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株式会社共立ファシリティ・マネージメント の企業ロゴ

【技術スタッフ(舞台/照明/音響)】★面接1回 ★20代活躍中 株式会社共立ファシリティ・マネージメント 【業界大手グループ】★年休122日★正社員登用のチャンスも有！

情報更新日：2024/11/05
掲載終了予定日：2024/12/16

この求人のポイント

＼地域とつながり触れ合える充実感／「キャリア」「安定」どちらも手に入れられるから、定着率は抜群です！
【利用者との距離が近い】アマチュア中心に幅広い客層 【年齢不問】培ってきた経験・技術を評価した採用 【有給休暇も取得しやすい】年休122日のシフト勤務 【キャリアアップ★】正社員登用のチャンスあり！
株式会社共立ファシリティ・マネージメント のPRイメージ

★20～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中

照明・音響・映像の総合技術プロ集団「共立グループ」。
当社はその一員として、劇場・ホールなど主に"自治体の文化施設"の運営を手がけるエキスパートです。

施設の照明や音響、舞台機構を正しく管理・活用できる専門技術者として、あなたの経験とスキルを活かしませんか？

仕事内容

【ホール舞台技術管理業務】照明・音響など乗り込みスタッフの受入対応、ホールの予約・受付などもお任せ！★OJTあり★経験を活かせます

具体的には

◆舞台/照明/音響の管理(機器の維持管理・点検など)
◆主催者との事前打ち合わせ
◆公演時の技術サポート
◆ホール設備の管理
◆問い合わせ対応・予約など受付業務

技術者としての仕事の他に
ホールの運営業務にも携わっていただきます。

配属先の編成

都内近郊のホールに配属となります。
施設に関する知識や業務の流れはOJTで身につけてください。
各ホール2～10名のスタッフが在籍。
何でも気軽に聞ける和やかな雰囲気の職場です。

プロの裏方としてイベントを共に創り上げていく"やりがい"、利用者からの"ありがとう"がモチベーションになっています。

対象となる方

【年齢・学歴不問】<舞台>＜照明＞もしくは<音響>に携わったことがある方、乗り込み経験者も歓迎！★20～50代活躍中★安定環境で長く働きたい方はぜひ
#舞台、照明、音響等の舞台作りに携わったことがある方大歓迎！
ブランクOK!男女ともに活躍中!


【応募条件】
◆舞台機構管理・舞台照明・舞台音響何れかの経験(年数不問)
※文化施設を使ったことがあり地域貢献に興味のある方は尚歓迎！
※乗り込みスタッフからキャリアチェンジをお考えの方も、ぜひご応募ください！

【こんな方を募集♪】
◆利用者と積極的にコミュニケーションがとれる
◆協調性がありチームワークを大切にできる
◆すべての仕事に対して前向きに取り組める
◆当社で長期キャリアを築いていきたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

接客が得意な人は大いに適性があります。
プロ・アマを問わずイベントが好きで、地域貢献にも関心がある方であれば、仕事の価値をさらに感じられるでしょう。

この仕事に向いていない人

人と接する機会が少なくないため、技術職としてのスキルがいくら高くてもコミュニケーションが苦手な方は不向きです。
ホール運営の仕事など、自分の専門外のことはやりたくないという方も難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8：30～22：00の間でシフト制(実働8時間)
※配属先により深夜勤務等有り。
※施設利用状況や事業実施状況にて月ごとのシフトを決定します。
勤務地
★都内近郊ホールで活躍★

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【月給26万円以上】
★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
★上記の月給には月30h分の固定残業代(4万8870円～)が含まれています。
★超過した場合は法定通り別途支給いたします。


試用期間

3ヵ月(同待遇)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円～500万円
昇給・賞与
◆昇給／年1回・4月(場合により)
◆賞与／年1回・3月(当社業績により支給する場合があります)
諸手当
◆定期券相当額支給(上限規定あり)
休日・休暇

休日

◆週休2日制(シフト制／月9日～12日)
※土・日・祝のシフトあり
※施設利用状況や事業実施状況に応じて決定します

休暇

◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社時に10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆介護休暇
◆ウェルネス休暇

年間休日

122日(※2024年度)
福利厚生
◆社会保険完備
◆外部福利厚生サービス利用可
◆正社員登用実績あり
将来のキャリアパス
スタートは契約社員ですが、本人のスキル・適性、上長の推薦によって正社員登用のチャンスあり！
実際に正社員登用されたスタッフがいます。

「共立グループが手がける大小さまざまな劇場・ホールを経験し、スキルを磨きたい」といった希望も、上長との面談で伝えることができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2009年4月
代表者
代表取締役社長　池田 浩之
従業員数
60名　※2024年9月現在
資本金
9,600,000円　※株式会社共立100％出資
事業内容
◆劇場、イベント施設、スポーツ施設、スタジオ等の照明・音響・映像設備および舞台機構に関する設計、施工ならびにコンサルティング業務
◆劇場、イベント施設、スポーツ施設、スタジオ等の施設における照明・音響・映像のデザインおよび制作業務
◆劇場、イベント施設、スポーツ施設、スタジオ等の運営業務ならびに照明・音響・舞台機構・映像設備等の管理および操作業務
◆劇場、イベント施設、スポーツ施設、スタジオ等における機器、機材、大道具備品の販売、レンタルおよび保守業務　など
本社所在地
東京都渋谷区代々木5-40-13
企業ホームページ https://www.kyoritz.co.jp/kyoriyz_group_4.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付から7営業日以内に、ご応募された皆様にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(原則1回)

遠方の方はWeb面接も応相談。
その場合は対面で改めて実施する場合もございます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社共立ファシリティ・マネージメント

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木5-40-13
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社共立ファシリティ・マネージメント の魅力イメージ1

「もう一度」「両立できる」舞台の仕事をしませんか。

◆コロナ禍を機に違う仕事に就いた
◆フリーランスでやってきたが先行き不安
◆仕事は好きだけど時間的・金銭的にも厳しい
◆乗り込みがそろそろキツくなってきた

…社会情勢やライフステージの変化で、舞台技術の仕事を諦めたり、見切りをつけていませんか？


そんな方にオススメしたいのが当社の技術スタッフとして活躍する道。

イベントが好き。現場が好き。そこに集まる人との出会いが好き。
――そんな方は是非！
給与水準は業界トップクラス。
さらに有給休暇の取得を会社が推進、男性社員の育児休暇の取得実績もあるなど、働きやすさの面でもプラス要素が多い。
中途入社後、10年以上勤める社員がいることにも注目したい。コロナ禍でもクライアントから指名を受けるなど、安定感も魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石田 さん（新卒入社4年目）
Q

どんな働き方ができますか？
対応が難しいことを要望されるご利用者様へのご案内、委託者である行政の意向とのすり合わせなど、大変なこともあります。
しかし、各ホールにベテラン社員がいるので、困ったときは何でも相談でき、心強いですよ！
Q

お休みは取れますか？
1ヵ月ごとのシフト制で平日休みのこともありますが、年間休日は122日(土日祝休みもあり)。
有給休暇も取得でき、オフも充実できるため
家庭との両立も叶います。
Q

残業について教えてください。
ホールの稼働率が高いときは残業もありますが、それでも月20～30h程度です。
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職種

クリエイティブから探す >  クリエイティブ >  放送・映像・音響・イベント・芸能 >  制作関連技術者（カメラ・照明・音響）

勤務地

東京都

業種

放送・映像・音響

特徴

第二新卒歓迎  「女性のおしごと」掲載中  業界経験者優遇  5日以上連続休暇取得可能  社会人経験20年以上歓迎

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