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【システムエンジニア】定着率97.9%/月給30万円以上+手当充実 株式会社オー・エム・ケー 『社員第一』の社風/年間休日125日/有給取得率は80%以上

情報更新日:2020/07/03
掲載終了予定日:2020/08/13

この求人のポイント

社会を支えるシステムを手がける安定企業!抜群の働きやすさと『社員第一』の社風でエンジニアの幸せを実現
★☆「目先の利益より、社員を大切に」☆★ ◆月給30万円+住宅手当、家族手当,etc.収入も安定! ◆年間休日125日+有給取得率80%!プライベート充実! ◆ICカード改札システムを開発!社会に不可欠な仕事! ◆10年続くプロジェクトも!将来性&安定性も万全! ◆学歴不問・第二新卒歓迎!スキルアップのチャンス!
“スムーズに改札を通れる”という「当たり前の社会」を支える仕事 教育制度でスキルアップもサポート!
株式会社オー・エム・ケーのPRイメージ
ワンタッチで改札を通れる“鉄道駅のICカード改札システム”
毎日大勢の人が「当たり前」に使っているあのシステムを含め、社会インフラを中心としたプロジェクトを担っているのが私たち株式会社オー・エム・ケーです。設立以来積み重ねてきた高い信頼のもと、次々に寄せられるご依頼にお応えするべく、エンジニアとして活躍していただける方の増員募集を行います。『社員第一』を掲げる当社の環境で、あなたも働いてみませんか?

仕事内容

【経験に応じて業務をお任せ】鉄道系を中心に大手企業の中長期プロジェクトも多数受注!!  \無理のない働き方ができるから残業も少なめ!/

具体的には

あなたにお任せしたいのは、

カードをかざすとスムーズに改札を通れる“あのシステム”  

をはじめとした、社会に欠かせないシステムの開発です。
経験に応じて運用、開発、設計をお願いします。

システムの企画から運用まで一貫して任せられる案件も多く、
PLやPMへのキャリアアップにも挑戦しやすい環境です。

入社後の流れ

経験が浅い方もご安心ください。
入社後約1ヶ月はOJTを実施。
その後、スキルに応じた案件に参加します。
最初は先輩のもとでじっくりスキルを磨いていきましょう。

【開発を行う環境】

【言語】Java/C++/.NET/C#

【環境】UNIX/Linux/Windows

【DB 】Oracle/DB2/SQL Serve 

※上記は一例です。

教育研修制度

入社後のOJT研修の他、自分で自由にカリキュラムを選択できる『SEカレッジ』という社外研修サービスも利用できます。
鉄道系のシステムで使われている独自言語の扱い方など、業務に必要な知識を
わかりやすく効率的に学ぶことが可能です。
定時退社してセミナーに向かったり、業務の合間に動画で受講することも!

無理のない環境で着実なスキルアップを目指せます。

要件定義などを行うのが自社PM・PLのため「無理のある案件は受けない」というスケジュール調整を徹底しています。
納期までの時間に余裕がある場合が多く、じっくりプロジェクトの品質を高めることが可能。細部までしっかりと考えながら作業できるので、
業界のノウハウも学びやすく、スキルを磨きやすい環境です。

プロジェクト例

ICカードシステムプロジェクト

10年以上つづく長期プロジェクト。

信号系運転整理システムプロジェクト

開発期間4年。

通信・情報系システムプロジェクト

10年以上つづく長期プロジェクト。

AI関連のプロジェクトや、大手航空会社のWeb予約システムなど、
あなたに最適な幅広い案件を用意できます。

対象となる方

【学歴不問、職種・業界未経験、第二新卒歓迎】◆何らかのプログラミング経験のある方    \実務経験のある方は優遇します/

【応募条件】

  • プログラミングの経験がある方
※言語や開発環境は不問です。
※勉強して知識はあるが実務経験はないという方も気兼ねなくご応募ください。

【活かせる知識・スキル】

  • Java、C++、C#などオープン系言語の使用経験
※入社後スムーズに業務を覚えることができます。
  • 大型プロジェクトや上流工程に携わった経験
※PGやSEとして実務の経験がある方は優遇します。

鉄道系のシステムで独自に使われている言語も、入社後に少しずつ覚えていただければOK!
今回は長期的な育成を視野にいれた3人以上の積極採用です。

経験を積んでエンジニアとしてスキルを高めて行きたいという
成長意欲のある方は大歓迎です!

