顧客の通信課題を解決する！【サポートスタッフ】未経験歓迎 株式会社NTTフィールドテクノ 年休120日以上／完全週休2日／有給・女性育休取得率100％！
- 契約社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/01/15
掲載終了予定日：2021/02/11
掲載終了予定日：2021/02/11
NTTの安定した職場環境で、 明るく、楽しく、前向きに働きたい方！！ 正社員になりたい方！！
通信インフラを支える存在として、
広く知られているNTT西日本グループ。
当社はその一員として、
通信設備の開通・運用・修理まで
幅広く手がけています。
一般家庭や法人オフィスなど
地域のお客様をサポートしてきました。
今後もお客様の通信に関する
課題解決を行うべく、
体制強化を目的に新メンバーを募集。
NTT西日本グループの盤石な基盤のもと
大きく成長するチャンスです。
ぜひご応募ください！
広く知られているNTT西日本グループ。
当社はその一員として、
通信設備の開通・運用・修理まで
幅広く手がけています。
一般家庭や法人オフィスなど
地域のお客様をサポートしてきました。
今後もお客様の通信に関する
課題解決を行うべく、
体制強化を目的に新メンバーを募集。
NTT西日本グループの盤石な基盤のもと
大きく成長するチャンスです。
ぜひご応募ください！
仕事内容
【最短1年で正社員に】企画営業(お客様ヒアリング、提供方法検討、パートナー企業の調整等)を行うチームの一員としてサポート業務を行って頂きます。
具体的には
新規ビジネスを立ち上げる
お客様の課題を解決するのが、
私たちのミッション。
「こんなサービスがあったら便利」
「お客様の要望を□□で解決できるだろうか？」
といった企画から提供方法の検討、提案、
見積、パートナー企業の調整等を行って頂きます。
経験ゼロでもチームのメンバーがサポートします！
お客様の課題を解決するのが、
私たちのミッション。
「こんなサービスがあったら便利」
「お客様の要望を□□で解決できるだろうか？」
といった企画から提供方法の検討、提案、
見積、パートナー企業の調整等を行って頂きます。
経験ゼロでもチームのメンバーがサポートします！
配属先の編成
売上目標等の個人ノルマはありません。
お客様と通信技術のあるNTT西日本のグループ会社・パートナー会社とをつなぐ、
いわば"架け橋”となるポジションです。
業務は必ず2～3名のチームで行います。
入社時の研修やOJTでの教育はもちろん、
部署内のサポート体制も万全ですので
不安なくスタートできます。
将来のキャリアパス
柔軟な発想で課題改善の提案をするため、
コンサルティング営業のような面白さを
実感しながら成長できるのは大きなポイント。
活躍の場を広げながら、
まずは最短1年で登用可能な正社員を目指し、
その後はより自分にあった業務や
規模の大きい業務へのステップアップなど
あなたらしいキャリアを歩めます！
コンサルティング営業のような面白さを
実感しながら成長できるのは大きなポイント。
活躍の場を広げながら、
まずは最短1年で登用可能な正社員を目指し、
その後はより自分にあった業務や
規模の大きい業務へのステップアップなど
あなたらしいキャリアを歩めます！
セオリーのない、自由なアイデアで課題解決に導く！
NTT西日本グループならではの
豊富なリソースをもとに、
多彩なアプローチが可能。
自由な発想でアイデアを出しながら
チームでカタチにしていきます。
例えば
サービス自体の骨組みを作ったり、
大手家電メーカーなどと
タッグを組んだ提案を行ったり…
新しいビジネスのカタチを
一緒に作っていきましょう！
豊富なリソースをもとに、
多彩なアプローチが可能。
自由な発想でアイデアを出しながら
チームでカタチにしていきます。
例えば
サービス自体の骨組みを作ったり、
大手家電メーカーなどと
タッグを組んだ提案を行ったり…
新しいビジネスのカタチを
一緒に作っていきましょう！
大手グループならではの“ビッグ”なやりがい！
私たちのお客様は
通信環境を新しく整備したいという企業。
そのため業種に制限がなく、
多彩なお客様の案件に携わることができます。
大型ホテルの通信環境の一括整備や
400店舗のドラッグストアの新規出店など…
時には数億円単位の案件も！
NTT西日本グループだからこその
大きなやりがいが感じられますよ。
通信環境を新しく整備したいという企業。
そのため業種に制限がなく、
多彩なお客様の案件に携わることができます。
大型ホテルの通信環境の一括整備や
400店舗のドラッグストアの新規出店など…
時には数億円単位の案件も！
NTT西日本グループだからこその
