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【ソリューション営業】キャリアチェンジ歓迎/育産休実績アリ◎ 株式会社コミットグロース 【IT×人材】★年休123日★土日祝休み★転勤無し★自社サービス

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/12/03
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

≪未経験からの社員も活躍中≫「楽しい」「ワクワクする」あなたのアイデアや思いを形に出来るお仕事です♪
【設立5年目】IT×人材で急成長中のスタートUP企業☆ 【未経験歓迎】長く安心して働ける環境とサポート充実 【新規事業もスタート】社員のアイデアを続々と形に! 【チームワーク】独自の営業体制で成長の幅が広がる! 【昇給&業績賞与】個の頑張りや結果を評価・還元◎ 【メリハリ◎】年休123日/完全週休2日/残業月20H
“社員が主役”のITスタートアップ!仲間と一緒に成長し、みんなのアイデアを形にした新事業にも進出中!
株式会社コミットグロースのPRイメージ
企業とITエンジニアのマッチングを図る
IT人材サービスを軸に手掛けながら、
社員同士でアイデアを出した
新規サービスの展開など、
順調に成長を続ける当社。

今回は、SES事業の拡大のために、
『営業+コーディネーター』として、
複数名の新たな仲間を
募集することになりました。

あなたのやりたいことが
会社全体の「チャレンジ」に!
これからも世に新しいサービスを創る
当社で一緒に働きませんか?

仕事内容

《企業とITエンジニアを繋ぐ営業×コーディネーター》*チーム制を導入した体制で未経験からでも安心♪新規事業も近々スタート*

具体的には

▼クライアント対応
└企業からニーズをヒアリング、案件人材獲得
▼コーディネーター業務
└エンジニアのアサイン・フォロー

個人の得意分野を活かせるように、チーム制を導入していますが、
クライアント対応とエンジニアフォローの両方を担当し、
知識・スキルを幅広く磨くことも出来ます◎

教育研修制度

*基礎研修(数日間)
→「SESとは?」などITの基礎からレクチャー
*OJT研修
→先輩からのアドバイスのもと
業務の流れやコツを学びます。

まずは業務や流れを覚えて、
お客様・エンジニアへの対応に
徐々に慣れていけば大丈夫◎
1日の行動プランに沿って素直に実行し、
職場やお仕事に慣れていってください!

入社後の流れ

研修後、まずは小さな目標を達成することから始めましょう!
マニュアルや先輩のマネをしてみることから成果に繋がることも…!

8月に未経験から入社した20代の社員も約1か月で初契約!
一人称で考えて行動が出来るようになれば個人の裁量も
グッと大きくなり、やりがいや働きやすさの幅は
更に拡がっていきますよ♪

配属先の編成

営業チームは現在20~30代の男女4名体制。
全体でも8名の少人数で、これから拡大していく成長期の会社です。
そのため、全員が大切なコアメンバー!
代表がすべて指示するのではなく、みんなで「こうしましょう!」
という意見を出しあうことができ、お互いに刺激しあっているからこそ
成長を続けられている会社です!

業界の枠に捉われず、新規事業にも全員でチャレンジ!

これまでも社員からの声で実現したサービス展開をしてきた当社。
現在は家族をコンセプトにした新サービスも進行中。

ITのノウハウや人脈を生かし、社員同士のアイデアから
具体的なサービス内容を創り、実際に世の中へ発信出来るなど、
新規事業も全員参加型の当社で、会社を一緒に大きく育てていきましょう!

対象となる方

《*経験・学歴不問/人物重視の採用です*》社会人デビュー、キャリアチェンジ歓迎!社風を一緒に作ってくれる方をお待ちしています♪
【ポテンシャル重視です!】
元・不動産営業や警察官だった先輩も、
初めて正社員になった先輩も、
ゼロから学び、成長に励んでいます。
一緒に成長できる仲間がいますので、
未経験でも安心してご応募ください!

【私たちが大切にしているのは――】
◎お互いに協力しあう≪チームワーク≫
◎困った人をサポートする≪温かさ≫
◎周りの意見を吸収する≪素直さ≫
共感していただける方、ぜひ一緒に働きましょう!

【会社づくりの仲間!】
スタートUP期ですから、課題も少なくありません。
一人ひとりが課題を見つけ、共有し、
皆で解決を考えて実践しています。
より良い会社になる社風を一緒に作っていきましょう!

あなたの頑張りや行動内容を必ず評価!

社員と代表が話しあって目標を決め、達成するために
自分たちでどう行動するかを考えて実践!
だからムリな目標を押し付けられず、
納得感をもってチャレンジできます。

成長していく過程もしっかりと会社がバックアップ◎
全員で毎月の目標達成を目指し、
達成すればインセンティブの支給も!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

少人数の会社ですから、担当の垣根を超え、協力して仕事を進めることが必要になります。また、成長するためには、周りの意見を素直に取り入れる姿勢も大切。協調性があり、素直に仕事に取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高い環境です。とはいえ、「自分の思い通りに働ける」と、自由をはき違えてしまう人にはミスマッチ。自己管理ができない人や手を抜く人は、思うような結果を出せないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地

★「大手町駅」より徒歩4分の好立地!

★転勤なし!


