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アーティストマネージメントスペシャリスト 株式会社HYBE JAPAN

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/07/03
掲載終了予定日:2025/08/11

この求人のポイント

We believe in Music というミッションのもと、音楽産業のビジネスモデルを革新する企業です。
HYBE JAPANのビジネス成長・拡大に一緒に貢献しませんか?
株式会社HYBE JAPANのPRイメージ
HYBEは、「We believe in Music」というミッションのもと、音楽産業のビジネスモデルに革新をもたらす企業です。音楽を軸に、世界最高水準のエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォームを目指し、グローバルに成長を続けています。

2019年に設立されたHYBE JAPANでは、さらなるビジネス拡大を見据え、組織の中核を担うコアメンバーを募集しています。私たちとともに、新たな価値を創造しませんか。

仕事内容

HYBE MUSIC GROUPおよびHYBE JAPANと契約するアーティストのコンテンツやブランドの価値を、各種メディアを通じて効果的に伝えるポジションです。

具体的には

・アーティストの活動スケジュールおよび現場進行の統括
・各種メディア(TV、ラジオ、雑誌、Webなど)でのプロモーション対応
・社内外関係者との連携・調整、プロジェクト推進
・新規メディアや番組に関する企画提案・機会創出
・放送現場での進行管理・対応
・メディア分析、オファー戦略立案、モニタリングを通じた放送戦略の策定

※外出・出張が多い業務特性
 アーティストの活動に応じた変動的な勤務時間(業務集中期間あり)
アーティストの戦略やコンセプトに合致する番組や媒体を選定し、マネジメントと連携しながら対外広報活動をリードしていただきます。
常に最新のエンタメ情報や市場ニーズをキャッチし、マーケットの変化や分析結果を社内関係部署に共有することで、レーベル戦略の立案にも貢献。新しいメディアやコンテンツに対する理解と、現場でのマネジメントスキルを併せ持ったスペシャリストとして成長できる環境です。

対象となる方

以下の条件に当てはまり、自発的に業務に取り組める方
◆必須条件
・関連業務における2年以上の実務経験
・放送・メディア業界におけるコネクションをお持ちの方
・エンターテインメント業界に関する深い理解・知見
・韓国語および日本語でのビジネスレベル以上のコミュニケーション能力
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル

◆優遇条件
・プロモーション、広報、営業いずれかの分野での知識と実務経験をお持ちの方
・音楽、放送、映画などメディア・エンターテインメント業界での業務経験者
・多様な関係者と連携し、成果を創出したご経験のある方

求める人材像

・常に最新トレンドにアンテナを張り、自己研鑽を継続できる方
・タスクの優先順位を見極め、効率的に管理・遂行できるタスクマネジメント力
・想定外の状況でも冷静に対処できる問題解決力とリスク管理意識
・アーティスト・ファン・関係者に対してリスペクトと愛情を持って丁寧に対応できる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
勤務地
◆HYBE JAPAN本社オフィス
東京都港区東新橋1丁目

都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分
東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分
JR『新橋駅』から徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸制400万円以上
・前職での給与を考慮のうえ、相談の上決定いたします。
・固定残業代(40時間分/月79,365円)を含みます。
 ※超過分は別途支給
・試用期間:3か月(期間中の条件変更はありません)
昇給・賞与
・昇給/年1回
・賞与/年1回
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・通信手当
休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季(お盆)休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・法定外有給休暇制
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・カフェテリアプラン制度(上限6万円)
・有給休暇使用ボーナス
・夏季・年末年始休暇手当
・社内会食費補助
・食事代補助(長時間勤務時)
・チームワークショップサポート
・カルチャーデイ(年1回)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2019年3月14日
代表者
代表取締役 ハン・ヒョンロック
資本金
-
事業内容
・音楽制作 / 流通事業
・コンテンツ事業
・公演事業
・IP事業(広告、ライセンス、商品企画・販売、空間事業など)
・ゲーム事業
本社所在地
東京都港区東新橋1丁目
企業ホームページ https://hybecorp.com/jpn/main

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください。

※採用決定時には、掲載を中途終了する場合がございますので、予めご了承ください。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、選考通過者のみ
メールにてご連絡差し上げます。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考にあたりお電話にて確認させていただく場合がございます。
  1. STEP
    2

面接(1~3回)

オンラインまたは対面面接
  1. STEP
    3

内定

入社日は応相談
面接回数
1~3回
面接地
HYBE JAPAN 本社オフィス
東京都港区東新橋1丁目
またはオンライン面接

※詳細はメールにて連絡いたします。
問い合わせ
株式会社HYBE JAPAN

会社・仕事の魅力

株式会社HYBE JAPANの魅力イメージ1

We believe in music

【WHO WE ARE】

韓国本社のHYBE、アメリカ本社のHYBE AMERICA、日本本社のHYBE JAPANから構成され、3つの事業 Label / Solution / Platform を展開。「We believe in music」というミッションのもと、音楽業界にイノベーションをもたらし、世界最高レベルのエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。

BTS、SEVENTEENなどを擁し、常にトレンドの最先端を走るコンテンツを創出。ファン=お客様に最高の価値を提供します。

【企業文化】

・タウンホールミーティング
部門や立場を越えた意見交換、情報共有を通じ、より効率的で魅力的な会社を目指します。

・カルチャーデー
社員のコンテンツ体験とリフレッシュを重視。トレンドの中心にいる企業として、感性と創造性を高める時間を提供します。

・チアーズデー
HYBEのDNAに基づき、優れた成果を挙げたプロジェクトやメンバーを称える文化があります。
HYBE JAPANは、グループ会社のレーベルに対するソリューション事業をメインに、2019年に設立されました。グループの枠を超えたソリューション事業も行っており、業界内でも注目を浴びる成長企業です。今回は、業務拡大に伴う増員募集の機会です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N.S さん
前職は、不動産ポータルサイトの運営企業で主に債権管理を担当。多彩な業務に携われることや希望の業界であること、グローバルな舞台で活躍できることが魅力で当社に決めました。ここは、しっかりしたビジョンが根幹にあるため、明確な目的をもって業務に取り組めます。また、社歴や年次に関わらず意見を出せるので、チャレンジもしやすい環境です。

当社は、コミュニケーションを大切にしているので、今後は本社とスムーズにやりとりできるように語学力も磨いていきたいです。また、社員をしっかりサポートできる体制づくりも進めていく予定。雰囲気はとても良く、協力し合うあたたかな社風なので、ぜひ一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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