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早期入社OK!未経験歓迎!【生活支援スタッフ】★面接1回のみ 社会福祉法人青山会 年間休日108日&産休・育休実績あり!賞与は平均3~4ヶ月分!

情報更新日:2020/11/27
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

高い定着率と手厚い教育体制が自慢の社会福祉法人です!育児との両立もしやすい環境で女性も多数活躍中◎
◆設立30年超!東大阪で高い知名度を誇る社会福祉法人 ◆導入研修以外にも座学や外部研修の費用は法人が負担 ◆若手職員も多数活躍中!時短勤務で育児との両立も◎ ◆月9日お休み!メリハリある環境で腰を据えて働ける
月9日がお休み!年間休日108日+有休最長10日間あり。東大阪エリアに密着して長く働けます!
社会福祉法人青山会のPRイメージ

定着率は抜群!女性も多数活躍中です!

  • 事務業務を削減、現場に専念できます
  • 小グループのチームだから安心!
  • 研修や資格取得制度などの教育制度も◎
  • 産育休、時短勤務の実績も豊富 等々

今回の募集について

当法人では、東大阪市で50年以上、8つの施設と11のグループホームなどを運営しています。今後も地域の声に応えていくため、支援スタッフを募集します!やってみたい!という未経験の方も歓迎します!

仕事内容

利用者さま一人ひとりに合った就労支援や生活支援を行います。職員と利用者さまが笑顔で楽しく過ごせる環境を一緒につくっていきましょう!

具体的には

  • 日常生活、外出や散歩などのサポート
  • 施設に隣接するお店での就労支援
  • 日帰り旅行などのイベントの企画・運営

カフェやパン工房を併設した施設もあり、
そこで、就労のサポートを行っています。
利用者さまと一緒に「たのしむ」姿勢を大事に
一人ひとりに寄り添った支援を行います。

入社後の流れ

未経験スタートの方でもチームのリーダーや
先輩がOJTで丁寧にフォローするので大丈夫。
利用者さまとの接し方からじっくりと学んで
いきましょう!

余裕を持った人数で日々活動しているので
質問もしやすい環境で、残業はほぼなし。
きちんと、プライベートも楽しめます!

配属先の編成

配属先には多くの女性職員が在籍。
職員が働き方改革部会やサービス向上部会を
開き、法人全体の働きやすさを追求しています。

頑張りや成果を評価するだけでなく、
職員が主体的に活躍できるさまざまな機会を
創出することで、誰もがモチベーション高く
働ける環境を実現しています。

働くうえでの安心&魅力がたくさん!

(1)事務業務が少なく現場に専念できます
 持ち帰りの仕事もなく、残業少なめ

(2)定期的に面談で希望をヒアリング
 一人ひとりのキャリアアップを支援

(3)専門スキル・資格の取得を支援
 外部研修の費用負担はゼロで参加OK

(4)育児や介護との両立を応援中
 育児復帰した4名が時短勤務しています。

対象となる方

【未経験や第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎!】 『人と接することが好き』『やりがいのある仕事がしたい!』そんな方を歓迎します。

【応募条件】

  • 学歴不問
  • 要普通自動車免許(AT限定可、運転経験のある方)

手厚い教育体制を用意しています!

今回は職種・業界未経験の方も大歓迎です。
必要に応じて、入社後に働きながら資格を
取得していただけますので、
「こんなことにもチャレンジしたい!」
という意欲ある方を歓迎します!

【活かせるスキル・資格】

  • 福祉業界での実務
  • 介護福祉士や社会福祉士などの資格
  • Wordなどの基本的なPC操作スキル
※上記は、必須ではありません
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

利用者さま一人ひとりにじっくりと向き合える環境なので「人の役に立つのが好きな人」なら、日々のふれあいや体験を楽しみながらサポートしていけます。

この仕事に向いていない人

分からないことは先輩の職員に素直に聞く姿勢や、積極的に利用者の方と話す姿勢が何夜も大事です。受け身タイプの方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30
※1ヵ月単位の変形労働時間制/週平均40時間
(ただし、東福六万寺は交代制勤務・夜勤あり)
勤務地

東大阪エリアの各施設で同時募集!

