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ICTなど建設DXも推進中！【施工管理】★年間休日120日★ 上島建設株式会社 ■創業から50年以上、健全経営 ■残業は月10時間ほどと少なめ
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/18
掲載終了予定日：2022/05/30
掲載終了予定日：2022/05/30
ICTの導入で、変革を迎えた建設業界！いち早い近代化で、効率のよい働き方を実現しています。
京都府南部で55年、公共事業8割という割合で様々な工事を手掛けてきた当社。
過去9回「地域づくり優良工事施工者表彰」を受賞するなど施工品質が高く、その安心と信頼が多数の落札にも繋がっています。
今回は長年培ってきた技術を継承できるメンバーを募集。「未経験から、スキルを身に着けたい！」と飛び込んできた中途入社の先輩も活躍中です！
私たちの仲間に加わりませんか？
過去9回「地域づくり優良工事施工者表彰」を受賞するなど施工品質が高く、その安心と信頼が多数の落札にも繋がっています。
今回は長年培ってきた技術を継承できるメンバーを募集。「未経験から、スキルを身に着けたい！」と飛び込んできた中途入社の先輩も活躍中です！
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仕事内容
★現場の施工管理、施工に伴う書類作成。力仕事を行う現場作業はほぼありません。★産休育休制度なども計画中！誰もが安心して働ける環境へ！
具体的には
- エリア／京田辺を中心に、遠くても京都市内
- 取引先／国、京都府、近隣市町村など
- 案件例／土木…道路(新設・改良)、河川改修等インフラ整備
施工現場でもICT化が進行中！ドローンやマシンガイダンスなど、近代化に向けて積極的に導入しています。
ある1日の流れ
8:00 出社／朝礼（仕事内容の説明、注意喚起）／ 現場巡回へ出発
10:00 小休止20分
12:00 昼休み
12:50 昼礼
13:00 現場巡回、施工管理写真の撮影
15:00 小休止20分
17:00 現場終了
18:00 デスクワーク（書類作成、明日の準備）
退社
※昨今ニーズの上がっている在宅ワークにも対応しています
10:00 小休止20分
12:00 昼休み
12:50 昼礼
13:00 現場巡回、施工管理写真の撮影
15:00 小休止20分
17:00 現場終了
18:00 デスクワーク（書類作成、明日の準備）
退社
※昨今ニーズの上がっている在宅ワークにも対応しています
入社後の流れ
まずは内勤業務を通して、専門用語や仕事の流れを学んでいただきます。同時に先輩に同行し、現場の雰囲気を知ったり、協力業者の方々に挨拶したり…徐々に仕事に慣れていってください。
意欲を持って取り組めるよう、まずは適性を見て、一人ひとりに合った仕事をお任せしていくのが上島建設の新人育成スタイルです！
意欲を持って取り組めるよう、まずは適性を見て、一人ひとりに合った仕事をお任せしていくのが上島建設の新人育成スタイルです！
無理なく働ける理由はこちら！色んなギモンに答えます
Q.土木建築を学んだことがなくてもいいの？
A.ゼロから指導するので大丈夫！
新人を放っておくことはありません。
Q.資格がなくても大丈夫？
A.入社時になくてもOK。
入社後は土木・建築施工管理技士の資格取得を会社が支援します。
Q.転勤は？
A.ありません。ずっと"京都"で働けます。
A.ゼロから指導するので大丈夫！
新人を放っておくことはありません。
Q.資格がなくても大丈夫？
A.入社時になくてもOK。
入社後は土木・建築施工管理技士の資格取得を会社が支援します。
Q.転勤は？
A.ありません。ずっと"京都"で働けます。
Q.研修、教育は？
A.新入社員研修会やフォローアップ研修を受講可能。
さらに各種外部セミナーにも参加ＯＫ！
Q.人間関係が良い理由は？
A.定期的な慰労会、社員旅行などで交流しています。
Q.ちゃんと稼げる？
A.年功序列ではなく、頑張りを評価して固定給が上がる仕組み。
安定して稼げるので、既婚率も高め！
A.新入社員研修会やフォローアップ研修を受講可能。
さらに各種外部セミナーにも参加ＯＫ！
Q.人間関係が良い理由は？
A.定期的な慰労会、社員旅行などで交流しています。
Q.ちゃんと稼げる？
A.年功序列ではなく、頑張りを評価して固定給が上がる仕組み。
安定して稼げるので、既婚率も高め！
対象となる方
＜未経験・新卒・第二新卒歓迎＞20代の若手も活躍中 ★土日祝休みで年間休日120日／夏期や年末の休みとは別に1週間の長期休暇あり
こんな方を歓迎
「自分自身を成長させたい」「努力を惜しまずチャレンジできる」
「地図に残るやりがいのある仕事をしたい」
有資格者が多い理由
未経験から資格取得を目指す場合には、有資格者のベテランメンバーがサポートしています。試験前には社内勉強会を実施し、自信をもって試験に臨めるようにアドバイス。最近も入社2年目の先輩が2級土木施工管理技士を取得しました。休みが多く残業少なめ
残業は月平均10時間程度で、基本18時には退社。土日祝休みと決まった休みがあるので、予定も立てやすいですよ。⇒4月にも就業規則を変更予定。休みも増やし、より働きやすい環境づくりを進めていく考えです。
社員に聞いた「社長って、こんな人！」
「すごく気さくで面倒見がよく、頼れます」
「口調も雰囲気も優しくて、紳士的な人」
「多忙な中でもちゃんと家族を大切にしてる人です」
「一度退職した私が復帰しやすいように気遣ってくれました」
「高校時代に『上島建設を継ぐ！』と決めて一途に歩んできた芯の強い人」
「口調も雰囲気も優しくて、紳士的な人」
「多忙な中でもちゃんと家族を大切にしてる人です」
「一度退職した私が復帰しやすいように気遣ってくれました」
「高校時代に『上島建設を継ぐ！』と決めて一途に歩んできた芯の強い人」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
社内の先輩はもちろん現場でも様々な人とやりとりする必要があり、一人ではできない仕事です。そのためコミュニケーション力や素直に学ぶ姿勢のある方なら、きっと周りから可愛がられる存在になれるでしょう。
この仕事に向いていない人
学ぶ機会が豊富でどんどんスキルアップできる環境。そのため、自分自身を成長させたいという意欲がない方には合わないでしょう。「このやり方でいいのか？」など常に改善策を考え、より良い仕事につなげてください。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
7:30～17:00（実働8時間）
※残業平均月10時間程度 |
| 勤務地 |
京都府京田辺市草内禅定寺1-3
※転勤なし！マイカー通勤OK ※近鉄「新田辺」駅から徒歩17分 ［近隣エリアからのアクセス］ 京都府京都市 ⇒車で約50分 京都府宇治市 ⇒車で約20分 京都府八幡市 ⇒車で約30分 京都府長岡京市 ⇒車で約40分 京都府向日市 ⇒車で約40分 滋賀県大津市 ⇒車で約50分 大阪府枚方市 ⇒車で約30分 大阪府交野市 ⇒車で約30分 大阪府高槻市 ⇒車で約40分 マイナビ転職の勤務地区分では…京都府 |
| 給与 |
月給25万円～
※経験やスキルにより優遇 ※キャリアアップを積極的にサポート！給与UPも可能！ モデル年収例
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
建築施工管理…1級：2万円／2級：1万円
|
| 休日・休暇 |
年間休日120日週休2日制（土日）※当社カレンダーによる祝日 GW10日、夏季9日、冬季10日※前年度実績 別途長期休暇（1週間）あり |
| 福利厚生 |
|
| 経験者にも注目してほしい好環境 |
ICT化の進む施工現場。
日々発展していく変化に対応できるよう、 地域の建設業協会の会長である、社長のもと 新しい情報をいち早く入手し、取り組んでいます。 ICT化に対応することで、 余裕を持って施工を進めることができ、 実際、高い工事評価につながっています。 地元に根付き、長く安定して働けるので、 将来のライフプランが描きやすい環境。 家庭を持つ社員も多いんです。 一緒に当社を盛り上げてください！ |
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
昭和42年7月3日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 上島竜太郎
|
| 従業員数 |
14名
|
| 資本金 |
4500万円
|
| 事業内容 |
土木・建築・とび土工・舗装工事業
|
| 本社所在地 |
京都府京田辺市草内禅定寺1-3
|
| 企業ホームページ | http://ueshimakensetsu.jp/recruit/index.html |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「応募フォーム」よりご応募ください。
|
