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株式会社グランテック

その他の募集要項

自社開発の地盤改良工法を提案する【営業】★長期休暇取得可能! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

自社開発の地盤改良工法を提案する【営業】★長期休暇取得可能! 株式会社グランテック コンステックHDグループ/賞与年3回支給あり

  • 正社員
  • 400万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2022/03/14

この求人のポイント

安全な社会基盤の構築を私たちと一緒に推進!もちろんあなたが安心して働ける環境も用意しています!
各種土木工事や工事用機材・機器の開発製造、機械の販売・レンタルといった事業を手がけ、数多くの独自工法を自社で開発しています。技術開発力の高さから日本各地から依頼を受け、売上も順調に推移。そして、好調な業績はそのまま社員に利益還元しており、2012年より決算賞与は連続支給しています。その他にも、社員が安心して働けるよう、アプリで出退勤や残業申請などの管理を可能とするなど様々な取り組みを行っています。

仕事内容

お客様は工務店や設計事務所など。当社が開発した地盤改良工法「スクリュー・プレス工法」をはじめとする独自工法を提案いただくお仕事です。

具体的には

▼展示会やHPなどからお問い合わせ
▼お客様を訪問し、ヒアリング
▼見積書作成・提案
▼受注後、工務へ引き継ぎ
▼工事終了、アフターフォロー

入社後は

実際の施工現場にて、工法への知識を身につけます(3~6ヶ月)。
その後、既存顧客のフォローから仕事を始め、OJTにより経験を積んでいきます。

お客様が求めるモノを提案!

・地震などの自然災害に強い
・省人化、短い工数でコスト削減に優れている
・環境に優しい自然素材だけを使い環境保全に貢献
など従来工法の課題を解決し、多くのメリットを提供できるのが当社の独自工法。展示会では毎回多くのお客様が私たちのブースに訪れます。確かな商品力があなたの営業をサポートします!

対象となる方

【何らかの営業経験をお持ちの方(法人や個人など、営業スタイルは問いません)】

応募条件

・営業経験をお持ちの方
・要普通自動車免許
☆原則転勤はありません!U・Iターンも歓迎します

※誰しもが活躍できる場を用意しています

学歴や年齢は問いません。営業経験の浅い方であれば、しっかりと仕事を教えます。住宅・建築業界の知識が豊富なベテランの方であれば、ノウハウを活かして活躍できるよう幹部クラスのポストも用意しています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
※実働7.5時間、休憩1.5時間
勤務地
希望を考慮し、富山県・宮城県・千葉県・埼玉県・愛知県のいずれかに配属
※マイカー通勤可
※原則転勤はありません

■本社・営業所/富山県高岡市石瀬920
■事業本部/富山県氷見市上泉51
■射水営業所/富山県射水市今井85
■東北営業所/宮城県仙台市泉区泉中央3-18-1 泉ネットワーク7ビル303号室
■南関東営業所/千葉県千葉市中央区栄町36-10
■北関東営業所/埼玉県比企郡ときがわ町玉川208
■東海営業所/愛知県名古屋市西区歌里町2

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、千葉県、富山県、愛知県
給与
月給/20万円~35万円+諸手当
※上記は初任給として保証される金額です
※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします
※試用期間中(3ヵ月)も上記月給に変動はありません

【給与例】
年収700万円/52歳・管理職
年収550万円/41歳
年収460万円/35歳
年収400万円/23歳
※賞与および各種手当含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円
昇給・賞与
■昇給/年1回 (4月)
■賞与/年2回 (8月・12月)
■決算賞与/業績により支給 ※2012年より現在まで連続支給実績
諸手当
■通勤交通費 (上限1万8800円/月)
■家族手当
■役職手当
■時間外手当
■技術手当
休日・休暇
ー休日ー
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
※会社カレンダーによる

ー休暇ー
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日(11月18日)
福利厚生
■各種社会保険完備
■任意労災保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■育児休暇制度(取得実績あり)
■グループ海外研修旅行(会社負担)
└好調な業績を受け、ここ数年は
 ハワイへの社員旅行を実施。
 
※今年と昨年は社会情勢を考慮し中止しております。
■労務管理のIT化
└残業、有給休暇申請はアプリで行っています。
 残業申請しやすく、
 有給休暇も取得しやすいです。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1983年(昭和58年)11月18日
代表者
代表取締役社長 永島 勝之
従業員数
44名
資本金
2,000万円
売上高
16億9000万円(2020年度)
事業内容
・土木工事業(特殊土木、一般土木)
・土木工事用機材・機器の開発製造
・建設機械レンタル・整備・販売
本社所在地
富山県高岡市石瀬920
自社開発工法
地盤改良工事:スクリュー・プレス工法
地盤改良工事:スーパーナロー工法
特殊掘削工事:まるぼりくん工法
埋設柱状改良体粉砕工法
無散水融雪設備工事
太陽光発電基礎工事:鋼管杭工法
客観的に認められた技術力と信頼
高岡市における当社の経営審査ランキングは常に上位。これは、保有資格や経営状態などをトータルして決められるものであり、当社の技術力と信頼の証となっています。
企業ホームページ https://www.grountec.net/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職 キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりエントリいただいたデータをもとに書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せください!当社の魅力や待遇などもお話ししたいと思います。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。入社時期についてはご相談に応じます。
面接回数
原則1回を予定しております。
2次面接で適正検査を行う場合もあります。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
面接地
ご希望の拠点にて行います。
問い合わせ
株式会社グランテック

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル6階

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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社グランテック採用事務局

備考
上記は株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/株式会社グランテック採用事務局の所在地です。

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