【本社】東京都千代田区神田錦町1-21 宗保第一ビル5階

《アクセス》
各線「大手町駅」C2b出口より徒歩4分
各線「小川町駅」「淡路町駅」「新御茶ノ水駅」B6出口より徒歩5分
JR「神田駅」西口より徒歩8分

《リモートワーク実施中》
まずは会社でしっかりスキルを身に着けていき、
あなたなりの営業スタイルを作っていきましょう!
仕事に慣れて、任せられるようになった段階で
リモートワークも可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~+ インセンティブ
※試用期間6ヶ月~1年あり(期間中は月給23万円~)
└スキルに応じて短縮あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与あり ※業績に連動して支給
諸手当
  • 交通費全支給
  • 営業インセンティブ
  • 住宅手当(規定あり)
休日・休暇

【年間休日123日】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • GW
  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度10日)
  • 産前産後休暇⇒取得実績あり
  • 育児休暇⇒取得実績あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 懇親会
  • 勉強会
  • 関東ITソフトウェア健保組合加入
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年1月4日
代表者
代表取締役 濱潟 好古
資本金
200万円
事業内容
  • SES(システムエンジニアリングサービス)事業
  • 自社メディア開発事業
  • 自社システム開発・アプリ開発
  • 美容事業(小顔エステ Chanming)
本社所在地
〒 101-0054
東京都千代田区神田錦町1-21 宗保第一ビル5階
企業ホームページ https://commitgrowth.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~4週間程度を予定しております。
※即日採用の場合もあります。
面接回数
1回
面接地
【本社】
東京都千代田区神田錦町1-21 宗保第一ビル5階
問い合わせ
株式会社コミットグロース

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町1-21 宗保第一ビル5階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-6841-1776

会社・仕事の魅力

株式会社コミットグロースの魅力イメージ1
株式会社コミットグロースの魅力イメージ2

「新規事業」「リーダー」…キャリアがグッと広がる!

【自身の土台づくりからスタート】

企業とITエンジニアの架け橋として、双方に喜んでいただける仕事です。
さらに自身の営業スキルや行動力、ITの知識などを磨けるので、
新しいキャリアのスタートにピッタリです!

【新規ビジネスにもチャレンジOK!】

「あったらいいな」をサービス化してきた当社では
現在も「家族」をテーマにした個人向けサービスの企画が進行中!
社員のアイデアから発想を広げ、新規ビジネスの創造にも挑んでいます。
あなたも土台を固めた先には、既存ビジネスの拡大はもちろん、
「こんな事業をやってみたい」という思いをカタチにし、
自分で牽引することが可能です!

【全員が会社づくりの主役!】

まだまだ総勢8名の会社。だからこそ、一人ひとりの存在が大きく、
会社づくりにも全員の力をあわせています。
たとえば、書籍購入費用支援など、
社員発信で生まれた制度も多数あります。
達成会(懇親会)のお店選びも、社員旅行の日程や行先も、
社員みんなで決めていて、社長が知らない間に
決まってるなんてこともあるくらい(笑)

今回、コアメンバーとしてお迎えするあなたは、
ゆくゆくのリーダー・マネージャー候補です。
まずは先輩たちの意見を素直に取り入れながら、
当社で思う存分、あなたの”個の力”を発揮してください!

――その活躍が会社の成長に結びつき、
あなた自身の将来への可能性も大きく広がります!
同社代表の濱潟さんは、組織マネジメントや仕事術の企業向け研修・講演を行うほか、著書も多数執筆する。とはいえ、とてもフランクな人柄で、取材中もなごやかな雰囲気で会社や社員への思いを伝えてくれた。その思いとは、社員主体の会社づくり。代表の意向を押し付けるのではなく、社員の声を大切に受けとめ、成長を認めあい、全員でよりよい会社をつくっていきたいと話す。その輪に加わることで、自身も大きく成長できるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

萩原のプロフィールフォト
萩原 さん(中途入社1年目)
法人営業
前職の経験 警察官
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もっと幅広い人たちとかかわり、視野を広げ、いろんなことにトライしたいと思ったからです。なかでも当社に惹かれたの風通しのよさ。代表や先輩たちとの距離が近く、入社してその魅力をいっそう実感しています。
Q

スキルアップはできますか?

入社2カ月目の今は、スキルアップに励んでいる最中です。ITに馴染みがなかった私は、先輩に基本から教えてもらい、お客様との打合せでわからないことが出てきたら、自分で調べて一つずつ知識を広げています。
Q

今後の目標を教えてください。

初めて経験することばかりですから、先輩たちのアドバイスを参考に、何でも積極的にチャレンジしたいと思っています。私は初対面の人と話すことが好きなので、お客様やエンジニアとの出会いを楽しみたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社6年目)
法人営業(教育担当)
前職の経験 営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

チームワークがとてもよく、全員で課題を解決していこうという一体感があるところです。意見もウェルカムな会社ですから、自分の目標を達成し、「やってみたい!」と伝えれば、新しいことにもチャレンジできますよ。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

IT系や営業の経験がなくても大丈夫です。教育担当の私がマンツーマンで付きますので、何でも遠慮なく質問してください。目標達成に向けてどう取り組んでいけばいいのか、一緒に考えながらフォローしていきますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新規事業を軌道に乗せ、全員で会社を大きくしていきたいと意気込んでいるところです。その土台として教育体制をいっそう整え、新しい仲間の成長の力になりますので、素直に明るく取り組める方をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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