雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【ワークライフバランスも大切に】効率よく業務を進めることで月40時間以内の残業に収まるよう 会社全体で取り組んでいます。 |
勤務地 |
今年1月に新しくOPENした『二俣川支店』での募集!【二俣川支店】★2020年1月OPEN!★ 神奈川県横浜市旭区二俣川1-4-21 2F/「二俣川駅」すぐ ☆基本的に店舗異動はありませんので 転勤の心配なく働いていただけます! マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
給与 |
月給22万円~25万円+歩合※上記はあくまでも最低保証給です。経験や年齢に応じて、当社規程により優遇します。 ※固定残業代(4万5000円~7万5000円、35時間~58時間相当分)含む。超過分は別途支給。 \\固定給で収入の心配なし!歩合給でさらに夢が広がる!//不動産営業という仕事に対して「収入が安定しないのでは…」 といった不安を持つ方もいるでしょうが 当社では固定給制を採用しており 毎月一定額の収入を【必ず】得られます。 その上で、成果に対してはしっかりと ”高率歩合給”で還元!手厚いサポートを 受けながら活躍し、入社2年目で ”月収100万円”を達成した先輩もいます◎ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1000万円
モデル年収例
年収750万円
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25歳
経験2年
年収1000万円 / 30歳 経験5年 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【休日】
※会社カレンダーによる 【休暇】
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福利厚生 |
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やっぱり「あさとち」がイイ! |
当社は営業一人ひとりの裁量も広く、自由度が
高いのも特徴。また、家族の用事などで土日に 休みたい場合も事前に申請してもらえれば 休めるのも嬉しいポイントです。 実は一度退職した社員が 「条件や環境の面でやっぱりココが良い!」 と当社に戻ってくるケースも多数!10年以上 勤続する社員も多く、定着率も抜群です◎ |
設立 |
昭和60年1月5日
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代表者 |
代表取締役 緒方 光行
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従業員数 |
356名
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資本金 |
1800万円
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事業内容 |
新築分譲住宅、分譲宅地、中古住宅、
マンションの販売媒介及び賃貸物件の媒介 ■取扱高 752億6621万円(平成30年度) |
本社所在地 |
東京都町田市原町田6-3-20
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~スタッフ紹介~ |
HPにスタッフ紹介がございます。
お客様向けのページですが、あなたと 一緒に働くことになる先輩スタッフが 見られますので、ぜひ、ご参照ください。 みんな、驚くほど仲が良いのが自慢です! |
業界トップクラスの反響数! |
【反響数が多いから成果も上げやすい!】当社では、主にHPなどのWEB媒体を活用し業界でもトップクラスの広告展開を実施! また、地域に根差した店舗展開により 「店舗や看板・広告から社用車まで 色々な所で良く見るよね!」と、地域での 知名度が非常に高いことも当社の大きな強み。 多くの反響が舞い込んでくるから 自ずと成果も上げやすくなります! |
企業ホームページ | http://www.astmcd.jp/ |
応募方法 |
※ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募より1週間以内に、応募者全員にお電話、
またはメールでご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
学歴や過去の経歴ではなく、
人柄、ポテンシャル重視の 採用を行っております。 ご応募の理由など、思いのままに ご記載いただければと思います。 |
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面接地 |
【二俣川支店】にて行います。
住所/横浜市旭区二俣川1-4-21 2F <アクセス> 「二俣川駅」すぐ |
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問い合わせ |
朝日土地建物株式会社
住所
〒 241-0821
神奈川県横浜市旭区二俣川1-4-21 2F
採用担当
採用担当
電話番号
045-360-4311
備考
お電話にて、ご応募・問い合わせを
いただいても大丈夫です。 ご応募・お問い合わせの際は 「マイナビ転職を見た」と おっしゃっていただけますとスムーズです。 |
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二俣川支店 佐藤 さん(中途入社)
営業
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |