キープしました。
辞退しました。
社会福祉法人 敬愛会の企業ロゴ

マネジメント中心★介護施設の運営をお任せ!【施設長候補】 社会福祉法人 敬愛会 埼玉県の多様な働き方実践認定企業★初年度年俸450万円~700万円

情報更新日:2022/05/11
掲載終了予定日:2022/06/30

この求人のポイント

【福祉業界での新たなチャレンジを応援】職員が笑顔で働けるよう、サポートしてください
今までのマネージメント経験を存分に活かせる! 埼玉に14事業所!地域密着で幅広い介護サービスを展開 ポジションこれから増える!体制強化のための増員募集 施設の運営企画・広報などのスキルも身につく! 働きやすさ抜群★月9日休み+リフレッシュ休暇もあり 学べる場所もたくさん!外部研修などの参加も可能!
【介護経験は一切不問】あなたのマネジメント経験を活かして、伸び盛りの業界で確かなキャリアを築こう!
社会福祉法人 敬愛会のPRイメージ
『敬愛会』は、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援、地域包括支援などを展開する社会福祉法人。地域のつながりを大切にしたサービスが評判を呼び、拠点は順調に増え続けています。

今回は、現場を支える「介護士、ケアマネ、栄養士」などのマネジメントを担当する施設長候補の募集。介護業界の経験は不問、あなたのスキルを活かしながら、サービスの質を追求できる――やりがいに溢れた仕事です。

仕事内容

【やりがい・夢を見つけて叶えるお手伝いを♪】当法人が運営する介護施設の施設長候補として、職員のマネジメントにあたって頂きます。

具体的には

介護施設の施設長候補として、下記の業務をお任せします。
  • スタッフのマネージメント・管理
└定期面談やシフト管理、資格取得のアドバイス

  • 施設の運営企画・管理・改善
└予算・実績管理や目標達成に向けたアクションプラン考案

  • 総務・事務
└労務管理や設備管理、提出書類の作成

入社後の流れ

お任せしたいのは"職員が笑顔で働ける環境作り"と”より多くの地域の方に質の高いサービスを提供するための組織作り”。

状況に応じて、1人ひとりと定期面談を実施。仕事で大切にしていることや、今後の目標、悩みなどを聞いてあげてください。スタッフが前を向けるよう、上司と相談しながらサポートしていきましょう。

教育研修制度

施設スタッフのお仕事が分からないと、相談を聞いても同じ立場で考えることはできません。そのため最初は研修の一貫として、介護サービスを体験!

施設ではどんな仕事をしているか、どんな思いで利用者の介助にあたっているのか。実際に業務を見て、スタッフとのコミュニケーション通して、学ぶ期間を設けています。

その後は"マネージメント"に集中!利用者への介助なし

現場での介助はあくまで研修の一環。業務内容や雰囲気がつかめたら、さっそくマネージメント業務に挑戦です!

仕事の流れがわかってきたら、副施設長として介護施設の運営に携わり、ノウハウを蓄積。ゆくゆくは施設長にステップアップできます。意欲さえあればスムーズなキャリアアップが実現できるはず♪

たくさんの感謝に囲まれながら無限のキャリアが築ける

  • キャリアアップに関する研修の導入
  • 施設異動やジョブチェンジの提案
などを通して、スタッフのスキルや意欲の向上を支えます。

すぐに正解と判断しづらいお仕事ですが、あなたが選択肢を与えてあげることで、仕事に対するモチベーションが上がったり、実際にキャリアアップしたり、感謝されることも多いですよ

対象となる方

【マネージメント経験者募集!】相手の話を聞いて一緒に考え、色んなチャレンジができる方を歓迎。異業種から転職もOK!※要普免(AT限定可)

求める人物像

  • 施設長やスタッフなど周囲の人と連携がとれる
  • ご利用者様が何を求めているのかを最優先に考えられる
  • 介護・福祉業界の動向や別法人の取り組みを積極的に学ぶ
  • 課題を見つけて柔軟に対応を変え、様々なチャレンジができる

→介護スタッフや看護スタッフ、相談員、ケアマネージャー、栄養士、事務スタッフなど、様々な職種とコミュニケーションをとっていきます。皆の立場に立って、現場の声をヒアリング。その意見をより良い施設運営に活かしてください!

こんな方にもオススメ

  • 自分で仕事を切り拓いていくことが好き
  • 決まった概念にとらわれず、工夫して進めることが好き
  • 頑張る人を応援したい

こんな方は即戦力としてお迎えします!