配属部署のご紹介

入社された後はITソリューション部への配属となります。
未経験スタートのメンバーも多く、8割が中途入社です。
中には大手企業で経験を積んできたベテランも在籍しており、頼れる先輩が大勢そろっています。
バーベキューや社員旅行などのイベントもあり、はじめての方も打ち解けやすい職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

鉄道のICカードに関わるなど、日本中で毎日使用されるシステムも開発する同社。「人の役にたつ仕事がしたい」と考える方なら、大きなやりがいを感じながら働けそうです。

この仕事に向いていない人

鉄道系のシステムにはかなり古い独自の言語が使われていることもあるらしく、入社後にも勉強は欠かせないでしょう。
わからないこともイチから学んでいく!という気概がない方には難しい面があるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
◆できる限り多くの方とお会いしたいと考えております
勤務時間

9:00 ~ 18:00(実働8時間)

プロジェクトにより多少時間は前後します。
クライアント先での常駐案件を含め、無理の少ないスケジュール調整を行うので残業は少なめ(月平均20時間以内)です。
勤務地

【本社(池袋)大塚事務所(大塚)福岡事務所(福岡市)】

または東京23区内・横浜・福岡・仙台のプロジェクト先

◆勤務地は希望を考慮して決定します。
◆転居を伴う転勤はありません。

本社

  • 東京都豊島区東池袋2-60-2-1109
【アクセス】
各線「池袋駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分

大塚事務所

  • 東京都豊島区北大塚2丁目27-3 富士建LKビル5階
【アクセス】
JR山手線「大塚駅」より徒歩2分
都電荒川線「大塚駅前停留所」より徒歩1分

福岡事務所

  • 福岡市博多区中呉服町1-5
【アクセス】
地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩1分

仙台にも事務所を開設予定です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、福岡県
給与

【月給30万円~ + 各種手当 + 賞与(年2回)】

  • 経験・スキルを考慮して優遇します。
  • 試用期間3ヶ月(期間中に待遇の変更等はありません)

◆プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は
 月給35万円以上を支給!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円

モデル年収例

年収480万円 / 32歳 経験2年 /月給34万円+各種手当
年収630万円 / 32歳 経験4年 /月給42万円+各種手当
年収750万円 / 38歳 経験6年 /月給48万円+各種手当
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(9月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)2018年度実績:2ヵ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 出張手当
  • 住宅手当(扶養家族あり:2万円/月、独身:1万円/月)
  • 家族手当(配偶者:1万円/月、子:1人につき5000円/月)
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日125日以上

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
└ 消化率は8割以上! 自分のタイミングで取得できます!
  • 産休育休
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 報奨金制度
  • 保養所利用可能
  • 社員旅行(2018年:グアム・2019年:パタヤ、バンコク)
  • 資格取得(IT技術資格に関する受検費用や勉強代、取得時のお祝い金を支給しています!)
他にも多くの福利厚生をご用意

時短勤務OK

当社の社員が責任者となる案件にアサインするため、働き方についても気軽に相談できる環境です。
育児のため、保育園の送り迎えのため……ライフステージにあわせた柔軟な働き方が可能です。

スキルアップ支援制度

専門書の購入や社外講習などの費用を、社内規定に則り会社が全額負担。
社員の成長を会社が全面的にバックアップします。
業務に活かせる資格を取得した社員には「合格祝い金」の支給も!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 無線ネットワーク
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1998年3月11日
代表者
代表取締役社長 浦壁 英司
従業員数
48名
資本金
1,000万円
事業内容

システムインテグレーション事業

  • 受託開発業務(汎用系・オープン系・Web系)
  • ネットワーク・インフラソリューション
  • セキュリティソリューション
  • 上記関連分野のコンピュータシステム導入/構築に関するコンサルティング

ePo事業

  • ビジネスアウトソーシングサービス
  • セールスプロセスアウトソーシングサービス
  • システムアウトソーシングサービス
  • コンピュータ・システムの保守及び運用ユーザーサポート
本社所在地

