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<年数不問!>軽量鉄骨ならではの面白さを味わおう【建築設計】 株式会社ナガワ 年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/昨年度賞与:4.95ヶ月分

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/04/20
掲載終了予定日:2020/06/08

この求人のポイント

【年数不問/20~30代活躍中!】ニーズ増加中の軽量鉄骨建築で、あなたも街の風景を手掛けてみませんか?
【安定性】東証一部上場「軽量鉄骨の総合メーカー」 【年数不問】「20~30代」の経験の浅い社員も活躍中! 【やりがい】軽量鉄骨建築ならではの「設計の自由度」 【福利厚生】年休125日&完休2日「賞与4.95ヶ月分」
【東証一部上場】軽量鉄骨のリーディングカンパニーで、軽量鉄骨ならではの自由度の高い設計をしよう!
株式会社ナガワのPRイメージ
圧倒的なシェアを誇る「ユニットハウス」を軸に、「モジュール建築」の設計・施工も手掛け、軽量鉄骨の総合メーカーとして業績を伸ばしている当社。

自己資本率90%超(2019年3月期)という抜群の財務体質を誇り、東証一部に上場するなど、安定性と将来性を兼ね備えた企業として成長を続けています。

今回は、そんな当社でお客様の希望を叶える「設計職」の募集。経験が浅い方も歓迎します。ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

【本社内勤務!】お客様のご要望や地域ごとの状況も加味し、軽量鉄骨商品(ユニットハウスやモジュール建築)の設計をしていただきます。

具体的には

▼営業が作成した図面の確認
▼必要な部材や工程の確認
▼より具体的な資料の作成
▼工場・施工管理担当への指示
▼営業に同行して顧客と打ち合わせ(月2~3回)
▼設計・積算 など

納期は2週間~2か月ほど。行政施設・郵便局・バス停・放課後児童クラブなどの案件が多く、街の風景を手掛けられる仕事です!

配属先の編成

「製造技術本部技術部設計・積算課」では、現在10名のメンバーが活躍中。その半数が20~30代で、女性も2名在籍しています。「雷に強いか」「固い地盤でも大丈夫か」「毎年の台風に耐えられるか」など、求められるニーズが違うため、地域ごとで担当分けし、2~3年単位でローテーションしています! ※いずれも本社勤務です。

将来のキャリアパス

希望や適性に合わせて、「管理職へのステップアップ」「エキスパートとして技術を磨く」の2つからキャリアを選択可能。例えば、実績を積んで2~3年で課長就任。更に、将来的には役員就任も可能です。また、年休125日で無理なく、賞与年2回(昨年度:4.95ヶ月分)で金銭的にも安心してキャリアを築けるのも当社の魅力です!

より具体的には

建物の規模が大きくないため、ビル建築のように受注時に詳細な図面は書きませんが、その分受注後の提案の幅が大きいのが特徴。また、詳細図面作成前には、お客様の求めることが実現可能か細部まで確認することが大切で、その点をクリアすれば提案内容とお客様のニーズを擦り合わせ、比較的自由に自分の考えを形にできます!

対象となる方

【20~30代活躍中/経験の浅い方も歓迎!】■高卒以上 ■建築設計の実務経験(年数不問)◇建築士/建築施工管理技士(1・2級)の有資格者は歓迎!
【応募条件】
■高卒以上
■建築設計の実務経験(年数不問)

【歓迎条件】※必須ではありません
◇建築士(1・2級)
◇建築施工管理技士(1・2級)
◇構造設計1級建築士
◇軽量鉄骨造の設計経験
◇プレハブメーカーでの設計経験

※経営や組織運営にも携わりたい方歓迎!

【入社後の流れ】
入社後は、お持ちの経験やスキルに応じて、3~6か月のOJTで商品知識や仕事の進め方をレクチャーします。「これからもっと設計のスキルを磨いていきたい」というフレッシュな方も大歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○ 設計として更にスキルを磨きたい方

お客様の要望に地域ごとの特性や制約を加味し、幅広い提案を行うことが可能です。その上で、設計の自由度も比較的高いため、経験を積んでスキルアップしたい方には最適!