大きなやりがいが感じられますよ。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！】◆高卒以上 ◆チームで明るく仕事に取り組める方 ◆チームに貢献しながら、自身のキャリアップも図りたい方
【こんな方を歓迎します】
◎チームで明るく仕事に取り組める◎アイディアをカタチにできる仕事がしたい
◎通信関連/機器に興味がある(知識が無くても問題ありません)
◎キャリアアップを図りたい
◎正社員を目指したい
★《先輩の前職は…？》
ハウスメーカーの営業や、接客・販売、WEB広告のプランナーなど
ほとんどが未経験スタートの職場です。
いろんな経験を活かしながら働いています！
★《スキルアップを応援！》
約1,000種類の通信教育約250種類のWEB学習システムなどを
備えているのでイチから成長できます。
資格取得もサポートしていますので
意欲のある方であれば
未経験でも必ず一人前になれますよ！
「ずっと働ける」そんな環境があります！
- 土日祝休みの完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 原則定時退社でメリハリ◎
- 有給休暇の消化率100% など
その他、育児・介護・看護休暇も完備し、
ライフスタイルの変化にも
動じることなく働けます♪
また、コロナ禍の影響が残る現在は
フレックス制を使って時差出勤をするなど
柔軟な働き方が可能です！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
同社の仕事は、スタッフ同士がチームとなり、いろんなアイデアを出しながら進めていきます。社内外のコミュニケーションを円滑に図りながら、「アイデアをカタチにする仕事がしたい」という方にはピッタリでしょう。
この仕事に向いていない人
社内外問わず、さまざまな人との関わるお仕事のため、「一人で淡々と仕事を進めたい」という方には厳しい環境かもしれません。また、「受身的に仕事がしたい」という方にも向かないでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
契約社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～17：30（休憩あり）
＼WEBセミナー動画を公開中／ぜひ一度ご覧ください！会社情報や具体的な仕事内容、入社後のお話などを 採用担当や先輩社員の声を交え、ご紹介しています！ 「未経験だけど本当に大丈夫かな？」 「求人のあの部分をもっと詳しく知りたい」 など少しでも気になった方は、 ぜひ下記URLからご覧ください！ https://jobtv.mynavi.jp/tenshoku/vod/241782/index.html |
| 勤務地 |
【UIターン歓迎／転勤なし／希望考慮】
四国エリア（愛媛・香川）の各拠点で募集します。 ◆愛媛県 ・ビジネス推進部 愛媛県松山市一番町4-2 ＜アクセス＞ 伊予鉄道「県庁前」駅より徒歩1分 ◆香川県 ・香川営業所 ビジネス推進担当 香川県高松市勅使町720-1 ＜アクセス＞ 各線「瓦町」駅よりバス ことでんバス バス停「小山」より徒歩7分 マイナビ転職の勤務地区分では…香川県、愛媛県 |
| 給与 |
時給1050円以上 ＋ 諸手当 + 賞与年2回
【月収例】※時給1050円 ◆月収15万7500円+諸手当 …時給1050円(1日7.5ｈ×20日勤務の場合） 《最短半年で月給制社員、最短1年で正社員登用が可能◎》 ▼1年ごとに正社員登用の試験があります。 社内の資格取得や勤務評価など 明確な基準をクリアすれば正社員へ！ ★資格取得に関する研修や補助は 万全に行っていますので 積極的にみんなチャレンジしていますよ！！ |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
―◆ 年間休日120日以上！ ◆―
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 3年連続売上UP
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1999年4月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 桂 一詞
|
| 従業員数 |
17,000名
|
| 資本金 |
1億円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT西日本新京橋ビル
|
| 企業ホームページ | http://www.ntt-ft.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で、WEB書類選考の通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