  • 仲間が快適にお仕事できるように支えるポジションで働いていた
  • 会社の制度・働きやすい環境をつくる部署で勤務していたことがある
  • キャリアプランに関してのマネージメントをしたことがある

多くの職員と密に携わりながら、やりがい・楽しさをたくさん感じられる、そんな職場づくりを目指していきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

施設運営というだけあって、現場の状況や実績、予算など…幅広い視野を持つことが大切な仕事です。個別の課題だけに捉われることなく、全体像を把握するのが得意な人は、活躍の日が近いでしょう。

この仕事に向いていない人

広い視野や多角的なモノの見方が大切。だからこそ、すべてを自分で抱え込んでしまっては大変!周りに上手に頼れない人は、苦労が多いかもしれません。施設長や他のスタッフとの連携を大切にできるといいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

勤務時間の例

8:30~17:30
9:00~18:00
※施設により、異なる場合がございます。
※宿直業務がございます。
勤務地

加須市・久喜市・川口市・さいたま市のいずれかで勤務

  • お住まい・希望を考慮して配属します。
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • マイカー通勤可能

ふれ愛の郷

埼玉県加須市新川通179-1
  • JR湘南新宿ライン、宇都宮線、東武日光線「栗橋駅」から車7分

万葉の郷

埼玉県加須市新川通105-1
  • 「栗橋駅」から車7分

在宅ケアセンターきらら

埼玉県久喜市伊坂北 2-15‐15
  • 「栗橋駅」から徒歩7分

川口みやびの郷

埼玉県川口市石神58
  • 埼玉高速鉄道「新井宿駅」より車で6分
  • JR武蔵野線「東浦和駅」よりバス「東浦82鳩ヶ谷車庫行き」→「石神中」下車徒歩5分

浦和みやびの郷

埼玉県さいたま市緑区三室1712
  • JR京浜東北線「北浦和駅」よりバス「浦31さいたま市立病院行き」→「JA埼玉三室前」下車徒歩3分
  • JR武蔵野線「東浦和駅」からバス「東浦01/東浦04-2馬場折返場行き」→「松ノ木」下車徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【年俸】450万円~700万円

※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇・労働条件は変動なし)
※上記金額の1/14を毎月支給。7月と12月の年2回、各1/14を賞与として支給しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収700万円 / 42歳
年収600万円 / 38歳
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(上限5万円/月)
休日・休暇
【休日】
シフト制(月9日休み) ※年間休日107日

【休暇】
有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(試用期間終了後より加入)
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務制度
  • 確定給付型企業年金
  • 研修貸付金制度
  • 各種表彰制度
  • 親睦会あり
  • 千葉県有名テーマパークの特別利用券支給
  • 宿直手当
  • ダイバーシティ制度(多様な働き方実践企業プラチナプラスを獲得)
  • 育児休業制度(男性社員も取得実績あり)
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年8月
代表者
理事長/堀越 正道
従業員数
310名(2021年1月時点)
資本金
社会福祉法人のためなし
事業内容
■ ふれ愛の郷
・特別養護老人ホーム(定員50床)
・ショートステイ(定員10床)
・デイサービスセンター(定員35名/1日)
・グループホーム(定員9名/1ユニット)
・配食サービス

■ 万葉の郷
・特別養護老人ホーム(定員70床/7ユニット)
・ショートステイ(定員10床/1ユニット)

■ 川口みやびの郷
・特別養護老人ホーム(定員110床/11ユニット)
・ショートステイ(定員10床/1ユニット)

■ 浦和みやびの郷
・特別養護老人ホーム(定員120床/12ユニット)
・ショートステイ
■ 在宅ケアセンター きらら
・デイサービスセンター(定員35名/日)
 指定通所介護/指定介護予防通所介護(定員35名/1日)
・グループホーム(定員27名/9名×3ユニット)

■ ケアステーション すてっぷ
・居宅介護支援事業所
・彩の国あんしんセーフネット事業

■ 加須市大利根高齢者相談センターふれ愛の郷
・地域包括支援センター
本社所在地
埼玉県加須市新川通179-1
施設一覧
  • 特別養護老人ホームふれ愛の郷
  • デイサービスセンターふれ愛の郷
  • グループホームふれ愛の郷(菜の花)

  • 在宅ケアセンターきらら
  • デイサービスセンターきらら
  • グループホームきらら(ぬくもりの家)

