韓流エンタメ業界の【コンテンツ事業（映像）】★BTS,TXT,所属 株式会社HYBE JAPAN 土日祝休み＊年休125日以上＊完全フレックス制＊福利厚生充実
- 正社員
- 300万～1000万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- リモートワーク可
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2023/08/31
＊★マイナビ転職のみの限定募集★＊
あの人気アーティスト「BTS」が所属する
HYBEの日本法人である"HYBE JAPAN"。
2019年に設立されたばかりの当社では、
ソリューション事業を軸として
更なる事業拡大を目指してます。
コアメンバーとして活躍してくれる
人材を募集します！
仕事内容
具体的には
●DVD/BD、映画配給、ライブビューイング、ライブストリーミング関連事業の企画及び営業・運営
●関連のある海外市場のリサーチ・分析
●映像プラットフォーム、放送局、流通配給会社などのパートナーシップ管理
★コンテンツ事業のミッションは？
派生するさまざまなコンテンツを
活用した事業を企画します。
所属アーティストが追求する音楽を
より効果的に伝えるため、
魅力を最大化できるチャンネルや
トレンドを追求しましょう！
グローバルな視点を持った
映像コンテンツ事業の専門家として
成長することができます！
福利厚生◎フレックスタイム制＆無制限有給制度
コアタイムなしのフレックス制を導入しています。
また、無制限有給制度を取り入れ、
有給取得率100%(10日以上)の実現で、
社員それぞれが業務効率の良い場所を選んで働いています。
また、カフェテリアプラン制度や会食費補助など
働きやすい環境が整っています。
対象となる方
ー★必須条件
●大卒以上●関連業務の経験（3年以上）
●韓国語でのビジネスコミュニケーションスキル
●映像流通あるいは関連するマーケティング経験
●多様な映像/ITプラットフォームについての高い理解度
●エンターテインメントやコンテンツ事業についての高い理解度
ー★優遇条件
●ビジネス英語でのコミュニケーションスキル●放送/配給/映像プラットフォームの業界もしくは広告業界においての関連業務経験
ー★必要力量
●効果的なコミュニケーション能力●急変する業界において、様々なプロジェクトを同時に管理できる力量
●結果物の品質と完成度についての高い基準
●業界の最新トレンドをアップデートし、市場の流れとパターンを把握する能力
●多様なメンバーとチームで協力しながら働ける柔軟さ
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
◆完全フレックスタイム制
（標準労働時間 1日8時間） ☆コアタイムはありません。 社員それぞれのペースで働ける環境です♪ 基本チームで動くため、 チームごとで都度時間が変わります。 例えば… Aさんの場合： 7時出勤 16時退勤後大学院へ Bさんの場合：10時出勤 19時退勤後フィットネスクラブへ |
| 勤務地 |
★転勤なし
☆U・Iターン歓迎 ★東京本社の綺麗なオフィスの勤務 ◆本社 東京都港区芝大門2丁目 『大門駅』『浜松町駅』から駅近の好立地です！ マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
◆年俸制300万円以上
※前職の給料を最大限に考慮しますのでご安心下さい！ ※固定残業代（月63,492円～、40時間相当分）含む。 時間超過分は別途支給。 ☆初年度年収例⇒300万～1000万円程度 ※300万円はあくまで新卒初任給基準。 ※試用期間：6か月（条件変動無し） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～1000万円
|
| 昇給・賞与 |
◆昇給／年1回
◆賞与／年1回 |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給
◆時間外手当 ◆出張手当 ◆通信手当 |
| 休日・休暇 |
◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季（お盆）休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育児休暇 ◆法定外有休休暇制 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度 ◆カフェテリアプラン制度（上限6万円） ◆有休休暇使用ボーナス ◆夏季・年末年始休暇手当 ◆社内会食費補助 ◆食事代補助（長時間勤務時） ◆チームワークショップサポート ◆新規入社者歓迎イベント ◆各種類の食べ物、飲み物、健康志向惣菜系提供 ☆カルチャーデイ（年1回） 社員全員でエンタメを楽しむ日です！ |
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 社内見学可
- オンライン面談可
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
- 中国語を使う仕事
- その他の言語を使う仕事
- リモートワーク可
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
- フリーアドレスオフィス
- 年間休日125日以上
- 退職金制度あり
会社情報
- 外資系企業
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 3年連続売上UP
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2019年3月14日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 ハン・ヒョンロック
|
| 資本金 |
―
|
| 事業内容 |
◆音楽制作事業
◆新人発掘/開発事業 ◆マネジメント事業 ◆IPプラットフォーム事業 |
| 本社所在地 |
東京都港区芝大門2丁目
|
| 企業ホームページ | https://hybecorp.com/jpn/main |
応募方法
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆「この求人に応募する」よりご応募下さい◆できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方ご応募下さい！ ※応募が殺到した場合、予告なしに 掲載を終了する場合が御座いますので、 なるべく早めのご応募をお願い致します。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、選考通過者のみ
メールにてご連絡差し上げます。 【重複応募につきまして】 本掲載中に複数回ご応募された方に関しては、 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 |
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| 採用プロセス |
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。幅広いエンタメに興味をお持ちの方はご応募下さい！
|
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| 書類選考のポイント |
ジャンル問わず、幅広いエンタメに
興味のある方を歓迎します！ これまでのご経験やスキルも 重視しますので、しっかりご記入ください。 |
||||||
| 面接回数 |
1～3回
|
||||||
| 面接地 |
◆本社
東京都港区芝大門2丁目 新型コロナウイルスの影響でWeb面接実施中です。 ※詳細はメールにて連絡致します。 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
★韓流アーティストの日本拠点として国内活動を支援！
★“Music & Artist for Healing”
「音楽とアーティストを通じて人々に安らぎを与える」をビジョンにエンタメ事業を
展開している当社。
“21世紀のビートルズ”と呼ばれるBTS、
“グローバルスーパールーキー”
TOMORROW X TOGETHER(TXT)等が
所属しています。
グローバルトレンドをリードする
「コンテンツ」と顧客である「ファン」に
最高の価値を見出し
高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、
顧客満足を実現するよう努力しています。
★コミュニケーションを大事に！
本社とのやりとりを含めみんなで意見を出し合うことを
大事にしている私たち。
それぞれが自分の考えを
積極的に発言しながら
事業拡大を目指していきます。
★エンタメ系なのに、OFFも充実！
＊土日祝休み、年休125日以上・フレックス＊入社と同時に有休取得可能！
＊連休も取得OK！…など
働きやすくグローバルな舞台で活躍しませんか？
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
採用担当にお話を伺いました
|
N.S さん
|
当社は、コミュニケーションを大切にしているので、今後は本社とスムーズにやりとりできるように語学力も磨いていきたいです。また、社員をしっかりサポートできる体制づくりも進めていく予定。雰囲気はとても良く、協力し合うあたたかな社風なので、ぜひ一緒に頑張りましょう！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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