東京都豊島区東池袋2-60-2-1109

なによりもまずは『社員第一』
半年に一度、大塚事務所にて面接を行い、
悩みや希望を聞いた上で、環境を改善しております。
当社の経営は『社員第一』

お客様の急なシステム仕様変更で深夜残業や休日出勤が必要になった際、改善プランを提案した上で折り合いが付かなかった事例ではエンジニアを完全撤退させました。
「無理な仕事はさせない」という方針のもと、これからも働く社員を一番に考えた会社づくりを進めて行きます。
企業ホームページ http://omk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき有難うございます!
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応募フォームにご記入の上送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

登録されているWeb履歴書を確認し、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接時間は柔軟に対応するので、19時以降も可能です。リラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは1~3週間程度を予定しています。
面接地

大塚事務所

  • 東京都豊島区北大塚2-27-3 富士建LKビル5F

【アクセス】

  • 各線「大塚駅」より徒歩2分
問い合わせ
株式会社オー・エム・ケー

住所
〒 170-0004

大塚事務所

  • 東京都豊島区北大塚2-27-3 富士建LKビル5F

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5980-6627

会社・仕事の魅力

株式会社オー・エム・ケーの魅力イメージ1
株式会社オー・エム・ケーの魅力イメージ2

『エンジニアとして働く社員の幸せを実現』

働きやすさとワークライフバランス

「移り変わりの激しい業界だからこそ、腰を据えて開発できる環境が大事」
HPにもこう記載があるように、当社は働いている社員が長く活躍できる環境の整備に力を入れています。

完全週休2日制に各種休暇を含め、年間休日は125日以上をご用意。
有給有価の取得率は80%と、しっかり休めるので毎週リフレッシュして業務にあたっていただけます。
また、無理はさせないという方針がしっかりと根付いているので残業は月平均20時間以内とこの業界では珍しい少なさ。
プライベートと仕事のバランスがとりやすいので、趣味や家族との時間をないがしろにする必要はありません。

順風満帆なキャリア形成をバックアップ

当社の募集は長期的な社員の成長っを前提にしたもの。
たとえ入社当初のスキルが低くても、時価案をかけて一人前のエンジニアに育てて行きます!
まずは試作、テスト、バグ解決など簡単な作業から
実装作業、要件定義・設計をはじめ上流工程へステップアップ。
ゆくゆくはPM、PLとして活躍する道も!
資格取得もサポートするので、ぜひあなたも当社で自分のキャリアを描いてください。

居心地のよさは数字にも!

当社の過去1年の定着率はなんと97.9%!
過去10年にさかのぼっても80%と高い水準を維持しています。
当社の『社員第一』の社風が生み出す居心地の良さは、この数字からも読み取っていただけると思います。
ワンタッチで交通機関を利用できるICカード。
日本全国で数千万枚が発行されており、自販機や駅の売店、街のコンビニエンスストアでも利用されるなど、今や人々の暮らしに欠かせないものとなっている。
そのシステムを開発している当社には安定した量の仕事があり、将来的な経営基盤は盤石。きっとエンジニアとして安心して長く働けることだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でもエンジニアとして働いていましたが、残業や休日出勤の多さが苦になり転職を決意。社員のことを考えてもらえるという点に惹かれてこの会社を選びました。
Q

研修はありますか?

知識や経験が浅い方も、OJT研修で先輩がしっかりとついて教育するので安心して欲しいと思います。鉄道系のシステム独自の言語や知識も、入社後にきちんと学べますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

働き方にかなり自由が利くので、社員はぞれぞれ自分らしい働き方をしています。都合によっては時短勤務の相談に乗ってもらえるのも大きなメリットだと思います。結婚や育児にも左右されずに長く働ける会社ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

D さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やはり「誰もが知っているシステム」を作っている点ですね。
毎日電車に乗って出勤する際にも、このシステムには自分が関わっている、と思うと誇らしいような気持ちになります。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

バーベキューなどのイベントの他、毎年社員旅行で海外に行けるのは大きな魅力ですね。仕事を離れるとみんな気さくで楽しい方が多く、一緒に働く連帯感や仲間意識が強くなるので業務にも張り合いがでます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「言いたいことを率直に言う」ことです。この会社は本当に社員想い。意見があれば耳を傾けてくれますし、仕事の上でつらいことがあればちゃんと顧客と交渉もしてくれます。新しい方も安心して働けると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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【システムエンジニア】定着率97.9%/月給30万円以上+手当充実