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【電気工事士】☆残業月10h☆年間休日120日☆未経験歓迎 タンジ電気通信株式会社 テレビ局での通信工事/運転手当、資格手当など手当充実!

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/04
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

今の自分やキャリアに自信ゼロでも、当社なら大丈夫♪スキル&安定生活が手に入るよう、大切に育てます!
【安定感◎】この先もなくならない通信&電気の仕事! 【未経験OK】学歴不問。文系出身&無資格でも問題ナシ 【固定給+α】各種手当も充実。毎年、必ず給与UP! 【メリハリ】残業月10h/土日祝休/年間休日120日
\資格取得にかかる費用は会社が全額負担/みんな中途入社&未経験スタートだから、安心してチャレンジを♪
タンジ電気通信株式会社のPRイメージ
大手放送機器メーカーなどから依頼をうけて、テレビ局などの通信工事を手がける私たち。またマンションや商業施設などの電気工事分野でも、豊富な実績を誇ってきました。おかげさまで創業以来、業績も右肩あがり!今回はこの先を見据えて、複数名の新たな仲間を募集します!
“電気”や“通信”と聞くと専門性の高い仕事のイメージですが、当社で働くメンバーのほぼ全員が未経験入社。あなたのことも、あたたかくお迎えします!

仕事内容

【2~3名のチーム制】テレビ局での通信工事や、マンション・商業施設などでの電気工事を担当 ★基本は1日1現場。準備などで1日内勤の日も♪

具体的には

【手がける工事は?】
◆通信工事
テレビ局で使用される通信回線や
放送設備機器の配線工事 など

◆電気工事
マンションや店舗の配線工事、
一般住宅の電気工事 など 

【仕事の流れは?】
▼必要な資材を準備
 └オフィス内での内勤業務 
▼先輩と一緒に現地へ
 └1日1現場。2~3名のチームで作業

入社後の流れ

入社後は、各工事に関連する専門用語から
仕事の流れを学べるOJT研修をご用意。
「LANケーブルって、どんなモノ?」などと、
資材や工具の名称も丁寧にレクチャーします。
その後は、先輩の補佐業務からスタート!
実際の作業を通じて仕事に慣れ、
少しずつできることを増やしていきましょう!

配属先の編成

20代・30代の若手も活躍する当社の魅力は、
職人気質ゼロ&とてもフラットな人間関係。
「見て学べはもう古い」という考え方なので
先輩の方から新人さんに声をかけ、
あたたかく成長や活躍を見守ります。

最初は、わからないことだらけが当たり前。
焦らず、じっくりと成長していけばOKです!

費用は会社負担。働きながら一生モノのスキルをゲット

一人ひとりのスキルUPを応援する当社では、
「電気工事士」などの資格取得をサポート!
資格取得費用の全額を会社が負担しています。

当社で得た知識や技術は、一生役立つスキルに!
仕事の幅が広がり、給与UPにつながるメリットも♪

対象となる方

【20代・30代活躍中/未経験大歓迎】◆応募条件/要普免(AT限定可) ★通信・電気の知識は不問★文系出身・社会人経験のなかったメンバーも活躍中!
~必要なのは自動車免許だけ♪~
「正社員として働いたことがない」
「ちゃんとした面接は初めて…」という方もぜひ!

★先輩たちの前職は?
元・出版社のデザイナーアシスタントや
新卒メンバーなど、未経験入社の先輩ばかり。
とことん、意欲×人柄重視の採用です!

\こんな方なら大歓迎!/
◆明るく気持ちのいい挨拶ができる方
→最初は口下手&人見知りでも大丈夫♪
◆コツコツと努力できる方
→不器用でも成長が遅くても、見捨てません♪
◆一人で不安や悩みを抱えない方
→困った時は、先輩に遠慮なくSOSを♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社の魅力はゼロベースからしっかり育てる育成体制。通信や電気の知識がなくても「頑張りたい!」という気持ちを重視してくれます。未経験者はもちろん、意欲のあるすべての人に向いている仕事といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