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内を目処に、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
|
| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
建設会社のイメージが変わる!? 革新的な社風
最新技術も導入
ICT（情報通信システム）を導入するなど、次代を見据えて近代化を推進している当社。ICTとは、主に「人と人」「人とモノ」における双方間の“コミュニケーション”に焦点を当てたIT技術。生産性の高い新しい建設現場を創出するのが目的です。これは次世代に向けて国土交通省が推奨している取り組みであり、当社代表が地域の建設業協会の会長を務めているため、当社には新しい情報がいち早く入ってくる強みがあります。
未経験から成長できる
自動化に伴い、体力的な負担が減っていくため、性別や年齢問わずに成長意欲があれば着実にスキルアップできます。資格取得は全面的にバックアップしており、スキルに応じて給与が上がるのでモチベーション高く働けます。
また奨学金返済支援制度も導入。月額3万円を上限に会社が返済額を負担しています。社員が安心して就業し続けられるような職場環境を今後も整えていく考えです。
創業以来55年、京田辺に根差し多数の公共案件を手掛けてきた上島建設株式会社。「地域の安心・安全を担う」という建設業の社会的使命を果たし、国や府からも大きな信頼を得ている。よりよい物を、より早く、安全に提供するため、日々創意工夫を続ける同社。2000年8月には「品質マネジメントシステムISO9001」を取得。“誠心誠意、魂のこもった工事”をモットーに、より一層の顧客満足を追求していくという。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
24歳／T さん（中途入社2年目）
施工管理（最近、土木施工管理技士2級を取得！）
|
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
もともと建築業界に興味があったものの、少し怖いイメージを持っていたのも事実。でも入ってみると本当に良い人ばかりで、人間関係が良い職場です。覚えることは結構ありましたが、上司が優しく教えてくれました。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
やっぱり工事が検査まで完了した時には達成感がありますね！入社して最初に携わった茶園の造成工事は、5ヶ月ほどかかったこともあり、完成時に大きな達成感がありました。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
休日も多く、ちゃんと決まっているので予定が組みやすいです。空いた時間には測量の勉強をすることも。プライベートでは観賞魚の飼育が趣味。趣味の時間もしっかり取れる環境です。
先輩社員にお話を伺いました
|
49歳／I さん（中途入社3年目）
施工管理（最近、土木施工管理技士1級を取得！）
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
私は同業種からの転職で、三重からのIターン入社。休みの多さなど、働きやすい環境に惹かれました。実際に面接を受けてみて、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける会社だなと感じたため、入社に至りました。
| Q |
職場環境について教えてください。 |
設備や機械類も最新のものが揃っており、タブレットの支給もあります。同僚も良い人ばかりなのでコミュニケーションが取りやすいですよ。もちろん前職と違う部分もありましたが、すぐに慣れることができました。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
まじめで好奇心旺盛な方と一緒に働きたいですね。しっかり安全が守れる方であれば、問題なく成長できるはず。丁寧に教えますので、未経験の方もぜひ飛び込んできてください！
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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注目のキーワード
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
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