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【全国展開する洋菓子店での接客販売】年休110日!待遇充実! 株式会社シュゼット アンリ・シャルパンティエ、他【大阪府緊急雇用対策に賛同】

情報更新日:2020/10/13
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

★採用強化中★ 書類選考なしで一次選考(オンライン面接)へ!販売・サービス職経験のある方が活躍中!
年間休日110日!月8~10日休みでプライベートも充実! 借上げ社宅、賞与&各種手当など待遇面も充実! 産休・育休の取得実績多数(9名中9名※2019年度実績) 女性管理職社員多数活躍中! "アンリ・シャルパンティエ"を展開する洋菓子メーカー 創立50年の歴史と安定感!成長を実感できる環境あり!
働き方改革邁進中!接客・販売の仕事をしたい方に、『やりがい』と『働きやすさ』の両方を感じてもらいたい
株式会社シュゼットのPRイメージ

目指すのは、”やりがいを感じられる環境”と”働きやすいと思える環境”の両立


例えば、20代・30代の早い段階から店長職として活躍できるチャンスがある環境だったり、販売・店舗運営の仕事に専念できるよう、他部門と連携し業務の再配分や効率化を図ったり。また休日や有給休暇を取得できる人員体制や、成果をしっかりと給与やキャリアに還元する評価制度など、シュゼット流の『働き方改革』が進んでいます!

仕事内容

アンリ・シャルパンティエ、シーキューブ、カサネオ各店舗での接客販売業務、店舗運営をお任せします。

具体的には

お客様への商品説明、会計、包装など販売業務を担当します。

各店舗毎にPOSデータを用いて
独自の販売促進策を行っています。
季節や曜日、立地、時間帯など過去データを基に、
商品陳列やラインナップを実施し、
接客販売を行います。
データとアイディアを活かした
“自分なりの店舗運営”が可能です!

ある1日の流れ

12:00~ 元気に出勤

業務連絡やアルバイトスタッフさんへの指示出し

13:00~ 店頭で接客

お客様に最高のサービスと商品をお届け!
休憩もしっかりとってください♪

18:00~ 売上分析

POSデータを確認しながら売上分析

20:00~ 閉店作業

売上集計を行います

21:00 お疲れ様でした

株式会社シュゼットの仕事イメージ

教育研修制度

入店前研修

シュゼットでは、
みなさんが安心してスタートできるよう、
シュゼット流の販売が基礎から学べる
入店前研修を行っております。

段階別研修

現在のスキルレベルに合わせた、段階別の研修制度も充実。
次のキャリアへステップアップするための素地を
身につけられます!

将来のキャリアパス

『自分のキャリアは自分でつくる』
シュゼットのキャリアパスは無限大!

販売スタッフ → 店長 → エリアマネジャーと、
販売部門でキャリアを極めていくことはもちろん、
企画営業や購買、人事、総務などの管理部門や
製造部門へのキャリアチェンジも可能!
※販売部門での仕事を一定基準まで習熟する必要あり

対象となる方

未経験OK、男女不問、高卒以上、35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

下記◆に当てはまる方は、書類選考なしで一次選考(オンライン面接)へ進んで頂けます!

◆男女不問
◆経験不問
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆高卒以上

経験や性別、どこの大学卒などは一切関係ありません。
『人と接することが好き』
『誇りを持って販売の仕事に取り組みたい』
『アンリ・シャルパンティエのあのお店で働きたい』などなど…
そんな想いを持った方をお待ちしています!

世界中の人たちの”心ときめくシーン”を演出したい!

『店頭で商品をお渡しする。』
ここがゴールではありません。
お菓子を囲み、笑顔溢れる心ときめくシーンを
当社のお菓子で『より記憶に残るものになるよう演出する。』
ここが当社の考えるゴールです。

世界中の人たちの心ときめくシーンを演出したい。
そんな私たちの想いに共感できる方をお待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • 何事にも一生懸命に取り組める
  • 積極的にチャレンジする
そんな方を全員でサポートする企業のため、
前向きな姿勢で仕事に取り組める方や、”今の自分にできること”を考えて行動できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