  • 特別養護老人ホーム万葉の郷

  • 特別養護老人ホームみやびの郷

  • 特別養護老人ホーム浦和みやびの郷

  • ケアステーションすてっぷ

  • 大利根高齢者相談センター ふれ愛の郷
企業ホームページ http://keiaikai-j.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

【コロナ対策について】

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
  • 十分な換気
応募受付後の連絡
WEB履歴書による書類選考の結果は、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を通過された方には、追って面接のご案内をメールにてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

適性検査+施設長面接
  1. STEP
    3

二次面接

最終面接(理事長)
  1. STEP
    4

条件面談

  1. STEP
    5

内定

ご応募から内定まで3週間~4週間を予定しております。
面接回数
2回
面接地
面接地は随時に随時ご連絡致します。
問い合わせ
社会福祉法人 敬愛会

住所
〒 3491126 埼玉県久喜市伊坂北 2-15‐15
地図を見る

採用担当
管理部採用担当

電話番号
0480-53-5757

会社・仕事の魅力

社会福祉法人 敬愛会の魅力イメージ1
社会福祉法人 敬愛会の魅力イメージ2

定着の理由は…埼玉県で認められた働きやすい環境

生活や将来に不安を感じていては、スタッフの未来の話なんて聞ける状況じゃないですよね?あなたが安心して長く働けるような環境がココにあります!

家族との時間も大切にできる

業務分担やシステム化で”残業削減”を徹底!また、”有休取得も推奨”しており、公休と併せて最大8日休めるリフレッシュ休暇も導入しています!大切な人を、もっと大切にできる転職が実現しますよ♪

ライフステージの変化も安心

産休・男性の育休の取得実績も豊富にある当法人。出産や育児に関して男女ともに相談できる仲間が多く、実績があるから取得しやすいのも当法人ならではです!時短勤務も導入しており、無理なく働き続けることができます♪そして、約9割の職員が職場復帰しています◎

学べる場所があります

お仕事を通して幅広い成長を目指す方は、外部研修の参加も支援しています!実務にプラスαで、様々な知識を身につけることができるので、成長意欲・学習意欲の高い方にも、メリットが大きい環境だと思いますよ。

◆◆◆

上記のように、職員のよりよい働き方については特に気を配っています。その結果、多様な働き方実践企業「プラチナ+(※)」認定を取得しました!

※プラチナ認定企業とは
埼玉県では、多様な働き方実践企業として、7~9つの認定項目に該当し、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。
理事長の堀越氏、大川部長曰く、採用の際に重視していることは、「積極性」と「人に対して真摯に対応する姿勢」とのこと。

職員から相談されるのを待つのではなく、日頃から積極的に交流を図り、表情や気持ちの変化を感じることが大切です。

人によって課題や悩みのタネはさまざま。だからこそ関わり方に正解はありません。あなたが不安なときにされて嬉しい対応を、素直にできればきっと、活躍できるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

法人管理部 部長 大川 利行のプロフィールフォト
法人管理部 部長 大川 利行 さん
ご利用者様に対するサービスの質を高めるために、職員と向き合い続けることを大切にしていただければ、業界が初めての方でも安心してスタートできると思います。

職員のモチベーションをどう向上させるか、組織をどう組み立てるか、大変ですが面白くもあります。

まずは職員とコミュニケーションをとり、何が課題か自分なりに探してみてください。力を合わせてご利用者様も職員も笑顔に満ちた施設を作りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

在宅ケアセンターきらら所長 奥澤 隆雄のプロフィールフォト
在宅ケアセンターきらら所長 奥澤 隆雄 さん
法人としてのビジョンがあり、ここなら自分の経験を活かしていけると感じ、入職を決めました。また研修や福利厚生など、充実した制度面も魅力!資格取得支援制度を利用してスキルアップもできるので、活躍できるフィールドが広がっていきますよ。

ご利用者の生活を近くで見守るこの仕事。日々の変化に気づいたり、自立のサポートができたり…やりがいがとても大きいです。

また、働く環境も申し分なし!職員と話す時間をしっかりとれるので、風通しが良い。ケアについても、皆で話し合いながら決めています。ご利用者だけでなく、職員にも「この施設でよかった」と感じてもらえる環境づくりに、今後も努めていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

社会福祉法人 敬愛会 埼玉県の多様な働き方実践認定企業★初年度年俸450万円~700万円

マネジメント中心★介護施設の運営をお任せ!【施設長候補】