値を誇る。長く活躍できる環境をお探しの方にもおすすめしたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

森竹のプロフィールフォト
森竹 さん(新卒入社26年目)
チーム長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

これまで、発電所建設現場で活用されるシステムの企画から製造や、その製造したシステムを海外の建設現地へ出向き適用する機会もありました。リアルな現場で経験を積めるこの仕事に魅力を感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

有給休暇取得を促進している風潮があります。また、テレワークやフレックスといった制度も充実しているため、自身の生産性を上げるベストな方法で働くことが出来ます。日々の業務もやる気をもって取り組めています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

充実した研修制度や資格制度もあり、向上心があれば自分自身を成長させることができます。こうなりたいという思いを持った方、お客様のことを第一に考える方に期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

名倉のプロフィールフォト
名倉 さん(中途入社10年目)
チーム長
前職の経験 サーバ・マシン運用・監視
Q

社風を教えてください。

三菱重工とNTTデータという大企業の名前があるため、意見を言えないのでは?と思うかもしれませんが、そんなことはありません。上司、先輩、後輩、新入社員それぞれが意見を反映させ良いものを作り出しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

インフラは、システムを支える縁の下の力持ちのような部門です。障害を発生させないように時にはプレッシャーを感じることもありますが、感謝の言葉をいただいた時の嬉しさは格別です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

和やかな雰囲気です。チームとして、時には地区を超えて交流することもあります。今はコロナ禍なこともあり行き来できませんが、チームでは行きつけの焼肉屋で、日ごろのストレス解消をすることがあります笑
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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日本のモノづくりを支える【ITエンジニア】※フレックスタイム制