この仕事に向いていない人

△ 決まった設計を黙々としていたい方

軽量鉄骨建築は、使われる状況やお客様のニーズを実現できる幅も広いため、設計側でも常に考えることを求められます。自由度の高さを求めていない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業月20~30時間
勤務地
本社/東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル22F
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「東京駅」丸の内北口地下通路より直結
地下鉄各線「大手町駅」B1出口よりすぐ
給与
月給25万円~45万円+賞与年2回(昨年実績4.95ヶ月分)
※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記は、諸手当を一律含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収800万円 / 53歳 経験13年 /月給55万円+賞与年2回
年収600万円 / 38歳 経験9年 /月給40万円+賞与年2回
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:4.95ヶ月分
諸手当
  • 通勤交通費(上限3万円/月)
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住居手当
  • 地域手当
  • 技術手当
  • 資格手当
休日・休暇

<年間休日125日>


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)

※毎週水曜日はノー残業デーです。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定給付企業年金
  • 永年勤続・業績業務表彰
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • インセンティブ制度
  • 転勤者住宅制度
  • 資格取得補助
  • 海外旅行(5年に1回)
  • ノー残業デー
  • ノー残業奨励金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1966年7月21日
代表者
代表取締役社長 高橋 修
資本金
28億5,558万円
売上高
283億4,400万円(2019年3月期)
事業内容
  • ユニットハウス(商品名:スーパーハウス)の製造・販売・レンタル
  • システム・モジュール建築の設計・施工
  • 建築機械器具のレンタル・販売
  • 建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル22F
従業員数(連結)
481名
事業所
  • 営業所:全国78拠点
  • 工場:全国8拠点
  • 常設展示場:全国60拠点以上
  • 海外現地法人:インドネシア・タイ
企業ホームページ https://group.nagawa.co.jp/ja/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接2回

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
本社/東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル22F
問い合わせ
株式会社ナガワ

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル22F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ナガワの魅力イメージ1

ニーズ増加中の軽量鉄骨建築で、自由度の高い設計を!

当社の主力商品は「スーパーハウス」という名前のユニットハウスと、軽量鉄骨によるプレハブ建築です。特にスーパーハウスは、業界ではその名を知らないものはいない、当社の代名詞とも言える商品。そして、そのどちらにも軽量鉄骨が使われています。

軽量鉄骨建築は、短納期・低コストで導入でき、動かすことが可能な利便性の良さから、郵便局・バス停・スポーツ施設・仮設住宅などに多数使用されており、特に自治体や官公庁からのニーズが拡大中です。

そして今回は、そんな当社の商品を設計し、お客様の理想を実現する「設計職」を募集することに。当社の設計職は20~30代が中心で、経験の浅い方も幅広い経験を積んで成長することが可能です。

使われる場所・お客様の予算・利用用途などによって、幅広いカスタマイズが可能な軽量鉄骨建築。その分、設計の自由度も高いものになっています。ぜひ当社で、モノづくりの楽しさを味わってみてください!
同社の魅力は、「自分で考えて行動できる」「意見を言える風通しの良さ」を大切にした社風。社長をはじめ、バイタリティのある方が多い同社は、その前向きさがそのまま社風になっており、成長企業ならではの活気と勢いに満ちている。

また社外的にも、震災などの自然災害で被災された方々に仮設住宅を提供するなど、社会の役に立つことに重きを置いている。そうした社会貢献性の高さもまた、同社の魅力の1つと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

何故この仕事を選んだのですか?

50年の歴史に裏打ちされた品質とノウハウがあり、新しい技術や世間の動向にも敏感な会社なので、日々新たなチャレンジや試行錯誤を繰り返して、設計職としてより高みにいけるのではないかと思い入社しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

最初に携わったのは郵便局の設計だったのですが、完成して数ヶ月経った頃に、営業担当から「素晴らしい郵便局に仕上げてくれてありがとう」とお客様が言っていたと聞き、嬉しい気持ちになったのを覚えています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

エコや環境というと、最近では当たり前のように聞くワードですが、その分野に早い段階から携わってきたこと。災害復旧に培ってきた技術を活かしていること。そうした社会貢献性の高さが魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【法人ルート営業】営業経験者歓迎★年休125日★20代多数活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【施工管理】経験者採用★年間休日125日★ノー残業デーあり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

<経験年数不問!>東証一部上場企業の基盤を支える【社内SE】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

<20~30代活躍中>育成を前提とした採用です!【生産管理】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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株式会社ナガワ 年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/昨年度賞与:4.95ヶ月分

<年数不問!>軽量鉄骨ならではの面白さを味わおう【建築設計】