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ファンクラブマーケティング の【コンテンツ制作担当】 株式会社HYBE JAPAN

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/03/06
掲載終了予定日:2026/04/30

この求人のポイント

We believe in Music というミッションのもと、音楽産業のビジネスモデルを革新する企業です。
HYBE JAPANのビジネス成長・拡大に一緒に貢献しませんか?
株式会社HYBE JAPANのPRイメージ
HYBEは、「We believe in Music」というミッションのもと、音楽産業のビジネスモデルに革新をもたらす企業です。音楽を軸に、世界最高水準のエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォームを目指し、グローバルに成長を続けています。

2019年に設立されたHYBE JAPANでは、さらなるビジネス拡大を見据え、組織の中核を担うコアメンバーを募集しています。私たちとともに、新たな価値を創造しませんか。

仕事内容

ファンクラブマーケティングチームにおける、コンテンツ制作の進行管理業務を担当していただきます。

具体的には

  • FCコンテンツ(印刷物、映像、画像)の企画制作進行管理
  • 契約業務・精算業務・予実管理
  • 実績レポーティング業務
  • プロジェクトの進行管理業務
  • アーティスト関連データのモニタリングおよびコミュニティ分析
  • ファンダム活性化に向けた課題抽出および新規施策の提案・改善実行
アーティストとファンをつなぐ「オンライン・オフライン双方における新たな体験」を企画・運営し、国内外の重要顧客層に関するデータ分析・モニタリングを通じて、ファン活動の活性化を促進します。常に差別化された顧客体験を創出し、アーティストのファンダム拡張を目指すポジションです。

◆主な業務環境

・プロジェクト集中による繁忙期あり
・関連部署との緊密な協業が求められる

対象となる方

以下の条件に当てはまり、自発的に業務に取り組める方
◆必須スキル
  • 大卒以上
  • 印刷物(雑誌、書籍、パンフレット等)もしくはデジタルコンテンツの企画・編集・制作業務の実務経験(3年以上)
  • 日常会話レベル以上の韓国語スキル
  • Office / Google系ツールの基本的な操作
  • Excelの実務使用経験
  • コミュニケーションによって問題を解決し、多様な関係者との柔軟な協業が可能な方

◆歓迎スキル
  • 映像コンテンツ、広告等での撮影企画または制作関連業務の実務経験
  • エンターテインメント業界、TV・雑誌などメディア関係での実務経験
  • エンターテインメントについての豊富な知見をお持ちの方

求める人材像

  • 複数のプロジェクトを自らスケジューリングできる管理能力
  • 積極的に先立って問題と課題を解決しようとする主導性
  • 多様な関連部署、外部の関係者と効果的に協調できるコミュニケーション能力
  • 最新のトレンドや技術を持続的にアップデートし、常に効率化を図る学習能力

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
勤務地
◆HYBE JAPAN本社オフィス
東京都港区東新橋1丁目

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分
東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分
JR『新橋駅』から徒歩6分
給与
年俸制400万円以上
・前職での給与を考慮のうえ、相談の上決定いたします。
・固定残業代(40時間分/月79,365円)を含みます。
 ※超過分は別途支給
・試用期間:3か月(期間中の条件変更はありません)
昇給・賞与
・昇給/年1回
・賞与/年1回
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・通信手当
休日・休暇
土日祝休み
※年間休日125日以上

【長期休暇】
・夏季・年末年始休暇

【その他特別休暇】
・有給休暇(法定通り)
・法定外有給休暇制度あり
・創立記念日休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・リフレッシュ休暇あり
福利厚生
・社会保険完備
・完全フレックス制度
・飲料/軽食の無料提供
・福利厚生のカタログサービス(年間10万円分利用可能)
・有給休暇使用ボーナス
・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス
・退職金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 外資系企業
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
2019年3月
代表者
代表取締役 ハン・ヒョンロック
従業員数
日本法人合計 約300名
資本金
事業内容
・音楽制作 / 流通事業
・コンテンツ事業
・公演事業
・IP事業(広告、ライセンス、商品企画・販売、空間事業など)
・ゲーム事業
本社所在地
東京都港区東新橋1丁目
企業ホームページ https://hybecorp.com/jpn/main

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
※採用が決定次第、掲載を終了する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

なお、ご応募いただいた個人情報は採用業務のみに使用し、その他の目的で利用したり、第三者に提供・開示したりすることは一切ございません。
応募受付後の連絡
選考を通過された方にのみ、メールにてご連絡差し上げます。あらかじめご了承ください。
なお、本掲載期間中に複数回ご応募いただいた場合は、最初にご応募いただいた内容をもとに選考を進めさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考にあたりお電話にて確認させていただく場合がございます。
  1. STEP
    2

面接(1~3回)

オンラインまたは対面面接
  1. STEP
    3

内定

入社日は応相談
面接回数
1~3回
面接地
・オンライン(Google Meet)
・HYBE JAPAN本社オフィス
(東京都港区東新橋1丁目)
※詳細はメールにて連絡いたします。
問い合わせ
株式会社HYBE JAPAN

会社・仕事の魅力

株式会社HYBE JAPANの魅力イメージ1

We believe in music

【WHO WE ARE】
韓国本社のHYBE、アメリカ本社のHYBE AMERICA、日本本社のHYBE JAPANから構成され、3つの事業 Label / Solution / Platform を展開。「We believe in music」というミッションのもと、音楽業界にイノベーションをもたらし、世界最高レベルのエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。

BTS、SEVENTEENなどを擁し、常にトレンドの最先端を走るコンテンツを創出。ファン=お客様に最高の価値を提供します。


【企業文化】
・タウンホールミーティング
部門や立場を越えた意見交換、情報共有を通じ、より効率的で魅力的な会社を目指します。

・カルチャーデー
社員のコンテンツ体験とリフレッシュを重視。トレンドの中心にいる企業として、感性と創造性を高める時間を提供します。

・チアーズデー
HYBEのDNAに基づき、優れた成果を挙げたプロジェクトやメンバーを称える文化があります。
HYBE JAPANは、グループ会社のレーベルに対するソリューション事業を主軸として、2019年に設立されました。現在はグループの枠を超えた外部企業へのソリューション提供も行っており、エンターテインメント業界内でも注目を集める成長企業です。
今回は、事業拡大に伴い、体制強化を目的とした増員募集を行います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N.S さん
前職は、不動産ポータルサイトの運営企業で主に債権管理を担当。多彩な業務に携われることや希望の業界であること、グローバルな舞台で活躍できることが魅力で当社に決めました。ここは、しっかりしたビジョンが根幹にあるため、明確な目的をもって業務に取り組めます。また、社歴や年次に関わらず意見を出せるので、チャレンジもしやすい環境です。

当社は、コミュニケーションを大切にしているので、今後は本社とスムーズにやりとりできるように語学力も磨いていきたいです。また、社員をしっかりサポートできる体制づくりも進めていく予定。雰囲気はとても良く、協力し合うあたたかな社風なので、ぜひ一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

財務会計・経理担当 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

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