社内・社外とそれぞれに業務が発生するため、どんな仕事にも前向きにトライする姿勢が大切。チームで取り組む作業や協力会社と連携することも多いので、あまりにも人が苦手な方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

休憩:60分
残業は月平均10時間です。
勤務地
東京都練馬区田柄5-21-6サンパール光が丘2 1階

<アクセス>
都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給235,000円~400,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
運転手当5,000円~10,000円
資格手当5,000~10,000円
住宅手当20,000円
通信手当3,000円
その他出張手当 日数×1,000円
交通費毎月上限5万円
休日・休暇
年間休日:120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
毎週出張等による休日出勤の場合は振替休日で対応します。
GW
夏季休暇
年末年始
福利厚生
社会保険完備
再雇用あり
手当充実!頑張りが報われる環境
◆運転手当/月5000円~10000円
◆資格手当/月5000円~10000円
◆出張手当/日数×1000円
…など、日々の頑張りを
“手当”に還元するのが当社流。

コツコツと取り組む姿を見逃さないから
社歴などを問わず、全員が毎年昇給。
働けば働くほど、生活が安定する好循環に♪
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成23年11月
代表者
丹治竜也
資本金
-
事業内容
1.通信工事:テレビ局の通信機器の組配作業、製作、現地据付け作業
2.電気工事:マンションの内線工事、店舗改修、新築アパート電気配線工事
本社所在地
東京都練馬区田柄5-21-6サンパール光が丘2 1階
企業ホームページ https://www.tanjidenkitsushin.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、3日以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

1回を予定
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都練馬区田柄5-21-6サンパール光が丘2 1階
問い合わせ
タンジ電気通信株式会社

住所
〒 179-0073 東京都練馬区田柄5-21-6サンパール光が丘2 1階
地図を見る

電話番号
090-1699-2393(代表)

会社・仕事の魅力

タンジ電気通信株式会社の魅力イメージ1

仕事を楽しみながら、通信・電気分野の“プロ”へ!

通信と電気、両方を学べる!

当社で働く魅力は、1社にいながら
2つの分野の“プロ”を目指せること。
通信工事や電気工事は
この先もなくならない分野だから、
将来も長く活躍できます。

社長が率先!働きやすい環境づくり

また、当社は社長も現役の電気工事士。
社員の気持ちがよくわかるぶん、待遇改善にも
社長自ら積極的に取り組んできました。
残業は月平均10hで、基本は土日祝休み。
案件が落ち着いた時には振替休日が取れるよう
できる限り調整します。

常に新鮮な気分で仕事に向きあえる!

常に違う現場に出向いて作業するので
飽きることはありません。
またテレビ局での作業の場合、1年(下期)に
月1~3回ほどの出張が発生することも。
とはいえ、1日みっちり作業をするというよりも
ゆとりをもったスケジュールで進めていきます。
作業前後に美味しい地元グルメを満喫したり
せっかくなら旅行気分も満喫しましょう!
社名の通り、テレビ局での通信工事やマンションなどの電気工事までトータルで担えることが『タンジ電気通信』の強み。通信・電気分野の施工や管理・保守など多岐にわたるニーズに応え、案件増を継続してきた。確かな技術力はさることながら、代表や社員さんの誠実な人柄も得意先との信頼関係につながっているのだろう。こういった社内環境の良さも、求職者にとってうれしい安心材料に。この機会を見逃さず、仲間入りしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

Q

未経験でも本当に大丈夫?

これまで当社では、数多くの未経験者を採用。みんなのキャラクターも様々で、どんな方でも馴染んでいただけると思います。意欲さえあればバックアップは惜しみません。安心して飛び込んできてください!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

自分の成長が目に見えてわかるよう、毎年の昇給や手当で頑張りを還元しています。リーダー的なポジションはありますが、あえて役職はつけていません。ベテランも新人も名前で呼び合う、とてもフランクな関係性です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

必要な技術は入社後に教えますし、挨拶など基本的なことができれば大丈夫。何事も興味を持って取り組んでくれたら、うれしいですね。かしこまった雰囲気は私も苦手。面接ではざっくばらんにお話しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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