希望も考慮の上、勤務地を決定します。

  • とうふく(生活介護・就労継続支援B型)
  • とうふく東テック《とうふく花園・とうふく八戸ノ里》(生活介護・就B)
  • 第二東福(生活介護・短期入所)
  • 東福六万寺(障害者支援施設・生活介護・短期入所)
  • とうふく布施(生活介護・短期入所)
  • 青山会生活支援センター(相談支援)
  • かたつむりの家(グループホーム)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
HPの事業所案内よりご確認ください。
https://www.seizankai.or.jp/office/
給与

月給228,800円~+賞与年2回+諸手当

<年収例>
  • 大学新卒:年収357万円
  • 30歳中途採用(大学卒経験者):年収415万円
  • 40歳中途採用(大学卒経験者):年収478万円

※経験やスキルを考慮して決定いたします
※試用期間6ヶ月/同条件

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~480万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(6・12月※平均3~4ヵ月分)
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 扶養手当
  • 住宅手当
  • 残業手当100%支給
  • 職務手当
休日・休暇
  • シフト制(月9日休み)
  • 年次有給休暇(入社6ヵ月後、10日付与)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 看護休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

月毎に希望休もとれ、
有休取得もしやすい環境です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(規定あり)
  • 親睦会
  • 食事補助(規定あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年12月
代表者
理事長 竹本 美則
従業員数
常勤職員76名 非常勤職員160名
資本金
‐‐
事業内容
  • 生活支援員:知的障害者の自立支援

青山会は、東大阪市の知的障がい者(児)の保護者等で組織されている「東大阪市手をつなぐ育成会」が設立した社会福祉法人です。

「ご本人の想い」を大切にし、住み慣れた地域で自分らしく豊かに暮らしていくことを目標に支援しています。利用者の笑顔があふれ、誇りをもって活躍できる場となるとともに、地域との交流を図り共生社会の実現を目指した法人となるよう努めています。
本社所在地
大阪府東大阪市菱屋東2-4-21 相栄ロイヤルビル5階
企業ホームページ https://www.seizankai.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。詳細は下記をご確認ください。
  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」にご登録いただいている内容をもとに先行させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日程は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。
面接回数
2回
面接地
大阪府東大阪市菱屋東2-4-21 相栄ロイヤルビル5階

<アクセス>
近鉄奈良線「若江岩田」駅から徒歩10分
問い合わせ
社会福祉法人青山会

住所
〒 578-0948 大阪府東大阪市菱屋東2-4-21 相栄ロイヤルビル5階
地図を見る

備考
<アクセス>
近鉄奈良線「若江岩田」駅から徒歩10分

会社・仕事の魅力

社会福祉法人青山会の魅力イメージ1

異業種からの転職者ものびのび活躍中!!

施設ごとにちがう、取り組みをしています

たとえば『とうふく布施』では、
新鮮野菜とこだわり食材を使ったカフェ
『あじろの樹』を利用者さまと運営。

窓からハーブや花木の見える自然溢れた
空間は、地域のまちづくりコンテストで
優秀賞を受賞しました。

そのほかにも、工房でつくるパンや
焼菓子は、保育園や小学校に配達して
子どもたちに大好評!
そのほか清掃やリサイクル事業など
地域社会に広く貢献しています。

あなたが望む自分らしいキャリアを!

また青山会では、やってみたいことを
チャレンジできる社風も魅力の一つです。

意欲があれば、将来的に「リーダー」や
「マネージャー」「管理者」へキャリアや、
希望次第では、生活支援スタッフとして、
専任することも可能です。

スキルアップのための資格支援もあり、
頑張りや成果は、賞与など給与面などで
きちんと評価していますよ。
青山会では、施設ではスタッフ10人程度で各チームをつくり、お互いに意見交換しながら利用者さまの支援を行うそうです。その理由を伺うと、「こうした方が職員の個性や能力活かせる」とのこと。これまでには、旅行好きな利用者さまが多ければ宿泊旅行を実施するなど、イベント行事にも積極的に取り組んでいます。未経験スタートも歓迎の今回の募集。東大阪のエリアに腰を据えて、やりがいのある仕事に取り組んでいけます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

梶 拓也のプロフィールフォト
梶 拓也 さん(2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は、高齢者福祉施設で障がいのある利用者さまを担当しました。もっと専門知識を学びたいと思い、35歳の節目の年に転職を決意。ここは、若い職員が多くて話しやすい雰囲気が決め手になりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ある利用者さまの想いをうまく引き出せず怒らせてしまったことがあったので、それからは理解する姿勢を大事にしています。「あのとき楽しかった」と一番に教えてもらうなど、今では信頼されていることを実感します。
Q

お休みは取れますか?

夜勤がないのは大きいですし、日曜定休なので、子どももすごく喜んでくれていますね。有休や希望日に連休を取って、家族と旅行にいったこともあります。プライベートは、以前より比べられないほど充実しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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