残念ながら、
”通り一遍のマニュアルに沿った接客”をしたい方には向かない職場です。
一人ひとりと長く寄り添っていけるような
シュゼット流の“心のこもったサービス”を提供することが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
8:00~22:00(営業時間)の間のシフト制
※実働7時間40分(休憩60分)
※営業時間は店舗により若干異なります
勤務地
大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知にある各店舗(百貨店内、駅構内、路面店など)
※希望を考慮の上、決定
※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり(借上げ社宅あり)

[勤務地例]
■関東エリア
アンリ・シャルパンティエ グランスタ店(2020年5月OPEN)
アンリ・シャルパンティエ 東京ギフトパレット店(2020年6月OPEN)
東京百年物語 produced by C3(2020年6月OPEN)
銀座メゾン アンリ・シャルパンティエ
アンリ・シャルパンティエ 玉川高島屋店
シーキューブ 浦和伊勢丹店

■関西エリア
アンリ・シャルパンティエ 梅田阪急店
アンリ・シャルパンティエ 近鉄あべのハルカス店
アンリ・シャルパンティエ 難波高島屋店
アンリ・シャルパンティエ 神戸阪急店

■愛知エリア
アンリ・シャルパンティエ 名古屋松坂屋店
アンリ・シャルパンティエ 名古屋高島屋店

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
交通アクセス
店舗により異なる
(どの店舗も、最寄り駅直結や最寄り駅から徒歩1~8分程です)
給与
月給20万7000円~29万6000円
※経験や能力等を考慮の上、決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳 販売(一般)職 経験1年 /月給21万円×12ヵ月+賞与
年収490万円 / 30歳 セールスマネジャー(店長)職 経験3年 /月給28万円×12ヵ月+賞与
年収665万円 / 35歳 ユニットマネジャー職 経験5年 /月給38万円×12ヵ月+賞与
昇給・賞与
昇給年1回(10月)
賞与年2回(6月、12月 ※2019年度実績3.5ヵ月分)
決算賞与1回(業績により支給)
諸手当
交通費(全額支給)
時間外手当
評価手当
職位手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
単身赴任手当
休日・休暇

年間休日110日


  • シフト制(月8日~10日)※土・日の取得も可能
  • 5連続休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 借上げ社宅制度(規定あり)
  • カフェテリアプラン(年間2万5000円分のポイントを付与)
  • 社員割引制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 制服貸与
  • 「シュゼット人」表彰制度(年間MVPを表彰)

※産休・育休取得実績多数(対象者9名中、取得者9名※2019年度実績)
※キャリアやスキルレベルに合わせた各種研修制度が充実!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969年1月18日
代表者
代表取締役 蟻田剛毅
従業員数
413名(2019年10月現在)
資本金
1億円
売上高
249億円(2019年9月期実績)
事業内容
菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務
本社所在地
兵庫県西宮市久保町5‐16 ハーバースタジオ43南館
始まりは、芦屋市の小さな喫茶店
1969年兵庫県芦屋市の小さな喫茶店からスタートした当社。創業以来、百貨店や路面店、EC販売などニーズに合わせて販路を拡大。今では国内にとどまらず、海外にも店舗を展開しています。これまでもこれからも、お菓子を通じて、生活に豊かさと楽しさ、そして心ときめくシーンをひとつでも多く創造するよう、新たな挑戦を続けてまいります。
企業ホームページ http://www.suzette.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
  • 書類選考なし
応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございます★
「対象となる方」の◆に当てはまる方であれば、
書類選考なしで一次選考(オンライン面接)へ進んでいただけます!
下記の「この求人に応募する」よりお気軽にエントリーください♪

※当社では、遠方の方や時間制約がある方にも、できるだけ多くの方とお話ができるよう、スマホやPCで簡単に接続できる、オンライン面接を導入しております。(対面や電話面接も可能です)
応募受付後の連絡
受付後、一次選考のご案内メールをお送りします。

※ご案内メールは、@harutaka.jpからお送りします。
ドメイン拒否設定をされている場合、ドメイン登録をお願いいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

「この求人に応募する」よりエントリーください。
  1. STEP
    2

一次選考

所要時間は約30分!
別途ご案内のメールからアクセスください。
  1. STEP
    3

二次選考

最終面接です。
基本的に対面面接となりますが、
スマホやPCを使用したライブ面接も可能です。
  1. STEP
    4

内定

ご応募から内定まで2~4週間程度を予定しています。
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント

たくさんの方とお会いしたいから、書類選考はありません!