未経験の方、通信サービスの知識がない方も、
学ぶ意欲の高い方であれば大歓迎です。 業務に必要な知識は入社後にしっかり学べます。 新しいスキルを身につけることが好きな方なら、 どんどん成長できる充実した教育体制で支援します。 興味がありましたら、お気軽にご応募ください！ |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
じっくりキャリアを積める会社で理想の未来を描こう♪
＼人々の喜び・笑顔につながる『働きがい』／
電話やインターネットなどの通信インフラを支えている当社。
「お客様の要望にベストを尽くしたい」
そんな想いのもと仕事をしているからこそ、
コストや納品などで悩む場面も。
しかし、丁寧にお客様に向き合うほど
仕事を終えた時の達成感は十分です。
自分の携わった仕事が
街づくりや企業の発展に大きく貢献し、
お客様から「ありがとう」と喜ばれる
やりがいも実感できますよ！
＼数字が語る！確かな『正社員登用実績』／
当社で働く先輩たちの前職は、インストラクターや飲食スタッフ、
コンビニ店員などさまざま。
そんな業界未経験だった先輩たちも
教育制度を利用して資格を取得し、
正社員として活躍しています。
誠実に仕事と向き合える方であれば、
可能性は十分！実際に昨年度は
225名が正社員に登用されました。
ぜひ、あなたも意欲的に
ステップアップを目指してくださいね。
＼正社員登用後にはこんな魅力も！／
入社時から休日や各種制度は安定していますが、正社員になれば
更なる魅力的な環境でお迎えしています。
例えば…
◎家賃補助&マイホーム取得制度あり
◎財形貯蓄制度で安定貯蓄を確保
◎休日休暇はさらに増加 など
書ききれないほどの嬉しい条件がたくさん。
原則転勤もないので、
愛着のある地域でしっかりと
理想の将来設計が描けますよ◎
西日本30府県に200を超える拠点を展開し、快適かつ安心できる暮らしをサポートする同社。職場の雰囲気はとても和やかで、上司との距離も近い。想像していた大手グループのイメージをいい意味で裏切られた。年間休日120日以上や有休取得率100%、残業ほぼなしという働きやすさも、安定した基盤を持つNTT西日本グループならでは。そんな盤石な環境の中で成長していける機会を、ぜひ見逃さないでほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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ビジネス推進部
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サービス業から転職して、入社7年目になります。NTT西日本グループという企業の安定性が、転職で重視したところ。企業名を言っただけで、親にも安心してもらえました。
前職では接客ばかりでパソコンを使っていませんでしたが、入社後に操作などを学べるので、未経験の方でも大丈夫ですよ。以前は不定休でしたが、今はしっかりと土日祝休み！職場には、みんなで話し合ったり、一緒に考えてくれる仲間がいるで心強く思います。
前職では接客ばかりでパソコンを使っていませんでしたが、入社後に操作などを学べるので、未経験の方でも大丈夫ですよ。以前は不定休でしたが、今はしっかりと土日祝休み！職場には、みんなで話し合ったり、一緒に考えてくれる仲間がいるで心強く思います。
先輩社員にお話を伺いました
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ビジネス推進部
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サポートスタッフとして、契約書づくりや工事手配などをしています。以前は契約書類を扱う仕事ではなかったのですが、日々、契約書を見ているので、書式にも慣れました。契約書って難しいイメージもありますが、どこに何が書いてあるのか傾向が決まっているので、次第に分かってきますよ。
工事の手配は、協力会社さんにお願いしています。図面を見る仕事ですが、専門知識がなくても、契約書と同様に慣れていけると思います。
工事の手配は、協力会社さんにお願いしています。図面を見る仕事ですが、専門知識がなくても、契約書と同様に慣れていけると思います。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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注目のキーワード
| 職種 | |
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