下記応募要件に当てはまる方に限ります。
  • 男女不問
  • 経験不問
  • 35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 高卒以上
面接回数
1~2回
面接地
※コロナウィルス感染拡大防止のため、オンライン面接を優先しております。オンライン面接では、お好きな場所で面接実施可能です。

対面面接希望の方は、下記いずれかにて実施。
【本社 ハーバースタジオ43】
兵庫県西宮市久保町5-16
TEL/0798-36-8700

【銀座メゾン】
東京都中央区銀座2-8-20 ヨネイビル1F
TEL/03-3562-2721
問い合わせ
株式会社シュゼット

住所
〒 662-0927 【本社 ハーバースタジオ43】
兵庫県西宮市久保町5-16

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-318-315

会社・仕事の魅力

株式会社シュゼットの魅力イメージ1
株式会社シュゼットの魅力イメージ2

お菓子を通じて心ときめくシーンを演出する

☆★マニュアルにはない、心のこもったサービスを☆★

「自分用のバースデーケーキなんです。」
ちょっと照れくさそうにカットのショートケーキを
お買い上げのお客様。

内緒で”happy birthday"のチョコプレートを。

帰宅後、箱を開けプレートに気づいたお客様。
「心づかいに感動しました」と本社のお客様相談室に
お声を寄せてくださいました。

こうしたお客様からの感謝の声は全社員でしっかり共有。
お客様への想いを忘れず、長く寄り添っていけるような
心のこもったサービスがシュゼット流です。

決まった商品をただ売るだけではありません。
お客様それぞれの幸せを、洋菓子を通して
実現するのが私たちの役割なのです。
この気持ちを大切にできる方は活躍できますよ!


☆★スタッフも笑顔に!働きやすさ向上中☆★

お客様だけでなくスタッフも笑顔になれるよう
働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

◎月8日~10日休み。5連休制度あり!
◎コロナ禍においても賞与実績3.5ヵ月分(2020年度実績)
◎カフェテリアプラン(年2万5000円分のポイントを付与)
◎産休・育休の取得実績多数(取得対象者数9名、取得者数9名※2019年度実績)
◎百貨店や駅ナカ・駅チカのショッピングモールだから通勤便利!

無理なく続けられる環境で、末永く活躍しませんか?
洋菓子メーカーとして長い歴史を誇るシュゼット。今から約50年前、兵庫県芦屋市でスタートした喫茶店「アンリ・シャルパンティエ」をルーツに、大きな成長を遂げてきた企業だ。現在は大手百貨店にも多数出店し、人気店として揺るぎない地位を確立している。
お菓子を通じて人々の生活に心ときめくシーンを演出することが同社のモットー。国内はもちろん海外展開も進めているなど、今後の飛躍に期待が持てる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石田 悦子(2011年入社)のプロフィールフォト
石田 悦子(2011年入社) さん(新卒入社9年目)

自信を持って、商品をお勧めできる。


シュゼットで働く魅力は、商品に自信が持てること。「この商品が代表商品です」と胸を張って言える商品があることが、シュゼットという会社の魅力だと感じています。私が以前セールスマネジャーを務めていた「シーキューブ」は、可愛くてワクワクするような楽しい商品が揃っています。こだわりのある素材・技術・創造力を駆使した商品なので、お客様にも自信を持ってお勧めできます!また現在は、新入社員やアルバイトスタッフへの研修や教育などを行う本社管理部門に所属しているのですが、販売部門から管理部門へなど、多彩なキャリアチェンジが可能なことも、シュゼットの魅力のひとつです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

梶 紗矢香(2006年入社)のプロフィールフォト
梶 紗矢香(2006年入社) さん(新卒入社14年目)

私を覚えてくれていた!本店でのうれしい再会。


シュゼットに入社してはじめの3年間を過ごし、アンリ・シャルパンティエの接客を学ばせてもらった芦屋本店。そこからさまざまな部署やエリアを経験して、12年目にセールスマネジャーとして本店に帰ってきました。配属からしばらく経った頃、入社当時によく来店いただいていたお客様の懐かしい顔を見ることができ、うれしくなりました。すると向こうも私の顔を覚えてくださっていて、「お久しぶりです。またここに戻ってきたんですね」と声をかけていただきました。この仕事を長く続けていてよかったと、よろこびを感じた瞬間でした。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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